О внесении изменений и дополнений в приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 1 июня 2012 года № 242 "Некоторые вопросы прохождения службы в органах государственной противопожарной службы Республики Казахстан"

Приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 28 августа 2013 года № 390. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 2 октября 2013 года № 8752. Утратил силу приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 19 ноября 2015 года № 942

Сноска. Утратил силу приказом Министра внутренних дел РК от 19.11.2015 № 942.

Во исполнение пункта 24 распоряжения Премьер-Министра Республики Казахстан от 18 июля 2013 года № 109-р «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 21 мая 2013 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам правоохранительной службы», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 1 июня 2012 года № 242 «Некоторые вопросы прохождения службы в органах государственной противопожарной службы Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7751, опубликованный в газетах «Казахстанская правда» 5 сентября 2012 года, 6 сентября 2012 года № 297-298, 299-300 (27116-27117, 27118-27119); «Егемен Қазақстан» 5 сентября 2012 года, 8 сентября 2012 года № 582-587, 592-596 (27660, 27669); в Собрании актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан № 12, 2012 года (дата выхода тиража 3 сентября 2012)) следующие изменения и дополнения:
в Инструкции по отбору и изучению кандидатов на службу в органы государственной противопожарной службы Республики Казахстан, утвержденной указанным приказом:
пункты 4 и 5 изложить в следующей редакции:
«4. На должности рядового и младшего начальствующего состава ОГПС принимаются граждане в возрасте не старше двадцати пяти лет, среднего и старшего начальствующего состава - не старше тридцати пяти лет, имеющие соответствующее образование и прошедшие срочную военную службу, а также граждане, освобожденные или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Прием на службу в ОГПС на должность среднего и старшего начальствующего состава лиц, старше тридцати пяти лет осуществляется в соответствии с Законом Республики Казахстан "О правоохранительной службе".
5. При оформлении на службу в ОГПС кандидата, ранее не проходившего службу в правоохранительных органах, кадровым службам Министерства необходимо руководствоваться квалификационными требованиями категориям должностей органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан.»;
пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Принимаемые на службу в ОГПС граждане в обязательном порядке проходят медицинское и психофизиологическое освидетельствования, в том числе полиграфологическое исследование в военно-врачебных комиссиях органов внутренних дел для определения их годности к службе в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 января 2010 года № 44 «Об утверждении Правил проведения военно-врачебной экспертизы и Положения об органах военно-врачебной экспертизы».»;
в приложении 5 к Инструкции:
в Заключении о приеме на службу в органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Заключение военно-врачебной комиссии о годности кандидата для службы
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Результаты психофизиологического обследования и
полиграфологического исследования кандидата
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________________________
должность, специальное звание
_____________________________ _________________________
работника кадровой службы инициалы, фамилия»;
в Инструкции по присвоению первых, очередных и внеочередных специальных званий сотрудникам органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан, утвержденной указанным приказом:
дополнить пунктом 14-1 следующего содержания:
«14-1. Первыми специальными званиями или классным чином считаются:
1) для рядового состава – рядовой;
2) для младшего начальствующего состава – младший сержант (сержант);
3) для среднего начальствующего состава – младший лейтенант (лейтенант).»;
пункт 23 изложить в следующей редакции:
«23. Лица, ранее проходившие службу в правоохранительных органах, при приеме вновь на службу (зачислении на учебу) в ОГПС, лица, принятые в порядке откомандирования из другого правоохранительного органа, а также лица, проходившие службу в специальных государственных органах, военнослужащие назначаются на должности (зачисляются на учебу) с имеющимся у них специальным или воинским званием, присвоенным им по прежнему месту службы, с последующим приравниванием к специальному званию сотрудника ОГПС.»;
часть вторую пункта 24 изложить в следующей редакции:
«В случае, если срок присвоения специального звания у бывших сотрудников правоохранительных органов, воинского звания у офицеров Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, специальных государственных органов истекает после зачисления их в кадры ОГПС, присвоение очередного специального звания производится – Министром, руководителями ведомств, территориальных органов и подведомственных государственных учреждений Министерства в установленном порядке. Срок пребывания в прежнем специальном звании засчитывается в срок выслуги для присвоения очередного специального звания.»;
часть первую пункта 34 изложить в следующей редакции:
«34. Очередное специальное звание или классный чин на одну ступень выше специального звания или классного чина, предусмотренного по занимаемой штатной должности, присваивается по истечении не менее полутора срока выслуги лет в предыдущем специальном звании.»;
часть первую пункта 43 изложить в следующей редакции:
«43. Переаттестация рядового, младшего, среднего начальствующего состава переведенных для прохождения службы из других правоохранительных органов, Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан, специальных государственных органов осуществляется Министром, руководителем ведомств, территориальных органов, подведомственных государственных учреждений Министерства, которым предоставлено право назначения на должности, в зависимости от их номенклатуры, а старшего начальствующего состава осуществляется Министром.»;
пункт 50 изложить в следующей редакции:
«50. Понижение и лишение специального звания оформляется приказом Министра, руководителями, ведомств, территориальных органов, подведомственных государственных учреждений Министерства.»;
в Инструкции о приеме на службу в органы государственной противопожарной службы, назначении на должность, перемещении, продвижении по службе, откомандировании, восстановлении, использовании на службе лиц, находящихся в распоряжении органов государственной противопожарной службы, прикомандировании сотрудников органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан, утвержденной указанным приказом:
пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. При необходимости перемещения лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава на другие должности, а также в другую местность решение об этом, с их согласия, принимают Министр, руководители ведомств, территориальных органов и подведомственных государственных учреждений Министерства с учетом подготовки и опыта службы этих лиц, а также отсутствия у них и членов их семей противопоказаний по состоянию здоровья.»;
часть вторую пункта 14 изложить в следующей редакции:
«Перемещение сотрудника по службе по его инициативе допускается лишь по согласованию с Министром, руководителями ведомств, территориальных органов и подведомственных государственных учреждений Министерства.»;
дополнить пунктом 31-1 следующего содержания:
«31-1. Руководитель правоохранительного органа или уполномоченный руководитель обязан в письменной форме предложить находящемуся в распоряжении правоохранительного органа сотруднику должность.
При назначении на должность сотрудника, находящегося в распоряжении правоохранительного органа, должны учитываться его квалификация, звание, выслуга лет, стаж работы, прежняя должность.
При отказе сотрудника письменно изложить несогласие с предложенной должностью кадровым подразделением правоохранительного органа оформляется акт, который приобщается к личному делу сотрудника.»;
пункт 32 изложить в следующей редакции:
«32. В случае отказа сотрудника занять предлагаемую должность он подлежит увольнению со службы.»;
в приложении 4 к Инструкции:
в Аттестационном листе:
строку «Раздел «Индивидуальные качества личности» (результаты психолого-социологического исследования)» изложить в следующей редакции:
«Раздел «Индивидуальные качества личности» (результаты психолого-социологического и полиграфологического исследования)»;
в Правилах оформления личных дел сотрудников органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:
подпункт 3) пункта 13 изложить в следующей редакции:
«3) В третий раздел личного дела подшиваются следующие документы:
заявление о приеме на службу в органы и подразделения Министерства;
личный листок по учету кадров;
автобиография, написанная от руки и отпечатанная на компьютере;
справка – объективка согласно приложению 3 к настоящему Порядку;
заключение о приеме на службу в органы и подразделения Министерства;
заключение военно-врачебной комиссии;
результаты психо-физиологического тестирования;
результаты полиграфологического исследования;
материалы стажировок;
лист с текстом Присяги;
три отзыва от соседей;
рапорт участкового инспектора полиции;
характеристика с последнего места работы;
подписка и обязательство о неразглашении сведений, составляющих государственную и служебную тайны;
обязательство государственного служащего по ограничениям, установленным Законом Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией»;
копии дипломов (аттестатов) об окончании учебных заведений с приложениями об успеваемости, сертификатов, удостоверения личности, регистрационного номера налогоплательщика, социального индивидуального кода, водительского удостоверения, свидетельств о заключении или расторжении брака, рождении детей и т.д.»;
в приложении 1 к Правилам:
в разделе 3:
пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Результаты психо-физиологического тестирования и полиграфологического исследования (психо-физиологиялық тестілеудің және полиграфологиялық зерттеудің қорытындылары).»;
в Правилах и условиях привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:
пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. Применять взыскание в виде понижения в специальном звании на одну ступень имеет право Министр, руководители ведомств, территориальных органов и подведомственных государственных учреждений Министерства, который присвоил данное специальное звание.»;
в пункте 17:
подпункт 9) изложить в следующей редакции:
«9) увольнение из органов государственной противопожарной службы с лишением специального звания. Настоящее дисциплинарное взыскание применяется при увольнении сотрудника по отрицательным мотивам, предусмотренных подпунктами 13) и 14) пункта 1 статьи 80 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» (далее - Закон);»;
дополнить подпунктом 10) следующего содержания:
«10) в связи с отказом от занятия предложенной должности и истечением срока нахождения в распоряжении правоохранительного органа.»;
пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. В случае, не согласия сотрудника в своем письменном объяснении с фактом совершения проступка, приказами Министра, руководителей ведомств, территориальных органов и подведомственных государственных учреждений Министерства назначается служебное расследование.
При проведении служебного расследования Министр, руководитель ведомства, территориального органа и подведомственного государственного учреждения Министерства, уполномоченный правом приема и увольнения сотрудников, имеет право временно отстранить сотрудника от исполнения должностных обязанностей на срок не более одного месяца с сохранением денежного содержания.»;
в Правилах проведения служебного расследования в отношении сотрудников органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:
дополнить пунктом 3-1 и изложить в следующей редакции:
«3-1. По необходимости при проведении служебного расследования проводится полиграфологическое исследование.»;
в Инструкции о предоставлении отпусков сотрудникам органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:
часть первую пункта 32 изложить в следующей редакции:
«32. Сотрудникам, поступившим в организации образования в рамках государственного заказа по подготовке государственных служащих, предоставляется учебный отпуск без сохранения денежного довольствия с освобождением от занимаемой должности и оставлением в кадрах Министерства.».
2. Департаменту кадрового обеспечения (Култаев Е.Б.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в периодических печатных изданиях.
3. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, Комитета противопожарной службы, Департаментов по чрезвычайным ситуациям областей, городов Астана и Алматы, подведомственных государственных учреждений «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» областей, городов Астана и Алматы, «Кокшетауский технический институт», «Республиканский кризисный центр» довести настоящий приказ до сведения сотрудников и обеспечить его исполнение.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан Окасова С.К.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр
по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан В. Божко

"Қазақстан Республикасы мемлекеттік өртке қарсы қызмет органдарында қызмет өткерудің кейбір мәселелері" туралы Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрінің 2012 жылғы 1 маусымдағы № 242 бұйрығына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы

Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрінің 2013 жылғы 28 тамыздағы № 390 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2013 жылы 02 қазанда № 8752 тіркелді

«Қазақстан Республикасының құқық қорғау қызметі мәселелесі жөніндегі кейбір заңнамалық актілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» Қазақстан Республикасының 2013 жылғы 21 мамырдағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің 2013 жылғы 18 шілдедегі № 109-ө өкімінің 24-тармағын орындау үшін БҰЙЫРАМЫН:
1. «Қазақстан Республикасы мемлекеттік өртке қарсы қызмет органдарында қызмет өткерудің кейбір мәселелері» туралы Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрінің 2012 жылғы 1 маусымдағы № 242 бұйрығына (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 7751 тіркелген, «Казахстанская правда» 2012 жылғы 5 қыркүйекте № 297-298, 299-300 (27116-27117, 27118-27119); «Егемен Қазақстан» 2012 жылғы 5 қыркүйекте № 582-587, 592-596 (27660, 27669)газеттерінде Қазақстан Республикасы орталық атқарушы және өзге орталық мемлекеттік органдардың актілер жинағында (таралымның шығу күні 2012 жылғы 3 қыркүйек) жарияланған) мынадай өзгерістер мен толықтырулар енгізілсін:
Көрсетілген бұйрықпен бекітілген Қазақстан Республикасының мемлекеттік өртке қарсы қызмет органдарына қызметке үміткерлерді іріктеу және зерделеу жөніндегі нұсқаулықта:
4 және 5-тармақтар мынадай редакцияда жазылсын:
«4. МӨҚҚО қатардағы және кiшi басшы құрам лауазымдарына – жиырма бес жастан аспаған, орта және аға басшы құрам лауазымдарына – отыз бес жастан аспаған, тиісті бiлiмi бар және мерзімді әскери қызмет өткерген,сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мерзімді әскери қызметке әскерге шақырудан босатылған немесе кейінге қалдырылған азаматтар қабылданады.
«Құқық қорғау қызметі туралы» Қазақстан Республикасы Заңына сәйкес Төтенше жағдайлар министрінің шешімі бойынша МӨҚҚО орта және аға басшы құрам лауазымдарына отыз бес жастан асқан тұлғалар қабылдануы мүмкін.
5. Үміткердің сәйкес келу тұрғысына Құқық қорғау органдарында бұрын қызмет өткермеген МӨҚҚО қызметке ресімдеген кезде Министрліктің кадр қызметі «Қазақстан Республикасының мемлекеттік өртке қарсы қызмет органдарының лауазымдар санаттарына біліктілік талаптарды басшылыққа алу қажет.»;
9-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:
«9. «Әскери-дәрігерлік сараптама жүргізу қағидасы мен Әскери-дәрігерлік сараптама органдары туралы ережені бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2010 жылғы 30 қаңтардағы № 44 қаулысына сәйкес МӨҚҚО қызметіне қабылданатын азаматтар міндетті түрде медициналық және психофизиологиялық куәландыру, оның ішінде полиграфологиялық зерттеуден олардың жарамдылығын айқындау үшін ішкі істер органдарының әскери-дәрігерлік комиссияларынан өтеді»;.
Нұсқаулықтың 5-қосымшасында:
Төтенше жағдайлар органдары мен бөлімшелеріне қызметке қабылдау туралы қорытындыда:
3-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:
«3. Қызметке үміткердің жарамдылығы туралы әскери-дәрігерлік комиссияның қорытындысы
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

Үміткерді психофизиологиялық тексеру және полиграфологиялық зерттеу нәтижелері
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

_____________________________
лауазымы, арнайы атағы
_____________________________ _______________________________________
кадр қызметінің қызметкері аты-жөні, тегі»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік өртке қарсы қызмет органдарының қызметкерлеріне бірінші және кезектi арнаулы атақтар немесе сыныптық шендер беру жөніндегі нұсқаулық:
мынадай мазмұндағы 14-1-тармақпен толықтырылсын:
«14-1. бірінші арнайы атақтар және сыныптық шендер:
Мыналар:
1) қатардағы құрам үшін – қатардағы қызметкер;
2) кіші басшы құрам үшін – кіші сержант (сержант);
3) орта басшы құрам үшін – кіші лейтенант (лейтенант) арнаулы атақтар немесе сыныптық шен болып есептеледі.»;
23-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:
«23. Бұрын құқық қорғау органдарында қызмет өткерген тұлғалар жаңадан қызметке қабылданған кезде МӨҚҚО (оқуға алынғанда), басқа құқық қорғау органдарынан іссапарға жіберу тәртібінде қабылданған тұлғалар, сондай-ақ арнайы мемлекеттік органдарда қызмет өткерген тұлғалар, әскери қызметшілер арнайы МӨҚҚО қызметкері атағына кейіннен теңестіре отырып, бұрынғы қызмет орны бойынша оларға берілген олардың арнайы немесе әскери атағымен лауазымға тағайындалады (оқуға алынады).»;
24-тармақтың екінші бөлімі мынадай редакцияда жазылсын:
«Құқық қорғау органдарының бұрынғы қызметкерлерінің арнайы атақ беру, Қарулы Күштер, басқа әскерлер мен әскери құралымдар, арнайы мемлекеттік органдар офицерлерінің әскер атағын беру мерзімі оларды МӨҚҚО кадры есебіне алғаннан кейін өтіп кетсе, кезекті арнайы атақ беруді Министр жүргізеді, Министрлік ведомстволары, аумақтық органдары және мемлекеттік ведомстволық мекемелері басшыларына белгіленген тәртіпте беріледі. Бұрынғы арнайы атақта болу мерзімі кезекті арнайы атақ беру үшін еңбек сіңірген мерзімге есептеледі.»;
34-тармақтың бірінші бөлімі мынадай редакцияда жазылсын:
«34. Атқаратын штаттық лауазымы бойынша көзделген арнаулы атақтан немесе сыныптық шеннен бiр саты жоғары кезектi арнаулы атақ немесе сыныптық шен алдыңғы арнаулы атақта немесе сыныптық шенде еңбек сiңiрген жылдарының кемiнде бір жарым мерзімі өткен соң берiледi.»;
43-тармақтың бірінші бөлімі мынадай редакцияда жазылсын:
«43. Қызмет өткеру үшін Қазақстан Республикасының басқа құқықтық органдарынан, Қарулы Күштерінен, басқа әскерлері мен әскери құралымдарынан, арнайы мемлекеттік органдарынан қызмет өткеру үшін ауыстырылған қатардағы, кіші, орта басшы құрамды қайта аттестаттауды олардың номенклатурасына байланысты лауазымға тағайындау құқық берілген Министрлік ведомстволарының, аумақтық органдарының, ведомстволық бағынысты мемлекеттік мекемелерінің басшылары жүзеге асырады, ал аға басшы құрамды тағайындауды Министр жүзеге асырады.
50-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:
«50. Арнаулы атақтарды төмендету және одан айыру Министрдің, Министрлік ведомстволары, аумақтық органдары, ведомстволық бағынысты мемлекеттік мекемелері басшыларының бұйрығымен ресімделеді.»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген Қазақстан Республикасының мемлекеттік өртке қарсы қызмет органдарының қызметкерлерін мемлекеттік өртке қарсы қызмет органдарына қызметке қабылдау, лауазымға тағайындау, орнын ауыстыру, қызмет бабында жоғарылату, қызметке жіберу, қызметке қайта қабылдау, мемлекеттік өртке қарсы қызмет органдары қарамағындағы адамдарды қызметте пайдалану туралы нұсқаулықта:
8-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:
«8. Орта, аға және жоғары басшы құрам тұлғаларын басқа лауазымдарға, сондай-ақ басқа жерге орнын ауыстыру қажет болған кезде олардың келісімімен бұл туралы шешімді осы тұлғалардың дайындығы және қызмет тәжірибесін, сондай-ақ оларда және олардың отбасы мүшелерінде денсаулық жағдайы бойынша қарсы көрсетілімдер болмауын ескере отырып, Министр, Министрлік ведомстволарының, аумақтық органдары мен мемлекеттік ведомстволық мекемелерінің басшылары қабылдайды»;
14-тармақтың екінші бөлімі мынадай редакцияда жазылсын:
«Қызметкерді оның бастамасы бойынша орнын ауыстыру Министрмен, Министрлік ведомстволарының, аумақтық органдары мен мемлекеттік ведомстволық мекемелерінің басшыларымен келіскенде ғана рұқсат етіледі.»;
мынадай мазмұндағы 31-1-тармақпен толықтырылсын:
«31-1. Құқық қорғау органының басшысы және уәкілетті басшы жазбаша түрде құқық қорғау органының қарамағындағы қызметкерге лауазым ұсынуға міндетті.
құқық қорғау органының қарамағындағы қызметкерді лауазымға тағайындаған кезде оның біліктілігі, атағы еңбек сіңірген жылдары, жұмыс өтілі, алдыңғы лауазымы ескерілуі тиіс.
Қызметкер ұсынылған лауазымнан бас тартқан кезде құқық қорғау органының кадр бөлімшесі келіспеушілігін жазбаша баяндай отырып, акті ресімдейді, ол қызметкердің жеке ісіне тігіледі.»;
32-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:
«32. Қызметкердің ұсынылған лауазымға орналасудан бас тартса, ол қызметтен шығарылуға жатады.»;
Нұсқаулыққа 4-қосымшада:
Аттестаттау парағында:
«Тұлғаның жеке қасиеттері» бөлімі» (психологиялық-әлеуметтік зерттеу нәтижелері)» деген жол мынадай редакцияда жазылсын:
«Тұлғаның жеке қасиеттері» бөлімі» (психологиялық-әлеуметтік және полиграфологиялық зерттеу)»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген Қазақстан Республикасының мемлекеттік өртке қарсы қызмет органдары қызметкерлерінің жеке істерін ресімдеу қағидасында:
13-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) Жеке істің үшінші бөліміне мына құжаттар тігіледі:
Министрлік органдарына және бөлімшелеріне қабылдау туралы өтініш;
кадрды есепке алу жөніндегі жеке парақ;
қолдан жазылған және компьютерде басылған өмірбаян;
осы Тәртіпке 3-қосымшаға сәйкес ақиқат анықтама;
Министрліктің органдары мен бөлімшелеріне қызметке қабылдау туралы қорытынды;
әскери-дәрігерлік комиссияның қорытындысы;
психологиялық-физиологиялық тестілеу нәтижелері;
полиграфологиялық нәтижелер;
тағылымдамадан өту материалдары;
Ант мәтінімен парақ;
көршілерінен үш пікір;
учаскелік полиция инспекторының баянаты;
соңғы жұмыс орнынан мінездеме;
мемлекеттік және қызметтік құпияларды құрайтын мәліметтерді жарияламау туралы қол қою және міндеттеме;
«Сыбайлас жемқорлықпен күрес туралы» Қазақстан Республикасының Заңымен белгіленген шектеулер жөніндегі мемлекеттік қызметшінің міндеттемесі;
үлгерімі туралы қосымшалармен оқу орнын бітіру туралы дипломдар (аттестаттар), сертификаттар, жеке куәлік, салық төлеушінің тіркеу нөмірі, әлеуметтік жеке код, жүргізуші куәлігі, неке қию және некені бұзу, балалардың тууы туралы куәліктер және т.б.);»;
Қағидаға 1-қосымшада:
3-бөлімде:
7-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:
«7. Психо-физиологиялық тестілеу нәтижелері(Результаты психо-физиологического тестирования и полиграфологического исследования).»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген Қазақстан Республикасының мемлекеттік өртке қарсы қызмет органдарының қызметкерлерін тәртіптік жауапкершілікке тарту қағидалары мен шарттарында:
12-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:
«12. Арнаулы атақтан бiр саты төмендету түрінде жазаны қолдануға осы арнаулы атақты берген Министрдің, Министрлік ведомстволары, аумақтық органдары мен мемлекеттік ведомстволық мекемелері басшыларының құқығы бар»;
17-тармақта:
9) тармақша мынадай редакцияда жазылсын:
«9) арнайы атақтан айыра отырып, мемлекеттік өртке қарсы қызмет органдарынан шығару. Осы тәртіптік жаза «Құқық қорғау қызметі туралы» Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – Заң) 80-бабы 1-тармағының 13) тармақшасында көзделген теріс себептер бойынша қызметкерді жұмыстан шығарған кезде қолданылады.»;
мынадай мазмұндағы 10) тармақшамен толықтырылсын:
«10) ұсынылған лауазымнан бас тартуына және құқық қорғау органдарының қарамағында болу мерзімінің өтуіне байланысты.»;
27-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:
«27. Өзінің жазбаша түсініктемесінде қызметкердің теріс қылықты жасау фактісімен келіспегені жағдайында Министрдің, Министрлік ведомстволары, аумақтық органдары мен мемлекеттік ведомстволық мекемелері басшыларының бұйрықтарымен қызметтік тексеру жүргізіледі.
Қызметтік тексеру жүргізу кезінде қызметкерлерді жұмысқа қабылдау және жұмыстан шығару құқығы берілген Министр, Министрлік ведомстволарының, аумақтық органдары мен мемлекеттік ведомстволық мекемелерінің басшылары ақшалай қамтуды сақтай отырып, қызметкерді бір айдан аспайтын мерзімге лауазымдық міндеттері орындаудан уақытша аластатуға құқығы бар»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген Қазақстан Республикасының мемлекеттік өртке қарсы қызмет органдарының қызметкерлеріне қатысты қызметтік тексеру жүргізу қағидасы:
3-1-тармақпен толықтырылсын және мынадай редакцияда жазылсын:
«3-1. Қызметтік тексеруді жүргізген кезде қажет болғанда полиграфологиялық зерттеу жүргізіледі.»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген Қазақстан Республикасының мемлекеттік өртке қарсы қызмет органдарының қызметкерлеріне демалыстар беру туралы нұсқаулықта:
32-тармақтың бірінші бөлімі мынадай редакцияда жазылсын:
«32. Мемлекеттік қызметшілерді дайындау бойынша мемлекеттік тапсырыс шеңберінде білім беру ұйымдарына түскен қызметкерлерге атқарып жатқан лауазымынан босатып және Министрліктің кадрында қалдыра отырып, ақшалай үлесті сақтамай оқу демалысы беріледі.».
2. Кадрлық қамтамасыз ету департаменті (Е.Б. Құлтаев) осы бұйрықтың Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуін және мерзімді баспа басылымдарында ресми жариялануын қамтамасыз етсін.
3. Министрлік орталық аппараты құрылымдық бөлімшелерінің, Өртке қарсы қызмет комитетінің, облыстар, Астана және Алматы қалалары Төтенше жағдайлар департаменттерінің, облыстар, Астана және Алматы қалалары ведомстволық бағынысты «Өрт сөндіру және авариялық-құтқару жұмыстары қызметі» мемлекеттік мекемелері, «Көкшетау техникалық институты», «Республикалық дағдарыс орталығы», «Апаттар медицинасы орталығы» басшылары осы бұйрықты қызметкерлердің назарына жеткізсін және оның орындалуын қамтамасыз етсін.
4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігінің аппарат басшысы С.Қ. Оқасовқа жүктелсін.
5. Осы бұйрық алғаш рет ресми жарияланған күнінен бастап он күнтізбелік күн өткеннен кейін қолданысқа енгізіледі.

Қазақстан Республикасының
Төтенше жағдайлар министрі В. Божко