О внесении изменений в приказ Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 "Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и занятости и инструкций по их заполнению"

Приказ Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан от 3 декабря 2021 года № 42. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 9 декабря 2021 года № 25680

      ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Внести в приказ Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 сентября 2020 года № 34 "Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и занятости и инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21183) следующие изменения:

      преамбулу изложить в следующей редакции:

      "В соответствии с подпунктом 8) статьи 12 Закона Республики Казахстан от "О государственной статистике" и c подпунктом 24) пункта 17 Положения об Агентстве по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 5 октября 2020 года № 427, ПРИКАЗЫВАЮ:";

      приложения 1, 2, 3, 4, 5, 6, 11, 12, 13 и 14 изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 и 10 к настоящему приказу.

      2. Департаменту развития статистических процессов совместно с Юридическим департаментом Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан обеспечить в установленном законодательством порядке:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан.

      3. Департаменту развития статистических процессов Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан довести настоящий приказ до структурных и территориальных подразделений Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан для руководства и использования в работе.

      4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

      5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Руководитель Н. Айдапкелов

      "СОГЛАСОВАН"
Министерство труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан

  Приложение 1
к приказу руководителя
от 3 декабря 2021 года № 42
  Приложение 1 к приказу
Председателя Комитета
по статистике
Министерства национальной
  Экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года № 34



Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика
министрлігінің Статистика
комитеті төрағасының
2020 жылғы "7" қыркүйектегі № 34
бұйрығына 1-қосымша

Еңбек бойынша есеп
Отчет по труду

Индексі
Индекс

1-Т

жылдық
годовая

есепті кезең
отчетный период



жыл
год

Қызметкерлердің саны 100 адамнан асатын, сондай-ақ "Шағын кәсіпорын қызметі туралы" (индексі 2-МП, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысан бойынша есеп беретіндерден басқа, саны 100 адамға дейін экономикалық қызметтің барлық түрлерінің заңды тұлғалары мен (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме "О деятельности малого предприятия" (индекс 2-МП, периодичность годовая)
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 12 ақпанға (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 12 февраля (включительно) после отчетного периода

БСН коды
код БИН



1. Заңды тұлғаның деректемелері:
Реквизиты юридического лица:
1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо
от места его регистрации) – область, город, район, населенный пункт



1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сəйкес аумақ коды (респондент статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтық статистика органының тиісті қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО) (заполняется соответствующим работником территориального органа статистики при представлении респондентом статистической формы на бумажном носителе)



1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің атауы мен кодын Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (бұдан әрі - ЭҚЖЖ) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Общему классификатору видов экономической деятельности (далее - ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)



      2. Есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

ЭҚЖЖ бойынша код
Код по ОКЭД

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлер-дің тізімдік саны, адам
Списочная численность работников в среднем за отчетный период, человек

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам
Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек

Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен)
Фонд заработной платы работников, тысяч тенге (с десятичным знаком)

Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге

в среднем за год
барлығы
всего

оның ішінде әйелдер
из них женщин

барлығы
всего

оның ішінде әйелдер
из них женщин

барлығы
всего

оның ішінде әйелдерге есептелгені
из них начислено женщинам

барлығы
всего

әйелдер
женщин

А

Б

В

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы
Всего по организации (подразделению)

Х










соның ішінде:
в том числе:

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

1.1

негізгі қызметтің персоналы
персонал основной деятельности










1.2

қайталама қызметтің персоналы
персонал вторичной деятельности

Х


Х


 
Х

Х

Х

Х

Х

1.2.1




Х


Х

Х

Х

Х

Х

1.2.2




Х


Х

Х

Х

Х

Х

      2.1 Есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны мен әкімшілік және өндірістік персоналдың жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы административного и производственного персонала

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

ЭҚЖЖ бойынша код
Код по ОКЭД

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлер-дің тізімдік саны, адам
Списочная численность работников в среднем за отчетный период, человек

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам
Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек

Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен)
Фонд заработной платы работников, тысяч тенге (с десятичным знаком)

Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге

в среднем за год
барлығы
всего

оның ішінде әйелдер
из них женщин

барлығы
всего

оның ішінде әйелдер
из них женщин

в среднем за год
барлығы
всего

оның ішінде
әйелдерге есептелгені
из них начислено женщинам

барлығы
всего

әйелдер
женщин

А

Б

В

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы
Всего по организации (подразделению)

Х









1.1

1-жолдан:
из строки 1:
әкімшілік персонал
административный персонал

Х









1.2

1-жолдан:
из строки 1:
өндірістік персонал
производственный персонал

Х









      3. Кәсіптердің негізгі топтары ("Қызметтер жіктеуіші" Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне сәйкес) бойынша есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы по основным группам занятий (согласно Национальному классификатору Республики Казахстан "Классификатор занятий")

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлер-дің тізімдік саны, адам
Списочная численность работников в среднем за отчетный период, человек

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам
Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек

Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен)
Фонд заработной платы работников, тысяч тенге (с десятичным знаком)

Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге

в среднем за год
барлығы
всего

оның ішінде әйелдер
из них женщин

барлығы
всего

оның ішінде әйелдер
из них женщин

в среднем за год
барлығы
всего

оның ішінде
әйелдерге есептелгені
из них начислено женщинам

-барлығы
всего

әйелдер
женщин

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы
Всего по организации (подразделению)










соның ішінде:
в том числе:

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

1.1

басшылар және мемлекеттік қызметшілер
руководители и государственные служащие









1.2

кәсіби маманда
специалисты-профессионалы









1.3

техник мамандар және басқа да кәсіби көмекші персонал
специалисты-техники и иной вспомогательный профессиональный персонал









1.4

әкімшілендіру саласындағы қызметшілер
служащие в области администрирования









1.5

қызмет көрсету және сауда саласының жұмыскерлері
работники сферы услуг и продаж









1.6

фермерлер және ауыл мен орман шаруашылығының, балық шаруашылығының және балық аулау жұмысшылары
фермеры и рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства









1.7

өнеркәсіп, құрылыс, көлік және басқа тектес қызметтердің жұмысшылары
рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий









1.8

өндірістік жабдық операторлары, құрастырушылары және жүргізушілері
операторы производственного оборудования, сборщики и водители









1.9

біліктілігі жоқ жұмысшылар
неквалифицированные рабочие









1.10

басқа топтарға кірмейтін жұмыскерлер
работники, не входящие в другие группы









      4. Есепті жылға орташа алғанда қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған және толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтін қызметкерлердің; жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности и фонде заработной платы: лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера; работников, работающих неполное рабочее время и принятых на работу по совместительству, в среднем за отчетный год

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

Оның ішінде әйелдер
Из них женщин

А

Б

1

2

1

Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмыс істейтіндердің саны, адам
Численность работающих по совместительству (из других организаций), человек



2

Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдар саны, адам
Численность лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, человек



3

Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмыс істейтіндерге есептелген жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен)
Фонд заработной платы, начисленный работающим по совместительству (из других организаций), тысяч тенге (с десятичным знаком)



4

Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдарға есептелген жалақы қоры, мың теңге (оңдық белгімен)
Фонд заработной платы, начисленный лицам, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, тысяч тенге (с десятичным знаком)



5

Толық емес жұмыс күні немесе толық емес жұмыс аптасында жұмыс істейтіндер саны, адам
Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, человек



6

Өндірістің тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін қызметкерлер саны, адам
Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства, человек



7

Қашықтан жұмыс істейтін қызметкерлердің саны, адам
Численность работающих на дистанционной работе, человек



      5. Қызметкерлердің күнтізбелік уақыт қорын пайдалануы туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные об использовании календарного фонда времени работников

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

Оның ішінде әйелдер
Из них женщин

А

Б

1

2

1

Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам-күнінің саны
Число отработанных человеко-дней всеми работниками



2

Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам-сағатының саны, мың адам-сағат (ондық белгімен)
Число отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч человеко-часов (с десятичным знаком)



3

Жұмыспен өтелмеген адам-күн саны, барлығы
Число неотработанных человеко-дней, всего




оның ішінде:
из них:

Х

Х

3.1

ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы (қосымша еңбек демалысын қосқанда)
оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска (включая дополнительные трудовые отпуска)



3.2

оқу демалыстары
учебные отпуска



3.3

науқастануына байланысты
по болезни



3.4

жалақысы сақталмайтын демалыстармен байланысты
в связи с отпусками без сохранения заработной платы



3.5

өндірістің тұрып қалуына байланысты
в связи с простоем производства



3.6

басқа себептер бойынша
по другим причинам



4

Мерекелік және демалыс күндерінің саны, адам-күн
Число праздничных и выходных, человеко-дней



      6. Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді оқыту туралы ақпаратты көрсетіңіз (есепті жылға), адам
Укажите информацию об обучении работников за счет средств работодателя (за отчетный год), человек

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Жұмыс берушінің қаражаты есебінен оқыған қызметкерлер саны - барлығы
Численность работников, обученных за счет средств работодателя - всего

Оның ішінде келесі бағыттар бойынша:
Из них по следующим направлениям:

біліктілікті арттыру
повышение квалификации

кәсіптік даярлау
профессиональная подготовка

кәсіптік қайта даярлау
профессиональная переподготовка

А

Б

1

2

3

4

1

Барлығы
Всего






оның ішінде білім деңгейімен:
из них с уровнем образования:

Х

Х

Х

Х

1.1

техникалық, кәсiптiк және ортадан кейінгі бiлiм
техническое, профессиональное и послесреднее образование





1.2

жоғары бiлiм
высшее образование





1.3

жоғары оқу орнынан кейінгі білім
послевузовское образование





      7. Қызметкерлердің қозғалысы туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о движении работников, человек

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

Оның ішінде білім деңгейімен
Из них с уровнем образования

1-бағаннан әйелдер
Из графы 1 женщин

техникалық, кәсiптiк және орта оқу орнынан кейінгі бiлiм
техническое, профессиональное и послесреднее образование

жоғары бiлiм
высшее образование

жоғары оқу орнынан кейінгі білім
послевузовское образование

А

Б

1

2

3

4

5

1

Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы
Списочная численность работников на начало отчетного периода – всего






2

Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер – барлығы
Принято работников за отчетный период – всего







оның ішінде:
из них:

Х

Х

Х

Х

Х

2.1

есепті жылы жоғары оқу орындарын бітіргендер санынан жоғары білімі бар мамандар
специалистов с высшим образованием из числа окончивших высшие учебные заведения в отчетном году


Х

Х

Х


2.1.1

оның ішінде оқыту нәтижесінде алынған мамандығы бойынша
из них по специальности, полученной в результате обучения


Х

Х

Х


2.2

жаңадан құрылған жұмыс орындарына
на вновь созданные рабочие места


Х

Х

Х


2.3

мүгедектігі бар қызметкерлер
работников, имеющих инвалидность


Х

Х

Х


3

Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы
Выбыло работников за отчетный период – всего






3.1

персонал санының қысқартылуына байланысты
в связи с сокращением численности персонала






3.2

кәсіпорынның таратылуына байланысты
в связи с ликвидацией предприятия






3.3

біліктілігінің жетіспеуі салдарынан қызметкер атқарып жүрген лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмегеніне байланысты
в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации






3.4

еңбек тәртібін бұзғанына байланысты
в связи с нарушением трудовой дисциплины






3.5

тараптардың еркінен тыс мән-жайларға байланысты
в связи с обстоятельствами, независящими от воли сторон






3.6

өз еркі бойынша (қызметкердің бастамасы бойынша)
по собственному желанию (по инициативе работника)






3.7

басқа себептер бойынша по другим причинам






4

Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы
Списочная численность работников на конец отчетного периода - всего






      8. Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік санының құрамы туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о составе списочной численности работников на конец отчетного периода, человек

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

А

Б

1

1

Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы
Всего по организации (подразделению)



соның ішінде мынадай жастағы адамдар:
в том числе лица в возрасте:

Х

1.1

14 – 15 жас
лет


1.2

16 – 28 жас
лет


1.3

29 – 49 жас
лет


1.4

50 жас және үлкен
лет и старше


2

1-жолдан:
жұмыс істейтін зейнеткерлер
из строки 1:
работающие пенсионеры


3

1-жолдан:
мүгедектігі бар қызметкерлер
из строки 1:
работники, имеющие инвалидность


3.1

оның ішінде мүгедектігі бар әйелдер
из них женщины, имеющие инвалидность


4

1-жолдан:
"Жасыл жұмыс орындарында" жұмыс істейтіндердің саны
из строки 1:
численность работающих на "зеленых рабочих местах"


      9. Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындар туралы деректерді көрсетіңіз, мың теңге (ондық белгімен)
Укажите данные о затратах на содержание рабочей силы, тысяч тенге (с десятичным знаком)

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

А

Б

1

1

Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындар сомасы – барлығы
Сумма затрат на содержание рабочей силы – всего


1.1

Қызметкерлердің жалақы қоры - барлығы
Фонд заработной платы работников – всего



соның ішінде:
в том числе:

Х

1.1.1

тарифтік мөлшерлеме мен лауазымдық (базалық) айлықақы бойынша есептелген жалақы
заработная плата, начисленная по тарифным ставкам и должностным (базовым) окладам


1.1.2

біржолғы төлемдер мен сыйлықақылар
единовременные выплаты и премии


1.1.3

жұмыс режимі мен еңбек жағдайларына байланысты өтемақы төлемдері
компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда


1.1.4

жұмыспен өтелмеген уақытқа ақы төлеу
оплата за неотработанное время



1.1-жолдан:
из строки 1.1:


1.1.5

ақшалай нысандағы жалақы қоры
фонд заработной платы в денежной форме


1.1.6

заттай нысандағы жалақы қоры
фонд заработной платы в натуральной форме


1.2

Жалақы қорында ескерілмейтін төлемдер мен шығыстар - барлығы
Выплаты и расходы, не учитываемые в фонде заработной платы – всего



соның ішінде:
в том числе:

Х

1.2.1

қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша ұйымның шығыстары
расходы организации по обеспечению работников жильем



оның ішінде:
из них:

Х

1.2.1.1

қызметкерлердің меншігіне берілген тұрғын үйдің құны
стоимость жилья, переданного в собственность работникам


1.2.1.2

қызметкерлерге тұрғын үй құрылысына немесе тұрғын үйді сатып алуына берілген өтеусіз демеу -қаржылар, қызметкерге ұйым өткізген пәтерлердің нарықтық құны мен қызметкер төлеген сома арасындағы айырма
безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику и суммой, уплаченной работником


1.2.1.3

қызметкерлердің шығыстарын өтеу тәртібінде тұрғын үй-жайға (пәтерді, жатақханадағы орынды жалға алу), коммуналдық көрсетілетін қызметтерге және ағымдағы жөндеуге ақы төлеу бойынша ұйым төлейтін шығыстар
расходы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате жилого помещения (плата за аренду квартиры, места в общежитии), коммунальных услуг и по оплате текущего ремонта


1.2.2

ұйымның қызметкерлерін әлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстары
расходы организации на социальную защиту работников



оның ішінде:
из них:


1.2.2.1

әлеуметтік сақтандыру
социальное отчисление


1.2.2.2

міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру
обязательное социальное медицинское страхование


1.2.2.3

еңбекке уақытша жармсыздығы бойынша жәрдемақы
пособие по временной нетрудоспососбности


1.2.2.4

материалдық көмек
материальная помощь


1.2.2.5

басқа шығыстар
другие расходы


1.2.3

ұйымның қызметкерлерін оқытуға жұмсаған шығыстары
расходы организации на обучение работников



оның ішінде:
из них:

Х

1.2.3.1

жұмыс беруші (ұйым) өндірістік қажеттілікке байланысты оқыту мекемелеріне оқуға
жіберілген студенттер мен оқушыларға ұйымның қаражаты есебінен төленетін стипендиялар
стипендии студентам и учашимся, направленным работодателем (организацией) на обучение в учебные заведения, связанные с производственной необходимостью и выплачиваемые за счет средств организации


1.2.3.2

тренингтерге және басқа да білім беру іс - шараларына жұмсалған шығыстар
расходы на тренинги и другие образовательные мероприятия


1.2.4

мəдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар
расходы на проведение культурных мероприятий, а также по организации отдыха и развлечений


1.2.5

ұйымның жоғарыда көрсетілген топтарға жатпайтын жұмыс күшіне шығыстары
расходы организации на рабочую силу, не отнесенные к вышеперечисленным группам


1.2.6

жұмыс күшін пайдалануға байланысты салықтар
налоги, связанные с использованием рабочей силы



оның ішінде:
из них:

Х

1.2.6.1

әлеуметтік аударым
социальный налог


1.2.6.2

шетелдік жұмыс күшін тартуға байланысты шығыстар
расходы, связанные с привлечением иностранной рабочей силы


      10. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттісін қоршаңыз)
Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)

1 сағатқа дейiн
до 1 часа

1 – 2

2 – 4

4 – 8

8 – 40

40 сағаттан артық
более 40 часов

      Атауы
Наименование _____________________________________________________________
Мекенжайы (респонденттің)
Адрес (респондента) ________________________________________________________
Телефоны (респонденттің)
Телефон (респондента) ______________________________________________________
__________________________________________________________________________
стационарлық ұялы стационарный мобильный
Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента) _______________________________________
Орындаушы
Исполнитель ______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны (орындаушының)
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон (исполнителя)
Бас бухгалтер немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его обязанности
__________________________________________________________ _______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности
_________________________________________________________ ________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Ескертпе:
Примечание:
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях"

  Приложение 2
к приказу руководителя
от 3 декабря 2021 года № 42
  Приложение 2
к приказу Председателя
Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года № 34

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения
"Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность годовая)

      1. Настоящая инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность годовая) (далее – Инструкция) разработана в соответствии с подпунктом 8) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" (далее – Закон) и детализирует заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность годовая) (далее – статистическая форма).

      2. В настоящей Инструкции используются понятия в значениях, определенных в Законе, а также следующие определения:

      1) рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актом работодателя отнесены к рабочему времени;

      2) неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной Трудовым кодексом, в том числе:

      неполный рабочий день, то есть уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены);

      неполная рабочая неделя, то есть сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе;

      одновременное уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены) и сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе.

      3. Статистическую форму представляют структурные и обособленные подразделения юридического лица по месту своего нахождения, если им делегированы полномочия по сдаче статистических форм юридическим лицом. Если структурные и обособленные подразделения не имеют таких полномочий, статистическую форму представляет юридическое лицо в разрезе своих структурных и обособленных подразделений с указанием их местонахождения.

      Юридические лица, осуществляющие свою деятельность на территории двух и более областей, представляют статистическую форму на отдельных бланках по каждому подразделению, то есть отражают данные по месту осуществления деятельности.

      4. Статистическая форма заполняется респондентом за установленный календарный отчетный период времени: год.

      Данные заполняются на основании актов работодателя и унифицированных форм первичной учетной документации: приказов (распоряжений) о приеме работника на работу, переводе на другую работу, прекращении трудового договора, табеля учета использования рабочего времени, расчетно-платежных ведомостей.

      В табеле учета использования рабочего времени отметки о причинах неявок на работу, о неполном рабочем дне, о сверхурочной работе, об изменениях режима работы отражаются только на основании соответствующих документов (листы о временной нетрудоспособности, приказы (распоряжения)).

      5. При передаче (продаже, реорганизации) структурных и обособленных подразделений из одного юридического лица в другое в течение отчетного периода, из статистической формы передавшего юридического лица, указанные данные исключаются за период с начала года и включаются в отчет того юридического лица, в состав которого были приняты структурные и обособленные подразделения, также с начала года.

      При изменении организационно-правовой формы юридического лица данные по новому статусу юридического лица учитываются с того времени, с которого произошло изменение, данные за предыдущие месяцы с начала года по прежнему статусу из статистической формы не исключаются.

      6. При выявлении ошибок и других искажений в статистической форме исправление отчетных данных юридическими лицами производится после обнаружения ошибки или искажения в нарастающих итоговых данных последующих отчетов.

      7. При заполнении данных по списочной численности учитываются все работники, которые числятся в списках организации в отчетном периоде, выполняющие работу по определенной специальности, квалификации или должности с исполнением актов работодателя, а также лица, занятые на общественных началах (подразумевается работа без оплаты и заключения какого - либо договора).

      В списочную численность включаются:

      1) работники:

      рабочие и специалисты других стран, работающие на совместных предприятиях, а также иностранная рабочая сила – иностранцы и лица без гражданства, нанимаемые работодателем за пределами страны для осуществления трудовой деятельности на территории республики;

      направленные для выполнения работы вахтовым методом;

      принятые на работу на неполное рабочее время;

      принятые по сокращенному рабочему времени (работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста; работники, занятые на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда; инвалиды первой и второй групп);

      находящиеся в командировках, при сохранении за ними заработной платы в данной организации, включая работников, находящихся в краткосрочных служебных командировках за границей;

      временно работающие (по нарядам) за пределами организации, если они получают заработную плату в данной организации;

      временно привлекаемые на работу из других организации, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы;

      студенты дневных отделений высших учебных заведений, привлеченные научно-исследовательскими секторами высших учебных заведений для выполнения работ, если они зачислены на штатные должности;

      принятые на работу с испытательным сроком в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Данные работники, включаются в списочную численность с начала действия трудового договора;

      принятые для замещения временно отсутствующих работников (ввиду болезни, учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, прохождения срочной воинской службы);

      заключившие трудовой договор с организацией о выполнении работы на дому личным трудом (надомные работники).

      Надомными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор с работодателем о выполнении работы на дому личным трудом со своими материалами и с использованием своего оборудования, инструментов и приспособлений или выделяемых работодателем, либо приобретаемых за счет средств работодателя.

      В списочной численности работников надомные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы.

      2) лица, занятые на общественных началах (с начислением и без начисления заработной платы).

      В списочной численности лица, занятые на общественных началах, учитываются за каждый календарный день как целые единицы.

      В списочную численность также включаются работники, временно отсутствующие в организации по следующим причинам:

      1) находящиеся в оплачиваемых ежегодных трудовых отпусках;

      2) совершившие прогулы, включая работников, подвергнутых административному аресту за административные правонарушения;

      3) обучающиеся в организациях образования и находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, а также работники, поступающие в организации образования для сдачи вступительных экзаменов и находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника;

      4) получившие день отдыха за работу в выходные и праздничные дни;

      5) направленные с отрывом от работы в организации образования, для повышения или переподготовки квалификации, если за ними сохраняется заработная плата;

      6) находящиеся в учебном отпуске для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта) с сохранением полностью или частично заработной платы;

      7) находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), в отпусках без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

      8) имеющие выходной день согласно графикам сменности, утвержденными актами работодателя, принятыми по согласованию с представителями работников;

      9) находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника;

      10) не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листами о временной нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности);

      11) отсутствующие в связи с простоем производства;

      12) находящиеся под следствием до вынесения приговора суда;

      13) направленные в служебные командировки длительного характера, в том числе в целях выполнения строительных, монтажных и наладочных работ;

      14) проходящие воинскую службу по призыву и находящиеся на подготовке по военно-техническим и другим военным специальностям;

      15) привлеченные для работы в организации, на основании взаимодействия с уполномоченным органом по вопросам занятости.

      Не включаются в списочную численность:

      1) работники:

      принятые на работу по совместительству из других организаций;

      временно направленные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы.

      К работникам, выполняющим работы по совместительству, относятся лица, выполняющие другую регулярную оплачиваемую работу на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

      Работник, выполняющий работу по совместительству в организации, с которой он уже состоит в трудовых отношениях (по месту основной работы) или имеющий две, полторы ставки, учитывается в списочной численности работников данной организации как один человек (целая единица).

      2) лица:

      выполняющие работы по договорам гражданско-правового характер.

      К лицам, выполняющим работы по договорам гражданско-правового характера, относятся лица, принятые по договору только на время выполнения определенного, конкретного объема работ (разовых, специальных хозяйственных), осуществляемых без подчинения внутреннему трудовому распорядку организации.

      Списочная численность работников на начало (конец) отчетного периода является показателем численности работников списочного состава организации на определенную дату отчетного периода: на первое или последнее число месяца, включая принятых и исключая выбывших в этот день работников.

      Для определения списочной численности работников в среднем за определенный период ведется ежедневный учет численности работников списочного состава, который уточняется на основании актов работодателя (приказов, распоряжений о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора).

      Списочная численность работников отработавших полный месяц в организации, а также отработавших неполный месяц (в организациях, вновь образованных, ликвидированных, имеющих сезонный характер производства) в среднем за отчетный месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день отчетного месяца, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца.

      Численность работников списочного состава за выходной или праздничный день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным дням.

      Списочная численность работников в среднем за квартал определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации в квартале и деления полученной суммы на три.

      Списочная численность работников в среднем за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года.

      Списочная численность работников в среднем за год определяется путем суммирования средней численности работников в среднем за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на двенадцать.

      Если организация работала неполный год (сезонный характер работы или образована после января месяца отчетного года), то списочная численность работников в среднем за год определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации и деления полученной суммы на двенадцать.

      8. При заполнении данных по фактической численности работников, которая принимается для расчета среднемесячной заработной платы, из численности работников списочного состава исключаются категории работников, указанных в подпунктах 3), 7), 9), 13) и 14) пункта 7 настоящей Инструкции.

      Работники, принятые по совместительству, либо принятые (переведенные) на неполное рабочее время в фактической численности работников учитываются расчетным путем, и их численность определяется путем деления числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на установленную продолжительность рабочего времени за месяц.

      Работники, принятые на неполное рабочее время в списочной численности будут учитываться как целые единицы, а при расчете фактической численности будут учитываться по отработанному времени.

      Организации, временно приостановившие работу по причинам производственно - экономического характера определяют фактическую численность работников на общих основаниях, то есть такие работники в фактической численности учитываются как целые единицы.

      Порядок исчисления фактической численности работников, в среднем за период (принимаемой для исчисления среднемесячной заработной платы), по организациям, работавшим неполный месяц (квартал, год), аналогичен порядку исчисления списочной численности работников, в среднем за период, указанных в пункте 7 настоящей Инструкции.

      Лица, привлеченные по договорам гражданско-правового характера, не включаются в фактическую численность работников для исчисления среднемесячной заработной платы. Учет лиц, привлеченных по договорам гражданско-правового характера, ведется отдельно в разделе 4 статистической формы. Данные лица учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия этого договора.

      В фактическую численность работников включаются лица, занятые на общественных началах с начислением заработной платы.

      Работники, не явившиеся на работу по болезни в соответствии с листами о временной нетрудоспособности, в фактической численности учитываются расчетным путем, и их численность определяется путем деления числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на установленную продолжительность рабочего времени за месяц.

      9. Все работники организации классифицируются (распределяются) по основным группам занятий в соответствии с Национальным Классификатором занятий Республики Казахстан "Классификатор занятий", утвержденным приказом Председателя Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 11 мая 2017 года № 130-од, который размещен на сайте Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (www.enbek.gov.kz).

      10. Уровни образования работников определяются в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об образовании".

      К работникам, имеющим высшее образование, относятся лица, окончившие высшие учебные заведения, в том числе национальный исследовательский университет, национальное высшее учебное заведение, исследовательский университет, университет, академию, институт и приравненные к ним (консерватория, высшая школа, высшее училище).

      К работникам, имеющим послевузовское образование, относятся лица, окончившие резидентуру, магистратуру и докторантуру.

      К работникам, имеющим техническое, профессиональное и послесреднее образование, относятся лица, окончившие училище, колледж, профессиональный лицей, профессиональную техническую школу, техникум и высшую техническую школу на базе основного среднего и (или) общего среднего образования.

      11. Данные по вторичному виду деятельности (вид деятельности, помимо основного, который осуществляется с целью производства продуктов для третьих лиц) респонденты заполняют в том случае, если предприятие помимо основного вида экономической деятельности имеет другие виды экономической деятельности.

      12. Строка 1.1 раздела 2.1 статистической формы заполняется на основании Перечня наименований должностей работников, относящихся к административному персоналу, утвержденного приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 21 декабря 2015 года № 981 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12600). К производственному персоналу относят работников организации без учета административного персонала.

      13. При заполнении данных по фонду заработной платы респонденты показывают начисленный фонд заработной платы работников, а также фонд заработной платы лиц, занятых на общественных началах.

      В фонде заработной платы учитываются все выплаты, как в денежной, так и в натуральной форме, переведенные в денежную единицу.

      Премии, начисленные за месяц, квартал, полугодие и год, учитываются в полном размере в соответствующем отчетном периоде.

      В фонд заработной платы включаются:

      1) заработная плата, начисленная по тарифным ставкам и должностным окладам:

      заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу или отработанное время по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, в процентах и долях от дохода, независимо от форм и систем оплаты труда, принятых в организации;

      надбавки к тарифным ставкам и должностным окладам (за выслугу лет, стаж работы, профессиональное мастерство, ученые степени, дипломатический ранг и другие);

      суммы доплат за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, без освобождения от своей основной работы;

      гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;

      суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в организации, на основании взаимодействия с уполномоченным органом по вопросам занятости;

      все виды выплат военнослужащим и сотрудникам органов внутренних дел, получаемые ими в связи с исполнением обязанностей воинской службы;

      оплата труда лиц, не состоящих в списочном составе работников организации (принятых на работу по совместительству из других организаций).

      2) единовременные выплаты и премии:

      ежемесячные премии (носящие регулярный характер, независимо от источника их выплаты);

      единовременные (разовые) премии независимо от источника их выплаты;

      единовременные вознаграждения (за выслугу лет, стаж работы, профессиональное мастерство, ученые степени, дипломатический ранг и другие);

      вознаграждения по итогам работы за квартал, полугодие, год;

      ежегодное пособие на оздоровление к отпуску (материальная помощь к отпуску);

      единовременные поощрительные выплаты в связи с праздничными и юбилейными датами;

      другие выплаты и поощрения, определенные коллективными договорами или актами работодателей.

      3) компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда:

      выплаты за проживание в зонах экологического бедствия и радиационного риска;

      доплаты за условия труда (за работу на тяжелых физических работах и работах с вредными условиями труда, а также за особые условия труда);

      доплаты за работу в ночное время;

      оплата работы в выходные и праздничные (нерабочие) дни;

      оплата сверхурочной работы;

      доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно;

      4) оплата за неотработанное время:

      оплата ежегодных трудовых и дополнительных трудовых отпусков, денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

      оплата специальных перерывов в работе, оплата льготных часов работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста;

      оплата рабочего времени работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей;

      оплата простоев не по вине работника;

      суммы, выплачиваемые работникам за счет средств организации, вынужденно работавшим неполное рабочее время;

      оплата рабочего времени по основному месту работы работникам, направленным для повышения и переподготовки квалификации с отрывом от работы в организации образования.

      Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника определяется путем деления суммы начисленного фонда заработной платы на фактическую численность работников и на количество месяцев в отчетном периоде.

      Оплата труда лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера учитываются только в разделе 4 статистической формы.

      По строкам 5 и 6 раздела 4 указываются сведения по работникам списочного состава.

      При заполнении строки 7 учитываются работники, находившиеся на дистанционной работе исходя из фактической численности работников предприятия, в соответствии со статьей 138 Трудового кодекса.

      14. В разделе 5 учитывается календарный фонд времени работников, который состоит из числа отработанных работниками человеко-дней (человеко-часов), числа неотработанных дней по различным причинам и числа праздничных и выходных человеко-дней.

      Показатели использования календарного фонда времени работников заполняются на основании данных учета рабочего времени работников.

      В число отработанных человеко-дней (человеко-часов) входят:

      фактически отработанное время всеми работниками, включая отработанное неполное рабочее время; сверхурочное и отработанное в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни;

      человеко-дни работников, находящихся в командировках;

      человеко-дни работников, работавших по нарядам своей организации в другой организации.

      В число неотработанных человеко-дней входят:

      отпуска без сохранения заработной платы по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника;

      оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска (включая дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска), которые исчисляются в календарных днях без учета праздничных и выходных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы;

      дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляемые работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на производственных объектах, аттестованных согласно Правилам обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12743);

      дополнительно предоставляемые работникам оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления, утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12731);

      дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляемые работникам, осуществляющим трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, инвалидам первой и второй группы. Трудовым, коллективным договорами работникам могут устанавливаться дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска поощрительного характера за длительную непрерывную работу, выполнение важных, сложных, срочных работ, а также работ иного характера;

      на непрерывных производствах или на производствах, остановка работы которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения, в число выходных человеко-дней включаются предоставленные дни работникам согласно графикам сменности, утвержденным актами работодателя;

      неотработанное время по другим причинам, установленным в соответствии с Трудовым кодексом;

      неотработанное время по болезни, включающее только рабочие дни в период болезни (без выходных и праздничных нерабочих дней), оформленные листами о временной нетрудоспособности, выданными субъектами здравоохранения и организациями первичной медико-санитарной помощи;

      учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта) с сохранением полностью или частично заработной платы;

      неотработанное время в связи с простоем производства, включающие человеко-дни простоев работников, которые весь рабочий день (смену) не работали по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера и не были временно переведены на другую работу. К неотработанным дням в связи с простоем производства относят также человеко-дни невыходов на работу, разрешенную администрацией в связи с простоем на предприятии.

      При заполнении данных по количеству праздничных и выходных дней респонденты указывают праздничные и выходные дни согласно балансу рабочего времени на соответствующий год.

      По строкам 1, 2, 3 и 4 раздела 5 указываются сведения по работникам списочного состава.

      При заполнении данных по числу отработанных человеко-часов учитывается фактически отработанное всеми работниками предприятия время, как в течение нормальной продолжительности рабочего времени, так и отработанное сверхурочно.

      15. При заполнении данных по движению работников в численность принятых работников включаются лица, зачисленные в отчетном периоде в данную организацию приказом (распоряжением) о приеме на работу, об увольнении, независимо от того, на какой период был принят работник.

      В численность выбывших работников по строкам 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 и 3.7 раздела 7 включаются все работники организации, расторгнувшие трудовой договор согласно Трудовому кодексу. При случае если сроки трудовых договоров истекают 31 декабря, данные о выбытии включаются в отчет за январь месяц следующего года, так как последний день по приказу является рабочим днем по Трудовому кодексу.

      16. По строке 4 раздела 8 указываются данные по списочной численности работающих на "зеленых рабочих местах".

      К зеленым рабочим местам относятся рабочие места, способствующие сохранению и восстановлению окружающей среды.

      При определении зеленых рабочих мест необходимо руководствоваться следующими условиями:

      1) в случае, если предприятие производит экологические товары и услуги, то все рабочие места на предприятии оцениваются как зеленые рабочие места.

      К экологическим товарам и услугам относят товары и услуги, которые приносят пользу окружающей среде, уменьшают или устраняют нагрузку на окружающую среду или способствуют более эффективному использованию природных ресурсов.

      Экологические товары и услуги подразделяются на товары и услуги, связанные с:

      использованием, развитием возобновляемых форм энергии;

      повышением энергоэффективности (например, энергоэффективное оборудование, приборы, транспортные средства, а также продукты и услуги, повышающие энергоэффективность зданий);

      сокращением и удалением загрязнения, минимизацией выбросов и отходов вредных веществ в окружающую среду, включая их сбор, переработку, утилизацию и повторное использование;

      сохранением природных ресурсов (продукты и услуги, связанные с органическим сельским хозяйством и устойчивым лесным хозяйством; управление земельными ресурсами; сохранение почвы, воды или дикой природы);

      соблюдением экологических норм, просвещением и подготовкой кадров, научными исследованиями и разработкой в области охраны окружающей среды, экологическим мониторингом, информированием общественности об экологических проблемах.

      Все рабочие места на предприятиях, связанные со сбором, обработкой и распределением воды (ОКЭД 36), канализационной системой (ОКЭД 37), обращением с отходами (ОКЭД 38), рекультивацией и прочими услугами в области удаления отходов (ОКЭД 39) и деятельностью гидрометеорологической службы (ОКЭД 74.90.1), в сфере возобновляемой энергии, в системе государственного управления и администрирования природоохранной деятельности полностью, относятся к зеленым рабочим местам.

      Если предприятие производит более одного продукта или услуги, часть из которых являются экологическими, то к зеленым рабочим местам относятся рабочие места, непосредственно вовлечҰнные в процесс создания экологических товаров и услуг.

      2) в случае если производимый предприятием продукт или услуга не являются экологическими, при этом в производственном процессе используются энерго- и ресурсосберегающие, экологически ориентированные технологии, экологический мониторинг, то к зеленым рабочим местам относятся рабочие места, напрямую связанные с обслуживанием указанных процессов.

      17. При заполнении раздела 9 статистической формы респонденты кроме фонда заработной платы показывают также выплаты и расходы, связанные с содержанием рабочей силы, не учитываемые в фонде заработной платы.

      К расходам на содержание рабочей силы относятся:

      расходы организации по обеспечению работников жильем;

      расходы организации на социальную защиту работников;

      расходы организации на обучение работников;

      расходы на проведение культурных мероприятий, а также по организации отдыха и развлечений;

      расходы организации на рабочую силу, не отнесенные к вышеперечисленным группам;

      налоги, связанные с использованием рабочей силы.

      В строке 1.2.1 раздела 9 статистической формы учитываются расходы организации по обеспечению работников жильем:

      другие расходы (включая аренду), суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате жилого помещения (квартирной платы, места в общежитии) и коммунальных услуг, сверх предусмотренных расходов;

      стоимость жилья, переданного в собственность работникам;

      безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику, и суммой, уплаченной работником.

      В строке 1.2.2 раздела 9 статистической формы учитываются расходы организации на социальную защиту работников:

      социальные отчисления;

      материальная помощь, оказываемая работнику в разовом порядке в случаях, не связанных с работой, выполненной этим работником (на свадьбу, при рождении ребенка, для проведения платной медицинской операции, на погребение и другие выплаты не массового характера, при наличии документального подтверждения);

      социальные пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые в соответствии с Правилами назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12521);

      выплаты работнику, связанные с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья по вине работодателя, при условии отсутствия выплат работнику страхового возмещения;

      обязательное социальное медицинское страхование работников и членов их семей (при наличии);

      другие расходы организации на социальную защиту работников, включающие: материальную помощь, оказываемую лицам, не работающим в данной организации (пенсионерам, инвалидам, семьям погибших работников); страховые платежи (взносы) по договорам личного страхования, заключенным организацией в пользу своих работников, уплачиваемые за счет средств работодателя; суммы доплат между прежней заработной платой и заработной платой на новой работе, в случаях утраты трудоспособности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, полученным в связи с исполнением трудовых обязанностей;

      расходы на проведение оздоровительных и других мероприятий (оплата организациям различного рода услуг здравоохранения, оказываемых работникам, за счет средств работодателя);

      суммы компенсации лицам, достигшим пенсионного возраста в размере, определяемом трудовым, коллективным договорами и (или) актом работодателя;

      суммы компенсации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя – юридического лица;

      суммы компенсаций при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников, а так же при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя;

      суммы компенсаций при расторжении трудового договора по инициативе работника в случае неисполнения работодателем условий трудового договора;

      расходы на содержание (включая амортизацию) медпунктов, профилакториев, домов отдыха, находящихся на балансе организации или финансируемых в порядке долевого участия за минусом субсидий, налоговых льгот, полученных от государственных органов.

      В строке 1.2.3 раздела 9 статистической формы учитываются расходы организации на обучение работников (повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка):

      стипендии студентам и учащимся, направленным работодателем (организацией) на обучение в учебные заведения, выплачиваемые за счет средств организации по соглашению сторон;

      другие расходы на обучение (включая расходы на тренинги и другие образовательные мероприятия);

      расходы по содержанию (включая амортизацию) учебных зданий и помещений, находящихся на балансе организации или финансируемых ею в порядке долевого участия за минусом субсидий, налоговых льгот, полученных от государственных органов.

      В строке 1.2.4 раздела 9 статистической формы учитываются расходы на проведение культурных мероприятий, а также по организации отдыха и развлечений:

      расходы по организации отдыха и развлечений;

      оплата организациям различного рода услуг туризма и отдыха, оказываемых работникам за счет средств работодателя;

      расходы на проведение культурно-просветительных мероприятий;

      расходы организации на проведение спортивных мероприятий;

      оплата занятий в спортивных секциях за счет средств организации;

      арендная плата за помещения для проведения культурных и спортивных мероприятий;

      расходы по содержанию (включая амортизацию) столовых, библиотек, клубов, спортивных сооружений, находящихся на балансе организации, или финансируемых ею в порядке долевого участия, за минусом субсидий, налоговых льгот, полученных от государственных органов;

      отчисления профессиональным союзам на организацию и проведение культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы.

      В строке 1.2.5 раздела 9 статистической формы учитываются расходы организации на рабочую силу, не отнесенные к вышеперечисленным группам:

      стоимость выданной специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, мыла и других моющих средств, обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещение затрат работникам за приобретенные ими специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты, в случае невыдачи их администрацией организации;

      стоимость форменной одежды (комплект);

      оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом;

      расходы, связанные с наймом персонала;

      расходы, в связи с привлечением иностранной рабочей силы, предусмотренные условиями, порядком и процедурами оформления и получения разрешений на привлечение иностранной рабочей силы;

      командировочные расходы в соответствии с Трудовым кодексом;

      компенсации расходов работникам, связанных с переводом на работу в другие местности по соглашению сторон;

      полевое довольствие работникам, занятым на геологоразведочных, топографо-геодезических и других полевых работах;

      компенсационные выплаты к заработной плате в случаях, когда постоянная работа протекает в пути или имеет разъездной характер, либо в связи со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков в размерах, установленных коллективным договором, трудовым договором и (или) актом работодателя;

      обязательные профессиональные пенсионные взносы, перечисляемые работодателями за счет собственных средств в пользу отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, обязательные пенсионные взносы работодателя.

      В строке 1.2.6 раздела 9 статистической формы учитываются налоги, связанные с использованием рабочей силы – в эту группу включаются налоги и сборы, налоговой базой для которых является фонд заработной платы или численность работников; социальный налог; другие налоги и сборы. Также в эту группу может быть включена плата за привлечение иностранной рабочей силы.

      В расходы организации на рабочую силу не включаются:

      расходы по приему и обслуживанию лиц, не состоящих в списках организации (представительские расходы);

      авторские вознаграждения, выплачиваемые по договорам на создание, издание и иное использование произведений науки, литературы, искусства, изобретений, рационализаторских предложений, по соглашению сторон;

      компенсация работнику материальных затрат (без сумм оплаты труда) за использование личных автомобилей в служебных целях по соглашению сторон;

      суммы, полученные в виде грантов, предоставленные международными или иностранными некоммерческими и благотворительными организациями.

      18. Представление данной статистической формы осуществляется в электронном виде или на бумажном носителе. Заполнение статистической формы в электронном виде осуществляется через "Кабинет респондента" (https://cabinet.stat.gov.kz/), размещенном на интернет-ресурсе Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, в режиме он-лайн.

      19. Примечание: Х – данная позиция не подлежит заполнению.

      20. Арифметико-логический контроль:

      1) Раздел 2:

      графа 1 > графе 2 для каждой строки;

      графа 3 > графе 4 для каждой строки;

      графа 5 > графе 6 для каждой строки;

      строка 1 > строке 1.1 по графам 1 – 6;

      если строка 1 > 0, то строка 1.1 > 0 по графе 1;

      строка 1= сумме строк 1.1 – 1.2 по графам 1 – 6;

      строка 1.2 = сумме строк 1.2.1 – 1.2.2 по графам 1, 3;

      если графа 3 > 0, то графа 5 > 0 для каждой строки;

      если графа 4 > 0, то графа 6 > 0 для каждой строки;

      если графа 5 > 0, то графа 3 > 0 для каждой строки;

      если графа 6 > 0, то графа 4 > 0 для каждой строки;

      если графа 3 = графе 4, то графа 5 = графе 6 для каждой строки;

      если графа 3 – графа 4 > 0, то графа 5 – графа 6 > 0 для каждой строки;

      если графа 5 – графа 6 > 0, то графа 3 – графа 4 > 0 для каждой строки;

      графа 7 = графа 5 *1000 / графу 3 / 12 для каждой строки;

      графа 8 = графа 6 *1000 / графу 4 / 12 для каждой строки.

      2) Раздел 2.1:

      строка 1 = сумме строк 1.1 – 1.2 по графам 1–6;

      строка 1.1 ≤ строки 1 по графам 1–6;

      строка 1.2 ≤ строки 1 по графам 1–6.

      если графа 3 = графе 4, то графа 5 = графе 6 для каждой строки;

      3) Раздел 3:

      графа 1 > графе 2 для каждой строки;

      графа 3 > графе 4 для каждой строки;

      графа 5 > графе 6 для каждой строки

      если графа 3 = графе 4, то графа 5 = графе 6 для каждой строки;

      строка 1 = сумме строк 1.1 – 1.10 по графам 1–6;

      если графа 3 > 0, то графа 5 > 0 для каждой строки;

      если графа 4 > 0, то графа 6 > 0 для каждой строки;

      если графа 5 > 0, то графа 3 > 0 для каждой строки;

      если графа 6 > 0, то графа 4 > 0 для каждой строки;

      если графа 3 – графа 4 > 0, то графа 5 – графа 6 > 0 для каждой строки;

      если графа 5 – графа 6 > 0, то графа 3 – графа 4 > 0 для каждой строки;

      графа 7 = графа 5 *1000 / графу 3 / 12 для каждой строки;

      графа 8 = графа 6 *1000 / графу 4 / 12 для каждой строки.

      4) Раздел 4:

      если строка 1 > 0, то строка 3 > 0 по графе 1, 2 (допустимый для кода согласно Общему классификатору видов экономической деятельности (далее -ОКЭД) - 94);

      если строка 2 > 0, то строка 4 > 0 по графам 1, 2;

      если строка 3 > 0, то строка 1 > 0 по графам 1, 2;

      если строка 4 > 0, то строка 2 > 0 по графам 1 2;

      строка 5 = 0 по графе 1, 2 – допустимый;

      строка 6 = 0 по графе 1, 2 – допустимый;

      строка 7 = 0 по графе 1, 2 – допустимый.

      5) Раздел 5:

      строка 3 = сумме строк 3.1 – 3.6 по графа 1, 2;

      (строка 1 + строка 3 + строка 4) / (строку 1 графы 1 раздела 2) = 365 дней по графе 1 (для високосного года – 366 дней);

      (строка 1 + строка 3 + строка 4) / (строку 1 графы 2 раздела 2) = 365 дней графе 2 (для високосного года – 366 дней);

      если строка 1 > 0, то строка 2 > 0 по графе 1, 2;

      если строка 2 > 0, то строка 1 > 0 по графе 1, 2.

      6) Раздел 6:

      строка 1 > строка 1.1 + строка 1.2 + строка 1.3 для каждой графы;

      графа 1 > графа 2 + графа 3 + графа 4 для каждой строки.

      7) Раздел 7:

      строка 2 > строке 2.1 по графам 1, 5;

      строка 2 > строке 2.2 по графам 1, 5;

      строка 2 > строке 2.3 по графам 1, 5;

      строка 2.1 > строке 2.1.1 по графам 1, 5;

      строка 2 > строка 2.1 + строка 2.2 + строка 2.3 по графам 1, 5 - допустимый;

      строка 3 = сумме строк 3.1 – 3.7 для каждой графы;

      строка 4 = строка 1 + строка 2 – строка 3 для граф 1 - 5;

      графа 1 > графе 5 для строк 1 - 4;

      графа 1 > сумме граф 2 - 4 для строк 1 - 4.

      если графа 1 > 0, то графы 2 – 4 > 0 по строкам 1 – 4 - допустимый;

      строка 1 графа 1 отчетного года = строке 4 графы 1 предыдущего года, если строка 4 графы 1 предыдущего года > 0;

      строка 1 графа 2 отчетного года = строке 4 графы 2 предыдущего года, если строка 4 графы 2 предыдущего года > 0;

      строка 1 графа 3 отчетного года = строке 4 графы 3 предыдущего года, если строка 4 графы 3 предыдущего года > 0;

      строка 1 графа 4 отчетного года = строке 4 графы 4 предыдущего года, если строка 4 графы 4 предыдущего года > 0;

      строка 1 графа 5 отчетного года = строке 4 графы 5 предыдущего года, если строка 4 графы 5 предыдущего года > 0.

      8) Раздел 8:

      строка 1 = сумме строк 1.1 – 1.4 по графе 1;

      строка 1 > строке 2 по графе 1;

      строка 1.4 > строке 2 по графе 1 - допустимый;

      строка 1 > строке 3 по графе 1;

      строка 1 > строке 3.1 по графе 1;

      строка 3 > строке 3.1 по графе 1;

      строка 1 = строке 4 графы 1 (для ОКЭД – 36, 37, 38, 39, 74.90.1);

      строка 1 > строки 4 графы 1 (для ОКЭД – 10-33, 72, 84, 85.32, 85.4).

      9) Раздел 9:

      строка 1 = строка 1.1 + строка 1.2 по графе 1;

      строка 1.1 = сумме строк 1.1.1 – 1.1.4 по графе 1;

      строка 1.1 = сумме строк 1.1.5 + 1.1.6 по графе 1;

      строка 1.2 = сумме строк 1.2.1 – 1.2.6 по графе 1;

      строка 1.2.1 = сумме строк 1.2.1.1 – 1.2.1.3 по графе 1;

      строка 1.2.2 = сумме строк 1.2.2.1 – 1.2.2.5 по графе 1;

      строка 1.2.3 = сумме строк 1.2.3.1 – 1.2.3.2 по графе 1;

      строка 1.2.6 = сумме строк 1.2.6.1 – 1.2.6.2 по графе 1;

      если строка 1.1 графы 1 > 0, то строки 1.2.2.1, 1.2.2.2, 1.2.6.1 графы 1 > 0.

      10) Контроль между разделами:

      строка 1 раздела 2 = строке 1 раздела 2.1 для каждой графы;

      строка 1 раздела 2 = строке 1 раздела 3 для каждой графы;

      строка 1 графы 5 раздела 2 = строке 1.1 графы 1 раздела 9;

      строка 4 графы 1 раздела 7 = строке 1 графы 1 раздела 8;

      если строка 1 графы 1 раздела 2 > 0, то (строка 1 + строка 3) графы 1 раздела 5 > 0;

      если (строка 1 + строка 3) графы 1 раздела 5 > 0, то строка 1 графы 1 раздела 2 > 0;

      если строка 1 графы 1 раздела 2 > 0, то строка 4 графы 1 раздела 5 > 0;

      если строка 1 графы 2 раздела 2 > 0, то строка 4 графы 2 раздела 5 > 0;

      если графы 2, 4, 6 раздела 2 по строке 1 > 0, то графа 5 раздела 7 > 0 по строкам 1, 2, 3, 4 - допустимый;

      строка 1 графы 1 раздела 4 ≤ строке 1 графы 3 раздела 2 - допустимый;

      строка 5 графы 1 раздела 4 ≤ строке 1 графы 1 раздела 2;

      строка 5 графы 2 раздела 4 ≤ строке 1 графы 2 раздела 2 - допустимый;

      строка 6 графы 1 раздела 4 ≤ строке 1 графы 1 раздела 2;

      строка 6 графы 2 раздела 4 ≤ строке 1 графы 2 раздела 2 - допустимый;

      строка 7 графы 1 раздела 4 ≤ строке 1 графы 3 раздела 2;

      строка 7 графы 2 раздела 4 ≤ строке 1 графы 4 раздела 2;

      если строка 3.1 графы 1, 2 раздела 5 > 0, то строка 1.1.4 графы 1 раздела 9 > 0;

      если строка 1 графы 1 раздела 6 > 0, то строка 1.2.3 графы 1 раздела 9 > 0;

      если строка 1 графы 1 раздела 2 > 0, то (строка 1 + строка 2) графы 1 раздела 7 > 0;

      если строка 1 графы 5 раздела 2 > 0, то строка 1.2 графы 1 раздела 9> 0.

  Приложение 3
к приказу руководителя
от 3 декабря 2021 года № 42
  Приложение 3
к приказу Председателя
Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года № 34


 

Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы "7" қыркүйектегі № 34
бұйрығына 3-қосымша

Еңбек бойынша есеп
Отчет по труду

Индексі
Индекс

1-Т

тоқсандық
квартальная

есепті кезең
отчетный период



тоқсан
квартал



жыл
год

Қызметкерлердің саны 100 адамнан асатын, сондай-ақ "Шағын кәсіпорын қызметі туралы" (индексі 2-МП, кезеңділігі тоқсандық) статистикалық нысан бойынша есеп беретіндерден басқа, саны 100 адамға дейін экономикалық қызметтің барлық түрлерінің заңды тұлғалары мен (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме "О деятельности малого предприятия" (индекс 2-МП, периодичность квартальная)



Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі айдың 10-күніне (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 10 числа (включительно) после отчетного периода




БСН коды
код БИН



      1. Занды тұлғаның деректемелері:
Реквизиты юридического лица:

1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) - область, город, район, населенный пункт
 



1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне сəйкес аумақ коды (ӘАОЖ) (респондент статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтық статистика органының тиісті қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО) (заполняется соответствующим работником территориального органа статистики при представлении респондентом на бумажном носителе)



1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (ЭҚЖЖ) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Общему классификатору видов экономической деятельности (ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)



      2. Қызметкерлер саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников и фонде заработной платы

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Есепті тоқсанға
За отчетный квартал

Жыл басынан
С начала года

А

Б

1

2

1

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы, адам
Списочная численность работников в среднем за отчетный период - всего, человек




соның ішінде:
в том числе:

х

х

1.1

негізгі қызмет персоналы
персонал основной деятельности



2

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам
Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек




соның ішінде:
в том числе:

х

х

2.1

негізгі қызмет персоналы
персонал основной деятельности



3

Қызметкерлердің жалақы қоры – барлығы, мың теңге (ондық белгімен)
Фонд заработной платы работников – всего, тысяч тенге (с десятичным знаком)



3.1

оның ішінде негізгі қызмет персоналы бойынша
из него по персоналу основной деятельности



4

Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге



4.1

оның ішінде негізгі қызмет персоналы бойынша
из нее по персоналу основной деятельности



5

Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам- сағат саны, мың адам-сағат (ондық белгімен)
Число отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч человеко- часов (с десятичным знаком)



6

Есепті кезеңге орташа алғанда әйелдердің тізімдік саны – барлығы, адам
Списочная численность женщин в среднем за отчетный период - всего, человек



7

Есепті кезеңге орташа алғанда әйелдердің нақты саны, адам
Фактическая численность женщин в среднем за отчетный период, человек



      3. Жұмыс күшінің қозғалысы, бос орындардың бары және толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтіндердің саны туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о движении рабочей силы, численности работающих неполное рабочее время и наличии вакансий, человек

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Есепті тоқсанға
За отчетный квартал

Жыл басынан
С начала года

А

Б

1

2

1

Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность работников на начало отчетного периода



2

Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер
Принято работников за отчетный период



3

Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы
Выбыло работников за отчетный период - всего




соның ішінде:
в том числе:



3.1

персонал санының қысқартылуына байланысты
в связи с сокращением численности персонала



3.2

кәсіпорынның таратылуына байланысты в связи с ликвидацией предприятия



3.3

біліктілігінің жетіспеуі салдарынан қызметкер атқарып жүрген лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмегеніне байланысты
в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации



3.4

еңбек тәртібін бұзғанына байланысты
в связи с нарушением трудовой дисциплины



3.5

тараптардың еркінен тыс мән-жайларға байланысты
в связи с обстоятельствами не зависящими от воли сторон



3.6

өз еркі бойынша (қызметкердің бастамасы бойынша)
по собственному желанию (по инициативе работника)



3.7

басқа себептер бойынша по другим причинам



4

Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность работников на конец отчетного периода



5

Есепті кезеңнің соңына кәсіпорындағы бос жұмыс орындар (қажетті қызметкерлер) саны
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на предприятии на конец отчетного периода


х

6

Толық емес жұмыс күні немесе толық емес жұмыс аптасымен жұмыс істейтіндердің саны, адам
Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, человек



7

Өндірістің бос тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін қызметкерлердің саны, адам
Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства, человек



8

Қашықтан жұмыс істейтін қызметкерлердің саны, адам
Численность работающих на дистанционной работе, человек



      4. Есепті кезеңге орташа алғанда қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған, жұмысты азаматтық- құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың саны туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о численности лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, принятых на работу по совместительству в среднем за отчетный период, человек

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Есепті тоқсанға
За отчетный квартал

Жыл басынан
С начала года

А

Б

1

2

1

Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмыс істейтіндердің саны, адам
Численность работающих по совместительству (из других организаций), человек



2

Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың саны, адам
Численность лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, человек



      5. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттісін қоршаңыз)
Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)

1 сағатқа дейiн
до 1 часа

1-2

2-4

4-8

8-40

40 сағаттан артық
более 40 часов

      Атауы
Наименование _________________________________________________________________
Мекенжайы ___________________________________________________________________
Адрес Телефоны (респонденттің) _________________________________ _______________
Телефон (респондента) стационарлық ұялыстационарный мобильный
Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента) ___________________________________________
Орындаушы
Исполнитель ___________________________________________________ ________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны (орындаушының)
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон (исполнителя)
Бас бухгалтер немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его обязанности
_______________________________________________________________ ________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности
_______________________________________________________________ ________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Ескертпе:
Примечание:
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях"

  Приложение к 4
приказу руководителя
от 3 декабря 2021 года № 42
  Приложение 4
к приказу Председателя
Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года № 34

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения
"Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность квартальная)

      1. Настоящая инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность квартальная) (далее – Инструкция) разработана в соответствии с подпунктом 8) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" (далее – Закон) и детализирует заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность квартальная) (далее – статистическая форма).

      2. В настоящей Инструкции используются понятия в значениях, определенных в Законе, а также следующие определения:

      1) рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актом работодателя отнесены к рабочему времени;

      2) представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан;

      3) филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства;

      4) неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной Трудовым кодексом, в том числе:

      неполный рабочий день, то есть уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены);

      неполная рабочая неделя, то есть сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе;

      одновременное уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены) и сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе.

      3. Статистическую форму представляют структурные и обособленные подразделения юридического лица по месту своего нахождения, если им делегированы полномочия по сдаче статистических форм юридическим лицом. Если структурные и обособленные подразделения не имеют таких полномочий, статистическую форму представляет юридическое лицо в разрезе своих структурных и обособленных подразделений с указанием их местонахождения.

      Юридические лица, осуществляющие свою деятельность на территории двух и более областей, представляют статистическую форму на отдельных бланках по каждому подразделению, то есть отражают данные по месту осуществления деятельности.

      4. Статистическая форма заполняется респондентом за отчетный квартал и за период с начала года. Статистическая форма заполняется за период с первого числа первого месяца квартала по последнее число (включительно) третьего месяца отчетного квартала.

      Данные заполняются на основании актов работодателя и унифицированных форм первичной учетной документации: приказов (распоряжений) о приеме работника на работу, переводе на другую работу, расторжении, прекращении трудового договора, табеля учета использования рабочего времени, расчетно-платежных ведомостей.

      В табеле учета использования рабочего времени отметки о причинах неявок на работу, о неполном рабочем дне, о сверхурочной работе и других отступлениях от установленного режима работы отражаются только на основании соответствующих документов (листы о временной нетрудоспособности, приказы (распоряжения).

      5. При передаче (продаже, реорганизации) структурных и обособленных подразделений из одного юридического лица в другое в течение отчетного периода, из статистических форм передавшего юридического лица, указанные данные исключаются за период с начала года и включаются в отчет того юридического лица, в состав которого были приняты эти структурные и обособленные подразделения, также с начала года.

      При изменении организационно-правовой формы хозяйствования юридического лица данные по новому статусу юридического лица учитываются с месяца, в котором произошло это изменение, данные за предыдущие месяцы с начала года по прежнему статусу из статистических форм не исключаются.

      6. При выявлении ошибок и других искажений в статистической форме исправление отчетных данных юридическими лицами производится после обнаружения ошибки или искажения в нарастающих итоговых данных последующих отчетов.

      7. При заполнении данных по списочной численности учитываются все работники, которые числятся в списках организации в отчетном периоде, выполняющие работу по определенной специальности, квалификации или должности с исполнением актов работодателя, а также лица, занятые на общественных началах (подразумевается работа без оплаты и заключения договора).

      В списочную численность включаются:

      1) работники:

      рабочие и специалисты других стран, работающие на совместных предприятиях, а также иностранная рабочая сила – иностранцы и лица без гражданства, нанимаемые работодателем за пределами страны для осуществления трудовой деятельности на территории республики;

      направленные для выполнения работы вахтовым методом;

      принятые на работу на неполное рабочее время;

      принятые по сокращенному рабочему времени (работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста; работники, занятые на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда; инвалиды первой и второй групп);

      находящиеся в командировках, при сохранении за ними заработной платы в данной организации, включая работников, находящихся в краткосрочных служебных командировках за границей;

      временно работающие (по нарядам) за пределами организации, если они получают заработную плату в данной организации;

      временно привлекаемые на работу из других организаций, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы;

      студенты дневных отделений высших учебных заведений, привлеченные научно-исследовательскими секторами высших учебных заведений для выполнения работ, если они зачислены на штатные должности;

      принятые на работу с испытательным сроком в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Данные работники, включаются в списочную численность с начала действия трудового договора;

      принятые для замещения временно отсутствующих работников (ввиду болезни, учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, прохождения срочной воинской службы);

      заключившие трудовой договор с организацией о выполнении работы на дому личным трудом (надомные работники).

      Надомными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор с работодателем о выполнении работы на дому личным трудом со своими материалами и с использованием своего оборудования, инструментов и приспособлений или выделяемых работодателем, либо приобретаемых за счет средств работодателя.

      В списочной численности работников надомные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы.

      2) лица, занятые на общественных началах (с начислением и без начисления заработной платы).

      В списочной численности лица, занятые на общественных началах, учитываются за каждый календарный день как целые единицы.

      В списочную численность включаются также работники, временно отсутствующие в организации по следующим причинам:

      1) находящиеся в оплачиваемых ежегодных трудовых отпусках;

      2) совершившие прогулы, включая работников, подвергнутых административному аресту за административные правонарушения;

      3) обучающиеся в организациях образования и находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, а также работники, поступающие в организации образования и находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника;

      4) получившие день отдыха за работу в выходные и праздничные дни;

      5) направленные с отрывом от работы в организации образования, для повышения или переподготовки квалификации, если за ними сохраняется заработная плата;

      6) находящиеся в учебном отпуске для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта) с сохранением полностью или частично заработной платы;

      7) находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), в отпусках без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

      8) имеющие выходной день согласно графикам сменности, утвержденными актами работодателя, принятыми по согласованию с представителями работников;

      9) находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника;

      10) не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листами о временной нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности);

      11) отсутствующие в связи с простоем производства;

      12) находящиеся под следствием до вынесения приговора суда;

      13) направленные в служебные командировки длительного характера, в том числе в целях выполнения строительных, монтажных и наладочных работ;

      14) проходящие воинскую службу по призыву и находящиеся на подготовке по военно-техническим и другим военным специальностям;

      15) привлеченные для работы в организации, на основании взаимодействия с уполномоченным органом по вопросам занятости.

      Не включаются в списочную численность:

      1) работники:

      принятые на работу по совместительству из других организаций;

      временно направленные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы;

      К работникам, выполняющим работы по совместительству, относятся лица, выполняющие другую регулярную оплачиваемую работу на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

      Работник, выполняющий работу по совместительству в организации, с которой он уже состоит в трудовых отношениях (по месту основной работы) или имеющий две, полторы ставки, учитывается в списочной численности работников данной организации как один человек (целая единица).

      2) лица:

      выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера.

      К лицам, выполняющим работы по договорам гражданско-правового характера, относятся лица, принятые по договору только на время выполнения определенного, конкретного объема работ (разовых, специальных хозяйственных), осуществляемых без подчинения внутреннему трудовому распорядку организации.

      Списочная численность работников на начало (конец) отчетного периода является показателем численности работников списочного состава организации на определенную дату отчетного периода: на первое или последнее число месяца, включая принятых и исключая выбывших в этот день работников.

      Для определения списочной численности работников в среднем за определенный период, ведется ежедневный учет численности работников списочного состава, который уточняется на основании актов работодателя (приказов, распоряжений о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора).

      Списочная численность работников отработавших полный месяц в организации, а также отработавших неполный месяц (в организациях, вновь образованных, ликвидированных, имеющих сезонный характер производства) в среднем за отчетный месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день отчетного месяца, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца.

      Численность работников списочного состава за выходной или праздничный день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным дням.

      Списочная численность работников в среднем за квартал определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации в квартале и деления полученной суммы на три.

      Списочная численность работников в среднем за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года.

      Списочная численность работников в среднем за год, определяется путем суммирования средней численности работников в среднем за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на двенадцать.

      Если организация работала неполный год (сезонный характер работы или образована после января месяца отчетного года), то списочная численность работников, в среднем за год определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации и деления полученной суммы на двенадцать.

      8. При заполнении данных по фактической численности работников, которая принимается для расчета среднемесячной заработной платы, из численности работников списочного состава исключаются категории работников, указанных в подпунктах 3), 7), 9), 13) и 14) пункта 7 настоящей Инструкции.

      Работники, принятые по совместительству (из других организаций), либо принятые (переведенные) на неполное рабочее время в фактической численности работников, учитываются расчетным путем, и их численность определяется путем деления числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на установленную продолжительность рабочего времени за месяц.

      Работники, принятые на неполное рабочее время в списочной численности, учитываются как целые единицы, а при расчете фактической численности учитываются по отработанному времени.

      Организации, временно приостановившие работу по причинам производственно-экономического характера определяют фактическую численность работников на общих основаниях, то есть такие работники в фактической численности учитываются как целые единицы.

      Порядок исчисления фактической численности работников в среднем за период (принимаемой для исчисления среднемесячной заработной платы), по организациям, работавшим неполный месяц (квартал, год), аналогичен порядку исчисления списочной численности работников, в среднем за период, указанных в пункте 7 настоящей Инструкции.

      Лица, привлеченные по договорам гражданско-правового характера, не включаются в фактическую численность работников для исчисления среднемесячной заработной платы. Учет лиц, привлеченных по договорам гражданско-правового характера, ведется отдельно в разделе 4 статистической формы. Данные лица учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия этого договора.

      В фактическую численность работников включаются лица, занятые на общественных началах с начислением заработной платы.

      Работники, не явившиеся на работу по болезни в соответствии с листами о временной нетрудоспособности в фактической численности, учитываются расчетным путем, и их численность определяется путем деления числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на установленную продолжительность рабочего времени за месяц.

      9. При заполнении данных по персоналу, занятому в основной деятельности организации, учитываются работники, занятые непосредственно на производстве основного продукта (товаров или услуг) и побочных продуктов, получаемых наряду с основным, которые реализуются другим организациям или предприятиям.

      10. При заполнении данных по фонду заработной платы работников указываются начисленные организациями суммы оплаты труда работников в денежной и натуральной форме (переведенные в денежную единицу) за отработанное и неотработанное время с учетом налогов и других удержаний, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

      11. Суммы, начисленные за ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска, ежегодные оплачиваемые дополнительные трудовые отпуска, показываются в отчетном месяце в сумме, приходящейся на дни отпуска в этом месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в месяцах следующего квартала, включаются в отчет следующего квартала.

      12. В строках 4 и 4.1 раздела 2 заполняется среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, которая определяется путем деления суммы начисленного фонда заработной платы на фактическую численность работников и на число месяцев в отчетном периоде.

      13. При заполнении данных по числу отработанных человеко-часов учитывается фактически отработанное всеми работниками предприятия время, как в течение нормальной продолжительности рабочего времени, так и отработанное сверхурочно.

      14. При заполнении показателей по движению рабочей силы указываются данные по приему на работу и выбытии работников, характеризующих изменение списочной численности работников за отчетный период.

      В численность выбывших работников по строкам 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 и 3.7 раздела 3 включаются все работники, расторгнувшие трудовой договор согласно Трудовому кодексу.

      15. В строке 5 указывается число вакантных рабочих мест, количество свободных рабочих мест в организации (на предприятии).

      16. В строках 6 и 7, если один и тот же работник в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время и тот же работник в течение отчетного периода более одного раза временно не работал в связи с простоем производства, то он показывается один раз за отчетный период.

      17. При заполнении строки 8 учитываются работники, находившиеся на дистанционной работе из фактической численности работников предприятия, в соответствии со статьей 138 Трудового кодекса.

      18. Представление данной статистической формы осуществляется в электронном виде или на бумажном носителе. Заполнение статистической формы в электронном виде осуществляется через "Кабинет респондента" (https://cabinet.stat.gov.kz/), размещенном на интернет-ресурсе Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, в режиме он-лайн.

      19. Отчет по данной статистической форме заполняется в соответствии с Инструкцией по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность годовая).

      20. Примечание: Х – данная позиция не подлежит заполнению.

      21. Арифметико-логический контроль:

      1) Раздел 2

      строка 1 > строке 1.1 для каждой графы;

      строка 2 > строке 2.1 для каждой графы;

      строка 3 > строке 3.1 для каждой графы;

      строка 1 > строке 2 для каждой графы - допустимый;

      строка 1.1 > строки 2.1 для каждой графы - допустимый;

      если строка 1 > 0, то строка 1.1 > 0 для каждой графы;

      если строка 2 > 0, то строка 2.1 > 0 для каждой графы;

      если строка 3 > 0, то строка 3.1 > 0 для каждой графы;

      если строка 2 > 0, то строка 3 > 0 для каждой графы;

      если строка 3 > 0, то строка 2 > 0 для каждой графы;

      если строка 2.1 > 0, то строка 3.1 > 0 для каждой графы;

      если строка 3.1 > 0, то строка 2.1 > 0 для каждой графы;

      если строка 2 > 0, то строка 5 > 0 для каждой графы;

      если строка 5 > 0, то строка 2 > 0 для каждой графы;

      если строка 2 – строка 2.1 > 0, то строка 3 – строка 3.1 > 0 для каждой графы;

      если строка 3 – строка 3.1 > 0, то строка 2 – строка 2.1 > 0 для каждой графы;

      (строка 1 – строка 1.1) > (строка 2 – строка 2.1) для каждой графы - допустимый;

      строка 4 = строке 3 * 1000 / строку 2 / 3 для графы 1;

      строка 4 = строке 3 * 1000 / строку 2 / n для графы 2, где n- число месяцев в отчетном периоде;

      строка 4.1 = строке 3.1 * 1000 / строку 2.1 / 3 для графы 1;

      строка 4.1 = строке 3.1 * 1000 / строку 2.1 / n для графы 2, где n- число месяцев в отчетном периоде;

      строка 1 > строке 6 для каждой графы;

      строка 2 > строке 7 для каждой графы;

      строка 6 > строке 7 для каждой графы – допустимый контроль;

      графа 1 = графе 2 по строкам 1 – 7 в статистической форме за 1 квартал;

      графа 1 < графе 2 по строкам 3, 3.1, 5 в статистической форме, начиная со 2 квартала;

      2) Раздел 3:

      строка 1 + строка 2 – строка 3 = строке 4 для каждой графы;

      строка 3 = сумме строк 3.1 – 3.7 для каждой графы;

      строка 1 графы 1 отчетного квартала = строке 4 графы 1 предыдущего квартала, если строка 4 графа 1 предыдущего квартала > 0;

      строка 1 графы 2 отчетного квартала = строке 1 графы 2 предыдущего квартала, начиная с 2 квартала, если строка 1 графы 2 предыдущего квартала > 0;

      строка 1 графы 1 раздела 3 > 0 – допустимый контроль;

      строка 4 графы 1 раздела 3 > 0 – допустимый контроль;

      графа 1 строки 6 + графа 1 строки 7 < графе 1 строки 1 - допустимый контроль;

      графа 2 строки 6 + графа 2 строки 7 < графе 2 строки 1 - допустимый контроль;

      графа 1 строки 8 < графы 1 строки 1 - допустимый контроль;

      графа 2 строки 8 < графы 2 строки 1 - допустимый контроль;

      если графа 1 строки 6 > 0, то графа 2 строки 6 > 0;

      если графа 1 строки 7 > 0, то графа 2 строки 7 > 0 за 1 квартал;

      если графа 1 строки 7 = 0, то графа 2 строки 7 = 0 – допустимый контроль, начиная со 2 квартала;

      графа 1 = графе 2 по строкам 1 – 7 в статистической форме за 1 квартал (за исключением строки 5);

      графа 1 < графе 2 по строкам 2 – 3.7 в статистической форме, начиная со 2 квартала;

      графа 1 = графе 2 по строке 4;

      3) Раздел 4:

      если строка 1 графы 1 > 0, то строка 1 графы 2 > 0;

      если строка 2 графы 1 > 0, то строка 2 графы 2 > 0;

      4) Контроль между разделами:

      если строка 1 графы 2 раздела 2 > 0, то строка 1 графы 2 раздела 3 > 0 или строка 2 графы 2 раздела 3 > 0;

      если строка 4 графы 1 раздела 3 > 0, то строка 1 графы 1 раздела 2 > 0;

      строка 1 графы 1 раздела 2 > (строка 6 графы 1 + строка 7 графы 1) раздела 3 – допустимый контроль;

      строка 1 графы 2 раздела 2 > (строка 6 графы 2 + строка 7 графы 2) раздела 3 – допустимый контроль;

      строка 5 графы 1 раздела 3 < строке 1 графы 1 раздела 2 – допустимый контроль;

      строка 2 графы 1 раздела 2 > строки 8 графы 1 раздела 3;

      строка 2 графы 2 раздела 2 > строки 8 графы 2 раздела 3;

      если строка 2 > строки 1 по графам 1, 2 раздела 2, то строка 1 граф 1, 2 раздела 4 > 0.

  Приложение 5
к приказу руководителя
от 3 декабря 2021 года № 42
  Приложение 5
к приказу Председателя
Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года № 34


 

Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34
бұйрығына 5-қосымша

Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер саны туралы есеп
Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда

Индексі
Индекс

1-Т (Еңбек жағдайы)
1-Т (Условия труда)

жылдық
годовая

есепті кезең
отчетный период



жыл
год


"Шағын кәсіпорын қызметі туралы" (индексі 2-МП, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысаны бойынша есеп беретіндерді қоспағанда, ауыл, орман және балық шаруашылығы, өнеркәсіп, құрылыс, көлік және қоймалау, тұру және тамақтандыру бойынша көрсетілетін қызметтер, ақпарат және байланыс, кәсіби, ғылыми және техникалық қызмет, денсаулық сақтау және әлеуметтік қызмет саласындағы негізгі қызмет түрлері бар заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с основным видом деятельности в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства, промышленности, строительства, транспорта и складирования, услуг по проживанию и питанию, информации и связи, профессиональной, научной и технической деятельности, здравоохранения и социальных услуг, за исключением отчитывающихся по статистической форме "О деятельности малого предприятия" (индекс 2-МП, периодичность годовая)

Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 31 қаңтарға (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 31 января (включительно) после отчетного периода


БСН коды
код БИН



      1. Занды тұлғаның деректемелері Реквизиты юридического лица

1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқанорнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) -облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридическоголица (подразделения) (независимо от места егорегистрации) - область, город, район, населенный пункт



1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне сәйкесаумақ коды (ƏАОЖ) (респондент статистикалықнысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтықстатистика органының тиісті қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификаторуадминистративно-территориальных объектов (КАТО)(заполняется соответствующим работникомтерриториального органа статистики при представленииреспондентом на бумажном носителе)



1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзегеасырылатын экономикалық қызметінің негізгітүрінің коды мен атауын Экономикалық қызметтүрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (ЭҚЖЖ)көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Общемуклассификатору видов экономической деятельности(ОКЭД) фактически осуществляемого основного видаэкономической деятельности юридического лица(подразделения)



      2. Есепті жылға орташа есептегенде еңбек жағдайының жай-күйі туралы ақпаратты көрсетіңіз, адам
Укажите информацию о состоянии условий труда в среднем за отчетный год, человек

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

Оның ішінде
Из них

әйелдер
женщин

18 жасқа дейінгі адамдар
лица до 18 лет

А

Б

1

2

3

1

Қызметкерлердің тізімдік саны (бала күтіміне байланысты қосымша демалыста жүргендерді қоспағанда)
Списочная численность работников (без находящихся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком)





оның ішінде:
из нее:

Х

Х

Х

1.1

жұмысшылар
рабочих




1.2

түнгі ауысымда жұмыс істейтіндер
занятые в ночную смену




2

Зиянды еңбек жағдайында жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны (санитарлық-гигиеналық талаптарға, нормаларға сай келмейтіндер)
Фактическая численность работников, занятых во вредных условиях труда (не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, нормам)





оның ішінде келесі қолайсыз факторлар тіркелген жағдайларда жұмыс істейтіндер:
из нее, работающих в условиях, где зафиксированы следующие неблагоприятные факторы:

Х

Х

Х

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

Оның ішінде
Из них

әйелдер
женщин

18 жасқа дейінгі адамдар
лица до 18 лет

А

Б

1

2

3

2.1

шудың жоғары деңгейі
повышенный уровень шума




2.2

дірілдің жоғары деңгейі
повышенный уровень вибрации




2.3

Жол берілген шекті концентрациясы (ЖБК) асатын жұмыс аймағындағы ауаның газдануы мен шаңдануы, ылғалдығы
запыленность, загазованность, влажность воздуха рабочей зоны, превышающая предельно допустимую концентрацию (ПДК)




2.4

қолайсыз температуралық режим
неблагоприятный температурный режим




2.5

электрлік, магниттік, электромагниттік толқындардың, радиожиілік кернеулігінің жоғары деңгейі
повышенный уровень напряженности электрических, магнитных, электромагнитных волн, радиочастот




2.6

лазерлік сәулеленудің жоғары деңгейі
повышенный уровень лазерного излучения




2.7

ультракүлгін сәулеленудің жоғары деңгейі
повышенный уровень ультрафиолетового излучения




2.8

радиациялық фактор әсері
воздействие радиационного фактора




2.9

биологиялық фактор әсері
воздействие биологического фактора




3

Ауыр дене еңбегімен шұғылданатын қызметкерлердің нақты саны
Фактическая численность работников, занятых тяжелым физическим трудом




4

Қауіпсіздік талаптарына сай келмейтін жабдықтарда жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны
Фактическая численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности




      3. Есепті жылға орташа есептегенде зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы ақпаратты көрсетіңіз, адам
Укажите информацию о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда в среднем за отчетный год, человек

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

Одан әйелдер
Из них женщин

18 жасқа дейінгі адамдар
Лица до18 лет

А

Б

1

2

3

1

Зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін өтемақы белгіленген қызметкерлердің тізімдік саны:
Списочная численность работников, которым за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда установлены льготы и компенсаций:

Х

Х

Х


оның ішінде:
из нее:

Х

Х

Х

1.1

қосымша демалыстар
дополнительные отпуска




1.2

қысқартылған жұмыс күні
сокращенный рабочий день




1.3

емдік-профилактикалық тағам
лечебно-профилактическое питание




1.4

сүт және оған теңестірілген тамақ өнімдері
молоко и равноценные пищевые продукты




1.5

зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы
доплаты за вредные и другие неблагоприятные условия труда




1.6

мемлекеттік арнайы жәрдемақыға құқық
право на государственное специальное пособие




2

1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 және 1.6-жолдарда келтірілген жеңілдіктердің немесе өтемақылардың ең болмаса бір түрі белгіленген қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид льгот или компенсаций, перечисленных в строках 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 и 1.6




      4. Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларындағы жұмысы үшін кәсіпорынның жеңілдіктер мен өтемақыларға жұмсаған шығындары туралы ақпаратты көрсетіңіз
Укажите информацию о затратах предприятия на льготы и компенсации за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей

Бір жыл ішінде кәсіпорынның жеңілдіктер мен өтемақыларға жұмсаған шығындары, мың теңге (ондық белгімен)
Затраты предприятия на льготы и компенсации за год, тысяч тенге (с десятичным знаком)

А

Б

1

1

Барлығы
Всего



оның ішінде:
из него на:

Х

1.1

қосымша демалыс үшін
дополнительные отпуска


1.2

қысқартылған жұмыс күні үшін
сокращенный рабочий день


1.3

емдік-профилактикалық тағам үшін
лечебно-профилактическое питание


1.4

сүт және оған теңестірілген тамақ өнімдері үшін
молоко и равноценные пищевые продукты


1.5

зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы үшін
доплаты за вредные и другие неблагоприятные условия труда


      5. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)
Укажите время,затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)

1 сағатқа дейiн
до 1 часа

1-2

2-4

4-8

8-40

40 сағаттан артық
более 40 часов

      Атауы
Наименование __________________________________________________________________________
Мекенжайы (респонденттің)
Адрес (респондента) _____________________________________________________________________
Телефоны (респонденттің)
Телефон (респондента) _____________________________________ _____________________________
стационарлық ұялы стационарный мобильный
Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента) ____________________________________________________
Орындаушы
Исполнитель ___________________________________________ ________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны (орындаушының)
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон (исполнителя)
Бас бухгалтер немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его обязанности
______________________________________________________ _________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қол
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности
______________________________________________________ _________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Ескертпе:
Примечание:
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях".

  Приложение 6
к приказу руководителя
от 3 декабря 2021 года № 42
  Приложение 6
к приказу Председателя
Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года № 34

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения
"Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда"
(индекс 1-Т (Условия труда), периодичность годовая)

      1. Настоящая инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда" (индекс 1-Т (Условия труда), периодичность годовая) разработана в соответствии с подпунктом 8) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" и детализирует заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда" (индекс1-Т (Условия труда), периодичность годовая) (далее – статистическая форма).

      2. Статистическую форму предоставляют структурные и обособленные подразделения юридического лица по месту своего нахождения, если им делегированы полномочия по сдаче статистических форм юридическим лицом. Если структурные и обособленные подразделения не имеют таких полномочий, статистическую форму предоставляет юридическое лицо в разрезе своих структурных и обособленных подразделений, с указанием их местонахождения.

      Юридические лица, осуществляющие свою деятельность на территории двух и более областей, представляют статистическую форму на отдельных бланках по каждому подразделению, то есть данные отражают по месту осуществления деятельности.

      3. Статистическая форма заполняется за отчетный год. При заполнении данных в среднем по списочной численности учитываются все работники, которые числятся в списках организации в отчетном периоде, выполняющие работу по определенной специальности, квалификации или должности с исполнением актов работодателя, а также лица, занятые на общественных началах.

      4. При заполнении данных по фактической численности работников в среднем за отчетный период учитывается численность работников списочного состава за вычетом отдельных категорий работников, имеющих формальное прикрепление к работе (лица, находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие).

      5. Раздел 2 заполняется на основании результатов производственного контроля, проводимого согласно Санитарным правилам "Санитарно-эпидемиологические требования к осуществлению производственного контроля", утвержденным приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 6 июня 2016 года № 239 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 13896),и аттестации производственных объектов по условиям труда, проводимой согласно Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12743).

      В случае не проведения производственного контроля и аттестации производственных объектов по условиям труда раздел 2 заполняется в соответствии с Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, профессий и работ, при выполнении которых проводятся предварительные обязательные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические обязательные медицинские осмотры, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 октября 2020 года № ҚР ДСМ-131/2020 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21443).

      По строке 2 приводится фактическая численность работников, занятых во вредных условиях труда, на производственных объектах на которых хотя бы один вредный производственный фактор превышает предельно допустимую концентрацию химического вещества или промышленной пыли или предельно допустимый уровень элемента, установленные санитарно-гигиеническими нормами. При этом каждый работающий учитывается только один раз, независимо от количества действующих на него вредных производственных факторов.

      Данные о численности работников по строкам 2, 3 и 4 отражаются независимо от того, получают данные работники компенсации и льготы за неблагоприятные условия труда или нет.

      По строкам 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8 и 2.9 показывается фактическая численность работников в среднем за отчетный период, на рабочих местах которых шум, вибрация, температурный режим, уровень электрических, магнитных и электромагнитных полей (радиочастот), лазерного и ультрафиолетового излучения, а также радиационного и биологического фактора превышают установленные предельно допустимые уровни; запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны превышают предельно допустимые концентрации вредного вещества или промышленной пыли и другие.

      По строке 3 показывается фактическая численность работников в среднем за отчетный период, занятых тяжелым физическим трудом.

      По строке 4 показывается фактическая численность работников в среднем за отчетный период, занятые на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности.

      6. В разделе 3 данные приводятся по всем категориям работников, получающим льготы и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда. Льготы за работу в районах экологического бедствия, а также льготы за работу в районах с неблагоприятными условиями (высокогорье, пустыни) при заполнении раздела 3 не учитываются.

      По строке 1.1 и 1.2 показывается списочная численность работников, пользующихся дополнительным отпуском в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления, утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12731), также учитывается списочная численность работников, которым работодатель совместно с общественными объединениями (профсоюзный комитет) самостоятельно установил дополнительный отпуск за вредные и другие неблагоприятные условия труда и те, кому предприятия сами установили сокращенный рабочий день за работу во вредных и опасных условиях труда.

      По строкам 1.3 и 1.4 показывается списочная численность работников, бесплатно получающих молоко или другие равноценные пищевые продукты, лечебно-профилактическое питание в связи с вредными условиями труда на основании Норм выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, и (или) специализированных продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1056 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12709).

      В строку 1.5 включается списочная численность работников, которые получают доплаты за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда, установленные администрацией, профсоюзным комитетом предприятия, или включенные в коллективный договор.

      В строке 1.6 показывается списочная численность работников, имеющих право на государственные специальное пособие на льготных условиях в соответствии с Законом Республики Казахстан "О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда".

      По строке 2 показывается списочная численность работников, имеющих за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда хотя бы одну из вышеперечисленных льгот и компенсаций. При этом независимо от того, пользуется ли работник одним или несколькими видами льгот и компенсаций, в строке 2 он учитывается только один раз.

      7. В разделе 4 указывается информация о затратах предприятия на льготы и компенсации за работу во вредных и неблагоприятных условиях труда работников, указанных в разделе 3.

      Фактические расходы за год на лечебно-профилактическое питание, молоко и другие пищевые продукты считаются в суммированном виде на основании данных бухгалтерского учета согласно накладным расходам.

      8. Представление данной статистической формы осуществляется в электронном виде или на бумажном носителе. Заполнение статистической формы в электронном виде осуществляется через "Кабинет респондента" (https://cabinet.stat.gov.kz/), размещенном на интернет-ресурсе Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, в режиме он-лайн.

      9. Примечание: Х – данная позиция не подлежит заполнению.

      10. Арифметико-логический контроль:

      1) Раздел 2:

      строка 1 ≥ строке 1.1 для каждой графы;

      строка 1 ≥ строке 1.2 для каждой графы;

      строка 1 ≥ строке 2 для каждой графы;

      строка 1 ≥ строке 3 для каждой графы;

      строка 1 ≥ строке 4 для каждой графы;

      строка 2.1 ≤ строке 2 для каждой графы;

      строка 2.2 ≤ строке 2 для каждой графы;

      строка 2.3 ≤ строке 2 для каждой графы;

      строка 2.4 ≤ строке 2 для каждой графы;

      строка 2.5 ≤ строке 2 для каждой графы;

      строка 2.6 ≤ строке 2 для каждой графы;

      строка 2.7 ≤ строке 2 для каждой графы;

      строка 2.8 ≤ строке 2 для каждой графы;

      строка 2.9 ≤ строке 2 для каждой графы;

      графа 1 ≥ графе 2 для каждой строки;

      графа 1 ≥ графе 3 для каждой строки.

      2) Раздел 3:

      строка 2 ≤ сумма строк 1.1 – 1.6 для каждой графы;

      строка 2 ≥ строке 1.1 для каждой графы;

      строка 2 ≥ строке 1.2 для каждой графы;

      строка 2 ≥ строке 1.3 для каждой графы;

      строка 2 ≥ строке 1.4 для каждой графы;

      строка 2 ≥ строке 1.5 для каждой графы;

      строка 2 ≥ строке 1.6 для каждой графы;

      графа 1 ≥ графе 2 для каждой строки;

      графа 1 ≥ графе 3 для каждой строки.

      3) Раздел 4:

      строка 1 ≥ сумма строк 1.1 – 1.5 для графы 1;

      4) Контроль между разделами:

      строка 1 по графам 1, 2, 3 раздела 2 ≥ каждой из строк с 1.1 по 1.6 по графам 1, 2, 3 раздела 3;

      строка 1 по графам 1, 2, 3 раздела 2 ≥ строке 2 по графам 1, 2, 3 раздела 3;

      если строка 1.1 графы 1 раздела 3 > 0, то строка 1.1 графы 1 раздела 4 > 0;

      если строка 1.2 графы 1 раздела 3 > 0, то строка 1.2 графы 1 раздела 4 > 0;

      если строка 1.3 графы 1 раздела 3 > 0, то строка 1.3 графы 1 раздела 4 > 0;

      если строка 1.4 графы 1 раздела 3 > 0, то строка 1.4 графы 1 раздела 4 > 0;

      если строка 1.5 графы 1 раздела 3 > 0, то строка 1.5 графы 1 раздела 4 > 0;

      если строка 1.1 графы 1 раздела 4 > 0, то строка 1.1 графы 1 раздела 3 > 0;

      если строка 1.2 графы 1 раздела 4 > 0, то строка 1.2 графы 1 раздела 3 > 0;

      если строка 1.3 графы 1 раздела 4 > 0, то строка 1.3 графы 1 раздела 3 > 0;

      если строка 1.4 графы 1 раздела 4 > 0, то строка 1.4 графы 1 раздела 3 > 0;

      если строка 1.5 графы 1 раздела 4 > 0, то строка 1.5 графы 1 раздела 3 > 0;

  Приложение 7
к приказу руководителя
от 3 декабря 2021 года № 42
  Приложение 11
к приказу Председателя
Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года № 34


 

Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы 7 қыркүйектегі
№ 34 бұйрығына 11-қосымша

Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения

Анкета выборочного обследования занятости населения

Индекс

Т-001

месячная

отчетный период



месяц



год

Опрашиваются члены домашних хозяйств в возрасте 15 лет и старше


Срок представления – согласно Графику представления респондентами первичных статистических данных по общегосударственным и ведомственным статистическим наблюдениям


1. Наименование территории (населенного пункта)

____________________________

2. Код населенного пункта по КАТО1………………………



3. Код типа населенного пункта (1 - город, 2 - село).....................................



4. Проспект, улица, площадь, переулок

____________________

5. № дома.............................................................................



6. № квартиры………………………………………………….……….........



7. Код выборки……………………………….....................................



8. Код интервьюера...............................................................



9. Дата проведения интервью числомесяц год



      Примечание:
1 здесь и далее: КАТО - Классификатор административно-территориальных объектов НК РК 11-2009

Раздел 1. Сведения о домашнем хозяйстве и его членах












Переход к вопросу

1. Сколько человек проживает в Вашем домашнем хозяйстве?
(вопрос задается только респонденту, опрошенному первым)

Всего _________ человек

из них в возрасте:

1. 0-5 лет ______ человек, в том числе мужчины _____ человек, женщины _____ человек

2. 6-9 лет ______ человек, в том числе мужчины _____ человек, женщины _____ человек

3. 10-14 лет ______ человек, в том числе мужчины _____ человек, женщины _____ человек

4. 15 лет ______ человек

5. 16-72 лет ______ человек

6. 73 года и старше ______ человек

2

Внимание: Далее на вопросы отвечают респонденты в возрасте 15 лет и старше.

2. Пол







1. Мужской

1

1

1

1

1

→3

2. Женский

2

2

2

2

2

→3

3. Ваше родственное отношение к главе
домашнего хозяйства (родственные связи)







1. Глава домашнего хозяйства (лицо, опрошенное первым)

1

1

1

1

1

→4

2. Муж, жена

2

2

2

2

2

→4

3. Сын, дочь

3

3

3

3

3

→4

4. Отец, мать

4

4

4

4

4

→4

5. Брат, сестра

5

5

5

5

5

→4

6. Дедушка, бабушка

6

6

6

6

6

→4

7. Внук, внучка

7

7

7

7

7

→4

8. Другая степень родства

8

8

8

8

8

→4

9. Не родственник (нет родства)

9

9

9

9

9

→4

4. Дата рождения







Год
Месяц
День (число)






























→5

5. Семейное положение







1. Никогда не состоял (-а) в браке

1

1

1

1

1

→6

2. Состоит в браке

2

2

2

2

2

→6

3. Вдовец, вдова

3

3

3

3

3

→6

4. Разведен (-а)

4

4

4

4

4

→6

6. Какое образование Вы имеете?







1. Начальное образование

1

1

1

1

1

→7

2. Основное среднее образование

2

2

2

2

2

→7

3. Общее среднее образование

3

3

3

3

3

→7

4. Начальное профессиональное образование

4

4

4

4

4

→7

5. Среднее профессиональное (специальное) образование

5

5

5

5

5

→7

6. Техническое и профессиональное образование

6

6

6

6

6

→7

7. Высшее образование

7

7

7

7

7

→7

8. Послевузовское образование

8

8

8

8

8

→7

9. Не достигнут никакой уровень образования

9

9

9

9

9

→7

7. Имеете ли Вы детей в возрасте от 0 до 3 лет?







1. Да

1

1

1

1

1

→8

2. Нет

2

2

2

2

2

→Раздел 2

8. Проживают ли эти дети в возрасте от 0 до 3 лет совместно с вами в настоящее время?






 
→Раздел 2

1. Да

1

1

1

1

1

2. Нет

2

2

2

2

2

Раздел 2. Анкета. Основной вопросник

1. Гражданином какого государства Вы являетесь?







1. Казахстан

1

1

1

1

1

→2

2. Страны СНГ2

2

2

2

2

2

→2

3. Cтраны вне СНГ

3

3

3

3

3

→2

2. Проживаете ли Вы с рождения в данном населенном пункте?







1. Да

1

1

1

1

1

→6

2. Нет

2

2

2

2

2

→3

3. Дата прибытия на место текущегопроживания (когда приехали житьсюда?)







Год











→4

4. Уроженцем какого государства Вы
являетесь?







1. Казахстан

1

1

1

1

1

→5

2. Страны СНГ

2

2

2

2

2

→5

3. Cтраны вне СНГ

3

3

3

3

3

→5

5. В течение последних 10 лет Вы (укажите, что относится к Вам):







1. Постоянно проживал в указанном месте

1

1

1

1

1

→6

2. Переехал из города в сельскую местность в пределах одной области

2

2

2

2

2

→6

3. Переехал из сельской местности в город в пределах одной области

3

3

3

3

3

→6

4. Переехал из города в город в пределах области

4

4

4

4

4

→6

5. Переехал из села в село в пределах области

5

5

5

5

5

→6

6. Переехал из города в сельскую местность из другой области

6

6

6

6

6

→6

7. Переехал из сельской местности в город из другой области

7

7

7

7

7

→6

8. Переехал из города в город в пределах Республики Казахстан

8

8

8

8

8

→6

9. Переехал из села в село в пределах Республики Казахстан

9

9

9

9

9

→6

10. Переехал из другой страны с целью возвращение на историческую родину

10

10

10

10

10

→6

11. Переехал из другой страны в качестве беженца

11

11

11

11

11

→6

12. Переехал из другой страны в качестве трудящегося мигранта

12

12

12

12

12

→6

13. Переехал из другой страны для воссоединения семьи

13

13

13

13

13

→6

14. Другое

99

99

99

99

99

→6

Примечание:
2здесь и далее: СНГ – Содружество Независимых Государств.

Внимание: Вопросы о занятости (все вопросы с 6 по 18 касаются прошлой недели)

6. Выполняли ли Вы хотя бы один час на прошлой неделе какую-нибудь работу за вознаграждение или имели какое-либо занятие для получения натурального или денежного дохода (включая оказание различного рода услуг)?







1. Да

1

1

1

1

1

→7

2. Нет

2

2

2

2

2

→7

7. Осуществляли ли Вы какую-либо работу дома для получения денежного или натурального дохода, хотя бы 1 час на прошлой неделе (исключая работу на личном подворье)?







1. Да

1

1

1

1

1

→8

2. Нет

2

2

2

2

2

→8

8. Осуществляли ли Вы какую-нибудь оплачиваемую работу, связанную с производством/реализацией товаров или оказанием услуг (транспортные, образовательные, медицинские, прочие), хотя бы 1 час на прошлой неделе?







1. Да

1

1

1

1

1

→9

2. Нет

2

2

2

2

2

→9

9. Имели ли Вы случайные или временные заработки на прошлой неделе (включая работу через органы занятости населения)?







1. Да

1

1

1

1

1

→10

2. Нет

2

2

2

2

2

→10

10. Имели ли Вы случайные или временные заработки на прошлой неделе с использованием сети Интернет (включая торговые Интернет площадки исервисы)?







1. Да

1

1

1

1

1

→11

2. Нет

2

2

2

2

2

→11

11. Выполняли ли Вы какую-либо работу на личном подворье (приусадебном, дачном участке), связанную с производством сельскохозяйственной продукции, хотя бы 1 час на прошлой неделе?







1. Да

1

1

1

1

1

→12

2. Нет

2

2

2

2

2

→14

12. Использовалась ли продукция, полученная на личном подворье (приусадебном, дачном участке), непосредственно или путем переработки?







1. Только для собственного потребления

1

1

1

1

1

→13

2. Частично для потребления, обмена (продажи)

2

2

2

2

2

→14

3. Только для обмена (продажи)

3

3

3

3

3

→14

13. Сколько времени Вы были заняты на личном подворье (приусадебном, дачном участке)?







1. Количество дней в неделю












2. Количество часов в неделю











→14

Внимание: Отработанное на личном подворье (приусадебном, дачном участке) время должно включаться в общую сумму всех часов в вопросе 17.

14. Выполняли ли Вы, хотя бы 1 час напрошлой неделе, какую-либо работу на личном подворье вашего родственника или знакомого, с целью получения натурального или денежного дохода?







1. Да

1

1

1

1

1

→15

2. Нет

2

2

2

2

2

→15

15. Работали ли Вы на прошлой неделе в качестве стажера или ученика напроизводстве?







1. Да

1

1

1

1

1

→16

2. Нет

2

2

2

2

2

→17

16. Получаете ли Вы за эту работувознаграждение в денежной илинатуральной форме?







1. Да

1

1

1

1

1

→17

2. Нет

2

2

2

2

2

→17

Внимание: Если ответили "Нет" на все вопросы 6-14, 16 то следует переходить к вопросу 18.
Если ответили "Да" хотя бы на один из вопросов 6-14, 16 то следует задать вопрос 17.

17. Сколько времени на прошлой неделе Вы выполняли указанную Вами работу? (показать общую сумму)







1. Количество дней в неделю












2. Количество часов в неделю











→19 если 0 (ноль) часов →18

18. Была ли у Вас на прошлой неделеработа (за исключением работы на личном подворье), на которой Вы временно отсутствовали по причине отпуска, болезни, сезонных работ, временной приостановки предпринимательской деятельности, неблагоприятных погодных условий и прочие?







1. Да

1

1

1

1

1

→19

2. Нет

2

2

2

2

2

→63

Внимание: вопросы касательно основной работы (деятельности)в течение прошлой недели

19. Какая из следующих категорий лучше описывает статус Вашей основной деятельности (работы)?







1. Работа по найму в организации

1

1

1

1

1

→20

2. Работа по найму у отдельных физических лиц

2

2

2

2

2

→20

3. Работа по найму в крестьянском или фермерском хозяйстве

3

3

3

3

3

→20

4. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с одним заказчиком

4

4

4

4

4

→20

5. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с несколькими заказчиками

5

5

5

5

5

→26

6. Самостоятельные работники (работающие за свой счет)

6

6

6

6

6

→26

7. Работодатель

7

7

7

7

7

→26

8. Неоплачиваемые работники семейных предприятий (хозяйств)

8

8

8

8

8

→27

9. Члены производственного кооператива

9

9

9

9

9

→27

10. В личном подсобном хозяйстве

10

10

10

10

10

→27

20. Были ли Вы приняты на работу подоговору или по устной договоренности?







1. По письменному договору

1

1

1

1

1

→21

2. По устной договоренности

2

2

2

2

2

→21

21. Перечисляет ли Ваш работодатель или вы сами отчисления и (или) взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд социального медицинского страхования?







1. Да

1

1

1

1

1

→22

2. Нет

2

2

2

2

2

→22

3. Не знаю

3

3

3

3

3

→22

22. Предоставляет ли Вам работодательоплачиваемый годовой отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск?







1. Да

1

1

1

1

1

→23

2. Нет

2

2

2

2

2

→23

3. Не знаю

3

3

3

3

3

→23

23. Как Вы считаете, в случае болезни или травмы выплатит ли Вам работодатель социальное пособие по временной нетрудоспособности (на основании больничного листа)?







1. Да

1

1

1

1

1

→24

2. Нет

2

2

2

2

2

→24

3. Не знаю

3

3

3

3

3

→24

24. Назовите форму собственности
организации/индивидуального предпринимателя, где Вы работаете







1. Государственная собственность

1

1

1

1

1

→25

2. Частная собственность

2

2

2

2

2

→25

3. Иностранная собственность

3

3

3

3

3

→25

25. Ваша основная работа была:







1. По договору на неопределенный срок (постоянная)

1

1

1

1

1

→27

2. По договору на определенный срок (временная)

2

2

2

2

2

→27

3. По договору на определенный объем работ

3

3

3

3

3

→27

4. Случайная

4

4

4

4

4

→27

5. Сезонная

5

5

5

5

5

→27

Внимание: На вопрос 26 отвечают респонденты, отметившие в вопросе 19 коды 5-7.

26. Осуществляли ли Вы свою трудовую деятельность или занимались предпринимательской деятельностью:







1. С оплачиваемыми наемными работниками, привлекаемыми на постоянной основе

1

1

1

1

1

→27

2. С оплачиваемыми наемными работниками, привлекаемыми от случая к случаю

2

2

2

2

2

→27

3. Без оплачиваемых наемных работников

3

3

3

3

3

→27

27. Сколько времени Вы работаете на своей настоящей работе (занятии)?







1. Менее 6 месяцев

1

1

1

1

1

→28

2. От 6 до 12 месяцев

2

2

2

2

2

→28

3. От года до 3 лет

3

3

3

3

3

→28

4. От 3 до 5 лет

4

4

4

4

4

→28

5. Более 5 лет

5

5

5

5

5

→28

28. Ваше рабочее место на основной работе:







1. Собственный дом

1

1

1

1

1

→29

2. Дом клиента или работодателя

2

2

2

2

2

→31

3. Организация, завод, фабрика, магазин, бюро, ателье и другие (отдельно от дома)

3

3

3

3

3

→31

4. Ферма или земельный участок

4

4

4

4

4

→31

5. Строительная площадка

5

5

5

5

5

→31

6. Открытый рынок или уличный лоток

6

6

6

6

6

→31

7. Подсобное хозяйство (личное подворье)

7

7

7

7

7

→31

8. Собственное автотранспортное средство

8

8

8

8

8

→31

9. Нет постоянного места

9

9

9

9

9

→29

10. Другое

99

99

99

99

99

→29

29. Является ли Ваша основная работадистанционной занятостью (работой, осуществляемой вне офиса работодателя с применением в процессе работы информационных и коммуникационных технологий)?







1. Да

1

1

1

1

1

→30

2. Нет

2

2

2

2

2

→31

30. Используемые в процессе работысредства коммуникации (средствасвязи) являются:







1. Собственными

1

1

1

1

1

→31

2. Предоставленными работодателем

2

2

2

2

2

→31

31. Основную работу Вы выполняли:







1. В организации (юридическое лицо)

1

1

1

1

1

→32

2. На основе индивидуального предпринимательства (с наймом работников)

2

2

2

2

2

→32

3. В крестьянском или фермерском хозяйстве

3

3

3

3

3

→32

4. На основе индивидуального предпринимательства (без найма работников)

4

4

4

4

4

→32

5. По найму в домашнем хозяйстве у частных лиц

5

5

5

5

5

→32

6. В личном подсобном хозяйстве

6

6

6

6

6

→34

32. Зарегистрирована ли в налоговыхорганах организация, предпринимательская деятельность (включая плательщиков единого совокупного платежа), где Вы работаете на основной работе?







1. Да

1

1

1

1

1

→33

2. В стадии оформления регистрации

2

2

2

2

2

→33

3. Не знаю

3

3

3

3

3

→33

4. Нет

4

4

4

4

4

→33

33. Сколько человек, включая Вас, работало на производственной единице (организации, индивидуальном предпринимательстве) в котором Вы работали?







1. Не более 15 человек

1

1

1

1

1

→34

2. От 16 до 100 человек

2

2

2

2

2

→34

3. От 101 до 250 человек

3

3

3

3

3

→34

4. От 251 человек и выше

4

4

4

4

4

→34

34. Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности организации, индивидуального предпринимательства, вашей основной работы, где Вы работали на прошлой неделе. (Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код вида экономической деятельности)3

1 респондент




2 респондент




3 респондент




4 респондент




5 респондент





→35

35. Какую должность Вы занимали или по какой профессии работали на прошлой неделе (в чем состояла Ваша деятельность) на вашей основной работе? (Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код согласно Национальному классификатору Республики Казахстан "Классификатор занятий")4

1 респондент




2 респондент




3 респондент




4 респондент




5 респондент





→36

36. Ваша работа находится на территории:







1. Места проживания (регистрации)

1

1

1

1

1

→39

2. Областного центра

2

2

2

2

2

→37

3. На территории этой же области

3

3

3

3

3

→37

4. Другой области

4

4

4

4

4

→37

5. Другого государства

5

5

5

5

5

→39

37. Назовите, пожалуйста, наименование города или района, где Вы работаете.
(Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код по КАТО)

1 респондент




2 респондент




3 респондент




4 респондент




5 респондент










→38

38. Как часто Вы приезжаете домой?







1. Ежедневно

1

1

1

1

1

→39

2. Один раз в неделю

2

2

2

2

2

→39

3. 1-2 раза в месяц

3

3

3

3

3

→39

4. Реже 1 раза в месяц

4

4

4

4

4

→39

Примечание:
3 Здесь и далее кодирование показателей осуществляется в соответствии с приложением 2 к настоящей статистической форме общегосударственного статистического наблюдения
4 Код профессии заполняется в соответствии с Национальным классификатором Республики Казахстан "Классификатор занятий", расположенным на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан http://www.enbek.gov.kz/ru/node/243262(далее - Классификатор занятий)

39. Работаете ли Вы по специальности, полученной в результате обучения?







1. Да

1

1

1

1

1

→40

2. Нет

2

2

2

2

2

→40

3. Не обучался

3

3

3

3

3

→40

40. Соответствует ли выполняемая Вамиработа Вашей квалификации?







1. Да

1

1

1

1

1

→41

2. Нет, она ниже моей квалификации

2

2

2

2

2

→41

3. Нет, она выше моей квалификации

3

3

3

3

3

→41

4. Нет, квалификация такая же, но в другой области

4

4

4

4

4

→41

41. Сколько дней и часов фактически Выотработали на вашей основной работе на прошлой неделе?
(если не работал, укажите "0"):







1. Количество дней в неделю











→42

2. Общее количество часов, отработанное за прошлую неделю











если
0 (ноль) часов →43
Если ≥40 часов →47













Внимание: На вопрос 42 отвечают респонденты, отметившие что общее количество отработанных часов за прошлую неделю (вопрос41) было менее 40 часов.

42. Назовите основную причину, покоторой Вы работали на основной работе менее 40 часов на прошлой неделе:







1. Законодательно установленная продолжительность рабочего времени

1

1

1

1

1

→47

2. По инициативе администрации, работодателя

2

2

2

2

2

→47

3. Нет достаточного объема работ

3

3

3

3

3

→47

4. Уход за ребенком, больным человеком

4

4

4

4

4

→47

5. По состоянию здоровья

5

5

5

5

5

→47

6. Имею другую (вторую) работу

6

6

6

6

6

→47

7. Имею достаточный доход

7

7

7

7

7

→47

8. Прохожу обучение (в институте, на курсах)

8

8

8

8

8

→47

9. Учебный отпуск, профессиональная подготовка

9

9

9

9

9

→47

10. Ежегодный трудовой отпуск, праздничные дни

10

10

10

10

10

→47

11. Неблагоприятные погодные условия, авария, поломка, введение режима изоляции и другие причины

11

11

11

11

11

→47

12. Гибкий (скользящий) график

12

12

12

12

12

→47

13. По семейным (личным) обстоятельствам

13

13

13

13

13

→47

14. Другое

99

99

99

99

99

→47

43. Почему Вы временно отсутствовали на работе (занятии) на прошлой неделе?







1. Ежегодный трудовой отпуск, праздничные дни

1

1

1

1

1

→47

2. По инициативе администрации, работодателя

2

2

2

2

2

→44

3. Отпуск по беременности и родам

3

3

3

3

3

→47

4. Отпуск по уходу за ребенком

4

4

4

4

4

→46

5. Учебный отпуск, профессиональная подготовка

5

5

5

5

5

→44

6. По семейным (личным) обстоятельствам

6

6

6

6

6

→44

7. По состоянию здоровья

7

7

7

7

7

→47

8. Работа носит сезонный характер (не сезон)

8

8

8

8

8

→47

9. Временная приостановка деятельности (непогода, авария, поломка, введение режима изоляции и другие причины)

9

9

9

9

9

→44

10. Вахтовый метод работы, свободный график

10

10

10

10

10

→47

11. Другое

99

99

99

99

99

→44

44. Какова общая продолжительность Вашего отсутствия на рабочем месте на конец прошлой недели?







1. Менее трех месяцев

1

1

1

1

1

→45

2.3 месяца или более

2

2

2

2

2

→45

45. Уверены ли Вы в том, что вернетесьпосле временного отсутствияна настоящую работу (занятие)?







1.Да

1

1

1

1

1

→46

2.Нет

2

2

2

2

2

→46

3.Незнаю

3

3

3

3

3

→46

46. Получаете ли Вы хотя бы 40% вашей зарплаты во время отсутствия на работе?







1.Да

1

1

1

1

1

→47

2.Нет

2

2

2

2

2

→47

Внимание: вопросы касательно дополнительной работы (занятия) в течение прошлой недели

47. Имели ли Вы, кроме основной работы, другую дополнительную работу, работу в выходные дни, ночное время с целью получения денежного или натурального дохода, хотя бы 1 час на прошлой неделе?







1. Да

1

1

1

1

1

→48

2. Нет

2

2

2

2

2

→64

48. Сколько дней и часов фактически Вы отработали на вашей дополнительной работе на прошлой неделе?







1. Количество дней в неделю












2. Общее количество часов, отработанное за прошлую неделю











→49

49. Скажите, Ваша дополнительная работа (занятие) была:







1. Работа по найму в организации

1

1

1

1

1

→50

2. Работа по найму у отдельных физических лиц

2

2

2

2

2

→50

3. Работа по найму в крестьянском или фермерском хозяйстве

3

3

3

3

3

→50

4. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с одним заказчиком

4

4

4

4

4

→50

5. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с несколькими заказчиками

5

5

5

5

5

→56

6. Самостоятельные работники (работающие за свой счет)

6

6

6

6

6

→56

7.Работодатель

7

7

7

7

7

→56

8. Неоплачиваемые работники семейных предприятий (хозяйств)

8

8

8

8

8

→56

9. Члены производственного кооператива

9

9

9

9

9

→56

10. В личном подсобном хозяйстве

10

10

10

10

10

→56

50. Были ли Вы приняты надополнительную работу по договору или по договоренности?







1. По письменному договору

1

1

1

1

1

→51

2. По устной договоренности

2

2

2

2

2

→51

51. Перечисляет ли Ваш работодатель или вы сами, в дополнительной деятельности, отчисления и (или) взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд социального медицинского страхования?







1. Да

1

1

1

1

1

→52

2. Нет

2

2

2

2

2

→52

3. Не знаю

3

3

3

3

3

→52

52. Предоставляет ли Вам работодатель, в дополнительной деятельности, оплачиваемый годовой отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск?







1. Да

1

1

1

1

1

→53

2. Нет

2

2

2

2

2

→53

3. Не знаю

3

3

3

3

3

→53

53. Как Вы считаете, в дополнительной деятельности, в случае болезни или травмы выплатит ли Вам работодатель социальное пособие по временной нетрудоспособности (на основании больничного листа)?







1. Да

1

1

1

1

1

→54

2. Нет

2

2

2

2

2

→54

3. Не знаю

3

3

3

3

3

→54

54. Назовите форму собственностиорганизации, в которой Вы работали дополнительно?







1. Государственная собственность

1

1

1

1

1

→55

2. Частная собственность

2

2

2

2

2

→55

3. Иностранная собственность

3

3

3

3

3

→55

55. Ваша дополнительная работа была:







1. По договору на неопределенный срок (постоянная)

1

1

1

1

1

→56

2. По договору на определенный срок (временная)

2

2

2

2

2

→56

3. По договору на определенный объем работ

3

3

3

3

3

→56

4. Случайная

4

4

4

4

4

→56

5. Сезонная

5

5

5

5

5

→56

56. Ваше рабочее место в дополнительной деятельности:







1. Собственный дом

1

1

1

1

1

→57

2. Дом клиента или работодателя

2

2

2

2

2

→57

3. Организация, завод, фабрика, магазин, бюро, ателье и другие (отдельно от дома)

3

3

3

3

3

→57

4. Ферма или земельный участок

4

4

4

4

4

→57

5. Строительная площадка

5

5

5

5

5

→57

6. Открытый рынок или уличный лоток

6

6

6

6

6

→57

7. Подсобное хозяйство (личное подворье)

7

7

7

7

7

→57

8. Собственное автотранспортное средство

8

8

8

8

8

→57

9. Нет постоянного места

9

9

9

9

9

→57

10. Другое

99

99

99

99

99

→57

57. Является ли Ваша дополнительнаяработа дистанционной занятостью (работой, осуществляемой вне офиса работодателя с применением в процессе работы информационных и коммуникационных технологий)?







1. Да

1

1

1

1

1

→58

2. Нет

2

2

2

2

2

→59

58. Используемые в процессе работысредства коммуникации (средствасвязи) являются:







1. Собственными

1

1

1

1

1

→59

2. Предоставленными работодателем

2

2

2

2

2

→59

59.Дополнительную работу Вывыполняли:







1. В организации (юридическое лицо)

1

1

1

1

1

→60

2. На основе индивидуального предпринимательства (с наймом работников)

2

2

2

2

2

→60

3. В крестьянском или фермерском хозяйстве

3

3

3

3

3

→60

4. На основе индивидуального предпринимательства (без найма работников)

4

4

4

4

4

→60

5. По найму в домашнем хозяйстве у частных лиц

5

5

5

5

5

→60

6. В личном подсобном хозяйстве

6

6

6

6

6

→61

60. Зарегистрирована ли в налоговыхорганах организация, предпринимательская деятельность, где Вы работали дополнительно?







1. Да

1

1

1

1

1

→61

2. В стадии оформления регистрации

2

2

2

2

2

→61

3. Не знаю

3

3

3

3

3

→61

4. Нет

4

4

4

4

4

→61

61. Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности организации, индивидуального предпринимательства, в котором Вы работали дополнительно на прошлой неделе? (Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код вида экономической деятельности)

1 респондент




2 респондент




3 респондент




4 респондент




5 респондент





→62

62. Какую должность Вы занимали или по какой профессии работали на вашей дополнительной работе (в чем состояла Ваша дополнительная деятельность)? (Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код согласно Классификатору занятий)

1 респондент




2 респондент




3 респондент




4 респондент




5 респондент





→64

Внимание: Незанятость. Поиски работы (занятости) в течение четырех последних недель

63. По какой причине Вы не были заняты на какой либо работе или в какой-либо экономической деятельности на прошедшей неделе?







1. Увольнение в связи с ликвидацией (банкротством) организации

1

1

1

1

1

→64

2. Увольнение в связи с сокращением штата

2

2

2

2

2

→64

3. Увольнение по собственному желанию

3

3

3

3

3

→64

4. Увольнение в связи с окончанием срока договора (соглашения, контракта)

4

4

4

4

4

→64

5. Завершение предпринимательской деятельности

5

5

5

5

5

→64

6. Ведение домашнего хозяйства

6

6

6

6

6

→64

7. Выход на пенсию

7

7

7

7

7

→64

8. Отсутствие работы после окончания учебного заведения

8

8

8

8

8

→64

9.Учеба (дневная форма)

9

9

9

9

9

→64

10. Нет возможности найти работу

10

10

10

10

10

→64

11. Нет необходимости работать

11

11

11

11

11

→64

12. По состоянию здоровья

12

12

12

12

12

→64

13. Работа носит сезонный характер (не сезон)

13

13

13

13

13

→64

14. По семейным (личным) обстоятельствам

14

14

14

14

14

→64

64. Искали ли Вы работу в течение четырех последних недель?







1. Да

1

1

1

1

1

→65

2. Нет

2

2

2

2

2

→66

65. Каким образом Вы искали работу(занятие)? (можно указать несколько вариантов)







1. Обращался в государственные органы занятости населения

1

1

1

1

1

→67

2. Обращался в частные агентства занятости

2

2

2

2

2

→67

3. Размещал объявления в печати, Интернете

3

3

3

3

3

→67

4. Искал через объявления в печати, Интернете

4

4

4

4

4

→67

5. Размещал или обновлял Резюме в профессиональных и социальных сетях он-лайн

5

5

5

5

5

→67

6. Обращался к друзьям, знакомым, родственникам

6

6

6

6

6

→67

7. Контактировал непосредственно с работодателем

7

7

7

7

7

→67

8. Искал земельный участок, помещение, оборудование, материалы, сельскохозяйственные инвестиции для открытия собственного дела или фермы

8

8

8

8

8

→67

9. Обращался за кредитованием, разрешением, лицензией для открытия своего дела или фермы

9

9

9

9

9

→67

10. Ничего не делал

10

10

10

10

10

→67

11. Другое

99

99

99

99

99

→67

66. Почему Вы не искали работу в течение последних четырех недель?







1. Получил работу или бизнес и имел договоренность о еҰ начале в течение 3-х месяцев

1

1

1

1

1

→71

2. Подал резюме и ожидаю ответа

2

2

2

2

2

→71

3. Предпринял меры для открытия собственного дела и жду ответа

3

3

3

3

3

→71

4. Ожидаю начала сезона

4

4

4

4

4

→71

5. По состоянию здоровья

5

5

5

5

5

→71

6. Не знаю, как и где искать работу

6

6

6

6

6

→71

7. Нет работы, соответствующей моей квалификации

7

7

7

7

7

→71

8. Отчаялся найти работу после длительных поисков

8

8

8

8

8

→71

9. Надо закончить обучение, подготовку или профессиональную переподготовку

9

9

9

9

9

→71

10. По семейным (личным) обстоятельствам

10

10

10

10

10

→71

11. Выход на пенсию

11

11

11

11

11

→71

12. Ведение домашнего хозяйства

12

12

12

12

12

→71

13. Ожидаю возврата на предыдущее место работы

13

13

13

13

13

→71

14. Введение режима изоляции

14

14

14

14

14

→71

15. Имею устраивающую меня работу (вариант ответа только для занятых)

15

15

15

15

15

→79

67. Сколько времени Вы искали работу?







1. Менее 1 месяца

1

1

1

1

1

→68

2. От 1 до 3 месяцев

2

2

2

2

2

→68

3. От 3 до 6 месяцев

3

3

3

3

3

→68

4. От 6 до 12 месяцев

4

4

4

4

4

→68

5. От года до 3 лет

5

5

5

5

5

→68

6. 3 года или более

6

6

6

6

6

→68

68. Работа (доходное занятие), которую Вы искали или нашли, это:







1. Работа по найму в организации

1

1

1

1

1

→69

2. Работа по найму у отдельных физических лиц

2

2

2

2

2

→69

3. Работа по найму в крестьянском или фермерском хозяйстве

3

3

3

3

3

→69

4. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с одним заказчиком

4

4

4

4

4

→69

5. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с несколькими заказчиками

5

5

5

5

5

→69

6. Самостоятельные работники (работающие за свой счет)

6

6

6

6

6

→69

7. Работодатель

7

7

7

7

7

→69

8. Неоплачиваемые работники семейных предприятий (хозяйств)

8

8

8

8

8

→69

9. Члены производственного кооператива

9

9

9

9

9

→69

10. В личном подсобном хозяйстве

10

10

10

10

10

→69

11. Любая работа

11

11

11

11

11

→69

69. Если бы это зависело от Вас хотели ли вы работать?







1. Да

1

1

1

1

1

→70

2. Нет

2

2

2

2

2

→70

3. Не знаю

3

3

3

3

3

→70

70. Какой режим работы Вас устраивает?







1. Полный

1

1

1

1

1

→71

2. Частичный

2

2

2

2

2

→71

3. Любой

3

3

3

3

3

→71

71. Если бы Вам предложили работу сейчас, то смогли бы Вы приступить к ней в течение ближайших двух недель?







1. Да

1

1

1

1

1

→73

2. Нет

2

2

2

2

2

→72

72. Почему Вы не могли приступить кработе в течение прошедшей недели или в течение двух следующих недель?







1. Болезнь или травма, уход за больным

1

1

1

1

1

к вопросам касательно прошлой деятельности

2. Надо закончить обучение, подготовку или профессиональную переподготовку

2

2

2

2

2

3. По семейным (личным) обстоятельствам

3

3

3

3

3

4. Другое

99

99

99

99

99

Внимание: вопросы касательно прошлой деятельности

Внимание: На вопросы с 73 по 78 отвечают респонденты в возрасте: от шестнадцати лет до пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", отметившие в вопросе 6 (Раздела2) код 2.
Остальные переходят к вопросу 79

73. Работали ли Вы когда-нибудь (имелидоходное занятие) до настоящего времени?







1. Да

1

1

1

1

1

→74

2. Нет

2

2

2

2

2

→74

74. Сколько времени Вы были без работы (не заняты)?







1. Менее 1 месяца

1

1

1

1

1

→75

2. От 1 до 3 месяцев

2

2

2

2

2

→75

3. От 3 до 6 месяцев

3

3

3

3

3

→75

4. От 6 до 12 месяцев

4

4

4

4

4

→75

5. От года до 3 лет

5

5

5

5

5

→75

6. 3 года или более

6

6

6

6

6

→75

7. Никогда не работал

7

7

7

7

7

→79

75. Почему Вы перестали работать?







1. Увольнение в связи с ликвидацией (банкротством) организации, сокращением штата

1

1

1

1

1

→76

2. Увольнение по собственному желанию

2

2

2

2

2

→76

3. Увольнение в связи с окончанием срока договора (соглашения, контракта)

3

3

3

3

3

→76

4. Увольнение по другой причине

4

4

4

4

4

→76

5. Завершение предпринимательской деятельности

5

5

5

5

5

→76

6. Выход на пенсию

6

6

6

6

6

→76

7. По семейным (личным) обстоятельствам

7

7

7

7

7

→76

8. По состоянию здоровья

8

8

8

8

8

→76

9. Работа носит сезонный характер (не сезон)

9

9

9

9

9

→76

10. Другое

99

99

99

99

99

→76

76. Каким был Ваш статус занятости напоследнем рабочем месте?







1. Работа по найму в организации

1

1

1

1

1

→77

2. Работа по найму у отдельных физических лиц

2

2

2

2

2

→77

3. Работа по найму в крестьянском или фермерском хозяйстве

3

3

3

3

3

→77

4. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с одним заказчиком

4

4

4

4

4

→77

5. Работа по договору гражданско-правового характера на оказание услуг преимущественно с несколькими заказчиками

5

5

5

5

5

→77

6. Самостоятельные работники (работающие за свой счет)

6

6

6

6

6

→77

7. Работодатель

7

7

7

7

7

→77

8. Неоплачиваемые работники семейных предприятий (хозяйств)

8

8

8

8

8

→77

9. Члены производственного кооператива

9

9

9

9

9

→77

10. В личном подсобном хозяйстве

10

10

10

10

10

→77

77. Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности организации, индивидуальногопредпринимательства, в котором Вы работали на последнем рабочем месте? (Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код вида экономической деятельности)

1 респондент




2 респондент




3 респондент




4 респондент




5 респондент





→78

78. По какой профессии Вы работали или какую должность занимали на последнем месте работы?
(Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код согласно Классификатору занятий)

1 респондент




2 респондент




3 респондент




4 респондент




-5 респондент





→79

Внимание: Регистрация в органе занятости населения

Внимание: На вопросы с 79 по 83 отвечают респонденты в возрасте: от шестнадцати лет до пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".
Остальные переходят к вопросу 84.

79. Обращались ли Вы в органы занятости населения на прошлой неделе?







1. Да

1

1

1

1

1

→80

2. Нет

2

2

2

2

2

→81

80. Почему Вы обращались в органызанятости населения, с какой целью?







1. Поиск места работы

1

1

1

1

1

→81

2. Желание получить профессиональную подготовку, другую специальность (профессию)

2

2

2

2

2

→81

3. Другое

99

99

99

99

99

→81

81. Были ли Вы зарегистрированы в качестве безработного?







1. Да

1

1

1

1

1

→83

2. Нет

2

2

2

2

2

→82

82. Почему Вы не обращались в органызанятости населения?







1. Имею работу и мне не нужна другая работа

1

1

1

1

1

→83

2. Не знал о существовании службы занятости

2

2

2

2

2

→83

3. Не уверен, что помогут с трудоустройством

3

3

3

3

3

→83

4. Слишком сложная процедура оформления

4

4

4

4

4

→83

5. Отсутствие средств на транспортные расходы (далеко ехать)

5

5

5

5

5

→83

6. Имею иной источник средств существования

6

6

6

6

6

→83

7. Не могу работать по семейным/личным причинам или по состоянию здоровья

7

7

7

7

7

→83

8. Другое

99

99

99

99

99

→83

83. Имеете ли Вы профессию илиспециальность?







1. Да

1

1

1

1

1

→84

2. Нет

2

2

2

2

2

→84

Внимание: вопросы о волонтерской деятельности

Внимание: На вопросы с 84 по 95 отвечают все респонденты.Вопросы относятся к участию респондентов в неоплачиваемой волонтерской деятельности (работе, помощи) в поддержку других лиц и организации, включая работу выполняемую он-лайн через социальные сети, сайты.

84. Приходилось ли Вам в последний месяц выполнять (как минимум в течение одного часа) какую-либо неоплачиваемую волонтерскую работу или помогать другим лицам?







1. Друзьям, соседям, коллегам

1

1

1

1

1

→87

2. Людям живущим с вами в одном населенном пункте (районе, селе)

2

2

2

2

2

→87

3. Участвовал в работе общественных органов школ, других образовательных учреждений, общественных, религиозных и других некоммерческих организаций, клубов, союзов

3

3

3

3

3

→87

4. Участвовал в благоустройстве и очистке территории (улицы, парки, водоемы), оказании помощи животным (птицам, рыбам)

4

4

4

4

4

→87

5. Не участвовал в волонтерской деятельности

5

5

5

5

5

→85

85. Приходилось ли Вам в последний месяц тратить время на покупку, сбор или распространение благотворительных продуктов (товаров)?







1. Да

1

1

1

1

1

→87

2. Нет

2

2

2

2

2

→86

86. Приходилось ли Вам в последний месяц тратить время на подготовку продуктов (товаров) для благотворительных целей?







1. Да

1

1

1

1

1

→87

2. Нет

2

2

2

2

2

→95

87.Назовите основные два вида работ (услуг) которые Вам приходилось выполнять нанеоплачиваемой волонтерской деятельности (Интервьюер, приведите подробное словесное описание и проставьте код согласноКлассификатору занятий)

Занятие 1
__________________________________
__________________________________











→88

Занятие 2
__________________________________
__________________________________






→88

88. В общем Вы затратили на выполнение такой деятельности более одного часа в неделю?







1. Да

1

1

1

1

1

→89

2. Нет

2

2

2

2

2

→95

89. Кому Вы помогали? (виды занятии)

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2


1. Друзьям, соседям, коллегам

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

→90

2. Людям живущим с вами в одном населенном пункте (районе, селе)

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

→90

3. Участвовал в работе общественных органов школ и других образовательных учреждений, общественных, религиозных и других некоммерческих организаций, клубов, союзов, включая работу через социальные сети, сайты

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

→90

4. Участвовал в благоустройстве и очистке территории (улицы, парки, водоемы), оказание помощи животным (птицам, рыбам)

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

→90

5. Членам семьи или родственникам

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

→96

90. Сколько времени Вы затратили на выполнение такой деятельности за последнюю неделю?






















Количество часов в неделю











→91

91. Как часто Вы занимаетесь такой
деятельностью в течение месяца?












1. Каждый день

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

→92

2. Каждую неделю

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

→92

3. Время от времени

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

→92

92. Назовите причину по которой Вы занимались этой деятельностью?












1. Хотел помочь (добровольно или попросили)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

→93

2. Хотел приобрести навыки необходимые в профессии

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

→93

3. Хотел улучшить навыки и накопить опыт работы

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

→93

4. Хотел завершить (школу, университет, колледж, курсы)

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

→96

5. По юридическим и договорным обязательствам

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

→96

6. Хотел избежать наказания

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

→96

7. Социальное давление общества

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

→93

8. Другое

8

8

8

8

8

8

8

8

8

8

→93

93. Кто организовал эту деятельность?












1. По месту работы респондента

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

→94

2. Другая организация

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

→94

3. Сообществом

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

→94

4. Другое физическое лицо

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

→94

5. Респондент сам (сама)

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

→94

94. Что Вы получили за эту деятельность?












1. Деньги

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

→95

2. Еду

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

→95

3. Проживание

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

→95

4. Транспорт

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

→95

5. Другое

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

→95

6. Ничего не получил

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

→95

95. Приходилось ли Вам в течении последних 12 месяцев выполнять какую-либо неоплачиваемую волонтерскую работу или помогать другим?







1. Да

1

1

1

1

1

→96

2. Нет

2

2

2

2

2

→96

Внимание: источники средств существования

96. Какой источник средств существования (дохода) Вы имели в прошлом месяце? (можно указать несколько вариантов)







1. Работа по найму (заработная плата)

1

1

1

1

1

→97

2. Работа не по найму (предпринимательский доход)

2

2

2

2

2

→97

3. Пенсия

3

3

3

3

3

→97

4. Стипендия

4

4

4

4

4

→97

5. Социальная помощь (пособия, выплата из Государственного фонда социального страхования)

5

5

5

5

5

→97

6. Продукты с личного подворья (приусадебного, дачного участка)

6

6

6

6

6

→97

7. Доход от собственности (сдача жилья и другой недвижимости в наем, ценные бумаги, дивиденды, проценты и другое)

7

7

7

7

7

→97

8. Денежные переводы от членов семьи, живущих или работающих за рубежом

8

8

8

8

8

→97

9. Другая материальная помощь от родных или близких (на иждивении)

9

9

9

9

9

→97

10. Другое

99

99

99

99

99

→97

97. Являетесь ли Вы учредителем (участником, акционером) хозяйственных товариществ и акционерных обществ?







1. Учредителем

1

1

1

1

1

→98

2. Участником

2

2

2

2

2

→98

3. Акционером

3

3

3

3

3

→98

4. Нет

4

4

4

4

4

→98

Внимание: На вопрос 98 отвечают респонденты, отметившие в вопросе 19 коды с 5 по 10.
Остальные переходят к вопросу100.

98. Укажите сумму совокупного дохода (в денежной или натуральной форме), полученного Вами за последний месяц:







1. 0 (отсутствие дохода)

1

1

1

1

1

→100

2. от 1 тенге до 1 ВПМ5

2

2

2

2

2

→99

3. от 1 ВПМ до 60 000 тенге

3

3

3

3

3

→99

4. от 60 001 до 100 000 тенге

4

4

4

4

4

→99

5. от 100001 до 150000 тенге

5

5

5

5

5

→99

6. от 150001 до 200000 тенге

6

6

6

6

6

→99

7. от 200001 до 250000 тенге

7

7

7

7

7

→99

8. от 250001 до 300000 тенге

8

8

8

8

8

→99

9. от 300001 до 400000 тенге

9

9

9

9

9

→99

10. от 400001 до 500000 тенге

10

10

10

10

10

→99

11. от 500001 до 800 000 тенге

11

11

11

11

11

→99

12. от 800001 до 1000000 тенге

12

12

12

12

12

→99

13. свыше 1000000 тенге

13

13

13

13

13

→99

Внимание: На вопрос 99отвечают респонденты, отметившие в вопросе 96код 2 "Работа не по найму (предпринимательский доход)". Остальные пропускают этот вопрос и переходят к вопросу →100.

99. Оцените долю дохода от работы не по найму в совокупном доходе (в денежной или натуральной форме), полученном Вами за последний месяц:







1. не более 25%

1

1

1

1

1

→100

2. от 26% до 50%

2

2

2

2

2

→100

3. 50%

3

3

3

3

3

→100

4. от 51% до 75%

4

4

4

4

4

→100

5. от 76% до 100%

5

5

5

5

5

→100

Внимание: На вопрос 100 отвечают все респонденты.

100. Какой у Вас уровень компьютерной грамотности?






Конец опроса

1. Нет навыков

1

1

1

1

1

2. Начинающий пользователь

2

2

2

2

2

3. Обычный пользователь

3

3

3

3

3

4. Опытный пользователь

4

4

4

4

4

Внимание: Вопросы101-102 заполняется интервьюером.

101.Кто отвечал на вопросы?







1. Респондент сам (сама)

1

1

1

1

1

2. Другой член домашнего хозяйства

2

2

2

2

2

102. Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы

до 1 часа

1-2

2-4

4-8

8-40

более 40 часов

Примечание:
5 Здесь и далее: ВПМ – величина прожиточного минимума.

Благодарим Вас за понимание и сотрудничество!

  Приложение 1
к статистической форме
общегосударственного
статистического наблюдения
"Анкета выборочного обследования
занятости населения"
(индекс Т-001, периодичность месячная)

График представления статистической формы
"Анкета выборочного обследования занятости населения"
(индекс Т-001, периодичность месячная)

Этапы работы
Неделя

январь

февраль

март

апрель

май

июнь

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

Обследуемая неделя1

























Проведение анкетного опроса домашних
хозяйств2

























Сдача заполненных Анкет интервьюером в органы статистики

Согласно Графику представления респондентами первичных статистических данных по общегосударственными ведомственным статистическим наблюдениям, размещенному на интернет-ресурсе Бюро национальной статистикиАгентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан www.stat.gov.kz, в разделе Основные документы

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

















































Согласно Графику представления респондентами первичных статистических данных по общегосударственными ведомственным статистическим наблюдениям, размещенному на интернет-ресурсе Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан www.stat.gov.kz, в разделе Основные документы

      продолжение таблицы
Примечание:
1обследуемой неделей является первая полная неделя месяца (с понедельника по воскресенье).
2проведение анкетного опроса домашних хозяйств проводится во вторую полную неделю месяца (с понедельника по воскресенье).

  Приложение 2
к статистической форме
общегосударственного
статистического наблюдения
"Анкета выборочного обследования
занятости населения"
(индекс Т-001, периодичность месячная)

Пояснения по видам экономической деятельности для заполнения вопроса 34
"Анкеты выборочного обследования занятости населения"
(индекс Т-001, периодичность месячная)

Наименование основного вида экономической деятельности

Код

Виды деятельности и услуги, входящие в их состав

Сельское, лесное и рыбное хозяйство

0111

Выращивание зерновых (кроме риса), бобовых и масличных культур

0112

Выращивание риса

0113

Выращивание овощей и бахчевых, корнеплодов и клубнеплодов

0114

Выращивание сахарного тростника

0115

Выращивание табака

0116

Выращивание прядильных культур

0119

Выращивание прочих одно- или двухлетних культур

0121

Выращивание винограда

0122

Выращивание тропических и субтропических плодов

0123

Выращивание цитрусовых плодов

0124

Выращивание семечковых и косточковых плодов

0125

Выращивание прочих плодов, ягод и орехов

0126

Выращивание маслосодержащих плодов

0127

Выращивание культур для производства напитков

0128

Выращивание специй, пряностей, лекарственных и используемых в парфюмерии растений

0129

Выращивание прочих многолетних культур

0130

Воспроизводство растений

0141

Разведение крупного рогатого скота молочного направления

0142

Разведение прочего крупного рогатого скота и буйволов

0143

Разведение лошадей и прочих животных семейства лошадиных

0144

Разведение верблюдов и прочих животных семейства верблюжьих

0145

Разведение овец и коз

0146

Разведение свиней

0147

Разведение сельскохозяйственной птицы

0149

Разведение прочих видов животных

0150

Смешанное сельское хозяйство

0161

Деятельность, способствующая растениеводству

0162

Деятельность, способствующая животноводству

0163

Деятельность по обработке урожая

0164

Деятельность по обработке семян для посадки

0170

Охота и отлов, включая предоставление услуг в этих областях

0210

Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность

0220

Лесозаготовки

0230

Сбор дикорастущей недревесной продукции

0240

Услуги, связанные с лесоводство и лесозаготовками

0311

Морское рыболовство

0312

Пресноводное рыболовство

0321

Морское рыбоводство

0322

Пресноводное рыбоводство

Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров

0510

Добыча каменного угля

0520

Добыча лигнита (бурого угля)

0610

Добыча сырой нефти

0620

Добыча природного газа

0710

Добыча железных руд

0721

Добыча урановой и ториевой руд

0729

Добыча прочих металлических руд

0811

Добыча отделочного и строительного камня, известняка, гипса, мела и сланцев

0812

Разработка гравийных и песчаных карьеров, добыча глины и каолина

0891

Добыча минерального сырья для химической промышленности и производства удобрений

0892

Добыча торфа

0893

Добыча соли

0899

Добыча прочих полезных ископаемых, не включенных в другие группировки

0910

Предоставление услуг, способствующих добыче нефти и природного газа

0990

Предоставление услуг, способствующих добыче других полезных ископаемых

Обрабатывающая промышленность

1011

Переработка и консервирование мяса

1012

Переработка и консервирование мяса сельскохозяйственной птицы

1013

Производство продуктов из мяса и мяса сельскохозяйственной птицы

1020

Переработка и консервирование рыбы, ракообразных и моллюсков

1031

Переработка и консервирование картофеля

1032

Производство фруктовых и овощных соков

1039

Прочие виды переработки и консервирования фруктов и овощей

1041

Производство масел и жиров

1042

Производство маргарина и аналогичных пищевых жиров

1051

Переработка молока и производство сыров

1052

Производство мороженого

1061

Производство мукомольно-крупяных продуктов

1062

Производство крахмала и продукции из крахмала

1071

Производство хлебобулочных и мучных кондитерских изделий недлительного хранения

1072

Производство сухарей и печенья, мучных кондитерских изделий длительного хранения

1073

Производство макаронных изделий

1081

Производство сахара

1082

Производство какао, шоколада и сахаристых кондитерских изделий

1083

Производство чая и кофе

1084

Производство пряностей и приправ

1085

Производство готовых пищевых продуктов

1086

Производство детского питания и диетических пищевых продуктов

1089

Производство прочих продуктов питания, не включенных в другие группировки

1091

Производство готовых кормов для сельскохозяйственных животных

1092

Производство готовых кормов для домашних животных

1101

Дистилляция, ректификация и смешивание спиртных напитков

1102

Производство вина из винограда

1103

Производство сидра и прочих плодовых вин

1104

Производство прочих недистиллированных напитков из сброженного материала

1105

Производство пива

1106

Производство солода

1107

Производство безалкогольных напитков, минеральных вод и других вод в бутылках

1200

Производство табачных изделий

1310

Подготовка и прядение текстильных волокон

1320

Ткацкое производство

1330

Отделка тканей и текстильных изделий

1391

Производство вязаного и трикотажного полотна

1392

Производство готовых текстильных изделий, кроме одежды

1393

Производство ковров и ковровых изделий

1394

Производство веревок, канатов, бечевок, шпагата и сетей

1395

Производство нетканых текстильных изделий, кроме одежды

1396

Производство прочих тестильных изделий технического и производственного назначения

1399

Производство прочих текстильных изделий, не включенных в другие группировки

1411

Производство одежды из кожи

1412

Производство спецодежды

1413

Производство прочей верхней одежды

1414

Производство нижнего белья

1419

Производство прочих видов одежды и аксессуаров

1420

Производство меховых изделий

1431

Производство вязаных и трикотажных чулочно-носочных изделий

1439

Производство прочей вязаной и трикотажной одежды

1511

Дубление и выделка кожи; выделка и крашение меха

1512

Производство дорожных принадлежностей, шорно-седельных изделий

1520

Производство обуви

1610

Лесопильное и строгальное производство

1621

Производство шпона, фанеры, плит и панелей из древесины

1622

Производство сборных паркетных покрытий

1623

Производство прочих деревянных строительных конструкций и столярных изделий

1624

Производство деревянной тары

1629

Производство прочих деревянных изделий; производство изделий из пробки, соломки и материалов для плетения

1711

Производство древесной массы и целлюлозы

1712

Производство бумаги и картона

1721

Производство гофрированной бумаги и картона, бумажной и картонной тары

1722

Производство бумажных изделий хозяйственно-бытового и санитарно-гигиенического назначения

1723

Производство писчебумажных изделий

1724

Производство обоев

1729

Производство прочих изделий из бумаги и картона

1811

Печатание газет

1812

Прочие виды печатного производства

1813

Деятельность по подготовке материалов к печати и рапространению

1814

Брошюровочно-переплетная и отделочная деятельность и сопутствующие услуги

1820

Воспроизведение записанных носителей информации

1910

Производство продукции коксовых печей

1920

Производство продуктов нефтепереработки, брикетов из торфа и угля

2011

Производство промышленных газов

2012

Производство красителей и пигментов

2013

Производство прочих основных неорганических химических веществ

2014

Производство прочих основных органических химических веществ

2015

Производство удобрений и азотосодержащих соединений

2016

Производство пластмасс в первичных формах

2017

Производство синтетического каучука в первичных формах

2020

Производство пестицидов и прочей агрохимической продукции

2030

Производство красок, лаков и аналогичных покрытий, типографской краски и мастик

2041

Производство мыла и моющих, чистящих и полирующих средств

2042

Производство парфюмерных и косметических средств

2051

Производство взрывчатых веществ

2052

Производство клея

2053

Производство эфирных масел

2059

Производство прочих химических продуктов, не включенных в другие категории

2060

Производство искусственных волокон

2110

Производство основных фармацевтических продуктов

2120

Производство фармацевтических препаратов и медицинских материалов

2211

Производство резиновых шин, покрышек и камер; восстановление резиновых шин и покрышек

2219

Производство прочих резиновых изделий

2221

Производство пластмассовых плит, листов, труб и профилей

2222

Производство пластмассовых упаковок для товаров

2223

Производство строительных пластмассовых изделий

2229

Производство прочих пластмассовых изделий

2311

Производство листового стекла

2312

Формирование и обработка листового стекла

2313

Производство полых стеклянных изделий

2314

Производство стекловолокна

2319

Производство и обработка прочих стеклянных изделий

2320

Производство огнеупорных изделий

2331

Производство керамических покрытий и плит

2332

Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины

2341

Производство керамических хозяйственных и декоративных изделий

2342

Производство керамических санитарно-технических изделий

2343

Производство керамических электрических изоляторов и изолирующей арматуры

2344

Производство прочих технических керамических изделий

2349

Производство прочих керамических изделий

2351

Производство цемента

2352

Производство извести и строительного гипса

2361

Производство строительных изделий из бетона

2362

Производство изделий из гипса для строительных целей

2363

Производство товарного бетона

2364

Производство строительных растворов

2365

Производство изделий из асбестоцемента и волокнистого цемента

2369

Производство прочих изделий из бетона, строительного гипса и цемента

2370

Резка, обработка и отделка камня

2391

Производство абразивных изделий

2399

Производство прочей неметаллической минеральной продукции, не включенной в другие группировки

2410

Производство чугуна, стали и ферросплавов

2420

Производство труб, трубок, полых профилей, фитингов из стали

2431

Холодное волочение

2432

Холодная прокатка лент и узких полос

2433

Холодная штамповка или гибка

2434

Производство проволоки путем холодного волочения

2441

Производство благородных (драгоценных) металлов

2442

Производство алюминия

2443

Производство свинца, цинка и олова

2444

Производство меди

2445

Производство прочих цветных металлов

2446

Переработка ядерного топлива

2451

Литье чугуна

2452

Литье стали

2453

Литье легких металлов

2454

Литье прочих цветных металлов

2511

Производство строительных металлических конструкций и их частей

2512

Производство металлических дверей и окон

2521

Производство радиаторов и котлов центрального отопления

2529

Производство прочих металлических цистерн, резервуаров и контейнеров

2530

Производство паровых котлов, кроме котлов центрального отопления

2540

Производство оружия и боеприпасов

2550

Ковка, прессование, штамповка, профилирование металла; порошковая металлургия

2561

Обработка металлов и нанесение покрытий на металлы

2562

Основные технологические процессы машиностроения

2571

Производство ножевых изделий

2572

Производство замков, петель и шарниров

2573

Производство инструментов

2591

Производство металлических бочек и аналогичных емкостей

2592

Производство упаковки из легких металлов

2593

Производство изделий из проволоки, цепей и пружин

2594

Производство крепежных и резьбовых изделий

2599

Производство прочих готовых металлических изделий, не включенных в другие группировки

2611

Производство электронных элементов

2612

Производство электронных плат

2620

Производство компьютеров и периферийного оборудования

2630

Производство коммуникационного оборудования

2640

Производство электронной бытовой техники

2651

Производство инструментов и приборов для измерения, тестирования и навигации

2652

Производство часов

2660

Производство облучающего, электромедицинского и электротерапевтического оборудования

2670

Производство оптических приборов, фото- и кинооборудования

2680

Производство магнитных и оптических носителей информации

2711

Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов

2712

Производство электрораспределительной и регулирующей аппаратуры

2720

Производство батарей и аккумуляторов

2731

Производство волоконно-оптических кабелей

2732

Производство прочих электрических проводов и кабелей

2733

Производство электромонтажных устройств

2740

Производство электроосветительного оборудования

2751

Производство электрических бытовых приборов

2752

Производство неэлектрических бытовых приборов

2790

Производство прочего электрического оборудования

2811

Производство двигателей и турбин, кроме авиационных, автомобильных и мотоциклетных двигателей

2812

Производство гидравлического и пневматического оборудования

2813

Производство прочих насосов и компрессоров

2814

Производство прочих кранов, клапанов и вентилей

2815

Производство подшипников, зубчатых передач, элементов зубчатых передач и приводов

2821

Производство плит, печей и печных горелок

2822

Производство подъемно-транспортного оборудования

2823

Производство офисной техники и оборудования (за исключением компьютеров и периферийного оборудования)

2824

Производство ручных механизированных инструментов

2825

Производство промышленного холодильного и вентиляционного оборудования

2829

Производство прочих машин и оборудования общего назначения, не включенных в другие группировки

2830

Производство сельскохозяйственной и лесохозяйственной техники

2841

Производство станков для обработки металлов

2849

Производство прочих станков

2891

Производство машин и оборудования для металлургии

2892

Производство машин и оборудования для горнодобывающей промышленности, подземной разработки и строительства

2893

Производство машин и оборудования для производства и переработки продуктов питания, напитков и табачных изделий

2894

Производство машин и оборудования для изготовления текстильных, швейных, меховых и кожаных изделий

2895

Производство машин и оборудования для изготовления бумаги и картона

2896

Производство машин и оборудования для обработки пластмасс и резины

2899

Производство прочих машин и оборудования специального назначения, не включенных в другие группировки

2910

Производство автомобилей

2920

Производство кузовов для автомобилей; производство прицепов и полуприцепов

2931

Производство электрического и электронного оборудования для автомобилей

2932

Производство прочих частей и принадлежностей автомобилей

3011

Строительство судов и плавучих средств

3012

Строительство прогулочных и спортивных лодок

3020

Производство железнодорожных локомотивов и подвижного состава

3030

Производство воздушных и космических летательных аппаратов и связанного с ними оборудования

3040

Производство военных боевых транспортных средств

3091

Производство мотоциклов

3092

Производство велосипедов, детских и инвалидных колясок (кресел)

3099

Производство прочих транспортных средств и оборудования, не включенных в другие группировки

3101

Производство мебели для офисов и предприятий торговли

3102

Производство кухонной мебели

3103

Производство матрасов

3109

Производство прочей мебели

3211

Чеканка (выпуск) монет и медалей

3212

Производство ювелирных и аналогичных изделий

3213

Производство бижутерии и аналогичных изделий

3220

Производство музыкальных инструментов

3230

Производство спортивных товаров

3240

Производство игр и игрушек

3250

Производство медицинских и стоматологических инструментов и принадлежностей

3291

Производство метел и щеток

3299

Производство прочей продукции, не включенной в другие группировки

3311

Ремонт готовых металлических изделий

3312

Ремонт машин и оборудования

3313

Ремонт электронного и оптического оборудования

3314

Ремонт электрического оборудования

3315

Ремонт и техническое обслуживание судов и лодок

3316

Ремонт и техническое обслуживание воздушных и космических летательных аппаратов

3317

Ремонт и техническое обслуживание прочих транспортных средств и оборудования

3319

Ремонт прочего оборудования

3320

Монтаж, установка промышленных машин и оборудования

Снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом

3511

Производство электроэнергии

3512

Передача электроэнергии

3513

Распределение электроэнергии

3514

Продажа электроэнергии

3521

Производство газообразного топлива

3522

Распределение газообразного топлива по трубопроводам

3523

Продажа газообразного топлива по трубопроводам

3530

Снабжение паром, горячей водой и кондиционированным воздухом

Водоснабжение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

3600

Сбор, обработка и распределение воды

3700

Сбор и обработка сточных вод

3811

Сбор неопасных отходов

3812

Сбор опасных отходов

3821

Обработка и удаление неопасных отходов

3822

Обработка и удаление опасных отходов

3831

Разборка машин и оборудования, не подлежащих восстановлению

3832

Переработка отсортированных материалов

3900

Деятельность по ликвидации загрязнений и прочие услуги в области удаления отходов

Строительство

4110

Разработка строительных проектов

4120

Строительство жилых и нежилых зданий

4211

Строительство автомобильных дорог

4212

Строительство железных дорог и метро

4213

Строительство мостов и туннелей

4221

Строительство трубопроводов

4222

Строительство линий электропередач и телекоммуникаций

4291

Строительство водных сооружений

4299

Строительство прочих инженерных сооружений, не включенных в другие группировки

4311

Разборка и снос зданий и сооружений

4312

Подготовка строительного участка

4313

Разведочное бурение

4321

Электромонтажные работы

4322

Монтаж систем водоснабжения, отопления и кондиционирования воздуха

4329

Прочие строительно-монтажные работы

4331

Штукатурные работы

4332

Столярные и плотницкие работы

4333

Покрытие полов и облицовка стен

4334

Малярные и стекольные работы

4339

Прочие отделочные работы

4391

Кровельные работы

4399

Прочие специализированные строительные работы, не включенные в другие группировки

Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов

4511

Торговля автомобилями и легкими автотранспортными средствами

4519

Торговля прочими автотранспортными средствами

4520

Техническое обслуживание и ремонт автомобилей

4531

Оптовая торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями

4532

Розничная торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями

4540

Торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями; техническое обслуживание и ремонт мотоциклов

4611

Деятельность агентов по оптовой торговле сельскохозяйственным сырьем, живыми животными, текстильным сырьем и полуфабрикатами

4612

Деятельность агентов по оптовой торговле топливом, рудами, металлами и химическими веществами

4613

Деятельность агентов по оптовой торговле древесиной и строительными материалами

4614

Деятельность агентов по оптовой торговле машинами, оборудованием, судами и летательным

4615

Деятельность агентов по оптовой торговле мебелью, бытовыми товарами, скобяными и прочими металлическими изделиями

4616

Деятельность агентов по оптовой торговле текстильными изделиями, одеждой, обувью, изделиями из кожи и меха

4617

Деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями

4618

Деятельность агентов, специализирующихся на оптовой торговле отдельными видами товаров или группами товаров, не включенными в другие группировки

4619

Деятельность агентов по оптовой торговле товарами широкого ассортимента

4621

Оптовая торговля зерном, необработанным табаком, семенами и кормами для животных

4622

Оптовая торговля цветами и другими растениями

4623

Оптовая торговля живыми животными

4624

Оптовая торговля шкурами и кожей

4631

Оптовая торговля фруктами и овощами

4632

Оптовая торговля мясом и мясными продуктами

4633

Оптовая торговля молочными продуктами, яйцами и пищевыми маслами и жирами

4634

Оптовая торговля напитками

4635

Оптовая торговля табачными изделиями

4636

Оптовая торговля сахаром, шоколадом и сахаристыми кондитерскими изделиями

4637

Оптовая торговля кофе, чаем, какао и специями

4638

Оптовая торговля прочими продуктами питания, включая рыбу, ракообразных и моллюсков

4639

Неспециализированная оптовая торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями

4641

Оптовая торговля текстильными изделиями

4642

Оптовая торговля одеждой и обувью

4643

Оптовая торговля бытовыми электротоварами, радио- и телевизионным оборудованием

4644

Оптовая торговля изделиями из керамики и стекла, чистящими средствами

4645

Оптовая торговля парфюмерными и косметическими средствами

4646

Оптовая торговля фармацевтическими товарами

4647

Оптовая торговля мебелью, коврами и осветительным оборудованием

4648

Оптовая торговля часами и ювелирными украшениями

4649

Оптовая торговля прочими непродовольственными товарами потребительского назначения

4651

Оптовая торговля компьютерами, периферийным компьютерным оборудованием и программным обеспечением

4652

Оптовая торговля электронным и телекоммуникационным оборудованием и их частями

4661

Оптовая торговля сельскохозяйственной техникой, оборудованием, деталями и принадлежностями к ним

4662

Оптовая торговля станками

4663

Оптовая торговля машинами и оборудованием для горнодобывающей промышленности и строительства

4664

Оптовая торговля машинами и оборудованием для текстильной промышленности и швейными и вязальными машинами

4665

Оптовая торговля офисной мебелью

4666

Оптовая торговля прочими офисными машинами и оборудованием

4669

Оптовая торговля прочими машинами и оборудованием

4671

Оптовая торговля твердым, жидким и газообразным топливом и подобными продуктами

4672

Оптовая торговля металлами и металлическими рудами

4673

Оптовая торговля лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием

4674

Оптовая торговля скобяными изделиями, водопроводным и отопительным оборудованием и инвентарем

4675

Оптовая торговля химической продукцией

4676

Оптовая торговля прочими промежуточными продуктами

4677

Оптовая торговля отходами и ломом

4690

Неспециализированная оптовая торговля

4711

Розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно продуктами питания, напитками и табачными изделиями

4719

Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах

4721

Розничная торговля фруктами и овощами в специализированных магазинах

4722

Розничная торговля мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах

4723

Розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками в специализированных магазинах

4724

Розничная торговля хлебобулочными, мучными и сахаристыми кондитерскими изделиями в специализированных магазинах

4725

Розничная торговля напитками в специализированных магазинах

4726

Розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах

4729

Прочая розничная торговля продуктами питания в специализированных магазинах

4730

Розничная торговля топливом в специализированных магазинах

4741

Розничная торговля компьютерами, периферийным оборудованием и программным обеспечением в специализированных магазинах

4742

Розничная торговля телекоммуникационным оборудованием в специализированных магазинах

4743

Розничная торговля аудио- и видеоаппаратурой в специализированных магазинах

4751

Розничная торговля текстильными изделиями в специализированных магазинах

4752

Розничная торговля скобяными изделиями, лакокрасочными материалами и стеклом в специализированных магазинах

4753

Розничная торговля коврами, ковровыми изделиями, настенными и напольными покрытиями в специализированных магазинах

4754

Розничная торговля электрическими бытовыми приборами в специализированных магазинах

4759

Розничная торговля мебелью, осветительным оборудованием и прочими бытовыми товарами в специализированных магазинах

4761

Розничная торговля книгами в специализированных магазинах

4762

Розничная торговля газетами, журналами и канцелярскими товарами в специализированных магазинах

4763

Розничная торговля аудио и видеозаписями в специализированных магазинах

4764

Розничная торговля спортивным оборудованием в специализированных магазинах

4765

Розничная торговля играми и игрушками в специализированных магазинах

4771

Розничная торговля одеждой в специализированных магазинах

4772

Розничная торговля обувью и кожаными изделиями в специализированных магазинах

4773

Розничная торговля фармацевтическими товарами в специализированных магазинах

4774

Розничная торговля медицинскими и ортопедическими товарами в специализированных магазинах

4775

Розничная торговля косметическими товарами и туалетными принадлежностями в специализированных магазинах

4776

Розничная торговля цветами, комнатными растениями, семенами, удобрениями, домашними животными и кормами для домашних животных в специализированных магазинах

4777

Розничная торговля часами и ювелирными изделиями в специализированных магазинах

4778

Прочая розничная торговля новыми товарами в специализированных магазинах

4779

Розничная торговля подержанными товарами в магазинах

4781

Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в торговых палатках, киосках и на рынках

4782

Розничная торговля одеждой, обувью и текстильными изделиями в торговых палатках, киосках и на рынках

4789

Розничная торговля прочими товарами в палатках, киосках и на рынках

4791

Розничная торговля путем заказа товаров по почте или через сеть Интернет

4799

Прочая розничная торговля вне магазинов, палаток, киосков или рынков

Транспорт и складирование

4910

Деятельность пассажирского железнодорожного транспорта в междугородном сообщении

4920

Деятельность грузового железнодорожного транспорта

4931

Деятельность сухопутного транспорта по городским и пригородным пассажирским перевозкам

4932

Деятельность такси

4939

Деятельность прочего пассажирского сухопутного транспорта, не включенного в другие группировки

4941

Деятельность грузового автомобильного транспорта

4942

Предоставление услуг по переезду

4950

Деятельность трубопроводного транспорта

5010

Деятельность морского и прибрежного пассажирского транспорта

5020

Деятельность морского и прибрежного грузового транспорта

5030

Деятельность речного пассажирского транспорта

5040

Деятельность речного грузового транспорта

5110

Деятельность воздушного пассажирского транспорта

5121

Деятельность грузового воздушного транспорта

5122

Деятельность космического транспорта

5210

Складирование и хранение грузов

5221

Вспомогательная деятельность сухопутного транспорта

5222

Вспомогательная деятельность водного транспорта

5223

Вспомогательная деятельность воздушного транспорта

5224

Транспортная обработка грузов

5229

Прочая вспомогательная транспортная деятельность

5310

Почтовая деятельность в рамках предоставления услуг общего пользования

5320

Прочая почтовая и курьерская деятельность

Предоставление услуг по проживанию и питанию

5510

Предоставление услуг гостиницами и аналогичными местами для проживания

5520

Предоставление жилья на выходные и прочие периоды краткосрочного проживания

5530

Предоставление услуг кемпингами, стоянками для автофургонов и автоприцепов для жилья

5590

Предоставление услуг прочими местами для проживания

5610

Деятельность ресторанов и предоставление услуг по доставке продуктов питания

5621

Доставка готовой пищи на заказ

5629

Прочая деятельность по обеспечению питанием

5630

Подача напитков

Информация и связь

5811

Издание книг

5812

Издание справочников и адресных списков

5813

Издание газет

5814

Издание журналов и периодических публикаций

5819

Прочие виды издательской деятельности

5821

Издание компьютерных игр

5829

Издание прочего программного обеспечения

5911

Деятельность по производству кино-, видеофильмов и телевизионных программ

5912

Деятельность по завершению создания кино-, видеофильмов и телевизионных программ

5913

Деятельность по распространению кино-, видеофильмов и телевизионных программ

5914

Деятельность по показу кинофильмов

5920

Деятельность в сфере звукозаписи и издания музыкальных произведений

6010

Радиовещание

6020

Деятельность по созданию и трансляции телевизионных программ

6110

Проводная телекоммуникационная связь

6120

Беспроводная телекоммуникационная связь

6130

Деятельность в области спутниковых телекоммуникаций

6190

Прочая деятельность в области телекоммуникаций

6201

Деятельность в области компьютерного программирования

6202

Консультационные услуги в области информационных технологий

6203

Деятельность по управлению компьютерным оборудованием

6209

Другие виды деятельности в области информационных технологий и информационных систем

6311

Обработка данных, размещение приложений (прикладных программ) и связанная с этим деятельность

6312

Деятельность веб-порталов

6391

Деятельность информационных агентств

6399

Прочая деятельность в области информационного обслуживания, не включенная в другие группировки

Финансовая и страховая деятельность

6411

Деятельность национального банка

6419

Прочее денежное посредничество

6420

Деятельность холдинговых компаний

6430

Деятельность трастовых компаний, инвестиционных фондов и аналогичных финансовых организаций

6491

Финансовый лизинг

6492

Прочие виды кредитования

6499

Прочее финансовое посредничество, кроме страхования и пенсионного обеспечения, не включенное в другие группировки

6511

Страхование жизни

6512

Страхование ущерба

6520

Перестрахование

6530

Пенсионное обеспечение

6611

Управление финансовыми рынками

6612

Брокерская деятельность по сделкам с ценными бумагами и товарами

6619

Прочая вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг, кроме страхования и пенсионного обеспечения

6621

Оценка страховых рисков и убытков

6622

Деятельность страховых агентов и брокеров

6629

Прочая вспомогательная деятельность по страхованию и пенсионному обеспечению

6630

Деятельность по управлению фондами

Операции с недвижимым имуществом

6810

Покупка и продажа собственного недвижимого имущества

6820

Аренда и управление собственной или арендуемой недвижимостью

6831

Деятельность агентств по операциям с недвижимым имуществом

6832

Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе

Профессиональная, научная и техническая деятельность

6910

Деятельность в области права

6920

Деятельность в области бухгалтерского учета и аудита; консультирование по налогообложению

7010

Деятельность головных компаний

7021

Деятельность по взаимоотношениям и связью с общественностью

7022

Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и прочее консультирование по вопросам управления

7111

Деятельность в области архитектуры

7112

Деятельность в области инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этой области

7120

Технические испытания и анализы

7211

Научные исследования и экспериментальные разработки в области биотехнологий

7219

Прочие научные исследования и экспериментальные разработки в области естественных и технических наук

7220

Исследования и экспериментальные разработки в области общественных и гуманитарных наук

7311

Деятельность рекламных агентств

7312

Размещение рекламы в средствах массовой информации

7320

Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения

7410

Специализированная дизайнерская деятельность

7420

Деятельность в области фотографии

7430

Деятельность по устному и письменному переводу

7490

Прочая профессиональная, научная и техническая деятельность, не включенная в другие группировки

7500

Ветеринарная деятельность

Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания

7711

Аренда и лизинг легковых автомобилей и легких автотранспортных средств

7712

Аренда и лизинг грузовых автомобилей

7721

Аренда и лизинг развлекательного и спортивного оборудования

7722

Прокат видеокассет и дисков

7729

Аренда и лизинг прочих предметов личного потребления и бытовых товаров

7731

Аренда и лизинг сельскохозяйственных машин и оборудования

7732

Аренда и лизинг строительных машин и оборудования

7733

Аренда и лизинг офисных машин и оборудования, включая вычислительную технику

7734

Аренда и лизинг водных транспортных средств и оборудования

7735

Аренда и лизинг воздушных транспортных средств и оборудования

7739

Аренда и лизинг прочих машин, оборудования и материальных активов, не включенных в другие группировки

7740

Лизинг продуктов интеллектуальной собственности и аналогичных продуктов, кроме работ, защищенным авторским правом

7810

Деятельность агентств по трудоустройству

7820

Деятельность агентств по временному трудоустройству

7830

Прочая деятельность по обеспечению трудовыми ресурсами (персоналом)

7911

Деятельность туристских агентств

7912

Деятельность туристских операторов

7990

Прочие услуги по бронированию и сопутствующая деятельность

8010

Деятельность по обеспечению безопасности частных лиц и имущества

8020

Деятельность в области систем обеспечения безопасности

8030

Деятельность по проведению расследований

8110

Комплексное обслуживание объектов

8121

Общая уборка зданий

8122

Прочая деятельность (специализированная) по уборке зданий, чистке промышленных машин и оборудования

8129

Прочая деятельность по уборке

8130

Деятельность по благоустройству территорий

8211

Деятельность по предоставлению комплексных офисных административных услуг

8219

Деятельность по копированию, подготовке документов и прочая специализированная офисная вспомогательная деятельность

8220

Деятельность телефонных справочно-информационных служб

8230

Организация конференций и торговых выставок

8291

Деятельность агентств по сбору платежей и кредитных бюро

8292

Упаковывание

8299

Прочая деятельность по предоставлению вспомогательных коммерческих услуг, не включенная в другие группировки

Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение

8411

Государственное управление общего характера

8412

Регулирование деятельности учреждений здравоохранения, образование, культуры и других социальных услуг, кроме социального обеспечения

8413

Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности

8421

Международная деятельность

8422

Оборонная деятельность

8423

Деятельность в области юстиции и правосудия

8424

Деятельность по обеспечению общественного порядка и безопасности

8425

Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях

8430

Деятельность в области обязательного социального страхования

Образование

8510

Дошкольное образование

8520

Начальное образование (1-й уровень)

8531

Основное и общее среднее образование

8532

Техническое и профессиональное среднее образование

8541

Послесреднее образование

8542

Высшее и послевузовское образование

8551

Образование в области спорта и отдыха

8552

Образование в области культуры

8553

Деятельность школ подготовки водителей транспортных средств

8559

Прочие виды образования, не включенные в другие группировки

8560

Вспомогательные образовательные услуги

Здравоохранение и социальное обслуживание населения

8610

Деятельность больничных организаций

8621

Общая врачебная практика

8622

Специальная врачебная практика

8623

Стоматологическая деятельность

8690

Прочая деятельность в области здравоохранения

8710

Предоставление социальных услуг с услугами средних медицинских работников с обеспечением проживания

8720

Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания лицам, страдающим психическими расстройствами (заболеваниями), с умственными и физическими недостатками, алкогольной или наркотической зависимостью

8730

Предоставление социальных услуг пожилым гражданам и инвалидам с обеспечением проживания

8790

Предоставление прочих социальных услуг с обеспечением проживания

8810

Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания пожилым гражданам и инвалидам

8891

Дневной уход за детьми

8899

Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенные в другие группировки

Искусство, развлечение и отдых

9001

Артистическая деятельность

9002

Деятельность, способствующая проведению культурно-зрелищных мероприятий

9003

Художественное и литературное творчество

9004

Деятельность концертных и театральных залов

9101

Деятельность библиотек и архивов

9102

Деятельность музеев

9103

Деятельность исторических мест и зданий и аналогичных туристических достопримечательностей

9104

Деятельность ботанических садов, зоопарков и природных заповедников

9200

Деятельность по организации азартных игр и заключению пари

9311

Эксплуатация спортивных сооружений

9312

Деятельность спортивных клубов

9313

Деятельность фитнесс клубов

9319

Прочая деятельность в области спорта

9321

Деятельность развлекательных и тематических парков

9329

Прочая деятельность по организации отдыха и развлечений

Предоставление прочих видов услуг

9411

Деятельность коммерческих и предпринимательских общественных организаций

9412

Деятельность профессиональных общественных организаций

9420

Деятельность профессиональных союзов

9491

Деятельность религиозных организаций

9492

Деятельность политических организаций

9499

Деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки

9511

Ремонт компьютеров и периферийного оборудования

9512

Ремонт коммуникационного оборудования

9521

Ремонт электронной бытовой техники

9522

Ремонт бытовых приборов, домашнего и садового оборудования

9523

Ремонт обуви и изделий из кожи

9524

Ремонт мебели и предметов интерьера

9525

Ремонт часов и ювелирных изделий

9529

Ремонт прочих предметов личного потребления и бытовых товаров

9601

Стирка и (химическая) чистка текстильных и меховых изделий

9602

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

9603

Организация похорон и связанная с этим деятельность

9604

Деятельность по обеспечению физического комфорта

9609

Предоставление прочих услуг, не включенных в другие группировки

Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу; деятельность домашних хозяйств по производству товаров и услуг для собственного потребления

9700

Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу

9810

Деятельность домашних хозяйств по производству товаров для собственного потребления

9820

Деятельность домашних хозяйств по предоставлению услуг для собственного потребления

Деятельность экстерриториальных организаций и органов

9900

Деятельность экстерриториальных организаций и органов

  Приложение 3
к статистической форме
общегосударственного
статистического наблюдения
"Анкета выборочного
обследования
занятости населения"
(индекс Т-001,
периодичность месячная)

Пример заполнения вопроса 35
"Анкеты выборочного обследования занятости населения"
(индекс Т-001, периодичность месячная)

Не пишется

Пишется

директор

директор школы, директор ресторана

агент

агент по продажам недвижимости, агент страховой

руководитель
отдела

руководитель отдела в аппаратах акимов области или района, руководитель отдела на промышленном предприятии

заведующий

заведующий складом текстильной фабрики

мастер

мастер по ремонту оборудования на промышленном предприятии

оператор

оператор машинного доения, оператор по обслуживанию компьютеров

работодатель

директор предприятия по изготовлению мебели "Турмыс" руководитель АО по производству напитков "Сайрам"

  Приложение 8
к приказу руководителя
от 3 декабря 2021 года № 42
  Приложение 12
к приказу Председателя
Комитета по статистике
Министерства национальной
экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года № 34

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения
"Анкета выборочного обследования занятости населения"
(индекс Т-001, периодичность месячная)

      1. Настоящая инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная) (далее – Инструкция) разработана в соответствии с подпунктом 8) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" (далее – Закон) и детализирует заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная) (далее – статистическая форма).

      2. В настоящей инструкции используются понятия в значениях, определенных в Законе, а также следующие определения:

      1) наемный работник – физическое лицо, выполняющее работу по трудовому договору либо осуществляющее деятельность по договору гражданско-правового характера, в котором распорядок и оплата за проработанное время либо единицу произведенного товара, либо за оказанные услуги определяются заказчиком;

      2) работодатель – физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

      3. Статистическая форма заполняется и представляется ежемесячно согласно приложению 1 к статистической форме.

      Обследуемая неделя определяется согласно приложению 1 к статистической форме.

      4. Статистическая форма заполняется на каждое отдельно взятое домашнее хозяйство (семью), попавшее в выборку, или на членов домашнего хозяйства (далее – респондентов), которые не состоят в отношениях родства. Не допускается объединение в одном бланке статистической формы записи информации по респондентам, относящимся к разным домашним хозяйствам, даже если они проживают в пределах одного помещения. Если по одному адресу проживают две или более семей, интервью проводится с одной из семей по согласию респондента.

      Статистическая форма не заполняется на респондентов, отсутствующих по следующим причинам:

      1) студентов и учащихся всех учебных заведений, проживающих по месту учебы;

      2) находящихся в командировке в других населенных пунктах или за рубежом (шесть месяцев и более);

      3) военнослужащих срочной службы в Вооруженных Силах Республики Казахстан, проживающих в казармах и военных зонах;

      4) находящихся на лечении (шесть месяцев и более);

      5) осужденных к наказанию в виде лишения свободы, проживающих в учреждениях уголовно-исполнительной системы;

      6) всех выбывших за шесть месяцев и более до обследуемой недели.

      5. На титульном листе в пункте 1 "Наименование территории (населенного пункта)" указывается наименование области (города), района (города) и сельского населенного пункта.

      В пунктах 2, 3, 4, 5, 6 и 7 указываются реквизиты обследуемых домашних хозяйств.

      В пункте 8 проставляется код интервьюера, первые четыре цифры которого соответствуют первым четырем цифрам кода населенного пункта по Классификатору административно-территориальных объектов (пункт 2 титульного листа), следующие пять цифр содержат порядковый номер интервьюера, присвоенный соответствующим территориальным органом статистики.

      6. Статистическая форма заполняется на респондентов в возрасте 15 лет и старше. Каждому из респондентов интервьюер присваивает порядковый номер. Если число респондентов в домашнем хозяйстве превышает 5 человек, то на данное домашнее хозяйство заполняются два и более бланков статистической формы, на титульном листе которых делается пометка "Продолжение".

      Номера в статистических формах респондентам присваиваются в последовательном порядке. На втором бланке статистической формы вместо респондент 1 записывается респондент 6, вместо респондент 2 – респондент 7 и так далее.

      7. При интервью зачитываются вопросы и делаются соответствующие отметки в перечисленных вариантах ответов. Код варианта ответа респондента обводится кружком. При обведении неправильного кода ответа необходимо его зачеркнуть и отметить правильный ответ.

      Все ответы записываются со слов респондентов. Представление подтверждающих документов не требуется. Ответы на поставленные вопросы статистической формы представляются непосредственно самими респондентами или совместно проживающими респондентами старше пятнадцати лет.

      При проведении интервью интервьюер зачитывает респондентам вопросы так, как они приведены в статистической форме, и не отклоняется от приведенной формулировки вопроса.

      При проведении интервью интервьюер обращает внимание на указания в тексте с заголовком "Внимание" и подсказы в графе "Переход к вопросу", где указан номер вопроса, к которому обращается после выбранного варианта ответа.

      8. Вопросы раздела 1 "Сведения о домашнем хозяйстве и его членах" касаются социально-демографических характеристик респондентов.

      В вопросе 6 учитывается достигнутый уровень образования респондента.

      На вопросы раздела 2 "Анкета. Основной вопросник" отвечают респонденты, достигшие 15 лет и старше.

      9. В вопросах о занятости учитывается следующее:

      1) в вопросах 6, 7, 8, 9, 10, 11, 14, 16 указывается, выполнял ли респондент в период обследуемой недели любую работу или имел любое занятие для получения натурального или денежного дохода (имеется в виду любая постоянная, временная, сезонная, случайная работа (выполнение отдельных, разовых работ при отсутствии постоянного места работы), работа через органы занятости населения, индивидуальная трудовая деятельность, оказание различного рода услуг, работа на личном подворье, приусадебном участке и другая работа), если на нее затрачен хотя бы один час в неделю;

      2) вопрос 6 является агрегирующим (сводным) критерием определения экономической активности респондента в обследуемую неделю и методически увязан с ответами на вопросы 7, 8, 9, 10,11, 14 и 16. Если респондент ответил "Да" в этих вопросах, то и в вопросе 6 указывается "Да";

      3) в вопросе 7 учитывается, что к работе дома относится любой вид деятельности с целью получения денежного или натурального вознаграждения, исключая работу на личном подворье (приусадебном, дачном участке);

      4) в вопросе 9 учитывается, что в случайные и временные заработки также включаются работы, полученные через органы занятости населения. Респондент, зарегистрированный в органах занятости в качестве безработного, но выполнявший в обследуемую неделю любую работу, в том числе общественную, относится на текущий момент к временно занятому;

      5) в вопросе 10 учитывается, случайные или временные заработки с использованием сети Интернет, включают реализацию товаров и услуг через Интернет площадки (например, Инстаграмм, Телеграмм) и сервисы (например, Яндекс, Bolt (Болт), Indriver (Индрайвер));

      6) вопрос 12 задается при ответе "Да" на вопрос 11. Ответ на этот вопрос характеризует использование и потребление продукции, полученной на личном подворье (приусадебном, дачном участке);

      7) в вопросе 15 к работе стажеров и учеников относится работа участников программ профессионально-технической подготовки, обучение на курсах профессионально-технической подготовки и переподготовки в рамках программ социальной занятости, когда лицо учавствует в производственном процессе, для приобретения трудового опыта или навыков в той или иной профессии;

      8) вопрос 16 задается при ответе "Да" на вопрос 15. Вопрос подразумевает получение любого вознаграждения в денежной или натуральной форме, кроме стипендии;

      9) вопрос 17 задается при наличии ответа "Да" на один из вопросов 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13,14 и 16.

      Отработанное количество часов в неделю проставляется суммарно и равно сумме фактически отработанных часов на всех работах, отмеченных в вопросах 13, 41 и 48.

      При записи ответа о количестве отработанных часов в вопросе 17 заполняются все клетки в блоке (например, 4 часа – 004, 13 часов – 013), и показатели округляются до целого числа.

      10. В вопросах касательно основной работы (деятельности) в течение прошлой недели учитываются:

      1) вопросы по основной работе (доходному занятию), которую респондент считает для себя основной (первостепенной). Для респондентов, имеющих работу, но временно не работающих (в связи с временной нетрудоспособностью, находящихся в отпуске и другим причинам) – эта работа остается основной. Если респондент, не имеющий постоянной работы, выполнял на обследуемой неделе различного рода случайные работы, в качестве основной - указывается одна из них. В спорных случаях основная работа - это деятельность с наибольшим числом обычно отрабатываемых часов;

      2) в вопросе 34 интервьюер уточняет у респондента, где он трудился в период опрашиваемой недели, и определяет вид деятельности, к которой относится организация или характер собственного дела (занятия), руководствуясь Пояснениями по видам экономической деятельности, приведенными в приложении 2 к статистической форме.

      При наличии трудностей по отнесению организации, где работал респондент, к определенному виду экономической деятельности, записывается место работы респондента подробно без сокращений в соответствующей графе. С помощью супервайзера (должностного лица территориального органа статистики, осуществляющего контроль за работой интервьюеров) определяется вид деятельности и отмечается соответствующий код (к примеру, записывается не фабрика "Рахат", а кондитерская фабрика "Рахат" или магазин (столовая, медицинский пункт и другое) при кондитерской фабрике "Рахат").

      Самостоятельным работникам, работодателям, неоплачиваемым работникам семейных предприятий (хозяйств), членам производственных кооперативов, а также занятым на личном подворье проставляется вид деятельности в соответствии с характером (спецификой, направленностью) выполняемой ими работы или занятия;

      3) в вопросе 35 учитывается должность или профессия респондента, непосредственно занимаемая или исполняемая на рабочем месте основной работы, а не квалификация (специальность), полученная в результате обучения.

      Должность или профессия записывается согласно приложению 3 к статистической форме подробно, без сокращений.

      Если респондент занят на разных неквалифицированных работах, то выясняется характер выполняемой работы и записывается профессия (например "грузчик"). Респондентам, выполняющим неквалифицированную работу в сельском хозяйстве, исходя из специализации работы, записывается"рабочий растениеводства", "рабочий животноводства", "рабочий лесоводства" или "рабочий рыболовства". Для респондентов, работающих на индивидуальной основе, указывается характер работы (занятия) (например "пошив одежды", "ремонт обуви", "изготовление мебели", "ремонт квартир"). Для служителей культа и других лиц, занятых в религиозных организациях, записываются выполняемые ими функции.

      4) в вопросе 40 указывается квалификация (специальность) по самому высокому уровню учебного заведения из числа законченных респондентом. Для респондентов, которым в вопросе 6 раздела "Сведения о домашнем хозяйстве и его членах" отмечен код 1, 2, 3, 4 или 8 (то есть окончившим только школу или не имеющим специального образования), данный вопрос не задается.

      5) в вопросе 41 указывается фактически отработанное респондентом на обследуемой неделе количество дней и часов только по его основной работе, не включая время, отработанное по совместительству как внутри одной организации, так и на других.

      Если респондент на обследуемой неделе временно отсутствовал на основной работе, то в данном вопросе отмечается ответ "0" (ноль) часов;

      6) в вопросе 42 код 1 указывается для респондентов, с законодательно установленной сокращенной продолжительностью рабочего времени (занятые на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда; не достигшие восемнадцатилетнего возраста; инвалиды 1 и 2 групп), а также если продолжительность рабочего времени предусмотрена трудовым (коллективным) договором.

      11. В вопросах касательно дополнительной работы (занятия) в течение прошлой недели" указывается другая дополнительная работа (занятие), которую респондент имел в течение обследуемой недели, в целях получения заработка или дохода (совместительство, выполняемое на постоянной, временной, сезонной основе, другая работа по контракту, случайные работы, работа на индивидуальной основе, предпринимательская деятельность без образования юридического лица, работа по найму у отдельных граждан).

      12. В вопросах незанятости, поиска работы в течение четырех последних недель указывается, ищет ли респондент работу (основную или дополнительную), готов ли в ближайшие 2 недели приступить к ней, причины поиска и возможные условия будущей работы.

      13. В вопросах касательно прошлой деятельности указывается, работал ли ранее респондент, причины окончания работы, вид деятельности прежней работы. С 73 по 78 вопросы отвечают респонденты, отметившие в вопросе 6 код 2 и в возрасте от 16 лет до пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" (далее – Закон о пенсионном обеспечении).

      14. В вопросах по регистрация в органе занятости населения указывается характер взаимодействия респондента с органами занятости населения. На вопросы данного раздела отвечают респонденты в возрасте от шестнадцати лет до пенсионного возраста, установленного Законом о пенсионном обеспечении.

      15. К волонтерской деятельность относится добровольная социально направленная, выполняемая по свободному волеизъявлению общественно полезная деятельность, осуществляемая на безвозмездной основе в интересах физических и (или) юридических лиц. Не учитывается деятельность, связанная с оказанием помощи членам семьи респондента, а также деятельность, выполняемая в интересах других лиц в течение рабочего времени, связанного с работой по найму.

      1) в вопросе 92 код 4 указывается для респондентов принимающих участие в неоплачиваемой работе по требованию образовательного процесса для успешного завершения образования;

      2) в вопросе 92 код 5 указывается для респондентов принимающих участие в неоплачиваемой работе из-за юридических или договорных обязательств (при чрезвычайных случаях; за счет уплаты штрафов; для оплаты долга, стоимости приобретенных товаров или услуг).

      3) в вопросе 92 код 6 указывается для респондентов принимающих участиев неоплачиваемой работе под угрозой во избежания наказания от других лиц.

      16. Вопрос 96 позволяет выяснить источники средств существования каждого респондента в обследуемом месяце. Интервьюер указывает все источники дохода, которые респондент имел в прошлом месяце. В вопросе 96 код 2 под работой не по найму подразумевается занятость физических лиц из числа индивидуально занятых производством (реализацией) товаров, работ и услуг для получения дохода, членов производственных кооперативов, неоплачиваемых работников семейных предприятий (хозяйств) и работодателей, использующих труд наемных работников.

      На вопрос 97 отвечают все респонденты.

      В вопросе 98 указывается общая сумма совокупного дохода (сумма денежных средств, полученных респондентами в виде оплаты труда, дохода от работы не по найму (в том числе предпринимательской деятельности), социальных выплат (пенсий, стипендий, пособий и других выплат), процентов, дивидендов и других доходов от собственности, прочих денежных поступлений, а также оценочной стоимости товаров и услуг, произведенных и потребленных в домашнем хозяйстве), полученного респондентом за последний месяц. В случае отсутствия дохода отмечается код 1.

      На вопрос 98 отвечают респонденты, которые указали в вопросе 19 коды 5, 6, 7, 8, 9 или 10 и в вопросе 96 код 2 "Работа не по найму (предпринимательский доход)", остальные, пропуская этот вопрос, переходят к вопросу 100.

      В вопросе 99 респондент указывает удельный вес дохода от работы не по найму (включая оценочную стоимость товаров и услуг, произведенных и потребленных в домашнем хозяйстве, а также продукцию, полученную с личного подворья, приусадебного, дачного участка) в сумме совокупного дохода, полученного респондентом за последний месяц.

      Вопрос 100 позволяет установить уровень компьютерной грамотности у респондентов. Код 1 вопроса 100 указывается у респондента, который не имеет опыта работы на компьютере; код 2 вопроса 100 указывается у респондента, владеющего минимальными навыками работы на компьютере, способного копировать файлы, работать с дисковыми устройствами, с компьютерными играми; код 3 вопроса 100 указывается у респондента, владеющего базовыми навыками работы на офисных программных продуктах; код 4 вопроса 100 указывается у респондента, обладающего максимальным опытом работы с широко распространенными программами и специальным программным обеспечением.

      Вопросы 101 и 102 отмечаются интервьюером после проведения интервью.

      17. По завершении интервью интервьюер проверяет статистическую форму на наличие пропущенных вопросов. За пределами домашнего хозяйства интервьюер повторно просматривает статистическую форму. При обнаружении несоответствий интервьюер вновь обращается в домашнее хозяйство (лично или по телефону) и выясняет недостающую информацию.

  Приложение 9
к приказу руководителя
от 3 декабря 2021 года № 42
  Приложение 13
к приказу Председателя
Комитета по статистике
Министерства национальной
экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года № 34


 

Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы 7 қыркүйектегі
№ 34 бұйрығына 13-қосымша

Лайықты еңбек
Достойный труд

Индексі
Индекс

Т-004

жылына үш рет
три раза в год

есепті кезең
отчетный период



ай
месяц



жыл
год

Үй шаруашылығының 15 жастағы және одан үлкен мүшелері сұралады
Опрашиваются члены домашних хозяйств в возрасте 15 лет и старше

Ұсыну мерзімі – Респонденттердің жалпымемлекеттік және ведомстволық статистикалық байқаулар
бойынша алғашқы статистикалық деректерді ұсыну графигіне сәйкес
Срок представления – согласно Графику представления респондентами первичных статистических данных по общегосударственным и ведомственным статистическим наблюдениям


1. Аумақтың (елді мекеннің) атауы
Наименование территории (населенного пункта)
____________________________________________________________________


2. ӘАОЖ бойынша елді мекеннің коды1
Код населенного пункта по КАТО
.........................................................................



3. Елді мекен типінің коды (1 - қала, 2 – ауыл)
Код типа населенного пункта (1 - город, 2 – село) ............................................................................................



4. Даңғыл, көше, алаң, тұйық көше
Проспект, улица, площадь, переулок __________________________________________________________


5.Үйдің №
№ дома ...................................................................................................................................................



6. Пәтердің №
№ квартиры ……..................................................................................................................................



7. Іріктеме коды
Код выборки......................................................................................................



8. Интервьюер коды.
Код интервьюера.........................................................................................................



9. Сұхбат жүргізу күні
Дата проведения интервью

күні число


айы месяц


жылы год


      Ескертпе:
Примечание:
1мұнда және бұдан әрі: ӘАОЖ - Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші ҚР ҰК 11-2009
1здесь и далее: КАТО - Классификатор административно-территориальных объектов НК РК 11-2009

Назар аударыңыз: Сұрақнама "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) статистикалық нысанындағы 6-сұрақтың (Сіз заттай не ақшалай табыс табу үшін өткен аптада ең болмағанда бір сағат қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба немесе қандай да бір кәсіппен (түрлі қызмет көрсетуді қоса алғанда) шұғылдандыңыз ба?) 1-кодына (иә) жауап берген респонденттерге 3 тоқсанда (шілде, тамыз, қыркүйек) толтырылады.
Внимание: Вопросник заполняется в 3 квартале (июль, август, сентябрь) на респондентов, ответивших в статистической форме "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная) на вопрос 6 (Выполняли ли Вы хотя бы один час на прошлой неделе какую-нибудь работу за вознаграждение или имели какое-либо занятие для получения натурального или денежного дохода (включая оказание различного рода услуг)?) код 1(да).

Назар аударыңыз: Интервьюер, респонденттің нөмірін "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанына ұқсас толтырыңыз
Внимание: Интервьюер, заполните номер респондента аналогично статистической форме общегосударственного статистического наблюдения "Анкета выборочного обследования занятости населения"(индекс Т-001, периодичность месячная)












Сұраққа көшу
Переход к вопросу


Назар аударыңыз: 1-сұрақты "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) статистикалық нысанының 41-сұрағы негізінде интервьюер толтырады
Внимание: Вопрос 1 заполняется интервьюером на основании вопроса 41 статистической формы "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная)

1. Сіз негізгі жұмыста қанша сағат нақты жұмыспен өтедіңіз?







1. Сколько часов Вы фактически отработали на основной работе?

1. 40 сағат және одан аз

1

1

1

1

1

→2

1. 40 часов и менее

2. 41-49

2

2

2

2

2

→2

2. 41-49

3. 50-59

3

3

3

3

3

→2

3. 50-59

4. 60 сағат және одан көп

4

4

4

4

4

→2

4. 60 часов и более

2. Сіз әдетте негізгі жұмысыңызда аптасына қанша сағат жұмыс істейсіз?
(сағаттар санын көрсетіңіз)












2. Сколько часов в неделю Вы обычно работаете на вашей основной работе?
(укажите количество часов)

Назар аударыңыз:
Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны әдеттегі сағаттар санына тең болса (2-сұрақ) → 6;
Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны әдеттегі сағаттар санынан артық болса (2-сұрақ)→ 3;
Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны әдеттегі сағаттар санынан кем болса (2-сұрақ) → 4;
Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны 0–ге (нөлге) тең болса → 10
Внимание:
Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю равно обычному количеству часов (Вопрос 2) →6;
Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю больше обычного количества часов (Вопрос 2) →3;
Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю меньше обычного количества часов (Вопрос 2) →4;
Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю равно 0 (нулю) →10.

3. Сіз неліктен өткен апта ішінде әдеттегіден көп сағат жұмыс істедіңіз?







3. Почему Вы проработали больше часов чем обычно в течение прошлой недели?

1.Икемді (сырғымалы) кесте

1

1

1

1

1

→5

1. Гибкий (скользящий) график

2. Әдетте жұмыс беруші белгілейтін талаптар

2

2

2

2

2

→5

2. Требования, которые обычно установлены работодателем

3. Туындаған өндірістік қажеттілікке байланысты

3

3

3

3

3

→5

3. В связи с возникшей производственной необходимостью

4. Қоғамдық міндеттерді орындау

4

4

4

4

4

→5

4. Выполнение общественных обязанностей

5. Басқа (қосымша) жұмыстың немесе кәсіптің болмауы

5

5

5

5

5

→5

5. Отсутствие другой (дополнительной) работы или занятия

6. Басқа

99

99

99

99

99

→5

6. Другое

4. Сіз неліктен өткен апта ішінде әдеттегіден аз сағат жұмыс істедіңіз?







4. Почему Вы проработали меньше часов чем обычно в течение прошлой недели?

1. Қолайсыз ауа-райы жағдайлары, апат, ақау, оқшаулау режимін енгізу және басқа да себептер

1

1

1

1

1

→6

1. Неблагоприятные погодные условия, авария, поломка, введение режима изоляции и другие причины

2. Әкімшіліктің, жұмыс берушінің бастамасы бойынша

2

2

2

2

2

→6

2. По инициативе администрации, работодателя

3. Жеткілікті жұмыс көлемі жоқ

3

3

3

3

3

→6

3. Нет достаточного объема работ

4. Икемді (сырғымалы) кесте

4

4

4

4

4

→6

4. Гибкий (скользящий) график

5. Балаға, науқас адамға күтім

5

5

5

5

5

→6

5. Уход за ребенком, больным человеком

6. Денсаулық жағдайыма байланысты

6

6

6

6

6

→6

6. По состоянию здоровья

7. Басқа (екінші) жұмысым бар

7

7

7

7

7

→6

7. Имею другую (вторую) работу

8. Білім алудамын (институтта, курстарда)

8

8

8

8

8

→6

8. Прохожу обучение (в институте, на курсах)

9. Оқу демалысы, кәсіптік даярлық

9

9

9

9

9

→6

9.Учебный отпуск, профессиональная подготовка

10.Жыл сайынғы еңбек демалысы, мерекелік күндер

10

10

10

10

10

→6

10. Ежегодный трудовой отпуск, праздничные дни

11. Табысым жеткілікті

11

11

11

11

11

→6

11. Имею достаточный доход

12. Жеке немесе отбасылық жағдайлар

12

12

12

12

12

→6

12. Личные или семейные обстоятельства

13. Басқа

99

99

99

99

99

→6

13. Другое

Назар аударыңыз: Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны 40 сағаттан көп болса, онда интервьюер 5-сұраққа көшеді.
Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны 40 сағатқа тең болса, онда интервьюер 6-сұраққа көшеді.
Внимание: Если фактическое количество отработанных часов на прошлой неделе было больше 40 часов, то интервьюер переходит к вопросу 5.
Если фактическое количество отработанных часов на прошлой неделе было равно 40 часам, то интервьюер переходит к вопросу 6.

5. Сіз өткен аптада 40 сағаттан көп жұмыс істеуіңіздің негізгі себебін атаңыз?







5. Назовите основную причину, почему Вы работали на прошлой неделе больше 40 часов

1. Көп жалақы (табыс) табу құлшынысы

1

1

1

1

1

→6

1. Желание иметь больший заработок (доход)

2. Әдетте жұмыс беруші белгілейтін талаптар

2

2

2

2

2

→6

2.Требования, которые обычно установлены работодателем

3.Туындаған өндірістік қажеттілікке байланысты

3

3

3

3

3

→6

3. В связи с возникшей производственной необходимостью

4. Қоғамдық міндеттерді орындау

4

4

4

4

4

→6

4.Выполнение общественных обязанностей

5. Басқа (қосымша) жұмыстың немесе кәсіптің болмауы

5

5

5

5

5

→6

5. Отсутствие другой (дополнительной) работы или занятия

6. Басқа

99

99

99

99

99

→6

6. Другое

6. Бұл қосымша жалақы, табыс әкелген жағдайда Сіздің көп уақыт жұмыс істегіңіз келе ме және оған дайынсыз ба?







6. Хотели бы Вы и готовы ли работать больше времени, при условии, что это принесет дополнительный заработок, доход?

1. Иә

1

1

1

1

1

→7

1. Да

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→10

2. Нет

7. Сіз тиісті қосымша ақы үшін қайда қосымшажұмыс істегіңіз келеді және істей алар маедіңіз?







7. Где бы Вы хотели и могли бы работатьдополнительно за соответствующую дополнительную оплату?

1. Осы негізгі жұмыс орным бойынша

1

1

1

1

1

→8

1. По месту настоящей основной работы

2. Осы қосымша жұмыс орным бойынша

2

2

2

2

2

→8

2. По месту настоящей дополнительной работы

3. Жұмыс уақыты едәуір ұзақ басқа жұмыста

3

3

3

3

3

→8

3.На другой работе с большей продолжительностью рабочего времени

4. Осы жұмысқа қосымша, толықтырып істейтін жұмыстың болуы

4

4

4

4

4

→8

4. Иметь дополнительную работу, подработки в дополнение к настоящей занятости

5. Маңызды емес

5

5

5

5

5

→8

5. Не имеет значения

8. Сіз жұмыс аптасының бар ұзақтығынан басқа қосымша қанша сағат жұмыс істегіңіз келеді және істей алар ма едіңіз?






 
→9

8. Сколько часов Вы бы хотели и могли работать дополнительно, помимо имеющейся продолжительности рабочей недели?

9. Сіз жұмыстан тыс уақытта қосымша табыс табу мақсатында тым болмаса 1 сағат қандай да бір жұмыс істедіңіз бе?







9. Выполняли ли Вы какую-либо работу вне рабочее время, с целью получения дополнительных заработков хотя бы 1 час?

1.Иә, түнгі уақытта

1

1

1

1

1

→10

1. Да, в ночное время

2.Иә, кешкі уақытта

2

2

2

2

2

→10

2.Да, в вечернее время

3.Иә, демалыс күндері (сенбі, жексенбі)

3

3

3

3

3

→10

3.Да, в выходные дни (суббота, воскресенье)

4. Жоқ

4

4

4

4

4

→10

4.Нет

10. Сіз осы жұмысыңызды (кәсібіңізді)ауыстырғанды қалар ма едіңіз?







10.Хотели ли бы Вы сменить свою настоящую работу (занятие)?

1. Иә

1

1

1

1

1

→11

1. Да

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→12

2. Нет

11. Сіздің негізгі жұмысыңызды (кәсібіңізді)ауыстыру немесе қосымша жұмыс табудықалауыңыздың негізгі себебін атаңыз







11. Назовите основную причину Вашего желания сменить основную работу (занятие) или иметь дополнительную

1. Кәсіпорында күтілетін қайта құру немесе тарату, штаттың қысқаруы

1

1

1

1

1

→12

1. Ожидаемая реорганизация или ликвидация предприятия, сокращение штатов

2. Шарт (келісімшарт) мерзімінің аяқталуы

2

2

2

2

2

→12

2. Окончание срока договора (контракта)

3. Еңбекақының немесе табыстың төмен деңгейі

3

3

3

3

3

→12

3. Низкий уровень оплаты труда или дохода

4. Қолайсыз еңбек жағдайы

4

4

4

4

4

→12

4. Неблагоприятные условия труда

5. Алынған біліктілікке сәйкес мамандық бойынша жұмыс істеуді қалау

5

5

5

5

5

→12

5. Желание работать по специальности, в соответствии с полученной квалификацией

6. Әлеуметтік қорғаудың жоқ болуы немесе жеткіліксіздігі

6

6

6

6

6

→12

6. Отсутствие или недостаточность социальной защиты

7. Жұмыс орнына дейін жету ұзақ немесе ыңғайсыз

7

7

7

7

7

→12

7. Далеко или неудобно добираться к месту работы

8. Жеке немесе отбасылық жағдайлар

8

8

8

8

8

→12

8. Личные или семейные обстоятельства

9. Еңбекақыны тиісінше жоғарылатумен көп сағат жұмыс істеуді қалау

9

9

9

9

9

→12

9. Желание работать больше часов с соответствующим повышением оплаты труда

10.Еңбекақыны тиісінше төмендетумен аз сағат жұмыс істеуді қалау

10

10

10

10

10

→12

10. Желание работать меньше часов с соответствующим понижением оплаты труда

Назар аударыңыз: 12-13-сұрақтарға "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) статистикалық нысанының 19-сұрағының 1-4-кодтарын белгілеген респонденттер жауап береді
Внимание: На вопросы 12-13 отвечают респонденты, отметившие коды 1-4 в вопросе 19 статистической формы "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная)

12. Жұмыстан шығарылған жағдайда Сіздің еңбек заңнамасында көзделген жеңілдіктерге және өтемақы алуға құқығыңыз бар ма?







12. В случае увольнения, имеете ли Вы право на льготы и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством?

1. Иә

1

1

1

1

1

→13

1. Да

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→13

2. Нет

3. Білмеймін

3

3

3

3

3

→13

3. Не знаю

13. Сіз негізгі жұмыс орныңыз (кәсібіңіз) бойынша кәсіподақтың мүшесі болып табыласыз ба?







13. Являетесь ли Вы членом профсоюза по месту основной работы (занятия)?

1. Иә

1

1

1

1

1

→14

1. Да

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→14

2. Нет

3. Білмеймін

3

3

3

3

3

→14

3. Не знаю

Назар аударыңыз: 14-22-сұрақтарға барлық респонденттер жауап береді
Внимание: На вопросы 14-22 отвечают все респонденты

14. Сіз соңғы 12 ай ішінде кәсіптік оқытудан немесе жалпы дамыту курстарынан өттіңіз бе?







14. В течение последних 12 месяцев проходили ли Вы профессиональное обучение или обучение на общеразвивающих курсах?

1. Иә

1

1

1

1

1

→15

1. Да

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→17

2. Нет

15. Соңғы 12 ай ішінде қандай курстарда оқыдыңыз?







15. На каких курсах Вы проходили обучение в течение последних 12 месяцев?

1.Кәсіптік даярлау, қайта даярлау, біліктілікті арттыру

1

1

1

1

1

→16

1. Профессиональные подготовки,
переподготовки, повышение квалификации

2.Жұмыс орнында қосымша оқу

2

2

2

2

2

→16

2. Дополнительные обучения на рабочем месте

3.Шетел тілдерін оқу

3

3

3

3

3

→16

3. Обучение иностранным языкам

4.Көлік құралдарын жүргізу курстары

4

4

4

4

4

→16

4. Курсы вождения транспортными средствами

5.Компьютерлік курстар

5

5

5

5

5

→16

5. Компьютерные курсы

6.Қосымша кәсіптік оқулар

6

6

6

6

6

→16

6. Дополнительные профессиональные обучения

7.Басқа

99

99

99

99

99

→16

7. Другое

16. Оқу үшін Сіздің жұмыс берушіңіз, басқа ұйым ақы (толық немесе ішінара) төледі ме?







16. Было ли обучение оплачено (полностью или частично) Вашим работодателем, другой организацией?

1. Толық төледі

1

1

1

1

1

→17

1. Полностью оплачено

2. Ішінара төледі

2

2

2

2

2

→17

2. Частично оплачено

3. Толықтай жеке есебімнен оқыдым

3

3

3

3

3

→17

3. Обучался полностью за собственный счет

17. Сіздің жұмысыңыздағы (кәсібіңіздегі) еңбекшарттары қаншалықты қауіпсіз болыптабылады деп ойлайсыз?







17. Как Вы считаете, насколько безопасными являются условия Вашей работы (занятия)?

1. Қауіпсіз

1

1

1

1

1

→19

1. Безопасные

2. Қолайсыз

2

2

2

2

2

→18

2. Неблагоприятные

3. Қауіпті

3

3

3

3

3

→18

3. Опасные

4. Жауап беруге қиналамын

4

4

4

4

4

→18

4. Затрудняюсь ответить

18.Сіз неге өз жұмысыңыздың еңбек шарттарын қолайсыз немесе қауіпті деп санайсыз? (барлық ықтимал нұсқаларды белгілеу қажет)







18. Почему Вы считаете условия своей работы неблагоприятными или опасными? (следует отметить все возможные варианты)

1. Химиялық заттардың қауіпті шоғырлануы

1

1

1

1

1

→19

1. Опасная концентрация химических веществ

2. Қауіпті механизмдермен жұмыс

2

2

2

2

2

→19

2. Работа с опасными механизмами

3. Лазерлік немесе ультракүлгін сәулеленудің жоғары деңгейі

3

3

3

3

3

→19

3. Повышенный уровень лазерного или ультрафиолетового излучения

4. Қолайсыз температуралық режим

4

4

4

4

4

→19

4. Неблагоприятный температурный режим

5. Шу, дірілдің жоғары деңгейі

5

5

5

5

5

→19

5. Повышенный уровень шума, вибрации

6. Жұмыс аймағындағы ЖБК-дан (жол берілген шекті концентрациясы) асатын ауаның шаңдануы, газдануы мен ылғалдылығы

6

6

6

6

6

→19

6. Запыленность, загазованность, влажность воздуха рабочей зоны, превышающая ПДК (предельно допустимую концентрацию)

7. Иондаушы радиация (радиациялық немесе биологиялық фактор)

7

7

7

7

7

→19

7. Ионизирующая радиация (радиационный или биологический фактор)

8. Электрлік, магниттік, электромагниттік толқындардың, радиожиілік кернеулігінің жоғары деңгейі

8

8

8

8

8

→19

8. Повышенный уровень напряженности электрических, магнитных, электромагнитных волн, радиочастот

9. Биіктіктегі жұмыс

9

9

9

9

9

→19

9. Работа на высоте

10. Компьютерлік сәулелену

10

10

10

10

10

→19

10. Компьютерное излучение

11. Еңбектің шамадан тыс бір қалыптылығы

11

11

11

11

11

→19

11. Чрезмерная монотонность труда

12. Қолайлы жұмыс орнының жоқтығы

12

12

12

12

12

→19

12. Отсутствие благоустроенного рабочего места

13. Даладағы жұмыс

13

13

13

13

13

→19

13. Работа на улице

14. Ауыр, қауырт, дене еңбегі

14

14

14

14

14

→19

14. Тяжелая, напряженная физическая работа

15. Қауырт ой еңбегі

15

15

15

15

15

→19

15. Напряженная умственная деятельность

16. Жүйке жүйесіне жоғары жүктеме

16

16

16

16

16

→19

16. Повышенное нервное напряжение

17. Көзге шамадан тыс жүктеме

17

17

17

17

17

→19

17. Чрезмерное напряжение зрения

18. Жұмыс орнына жарықтың жеткіліксіз (немесе шамадан тыс) түсуі

18

18

18

18

18

→19

18. Недостаточное (или чрезмерное) освещение рабочего места

19. Жұмыс өмір үшін қауіпті факторлармен байланысты

19

19

19

19

19

→19

19. Работа сопряжена с факторами, опасными для жизни

19. Сіз жұмыс орныңызға (үйге) қалай жетесіз?







19. Каким образом Вы добираетесь до места работы (домой)?

1. Қызметтік көлікте

1

1

1

1

1

→20

1. Служебным транспортом

2. Қоғамдық көлікте

2

2

2

2

2

→20

2. Общественным транспортом

3. Жеке көлікте

3

3

3

3

3

→20

3. Личным транспортом

4. Жаяу

4

4

4

4

4

→20

4. Пешком

5. Бұл адамға қатысты емес

5

5

5

5

5

→21

5. К данному лицу не относится

20. Сіз күнделікті жұмыс орныңызға дейін жолға қанша уақыт жұмсайсыз (орташа мәнді көрсетіңіз)?







20. Сколько времени ежедневно Вы затрачиваете на дорогу до места работы (укажите среднее значение)?

1. 10 минутқа дейін

1

1

1

1

1

→21

1. До 10 мин

2. 10 минуттан 30 минутқа дейін

2

2

2

2

2

→21

2. От 10 до 30 мин

3. 30 минуттан 1 сағатқа дейін

3

3

3

3

3

→21

3. От 30 мин до 1 часа

4. 1 сағаттан 2 сағатқа дейін

4

4

4

4

4

→21

4. От 1 часа до 2 часов

5. 2 сағат және одан көп

5

5

5

5

5

→21

5. 2 часа и более

21. Сізге еңбек қызметі мен үй (отбасы) міндеттерін орындауды қоса атқару қаншалықты мүмкін болады?







21. Насколько Вам удается совмещать трудовую деятельность и выполнение домашних (семейных) обязанностей?

1. Жеңіл

1

1

1

1

1

→22

1. Легко

2. Салыстырмалы түрде жеңіл

2

2

2

2

2

→22

2. Сравнительно легко

3. Сәл қиындау

3

3

3

3

3

→22

3. Несколько сложно

4. Қиын

4

4

4

4

4

→22

4. Сложно

5. Мүмкін емес

5

5

5

5

5

→22

5. Не удается

6. Айналыспаймын

6

6

6

6

6

→22

6. Не занимаюсь

22. Сіздің мектеп жасына дейінгі балаларыңыз бар ма? (0–ден 6 жасқа дейінгі)







22. Имеете ли Вы детей дошкольного возраста? (от 0 до 6 лет)

1. Иә

1

1

1

1

1

→23

1. Да

2. Жоқ

2

2

2

2

2

пікіртерім соңы

2. Нет

23. Әдетте Сіздің 6 жасқа дейінгі балаңызға (балаларыңызға) кім күтім жасайды?







23. Кто обычно осуществляет уход за Вашим ребенком (детьми) в возрасте до 6 лет ?

1. Сіз өзіңіз

1

1

1

1

1

пікіртерім соңы

1. Вы лично

2. Сіздің отбасыңыздың басқа мүшелері

2

2

2

2

2

2. Другие члены Вашей семьи

3. Сіздің туыстарыңыз

3

3

3

3

3

3. Ваши родственники

4. Тәрбиеші (бала бағушы)

4

4

4

4

4

конец

4. Воспитательница (няня)

5. Бала тәрбиелеу мекемелері

5

5

5

5

5

опроса

5. Детские воспитательные учреждения

6. Бөтен адамдар (көршілер, таныстар)

6

6

6

6

6


6. Посторонние лица (соседи, знакомые)

Назар аударыңыз 24 сұрақты интервьюер толтырады.
Внимание: 24 вопрос заполняется интервьюером

24. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз

1 сағатқа дейiн
до 1 часа

1-2

2-4

4-8

8-40

40 сағаттан артық
более 40 часов

24. Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы

Түсіністігіңіз бен ынтымақтастығыңыз үшін алғыс білдіреміз!
Благодарим Вас за понимание и сотрудничество!

  Приложение 10
к приказу руководителя
от 3 декабря 2021 года № 42
  Приложение 14
к приказу Председателя
Комитета по статистике
Министерства национальной
экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года № 34

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Достойный труд"
(индекс Т-004, периодичность три раза в год)

      1. Настоящая инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Достойный труд" (индекс Т-004, периодичность три раза в год) (далее – Инструкция) разработана в соответствии с подпунктом 8) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" (далее – Закон) и детализирует заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Достойный труд" (индекс Т-004, периодичность три раза в год) (далее – статистическая форма).

      2. В настоящей Инструкции используются понятия в значениях, определенных в Законе, а также следующие определения:

      1) работодатель – физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;

      2) занятое лицо – физическое лицо, осуществляющее деятельность за оплату или путем извлечения дохода посредством использования имущества, производства и продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг;

      3) член профсоюза – физическое лицо, добровольно изъявившее желание и вступившее в состав профсоюза, которое признает и соблюдает его устав, платит членские профсоюзные взносы.

      3. Статистическая форма заполняется на респондентов, ответивших "да" на вопрос 6 раздела "Занятость" статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная) (далее – статистическая форма Т-001). Периодом обследования являются месяцы (июль, август, сентябрь) 3 квартала, а критическая (обследуемая) неделя определяется согласно приложению 1 к статистической форме Т-001.

      Вопрос 1 статистической формы заполняется интервьюером на основании вопроса 41 статистической формы Т-001.

      4. Статистическая форма заполняется на каждое отдельно взятое домашнее хозяйство (семью), попавшее в выборку. Члены домашнего хозяйства, в отличие от семьи, могут не состоять в отношениях родства. Не допускается объединение в одном бланке статистической формы информации по респондентам, относящимся к разным домашним хозяйствам, даже если они проживают в пределах одного помещения.

      Статистическая форма не заполняется на респондентов, отсутствующих по следующим причинам:

      1) находящихся на лечении (шесть месяцев и более);

      2) находящихся в командировке в других населенных пунктах или за рубежом (шесть месяцев и более);

      3) студентов и учащихся всех учебных заведений, проживающих по месту учебы;

      4) всех выбывших за шесть месяцев и более до обследуемой недели;

      5) осужденных к наказанию в виде лишения свободы, проживающих в учреждениях уголовно-исполнительной системы;

      6) военнослужащих срочной службы в Вооруженных Силах Республики Казахстан, проживающих в казармах и военных зонах.

      Статистическая форма заполняется на всех респондентов в возрасте 15 лет и старше. Каждому из них интервьюер присваивает порядковый номер в соответствии со статистической формой Т-001.

      Если число опрашиваемых в домашнем хозяйстве превышает 5 человек, то на данное домашнее хозяйство заполняются два и более бланков статистической формы, на титульном листе которых делается пометка "Продолжение".

      При интервью зачитываются вопросы и делаются соответствующие отметки в перечисленных вариантах ответов или они записываются в статистическую форму. Код варианта ответа респондента обводится кружком. В случае обведения неправильного кода ответа, необходимо его зачеркнуть и отметить правильный ответ.

      Все ответы записываются со слов респондентов. Представление подтверждающих документов не требуется. Ответы на поставленные вопросы статистической формы получаются как непосредственно от самих респондентов, так и от респондентов старше 15 лет, если последние могут дать исчерпывающие ответы на все вопросы статистической формы.

      При проведении интервью интервьюер зачитывает респондентам вопросы так, как они приведены в статистической форме, и не отклоняется от приведенной формулировки вопроса.

      5. При записи ответов, где требуется указать количество часов, заполняются все клетки (например, 4 часа – 004, 13 часов – 013), и показатели округляются до целого числа.

      6. В вопросе 9 статистической формы код 3 заполняется на респондентов, которые работали в выходные и праздничные дни.

      7. Вопросы 12 и 13 заполняются респондентами, ответившие один из номеров ответов по кодам 1, 2, 3 или 4 в вопросе 19 раздела 2 "Занятость" статистической формы Т-001.

      8. При проведении интервью интервьюер обращает внимание на подсказы в графе "Переход к вопросу", где указан номер вопроса, к которому переходит после того или иного выбранного кода.

      9. По завершении интервью интервьюер проверяет статистическую форму на наличие пропущенных вопросов. За пределами домашнего хозяйства интервьюер повторно просматривает статистическую форму. При обнаружении несоответствий интервьюер вновь обращается в домашнее хозяйство (лично или по телефону) и выясняет недостающую информацию.

"Еңбек және жұмыспен қамту статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы

Қазақстан Республикасының Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросы Басшысының 2021 жылғы 3 желтоқсандағы № 42 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2021 жылғы 9 желтоқсанда № 25680 болып тіркелді

      БҰЙЫРАМЫН:

      1. "Еңбек және жұмыспен қамту статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21183 болып тіркелген) мынадай өзгерістер енгізілсін:

      кіріспе мынадай редакцияда жазылсын:

      "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 8) тармақшасына және Қазақстан Республикасы Президентінің 2020 жылғы 5 қазандағы № 427 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасының Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі туралы ереженің 17-тармағы 24) тармақшасына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:";

      1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 11, 12, 13 және 14-қосымшалар осы бұйрыққа 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 және 10-қосымшаларға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.

      2. Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының Статистикалық процестерді дамыту департаменті Заң Департаментімен бірлесіп заңнамада белгіленген тәртіппен:

      1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

      2) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының интернет-ресурсында орналастыруды қамтамасыз етсін.

      3. Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының Статистикалық процестерді дамыту департаменті осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының құрылымдық және аумақтық бөлімшелеріне жұмыс бабында басшылыққа алу және пайдалану үшін жеткізсін.

      4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылауды өзіме қалдырамын.

      5. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

      Басшы Н. Айдапкелов

      "КЕЛІСІЛДІ"

      Қазақстан Республикасы Еңбек және

      халықты әлеуметтік қорғау министрлігі

  Басшысының
2021 жылғы 3 желтоқсандағы
№ 42 бұйрығына
1-қосымша



Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы "7" қыркүйектегі
№ 34 бұйрығына
1-қосымша
Приложение 1 к приказу
Председателя Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года
№ 34

Еңбек бойынша есеп Отчет по труду

Индексі
Индекс

1-Т

жылдық
годовая

есепті кезең
отчетный период



жыл
год

Қызметкерлердің саны 100 адамнан асатын, сондай-ақ "Шағын кәсіпорын қызметі туралы" (индексі 2-МП, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысан бойынша есеп беретіндерден басқа, саны 100 адамға дейін экономикалық қызметтің барлық түрлерінің заңды тұлғалары мен (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме "О деятельности малого предприятия" (индекс 2-МП, периодичность годовая)
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 12 ақпанға (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 12 февраля (включительно) после отчетного периода

БСН коды
код БИН



1. Заңды тұлғаның деректемелері:
Реквизиты юридического лица:
1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) – область, город, район, населенный пункт



1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сəйкес аумақ коды (респондент статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтық статистика органының тиісті қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО) (заполняется соответствующим работником территориального органа статистики при представлении респондентом статистической формы на бумажном носителе)



1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің атауы мен кодын Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (бұдан әрі - ЭҚЖЖ) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Общему классификатору видов экономической деятельности (далее - ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)




      2. Есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз

      Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

ЭҚЖЖ бойынша код
Код по ОКЭД

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлер-дің тізімдік саны, адам
Списочная численность работников в среднем за отчетный период, человек

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам
Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек

Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен)
Фонд заработной платы работников, тысяч тенге (с десятичным знаком)

Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге

в среднем за год
барлығы
всего

оның ішінде әйелдер
из них
женщин

барлығы
всего

оның ішінде әйелдер
из них женщин

барлығы
всего

оның ішінде әйелдерге есептелгені
из них начислено женщинам

барлығы
всего

әйелдер
женщин

А

Б

В

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы
Всего по организации (подразделению)

Х










соның ішінде:
в том числе:

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

1.1

негізгі қызметтің персоналы
персонал основной деятельности










1.2

қайталама қызметтің персоналы
персонал вторичной деятельности

Х


Х


 
Х

Х

Х

Х

Х

1.2.1




Х


Х

Х

Х

Х

Х

1.2.2




Х


Х

Х

Х

Х

Х

      2.1 Есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны мен әкімшілік және өндірістік персоналдың жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз

      Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы административного и производственного персонала

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

ЭҚЖЖ бойынша код
Код по ОКЭД

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлер-дің тізімдік саны, адам
Списочная численность работников в среднем за отчетный период, человек

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам
Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек

Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен)
Фонд заработной платы работников, тысяч тенге (с десятичным знаком)

Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге

в среднем за год
барлығы
всего

оның ішінде әйелдер
из них женщин

барлығы
всего

оның ішінде әйелдер
из них женщин

в среднем за год
барлығы
всего

оның ішінде әйелдерге есептелгені
из них начислено женщинам

барлығы
всего

әйелдер
женщин

А

Б

В

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы
Всего по организации (подразделению)

Х









1.1

1-жолдан:
из строки 1:
әкімшілік персонал
административный персонал

Х









1.2

1-жолдан:
из строки 1:
өндірістік персонал
производственный персонал

Х









      3. Кәсіптердің негізгі топтары ("Қызметтер жіктеуіші" Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне сәйкес) бойынша есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз

      Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы по основным группам занятий (согласно Национальному классификатору Республики Казахстан "Классификатор занятий")

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлер-дің тізімдік саны, адам
Списочная численность работников в среднем за отчетный период, человек

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам
Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек

Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен)
Фонд заработной платы работников, тысяч тенге (с десятичным знаком)

Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге

в среднем за год
барлығы
всего

оның ішінде әйелдер
из них
женщин

барлығы
всего

оның ішінде әйелдер
из них женщин

в среднем за год
барлығы
всего

оның ішінде әйелдерге есептелгені
из них начислено женщинам

барлығы
всего

әйелдер
женщин

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы
Всего по организации (подразделению)










соның ішінде:
в том числе:

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

1.1

басшылар және мемлекеттік қызметшілер
руководители и государственные служащие









1.2

кәсіби маманда
специалисты-профессионалы









1.3

техник мамандар және басқа да кәсіби көмекші персонал
специалисты-техники и иной вспомогательный профессиональный персонал









1.4

әкімшілендіру саласындағы қызметшілер
служащие в области администрирования









1.5

қызмет көрсету және сауда саласының жұмыскерлері
работники сферы услуг и продаж









1.6

фермерлер және ауыл мен орман шаруашылығының, балық шаруашылығының және балық аулау жұмысшылары
фермеры и рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства









1.7

өнеркәсіп, құрылыс, көлік және басқа тектес қызметтердің жұмысшылары
рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий









1.8

өндірістік жабдық операторлары, құрастырушылары және жүргізушілері
операторы производственного оборудования, сборщики и водители









1.9

біліктілігі жоқ жұмысшылар
неквалифицированные рабочие









1.10

басқа топтарға кірмейтін жұмыскерлер
работники, не входящие в другие группы









      4. Есепті жылға орташа алғанда қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған және толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтін қызметкерлердің; жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз

      Укажите данные о численности и фонде заработной платы: лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера; работников, работающих неполное рабочее время и принятых на работу по совместительству, в среднем за отчетный год

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

Оның ішінде әйелдер
Из них женщин

А

Б

1

2

1

Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмыс істейтіндердің саны, адам
Численность работающих по совместительству (из других организаций), человек



2

Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдар саны, адам
Численность лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, человек



3

Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмыс істейтіндерге есептелген жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен)
Фонд заработной платы, начисленный работающим по совместительству (из других организаций), тысяч тенге (с десятичным знаком)



4

Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдарға есептелген жалақы қоры, мың теңге (оңдық белгімен)
Фонд заработной платы, начисленный лицам, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, тысяч тенге (с десятичным знаком)



5

Толық емес жұмыс күні немесе толық емес жұмыс аптасында жұмыс істейтіндер саны, адам
Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, человек



6

Өндірістің тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін қызметкерлер саны, адам
Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства, человек



7

Қашықтан жұмыс істейтін қызметкерлердің саны, адам
Численность работающих на дистанционной работе, человек



      5. Қызметкерлердің күнтізбелік уақыт қорын пайдалануы туралы деректерді көрсетіңіз

      Укажите данные об использовании календарного фонда времени работников

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

Оның ішінде әйелдер
Из них женщин

А

Б

1

2

1

Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам-күнінің саны
Число отработанных человеко-дней всеми работниками



2

Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам-сағатының саны, мың адам-сағат (ондық белгімен)
Число отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч человеко-часов (с десятичным знаком)



3

Жұмыспен өтелмеген адам-күн саны, барлығы Число неотработанных человеко-дней, всего




оның ішінде:
из них:

Х

Х

3.1

ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы (қосымша еңбек демалысын қосқанда)
оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска (включая дополнительные трудовые отпуска)



3.2

оқу демалыстары
учебные отпуска



3.3

науқастануына байланысты
по болезни



3.4

жалақысы сақталмайтын демалыстармен байланысты
в связи с отпусками без сохранения заработной платы



3.5

өндірістің тұрып қалуына байланысты
в связи с простоем производства



3.6

басқа себептер бойынша
по другим причинам



4

Мерекелік және демалыс күндерінің саны, адам-күн
Число праздничных и выходных, человеко-дней



      6. Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді оқыту туралы ақпаратты көрсетіңіз (есепті жылға), адам

      Укажите информацию об обучении работников за счет средств работодателя (за отчетный год), человек

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Жұмыс берушінің қаражаты есебінен оқыған қызметкерлер саны - барлығы
Численность работников, обученных за счет средств работодателя - всего

Оның ішінде келесі бағыттар бойынша:
Из них по следующим направлениям:

біліктілікті арттыру
повышение квалификации

кәсіптік даярлау
профессиональная подготовка

кәсіптік қайта даярлау
профессиональная переподготовка

А

Б

1

2

3

4

1

Барлығы
Всего






оның ішінде білім деңгейімен:
из них с уровнем образования:

Х

Х

Х

Х

1.1

техникалық, кәсiптiк және ортадан кейінгі бiлiм
техническое, профессиональное и послесреднее образование





1.2

жоғары бiлiм
высшее образование





1.3

жоғары оқу орнынан кейінгі білім
послевузовское образование





      7. Қызметкерлердің қозғалысы туралы деректерді көрсетіңіз, адам

      Укажите данные о движении работников, человек

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

Оның ішінде білім деңгейімен
Из них с уровнем образования

1-бағаннан әйелдер
Из графы 1 женщин

техникалық, кәсiптiк және орта оқу орнынан кейінгі бiлiм
техническое, профессиональное и послесреднее образование

жоғары бiлiм
высшее образование

жоғары оқу орнынан кейінгі білім
послевузовское образование

А

Б

1

2

3

4

5

1

Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы
Списочная численность работников на начало отчетного периода – всего






2

Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер – барлығы
Принято работников за отчетный период – всего







оның ішінде:
из них:

Х

Х

Х

Х

Х

2.1

есепті жылы жоғары оқу орындарын бітіргендер санынан жоғары білімі бар мамандар
специалистов с высшим образованием из числа окончивших высшие учебные заведения в отчетном году


Х

Х

Х


2.1.1

оның ішінде оқыту нәтижесінде алынған мамандығы бойынша
из них по специальности, полученной в результате обучения


Х

Х

Х


2.2

жаңадан құрылған жұмыс орындарына
на вновь созданные рабочие места


Х

Х

Х


2.3

мүгедектігі бар қызметкерлер
работников, имеющих инвалидность


Х

Х

Х


3

Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы
Выбыло работников за отчетный период – всего






3.1

персонал санының қысқартылуына байланысты
в связи с сокращением численности персонала






3.2

кәсіпорынның таратылуына байланысты
в связи с ликвидацией предприятия






3.3

біліктілігінің жетіспеуі салдарынан қызметкер атқарып жүрген лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмегеніне байланысты
в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации






3.4

еңбек тәртібін бұзғанына байланысты
в связи с нарушением трудовой дисциплины






3.5

тараптардың еркінен тыс мән-жайларға байланысты
в связи с обстоятельствами, независящими от воли сторон






3.6

өз еркі бойынша (қызметкердің бастамасы бойынша)
по собственному желанию (по инициативе работника)






3.7

басқа себептер бойынша
по другим причинам






4

Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы
Списочная численность работников на конец отчетного периода - всего






      8. Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік санының құрамы туралы деректерді көрсетіңіз, адам

      Укажите данные о составе списочной численности работников на конец отчетного периода, человек

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

А

Б

1

1

Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы
Всего по организации (подразделению)



соның ішінде мынадай жастағы адамдар:
в том числе лица в возрасте:

Х

1.1

14 – 15 жас
лет


1.2

16 – 28 жас
лет


1.3

29 – 49 жас
лет


1.4

50 жас және үлкен
лет и старше


2

1-жолдан:
жұмыс істейтін зейнеткерлер
из строки 1:
работающие пенсионеры


3

1-жолдан:
мүгедектігі бар қызметкерлер
из строки 1:
работники, имеющие инвалидность


3.1

оның ішінде мүгедектігі бар әйелдер
из них женщины, имеющие инвалидность


4

1-жолдан:
"Жасыл жұмыс орындарында" жұмыс істейтіндердің саны
из строки 1:
численность работающих на "зеленых рабочих местах"


      9. Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындар туралы деректерді көрсетіңіз, мың теңге (ондық белгімен)

      Укажите данные о затратах на содержание рабочей силы, тысяч тенге (с десятичным знаком)

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

А

Б

1

1

Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындар сомасы – барлығы
Сумма затрат на содержание рабочей силы – всего


1.1

Қызметкерлердің жалақы қоры - барлығы
Фонд заработной платы работников – всего



соның ішінде:
в том числе:

Х

1.1.1

тарифтік мөлшерлеме мен лауазымдық (базалық) айлықақы бойынша есептелген жалақы
заработная плата, начисленная по тарифным ставкам и должностным (базовым) окладам


1.1.2

біржолғы төлемдер мен сыйлықақылар
единовременные выплаты и премии


1.1.3

жұмыс режимі мен еңбек жағдайларына байланысты өтемақы төлемдері
компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда


1.1.4

жұмыспен өтелмеген уақытқа ақы төлеу
оплата за неотработанное время



1.1-жолдан:
из строки 1.1:


1.1.5

ақшалай нысандағы жалақы қоры
фонд заработной платы в денежной форме


1.1.6

заттай нысандағы жалақы қоры
фонд заработной платы в натуральной форме


1.2

Жалақы қорында ескерілмейтін төлемдер мен шығыстар - барлығы
Выплаты и расходы, не учитываемые в фонде заработной платы – всего



соның ішінде:
в том числе:

Х

1.2.1

қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша ұйымның шығыстары
расходы организации по обеспечению работников жильем



оның ішінде:
из них:

Х

1.2.1.1

қызметкерлердің меншігіне берілген тұрғын үйдің құны
стоимость жилья, переданного в собственность работникам


1.2.1.2

қызметкерлерге тұрғын үй құрылысына немесе тұрғын үйді сатып алуына берілген өтеусіз демеу -
қаржылар, қызметкерге ұйым өткізген пәтерлердің нарықтық құны мен қызметкер төлеген сома арасындағы айырма
безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику и суммой, уплаченной работником


1.2.1.3

қызметкерлердің шығыстарын өтеу тәртібінде тұрғын үй-жайға (пәтерді, жатақханадағы орынды жалға алу), коммуналдық көрсетілетін қызметтерге және ағымдағы жөндеуге ақы төлеу бойынша ұйым төлейтін шығыстар
расходы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате жилого помещения (плата за аренду квартиры, места в общежитии), коммунальных услуг и по оплате текущего ремонта


1.2.2

ұйымның қызметкерлерін әлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстары
расходы организации на социальную защиту работников



оның ішінде:
из них:


1.2.2.1

әлеуметтік сақтандыру
социальное отчисление


1.2.2.2

міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру
обязательное социальное медицинское страхование


1.2.2.3

еңбекке уақытша жармсыздығы бойынша жәрдемақы
пособие по временной нетрудоспососбности


1.2.2.4

материалдық көмек
материальная помощь


1.2.2.5

басқа шығыстар
другие расходы


1.2.3

ұйымның қызметкерлерін оқытуға жұмсаған шығыстары
расходы организации на обучение работников



оның ішінде:
из них:

Х

1.2.3.1

жұмыс беруші (ұйым) өндірістік қажеттілікке байланысты оқыту мекемелеріне оқуға
жіберілген студенттер мен оқушыларға ұйымның қаражаты есебінен төленетін стипендиялар
стипендии студентам и учашимся, направленным работодателем (организацией) на обучение в учебные заведения, связанные с производственной необходимостью и выплачиваемые за счет средств организации


1.2.3.2

тренингтерге және басқа да білім беру іс - шараларына жұмсалған шығыстар
расходы на тренинги и другие образовательные мероприятия


1.2.4

мəдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар
расходы на проведение культурных мероприятий, а также по организации отдыха и развлечений


1.2.5

ұйымның жоғарыда көрсетілген топтарға жатпайтын жұмыс күшіне шығыстары
расходы организации на рабочую силу, не отнесенные к вышеперечисленным группам


1.2.6

жұмыс күшін пайдалануға байланысты салықтар
налоги, связанные с использованием рабочей силы



оның ішінде:
из них:

Х

1.2.6.1

әлеуметтік аударым
социальный налог


1.2.6.2

шетелдік жұмыс күшін тартуға байланысты шығыстар
расходы, связанные с привлечением иностранной рабочей силы


      10. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттісін қоршаңыз)

      Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)

1 сағатқа дейiн
до 1 часа

1 – 2

2 – 4

4 – 8

8 – 40

40 сағаттан артық
более 40 часов

      Атауы

      Наименование ____________________________________________________________

      Мекенжайы (респонденттің)

      Адрес (респондента) ________________________________________________________

      Телефоны (респонденттің)

      Телефон (респондента) ____________________________ ________________________

      стационарлық                   ұялы

      стационарный                   мобильный

      Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)

      Адрес электронной почты (респондента) ______________________________________

      Орындаушы

      Исполнитель ________________________________________ _____________________

      тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны (орындаушының)

      фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон (исполнителя)

      Бас бухгалтер немесе оның міндетін атқарушы тұлға

      Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его обязанности

      ________________________________________________ _________________________

      тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда)       қолы

      фамилия, имя и отчество (при его наличии)             подпись

      Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға

      Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности

      ___________________________________________ __________________________

      тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда)             қолы

      фамилия, имя и отчество (при его наличии)                   подпись

      Ескертпе:

      Примечание:

      Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады

      Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях"

  Басшысының
2021 жылғы 3 желтоқсандағы
№ 42 бұйрығына
2-қосымша
  Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті
төрағасының
2020 жылғы 7 қыркүйектегі
№ 34 бұйрығына
2-қосымша

"Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

      1. Осы "Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан әрі – Нұсқаулық) "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – Заң) 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және "Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

      2. Осы Нұсқаулықта Заңда айқындалған мәндердегі ұғымдар, сондай-ақ мынадай анықтамалар пайдаланылады:

      1) жұмыс уақыты – жұмыскер жұмыс берушінің актілеріне және еңбек шартының талаптарына сәйкес еңбек міндеттерін орындайтын уақыт, сондай-ақ Еңбек кодексіне, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік-құқықтық актілеріне, ұжымдық шартқа, жұмыс берушінің актісіне сәйкес жұмыс уақытына жатқызылған өзге де уақыт кезеңдері;

      2) Еңбек кодексінде белгіленген қалыпты ұзақтықтан аз уақыт, оның ішінде:

      толық емес жұмыс күні, яғни күнделікті жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту;

      толық емес жұмыс аптасы, яғни жұмыс аптасындағы жұмыс күндерінің санын қысқарту;

      күнделікті жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын бір мезгілде азайту және жұмыс аптасындағы жұмыс күндерінің санын қысқарту толық емес жұмыс уақыты болып есептеледі.

      3. Статистикалық нысанды өзінің орналасқан жері бойынша заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері, оларға заңды тұлғаның статистикалық нысанды тапсыру бойынша өкілеттігі берілген жағдайда тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелердің мұндай өкілеттіктері болмаған жағдайда статистикалық нысанды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлға ұсынады.

      Өз қызметін екі немесе одан да көп облыстардың аумағында жүзеге асыратын заңды тұлғалар әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде статистикалық нысанды ұсынады, яғни қызметті жүзеге асыру орны бойынша деректерді көрсетеді.

      4. Статистикалық нысанды респондент белгіленген күнтізбелік есепті кезең уақытында толтырады: жыл.

      Деректер жұмыс берушінің актілері және бастапқы есеп құжаттамасының біріздендірілген нысандары: қызметкерді жұмысқа қабылдау, басқа жұмысқа ауыстыру, еңбек шартын бұзу туралы бұйрықтардың (өкімдердің), жұмыс уақытын пайдалану есебінің табельдері, есеп айырысу-төлем ведомостерінің негізінде толтырылады.

      Жұмыс уақытын пайдалану есебінің табелінде жұмысқа шықпау себептері, толық емес жұмыс күні, үстеме жұмыс туралы, жұмыс режиміндегі өзгерістер туралы белгілер тиісті құжаттар (еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақтар, бұйрықтар (өкімдер) негізінде ғана көрсетіледі.

      5. Есепті кезең ішінде құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер бір заңды тұлғадан екінші тұлғаға берілген (сатылған, қайта құрылған) жағдайда, берген заңды тұлғаның статистикалық нысандарынан көрсетілген деректер жыл басынан бергі кезең үшін алып тасталады және құрамына құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер кіретін заңды тұлғаның есебіне жыл басынан бастап енгізіледі.

      Заңды тұлғаның шаруашылық жүргізуінің ұйымдық-құқықтық нысаны өзгерген жағдайда, заңды тұлғаның жаңа статусы бойынша деректер өзгеріс болған уақыттан бастап есептеледі, бұрынғы статусы бойынша жыл басынан бергі айлардағы деректер статистикалық нысаннан алып тасталмайды.

      6. Статистикалық нысанда қателер және басқа да бұрмалаушылықтар анықталған жағдайда, заңды тұлғалар есептік деректерді түзетуді бұдан кейінгі есептердің өспелі қорытынды деректерінде қателер немесе бұрмалаушылықтар табылғаннан кейін жүргізеді.

      7. Тізімдік сан бойынша деректерді толтырғанда, жұмыс берушінің актілерін орындай отырып, жұмысты белгілі бір мамандығы, біліктілігі немесе лауазымы бойынша орындайтын, есепті кезеңде ұйымның тізімінде бар барлық қызметкерлер, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар (төлемақысыз және кез-келген келісімшартсыз орындалған жұмысты білдіреді) ескеріледі.

      Тізімдік санға:

      1) қызметкерлер:

      бірлескен кәсіпорындарда жұмыс істейтін басқа елдердің жұмысшылары мен мамандары, сондай-ақ шетел жұмыс күштері – республика аумағында еңбек қызметін жүзеге асыру үшін жұмыс беруші елден тысқары жалдаған шетелдіктер және азаматтығы жоқ азаматтар;

      жұмысты вахталық әдіспен орындау үшін жіберілгендер;

      толық емес жұмыс уақытына жұмысқа қабылданғандар;

      қысқартылған жұмыс уақыты бойынша қабылданғандар (он сегiз жасқа толмаған қызметкерлер; ауыр жұмыстарда, зиянды және (немесе) қауiптi еңбек жағдайларында жұмыс iстейтiн қызметкерлер; бiрiншi және екiншi топтардағы мүгедектер);

      аталған ұйымда жалақысын сақтай отырып, іссапарларда жүргендер, сондай-ақ шетелдерде қысқа мерзімді қызметтік іссапарларда жүрген қызметкерлер қосылады;

      егер олар жалақыны осы ұйымнан алатын болса, ұйымнан тыс жерлерде уақытша жұмыс істейтіндер (жүктелім бойынша);

      егер олардың жалақысы негізгі жұмыс орны бойынша сақталмайтын болса, басқа ұйымдардан жұмысқа уақытша тартылғандар;

      егер олар штаттық лауазымға қабылданған болса, жоғары оқу орындарының ғылыми-зерттеу секторларына жұмысқа тартылған жоғары оқу орындарының күндізгі бөлімінің студенттері;

      қызметкердің оған тапсырылатын жұмысқа сәйкестігін тексеру мақсатында жұмысқа сынақ мерзімімен қабылданғандар. Аталған қызметкерлер тізімдік санға еңбек шартының әрекет етуінен бастап енгізіледі;

      уақытша жұмыста жоқ қызметкерлердің (науқастануына, оқу демалысына, жүктiлiгі және босануы бойынша демалысына, бала күтімі бойынша демалыста болуына, мерзімді әскери қызметті өтеуіне байланысты) орнына қабылданғандар;

      ұйыммен жұмысты үйінде (үйде жұмыс iстейтiн қызметкерлер) жеке еңбегімен орындау туралы еңбек шартын жасағандар қосылады.

      Өз материалдарымен және өзiнiң немесе жұмыс берушi бөлiп беретiн не жұмыс берушiнің қаражаты есебiнен сатып алынатын жабдықтарды, құрал-саймандар мен тетiктердi пайдалана отырып жұмыс берушiмен жұмысты үйде жеке еңбегiмен орындау туралы еңбек шартын жасасқан адамдар жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер деп саналады.

      Қызметкерлердің тізімдік санында жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

      2) қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар қосылады (жалақы есептелетін және есептелмейтін).

      Қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдардың тізімдік санында әрбір күнтізбелік күн бүтін бірлік ретінде есептеледі.

      Сондай-ақ, келесі себептер бойынша ұйымда уақытша болмаған қызметкерлер де тізімдік санға қосылады:

      1) ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысында жүргендер;

      2) әкімшілік құқық бұзғаны үшін әкімшілік қамауға алынған қызметкерлерді қоса, себепсіз жұмысқа шықпағандар;

      3) бiлiм беру ұйымдарында оқып жүрген және жалақысы сақталмайтын демалыста жүргендер, сонымен қатар қызметкердің өтініші негізінде еңбек шарты тараптарының келісімі бойынша жалақысы сақталмайтын демалыстағы білім беру ұйымдарына түсу үшін түсу емтиханын тапсыратын қызметкерлер;

      4) демалыс және мереке күндеріндегі жұмысы үшін қосымша демалыс күнін алғандар;

      5) егер олардың жалақысы сақталатын болса, біліктілігін арттыру немесе қайта даярлау үшін білім беру ұйымдарына жұмыстан босатылып жіберілгендер;

      6) еңбек ақыны толық немесе жартылай сақтаумен сынақтар мен емтихандарға дайындалу және оларды тапсыру, зертханалық жұмыстарды орындау, дипломдық жұмысты (жобаны) дайындау мен қорғау үшiн оқу демалыстарында жүргендер;

      7) жүктілігі және босануы бойынша демалыста, жаңа туған нәрестені (балаларды) асырап алуға байланысты демалыста, бала үш жасқа толғанға дейiн оның күтiмi бойынша жалақысы сақталмайтын демалыстарда жүргендер;

      8) жұмыс берушiнiң қызметкерлер өкiлдерiмен келiсу бойынша қабылданған актiлерiмен бекiтiлген ауысымдық кестелерге сәйкес демалыс күндері барлар;

      9) қызметкердің өтiнiшi негiзiнде еңбек шарты тараптарының келiсiмi бойынша жалақысы сақталмайтын демалыста жүргендер;

      10) науқастануына байланысты жұмысқа келмегендер (еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақтарға сәйкес жұмысқа шыққанға дейін науқастанған бүкіл кезең ішінде немесе мүгедектік бойынша шыққанға дейін);

      11) өндірістің бос тұруына байланысты орнында болмағандар;

      12) сот өкімі шыққанға дейін тергеуде жатқандар;

      13) ұзақ мерзімді қызметтік іссапарға жіберілгендер, оның ішінде құрылыс, монтаждау және реттеу жұмыстарын орындау мақсатында жіберілгендер;

      14) шақыру бойынша әскери қызметті өтеу және әскери-техникалық және басқа да әскери мамандықтар бойынша дайындықта жүргендер;

      15) жұмыспен қамту мәселелері бойынша уәкілетті органмен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылғандар қосылады.

      Тізімдік санға:

      1) қызметкерлер:

      басқа ұйымдардан қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған;

      егер олардың негізгі жұмыс орнындағы жалақысы сақталмайтын болса, басқа ұйымға уақытша жұмысқа жіберілгендер қосылмайды.

      Қоса атқарушылық бойынша жұмысты орындайтын қызметкерлерге негізгі жұмыс уақытынан бос уақытында еңбек шартының талаптарында тұрақты ақы төленетін басқа жұмысты орындайтындар жатады.

      Ұйымда еңбек қатынастарында тұрған (негізі жұмыс орны бойынша) немесе екі, бір жарым мөлшерлемесі бар қосымша атқарушылық бойынша жұмысты атқаратын қызметкер осы ұйым қызметкерлерінің тізімдік санында бір адам (бүтін бірлік) ретінде саналады.

      2) адамдар:

      азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмысты орындаушы.

      Жұмысты азаматтық-құқықтық шарттар бойынша орындайтын адамдарға ұйымның ішкі еңбек тәртібіне бағынбай жүзеге асырылатын, белгіленген нақты жұмыс көлемін (біржолғы, арнаулы шаруашылық) орындау уақытына ғана шарт бойынша қабылданғандар жатады.

      Есепті кезеңнің басына (соңына) қызметкерлердің тізімдік саны есепті кезеңнің белгілі бір күніне: сол күні қабылданғандарды қоса алғанда және кеткен қызметкерлерді қоспағанда, айдың бірінші немесе соңғы күні ұйымның тізімдік құрамындағы қызметкерлер санының көрсеткіші болып табылады.

      Белгілі бір кезең ішінде қызметкерлердің орташа тізімдік санын анықтау үшін жұмыс берушінің актілері негізінде нақтыланатын (қабылдау, қызметкерлерді басқа жұмысқа ауыстыру және еңбек шартын тоқтату туралы бұйрықтар, өкімдер) тізімдік құрамдағы қызметкерлер санының күн сайынғы есебі жүргізіледі.

      Ұйымда толық ай жұмыс істеген, сондай-ақ орташа алғанда есепті айда толық ай жұмыс істемеген қызметкерлердің тізімдік саны (жаңадан құрылған, таратылған, өндірістің маусымдық сипаты бар ұйымдардағы), қызметкерлердің орташа тізімдік санын мереке және демалыс күндерін қоса алғанда, есепті айдың әрбір күнтізбелік күніне қосу және алынған соманы есепті айдағы күнтізбелік күндер санына бөлу арқылы есептеледі.

      Демалыс немесе мереке күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны соның алдыңғы жұмыс күнгі қызметкерлердің тізімдік санына тең деп қабылданады. Қатарынан екі немесе одан да көп демалыс немесе мерекелік күндер болса, осы күндердің әрқайсысындағы тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны сол демалыс немесе мерекелік күндердің алдындағы жұмыс күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер санымен тең етіп алынады.

      Бір тоқсанға орташа алғандағы қызметкерлердің тізімдік саны ұйымның тоқсандағы жұмыс істеген барлық айларындағы қызметкерлердің орташа тізімдік санын қосу және алынған соманы үшке бөлу жолымен анықталады.

      Жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі қызметкерлердің орташа тізімдік саны жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі барлық өткен айлардағы қызметкерлердің орташа айлық санын қосу және жыл басынан бергі кезең ішінде ұйымның жұмыс істеген айларының санына алынған қосындыны бөлу жолымен анықталады.

      Қызметкерлердің бір жылға орташа алғандағы тізімдік саны есепті жылдың барлық айларына орташа алғандағы қызметкерлердің орташа санын қосу және алынған соманы он екіге бөлу жолымен анықталады.

      Егер ұйым толық бір жыл істемесе (маусымдық жұмыс сипаты немесе есепті жылдың қаңтарынан кейін құрылған), онда қызметкерлердің орташа тізімдік саны ұйымның жұмыс істеген барлық айларындағы қызметкерлердің орташа тізімдік санын қосып, алынған соманы он екіге бөлу жолымен анықталады.

      8. Орташа айлық жалақыны есептеу үшін қолданылатын қызметкерлердің нақты саны бойынша деректерді толтырғанда тізімдік құрамдағы қызметкерлер санынан осы Нұсқаулықтың 7-тармағының 3), 7), 9), 13) және 14) тармақшаларында көрсетілген санаттағы қызметкерлер алып тасталады.

      Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) қабылданған немесе толық емес жұмыс уақытына қабылданған (ауыстырылған) қызметкерлер нақты санында есептеу арқылы есепке алынады және олардың саны есепті айдағы жұмыспен өтелген адам-сағатты бір айдағы жұмыс уақытының белгіленген ұзақтығына бөлу жолымен анықталады.

      Толық емес жұмыс уақытына қабылданған қызметкерлер, тізімдік санында бүтін бірлік ретінде есептеледі, ал нақты санды есептеу кезінде өтелген жұмыс уақыты бойынша есептеледі.

      Өндірістік-экономикалық сипаттағы себептер бойынша жұмысын уақытша тоқтатқан ұйымдар қызметкерлердің нақты санын жалпы негізде анықтайды, яғни мұндай қызметкерлер нақты санда бүтін бірлік ретінде есептеледі.

      Толық ай (тоқсан, жыл) жұмыс істемеген ұйымдар бойынша кезең ішінде орташа алғанда, қызметкерлердің нақты санын есептеу тәртібі (орташа айлық жалақыны есептеу үшін қабылданған) осы Нұсқаулықтың 7-тармағында көрсетілген кезең ішіндегі орташа алғандағы қызметкерлердің тізімдік санын есептеу тәртібіне ұқсас.

      Орташа айлық жалақыны есептеу үшін азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдар қызметкерлердің нақты санына қосылмайды. Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдардың есебі статистикалық нысанның 4-бөлімінде жеке жүргізіледі. Аталған адамдар осы шарттың барлық қолданыстағы кезеңінде әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

      Қызметкерлердің нақты санына жалақысы есептелетін қоғамдық бастамаларда жұмыспен қамтылған адамдар кіреді.

      Еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақтарға сәйкес науқастануына байланысты жұмысқа келмеген қызметкерлер, нақты санында есептеу арқылы есепке алынады және олардың саны есепті айдағы жұмыспен өтелген адам-сағатты бір айдағы жұмыс уақытының белгіленген ұзақтығына бөлу жолымен анықталады.

      9. Ұйымның барлық қызметкерлері Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитеті төрағасының 2017 жылғы 11 мамырдағы № 130-од бұйрығымен бекітілген, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің (www.enbek.gov.kz) интернет-ресурсында орналастырылған "Қызметтер жіктеуіші" Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне сәйкес негізгі қызмет топтары бойынша жіктеледі (бөлінеді).

      10. Қызметкерлердің білім деңгейлері "Білім туралы" Қазақстан Республикасы Заңына сәйкес айқындалады.

      Жоғары білімі бар қызметкерлерге жоғары оқу орындарын, оның ішінде ұлттық зерттеу университеті, ұлттық жоғары оқу орнын, зерттеу университетін, университет, академия, институт және оларға теңестірілгендерді (консерватория, жоғары мектеп, жоғары училище) бітірген адамдар жатады.

      Жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар қызметкерлерге резидентура, магистратура және докторантураны бітірген адамдар жатады.

      Техникалық, кәсiптiк және орта білімнен кейінгі бiлiмі бар қызметкерлерге негізгі орта және (немесе) жалпы орта білім базасында училище, колледж, кәсіптік лицей, кәсіптік техникалық мектеп, техникум және жоғары техникалық мектепті бітірген адамдар жатады.

      11. Егер кәсіпорында экономикалық қызметтің негізгі түрінен басқа экономикалық қызметтің өзге түрлері болған жағдайда, респонденттер қосалқы қызмет түрі (үшінші тұлғалар үшін өнімдер өндіру мақсатында жүзеге асырылатын, негізгіден басқа қызмет түрі) бойынша деректерді толтырады.

      12. Статистикалық нысанның 2.1-бөлімінің 1.1-жолы Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 21 желтоқсандағы № 981 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12600 болып тіркелген) Әкімшілік персоналға жататын жұмыскерлер лауазымдары атауларының тізбесі негізінде толтырылады. Өндірістік персоналға ұйымдағы әкімшілік персоналды есепке алмағанда қалған қызметкерлер жатады.

      13. Жалақы қоры бойынша деректерді толтырғанда респонденттер қызметкерлердің есептелген жалақы қорын, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдардың жалақы қорын көрсетеді.

      Жалақы қорында ақша түріндегі, сондай-ақ ақша бірлігіне ауыстырылған заттай түрдегі барлық төлемдер ескеріледі.

      Айға, тоқсанға, жартыжылдыққа және жылға есептелген сыйлықақылар тиісті есептік кезеңде толық көлемінде есепке алынады.

      Жалақы қорына қосылатындар:

      1) тарифтік мөлшерлемелер мен лауазымдық айлықақылар бойынша есептелген жалақы:

      қызметкерлерге орындалған жұмыс немесе жұмыспен өтелген уақыт үшін тарифтік мөлшерлемелер, лауазымдық айлықақылар, келісімді бағалау бойынша, түскен табыстан пайызбен және үлес бойынша, ұйымда қабылданған еңбекақы төлеудің түрлері мен жүйелеріне қарамастан есептелген жалақы;

      тарифтік мөлшерлемелер мен лауазымдық айлықақыларға үстемеақылар (еңбек сіңірген жылдары, жұмыс өтілі, кәсіби шеберлігі, ғылыми дәрежесі, дипломатиялық рангі және тағы басқалар);

      өзінің негізгі жұмысынан босатылмастан лауазымдарды қоса атқарғаны (қызмет көрсету аймақтарын кеңейткені) немесе жұмыста уақытша болмаған қызметкердің міндеттерін орындағаны үшін төленетін қосымша ақы сомалары;

      газет, журнал және өзге де бұқаралық ақпарат құралдарының редакциялары қызметкерлерінің тізімдік құрамында тұратын қызметкерлерге төленетін қаламақы;

      жұмыспен қамту мәселесі бойынша уәкілетті органмен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс істеуге тартылған адамдардың орындаған жұмыстары үшін есептелген сомалар;

      әскери қызметтегі міндеттерін орындауға байланысты әскери қызметшілер мен ішкі істер органдарының қызметкерлері алатын төлемдердің барлық түрлері;

      ұйым қызметкерлерінің тізімдік құрамында тұрмайтын адамдарға еңбеқақы төлеу (басқа ұйымдардан қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданғандар);

      2) біржолғы төлемдер мен сыйлықақылар:

      ай сайынғы сыйлықақылар (олардың төлем көздеріне қарамастан тұрақты сипаттағы);

      төлем көздеріне қарамастан біржолғы сыйлықақылар;

      біржолғы сыйлықақылар (еңбек сіңірген жылдары, жұмыс өтілі, кәсіби шеберлігі, ғылыми дәрежесі, дипломатиялық рангі және тағы басқалар);

      тоқсандағы, жартыжылдықтағы, бір жылдағы жұмыс қорытындысы бойынша сыйақылар;

      демалысқа сауықтыру үшін жыл сайынғы жәрдемақы (демалысқа материалдық көмек);

      мерекелік және мерейтойлық күндерге байланысты біржолғы ынталандыру төлемдері;

      ұжымдық шартпен немесе жұмыс берушінің актілерімен айқындалған басқа да төлемдер мен ынталандырулар;

      3) жұмыс режимі мен еңбек жағдайларына байланысты өтемақы төлемдері:

      экологиялық апат және радиациялық қатер аймақтарында тұрғаны үшін төлемдер;

      еңбек жағдайлары үшін қосымша төлемдер (өте ауыр және зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істегені, сондай-ақ еңбектің ерекше жағдайлары үшін);

      түнгі уақыттағы жұмыс үшін қосымша төлемдер;

      демалыс және мереке (жұмыс істемейтін) күндеріндегі жұмыстарға ақы төлеу;

      үстеме жұмысқа ақы төлеу;

      жер астындағы жұмыстарда ұдайы болатын қызметкерлерге шахтадағы (рудниктегі) оқпаннан жұмыс орнына дейін және кері қайта жүруінің нормативтік уақыты үшін қосымша төлемдер;

      4) жұмыспен өтелмеген уақытқа ақы төлеу:

      жыл сайынғы еңбек және қосымша еңбек демалыстарына ақы төлеу, пайдаланылмаған демалыс үшін ақшалай төленетін өтемақы;

      жұмыстағы арнаулы үзілістерге ақы төлеу, он сегiз жасқа толмаған қызметкерлердің жеңілдікті сағаттарына ақы төлеу;

      мемлекеттік немесе қоғамдық міндеттерді орындауға тартылған қызметкерлердің жұмыс уақытына ақы төлеу;

      қызметкерлердің кінәсынан болмаған бос тұрып қалуларға ақы төлеу;

      жұмыс уақытын амалсыздан толық істемеген қызметкерлерге ұйым қаражаты есебінен төленетін сомалар;

      білім беру ұйымдарына жұмыстан қол үзіп біліктілігін арттыру және қайта даярлау үшін жіберілген қызметкерлерге негізгі жұмыс орны бойынша жұмыс уақытының жалақысы.

      Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы жалақының есептелген қорының сомасын қызметкерлердің нақты санына және есепті кезеңдегі айлар санына бөлу жолымен айқындалады.

      Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмысты орындайтын адамдардың еңбекақысы статистикалық нысанның 4-бөлімінде ғана есепке алынады.

      4-бөлімнің 5 және 6-жолдары бойынша тізімдік құрамның қызметкерлері бойынша мәліметтер көрсетіледі.

      7-жолды толтыру кезінде Еңбек кодексінің 138-бабына сәйкес кәсіпорын қызметкерлерінің нақты санынан қашықтан жұмыс істейтін қызметкерлер есепке алынады.

      14. 5-бөлімде қызметкерлер уақытының күнтізбелік қоры есепке алынады, қызметкерлердің жұмыспен өтеген адам-күні (адам-сағат), түрлі себептер бойынша жұмысқа шықпаған күндер саны және мереке мен демалыс адам-күні санынан құрылады.

      Қызметкерлер уақытының күнтізбелік қорын пайдалану көрсеткіштері қызметкерлердің жұмыс уақытын есепке алу деректері негізінде толтырылады.

      Жұмыспен өтелген адам-күн (адам-сағат) санына:

      жұмыспен өтелген толық емес жұмыс уақытын қоса алғанда барлық қызметкерлердің нақты жұмыспен өтелген уақыты; үстеме және жұмыспен өтелген мереке (жұмыс) және демалыс (кесте бойынша) күндері;

      қызметтік іссапарда жүрген қызметкерлердің адам-күні;

      өз ұйымының жүктелімі бойынша басқа ұйымда жұмыс істеген қызметкерлердің адам-күнінің саны кіреді.

      Жұмыспен өтелмеген адам-күні санына мыналар кіреді:

      еңбек шарты тараптарының келiсiмi бойынша қызметкерлердің өтiнiшi негiзiндегі жалақысы сақталмайтын демалыстар;

      жұмыста қолданылатын режимдері мен кестелеріне қарамастан еңбек демалысы күндеріне келетін күнтізбелік күндердегі мереке және демалыс күндерін есепке алмай есептелетін, ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалыстары (қосымша ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалыстарын қоса алғанда);

      Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1057 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12743 болып тіркелген), Өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша міндетті мерзімдік аттестаттау қағидаларына сәйкес сертификатталған, ауыр жұмыстарда, зиянды және қауіпті еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлерге, оның ішінде өндірістік объектілерде жұмыс істейтін қызметкерлерге жыл сайынғы қосымша ақы төленетін демалысы;

      Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1053 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12731 болып тіркелген), Ауыр жұмыстардың, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстардың тізбесін, жұмыс істеу жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығына, жыл сайынғы ақы төленетін қосымша еңбек демалысына және еңбекке ақы төлеудің жоғарылатылған мөлшеріне құқық беретін өндірістердің, цехтардың, кәсіптер мен лауазымдардың тізімін, сондай-ақ оларды беру қағидаларына сәйкес қызметкерлерге қосымша берілетін төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы;

      экологиялық апат және радиациялық қауіп аймақтарында жұмыс істейтін қызметкерлерге, бірінші және екінші топтағы мүгедектерге берілетін қызметкерлерге жыл сайынғы қосымша ақы төленетін демалыс. Еңбек ұжымдық шарттарында ұзақ мерзімді үздіксіз жұмыс, маңызды, күрделі, шұғыл жұмыстарды орындау, сондай-ақ басқа сипаттағы жұмыстар үшін жыл сайынғы қосымша ақы төленетін еңбек демалысы белгіленуі мүмкін;

      үздіксіз өндірістегі немесе өндірістік-техникалық жағдайлар немесе халыққа тұрақты үздіксіз қызмет көрсету қажеттілігі салдарынан демалыс күндері жұмысты тоқтату мүмкін емес өндірістегі жұмыс беруші бекіткен актiлердегі ауысымдық кестеге сәйкес қызметкерлерге берілген күндер демалыс адам-күндерінің санына қосылады;

      Еңбек кодексіне сәйкес белгіленген басқа да себептер бойынша жұмыспен өтелмеген уақыт;

      науқастануына байланысты денсаулық сақтау субъектілерімен және алғашқы медициналық-санитарлық көмек ұйымдарымен берілген еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақтармен ресімделген, науқастанған кезеңіндегі тек жұмыс күндері (демалыс және мерекелік жұмыс емес күндерді қоспағанда) кіретін науқастануы бойынша жұмыспен өтелмеген уақыт;

      сынақтар мен емтихандарға дайындалу және оларды тапсыру, зертханалық жұмыстарды орындау, дипломдық жұмысты (жобаны) дайындау мен қорғау үшiн жалақысы толық немесе жартылай сақталатын оқу демалыстары;

      экономикалық, технологиялық, ұйымдастырушылық өзге де өндірістік немесе табиғи сипаттағы себептерге байланысты бүкіл жұмыс күні (ауысымы) жұмыс істемеген немесе уақытша басқа жұмысқа ауыстырылмаған қызметкерлердің бос тұрып қалған адам-күнін қамтитын өндірістің бос тұруына байланысты жұмыспен өтелмеген уақыт. Өндірістің тоқтап қалуына байланысты жұмыспен өтелмеген күндерге, сондай-ақ кәсіпорында жұмыстың тоқтауына байланысты әкімшіліктің рұқсатымен жұмысқа шықпаған адам-күндері жатады.

      Демалыс және мереке күндердің саны бойынша деректерді толтырғанда респонденттер тиісті жылдағы жұмыс уақытының балансына сәйкес демалыс пен мереке күндерді көрсетеді.

      5-бөлімнің 1, 2, 3 және 4-жолдарында тізімдік құрамының қызметкерлері бойынша мәліметтер көрсетіледі.

      Жұмыспен өтелген адам-сағат саны бойынша деректерді толтыру кезінде кәсіпорынның барлық қызметкерлерінің жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы ішіндегі, сондай-ақ үстеме жұмыс істеген нақты уақыты ескеріледі.

      15. Қызметкерлердің қозғалысы бойынша деректерді толтырған кезде, қабылданған қызметкерлердің санына қызметкердің қандай кезеңге қабылданғанына қарамастан, есепті кезеңде жұмысқа қабылдау туралы, босату туралы бұйрықпен (өкіммен) аталған ұйымға жұмысқа алынған адамдар кіреді.

      7-бөлімнің 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 және 3.7-жолдарында көрсетілген жұмыстан шыққан қызметкерлердің санына Еңбек кодексіне сәйкес еңбек шартын бұзған барлық ұйым қызметкерлері кіреді. Егер еңбек шартының мерзімі 31 желтоқсанда аяқталатын болған жағдайда, жұмыстан шығу туралы деректер келесі жылдың қаңтар айының есебіне енгізіледі, себебі соңғы күн бұйрық бойынша Еңбек кодексіне сәйкес жұмыс күні.

      16. "Жасыл жұмыс орындарында" жұмыс істейтіндердің тізімдік саны бойынша деректер 8-бөлімнің 4-жолы бойынша көрсетіледі.

      Жасыл жұмыс орындарына қоршаған ортаны сақтауға және қалпына келтіруге ықпал ететін жұмыс орындары жатады.

      Жасыл жұмыс орындарын анықтау кезінде келесі шарттарды басшылыққа алу қажет:

      1) егер кәсіпорын экологиялық тауарларды өндірсе, онда барлық жұмыс орындары жасыл жұмыс орындары ретінде бағаланады.

      Экологиялық тауарлар мен көрсетілетін қызметтеріне қоршаған ортаға пайда әкелетін, қоршаған ортаға түсетін жүктемені азайтатын немесе жоятын немесе табиғи ресурстарды неғұрлым тиімді пайдалануға ықпал ететін тауарлар мен қызметтер жатады.

      Экологиялық тауарлар мен қызметтер:

      жаңартылатын энергия нысандарын пайдалану мен дамытуға;

      энергия тиімділігін арттыруға (мысалы, энергиялық тиімді жабдықтар, аспаптар, көлік құралдары, сондай-ақ ғимараттардың энергия тиімділігін арттыратын өнімдер мен қызметтер);

      қалдықтарды жинауды, қайта өңдеуді, кәдеге жаратуды және қайта пайдалануды қоса алғанда, ластануды азайту және жою, қоршаған ортаға зиянды заттардың шығарындылары мен қалдықтарын азайтуға;

      табиғи ресурстарды сақтауға (органикалық ауыл шаруашылығымен және орнықты орман шаруашылығымен байланысты өнімдер мен қызметтерге; жер ресурстарын басқару; топырақты, суды немесе жабайы табиғатты сақтау);

      қоршаған ортаны қорғау саласындағы ғылыми зерттеулер мен әзірлемелерді, экологиялық мониторингті, экологиялық проблемалар туралы жұртшылықты хабардар етуді жүзеге асыруға байланысты тауарлар мен қызметтерге бөлінеді.

      Суды жинауға, өңдеуге және бөлуге (ЭҚЖЖ 36), кәріз жүйесіне (ЭҚЖЖ 37), қалдықтармен жұмыс істеуге (ЭҚЖЖ 38), қалпына келтіру және қалдықтарды жою саласындағы (ЭҚЖЖ 39), гидрометеорологиялық қызмет қызметі (ЭҚЖЖ 74.90.1) жаңартылатын энергия саласындағы, табиғат қорғау қызметін мемлекеттік басқару және әкімшілендіру жүйесіндегі барлық өзге де қызметтер жасыл жұмыс орындарына жатады.

      Егер кәсіпорын бір бөлігі экологиялық болып табылатын біреуден артық өнімді немесе қызметтерді өндірсе, онда экологиялық тауарлар мен қызметтерді құру процесіне тікелей тартылған жұмыс орындары жасыл жұмыс орындарына жатады.

      2) егер кәсіпорын өндіретін өнім немесе қызмет экологиялық болып табылмаса, бұл ретте өндірістік процесте энергия-ресурс үнемдейтін, экологиялық бағдарланған технологиялар пайдаланылады, экологиялық мониторинг жасыл жұмыс орындарына табиғатты қорғау жабдығына, технологияларға қызмет көрсетумен, экологиялық мониторингпен тікелей байланысты жұмыс орындарын жатқызу қажет.

      17. Статистикалық нысанның 9-бөлімін толтырғанда респонденттер жалақы қорынан басқа, жалақы қорында есепке алынбайтын жұмыс күшін ұстаумен байланысты төлемдер мен шығыстарды да көрсетеді.

      Жұмыс күшін ұстауға байланысты шығыстарға мыналар жатады:

      ұйымның қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша шығыстары;

      ұйымның қызметкерлерін әлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстары;

      ұйымның қызметкерлерін оқытуға жұмсаған шығыстары;

      мәдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар;

      ұйымның жоғарыда көрсетілген топтарға жатпайтын, жұмыс күшіне жұмсалған шығыстар;

      жұмыс күшін пайдалануға байланысты салықтар.

      Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.1-жолында ұйымның қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша шығыстар ескеріледі:

      басқа да шығыстар (жалға беруді қоса), яғни қызметкерлердің тұрғын үй-жайды (пәтер ақысы, жатақханадағы орындар) және қарастырылған шығыстардан асатын коммуналдық қызметтер бойынша ақы төлеу шығындарын өтеу тәртібінде ұйымның төлейтін сомалары;

      қызметкерлердің меншігіне берілген тұрғын үйдің құны;

      қызметкерлерге тұрғын үй құрылысына немесе тұрғын үйді сатып алуына берілген өтеусіз субсидиялар, қызметкерге ұйым өткізген пәтерлердің нарықтық құны мен қызметкер төлеген сома арасындағы айырма.

      Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.2-жолында ұйымның қызмет-керлеріне әлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстары ескеріледі:

      әлеуметтік аударымдар;

      бұл қызметкердің орындаған жұмысына байланысты емес жағдайларда, қызметкерге (үйлену тойына, бала туған кезде, ақылы медициналық операция жасау үшін, жерлеуге және құжатпен расталған жағдайда жаппай сипаты жоқ басқа да төлемдер) бір жолғы тәртіппен көрсетілетін материалдық көмек;

      Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы № 907 бұйрығымен бекітілген Еңбекке уақытша қабілетсіздік бойынша әлеуметтік жәрдемақыны тағайындау және төлеу қағидаларына сәйкес (Нормативтік құқықтық актілерді тіркеу тізілімінде № 12521 болып тіркелген), еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік төлемдер;

      жұмыс берушінің кінәсінен алған жарақатына немесе денсаулығына өзге де зақым келсе, келтірілген зиянды өтеуге байланысты қызметкерге сақтандыру өтеуі төленбеген жағдайда төленетін төлемақылар;

      қызметкерлердің және олардың отбасы мүшелерін (болған жағдайда) міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру;

      қызметкерлерді әлеуметтік қорғауға арналған ұйымның басқа да шығыстарына кіретіндер: осы ұйымда жұмыс істемейтін адамдарға (зейнеткерлерге, мүгедектерге, қаза тапқан қызметкерлердің отбасыларына) көрсетілетін материалдық көмек; жұмыс берушінің қаражаты есебінен ұйымдардың өз қызметкерлерінің пайдасы үшін жасалған жеке басты сақтандыру шарттары бойынша төленетін сақтандыру төлемдері (жарналары); еңбек міндеттерін орындауға байланысты алған еңбек жарақатынан, кәсіби аурудан немесе денсаулығына өзге де зақым келуден еңбекке жарамдылығын жоғалтқан жағдайларда бұрынғы жалақысы мен жаңа жұмысындағы жалақысының арасындағы айырмашылықты төлеу сомасы;

      сауықтыру және басқа да іс-шараларды жүргізуге арналған шығыстар (жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге денсаулық сақтау қызметтерінің әр түрін көрсететін ұйымдарға ақы);

      зейнеткерлік жасқа жеткен адамдарға еңбек, ұжымдық шарттармен және (немесе) жұмыс берушінің актісімен анықталған өтемақы мөлшері;

      жұмыс беруші – заңды тұлға таратылған кезде жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шарты бұзылған жағдайда өтемақы мөлшері;

      қызметкер саны немесе штаты қысқарған кезде жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шарты бұзылған кезде, сондай-ақ жұмыс берушінің экономикалық жағдайы нашарлауына әкеп соқтырған өндіріс, орындалған жұмыс және көрсетілген қызметтер көлемі азайған жағдайда жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шарты бұзылған кезде өтемақы мөлшері;

      жұмыс берушінің еңбек шартының талаптарын орындамаған жағдайда қызметкердің бастамасы бойынша еңбек шарты бұзылған жағдайда өтемақы мөлшері;

      ұйымның балансында тұрған немесе мемлекеттік органдардан алынған субсидияларды, салықтық жеңілдіктерді алып тастағандағы үлестік қатысу тәртібінде қаржыландырылатын медициналық пункттерді, емдеу-сауықтыру орындарын, демалыс үйлерін ұстауға (өтелімді қоса алғанда) арналған шығыстар.

      Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.3-жолында ұйымның қызметкерлерін оқытуға жұмсаған шығыстары (біліктілігін арттыру, кәсіптік даярлау және қайта даярлау) ескеріледі:

      жұмыс берушінің (ұйымдардың) оқу орындарына оқуға жіберген студенттер мен оқушыларға тараптардың келісімі бойынша ұйымның қаражаты есебінен төленетін стипендиялар;

      оқытуға арналған басқа шығыстар (тренингтер және басқа да білім беру іс-шаралары шығыстарын қоса алғанда);

      ұйымның балансында тұрған немесе мемлекеттік органдардан алынған субсидияларды, салықтық жеңілдіктерді алып тастағандағы үлестік қатысу тәртібінде қаржыландырылатын оқу ғимараттары мен үй-жайларын ұстауға (өтелімді қоса алғанда) арналған шығыстар.

      Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.4-жолында мәдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар ескеріледі:

      демалыс және ойын-сауықты ұйымдастыру бойынша шығыстар;

      қызметкерлерге жұмыс берушінің қаражаты есебінен көрсетілетін туризм және демалыс қызметтерінің әр түрін көрсететін ұйымдарға төлем;

      мәдени-ағарту іс-шараларын жүргізуге арналған шығыстар;

      спорттық іс-шараларды өткізуді ұйымдастыруға шығыстар;

      ұйым қаражаты есебінен спорттық секциялардағы жаттығуларға ақы төлеу;

      мәдени және спорттық іс-шараларды өткізу үшін үй-жайларды жалдау ақысы;

      ұйымның балансында тұрған немесе мемлекеттік органдардан алынған субсидияларды, салықтық жеңілдіктерді алып тастағандағы үлестік қатысу тәртібінде қаржыландырылатын асханаларды, кітапханаларды, клубтарды, спорттық құрылыстарды ұстауға (өтелімді қоса алғанда) арналған шығыстар;

      мәдени-көпшілік және сауықтыру жұмысын ұйымдастыру және өткізу бойынша кәсіподақтарға шегерімдер.

      Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.5-жолында ұйымның жоғарыда көрсетілген топтарға жатпайтын жұмыс күшіне жұмсаған шығыстары ескеріледі:

      берілген арнаулы киім, аяқкиім және басқа да жеке қорғану құралдарының, сабын және басқа да жуу құралдарының, зарарсыздандыру құралдарының, сүттің және емдеу-профилактикалық тамақтанудың құны немесе ұйым әкімшілігі оларды бермеген жағдайда қызметкерлердің өздері сатып алған арнаулы киім, аяқкиім және басқа да жеке қорғану құралдары үшін шығыстарының құны;

      нысанды киімнің құны (жиынтық);

      жұмыс орнына қоғамдық көлікпен, арнайы бағыттағы, ведомстволық көлікпен жол жүру төлемі;

      персоналды жалдауға байланысты шығыстар;

      шетелдiк жұмыс күшін тарту шарттарымен, тәртібімен және ресімдеу мен рұқсат алу рәсімдерімен көзделген шетелдік жұмыс күшін тартуға байланысты шығыстар;

      Еңбек кодексіне сәйкес іссапар шығыстары;

      тараптардың келісімі бойынша қызметкерлердің басқа жердегі жұмысқа ауыстырылуына байланысты шығыстарының өтемақылары;

      геологиялық барлау, топографиялық-геодезиялық және басқа да дала жұмыстарында істейтін қызметкерлерге далалық қаражат;

      тұрақты жұмысы жол үстінде өтетін немесе жол жүру сипаты бар немесе ұжымдық шарт, еңбек шарты және (немесе) жұмыс беруші актісімен белгіленген мөлшерде қызмет көрсету учаскелері шегінде қызметтік жол жүрумен байланысты жағдайлардағы тәуліктік ақының орнына жалақыға қосылатын өтемақы төлемдері;

      жұмыс берушілер еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда істейтін қызметкерлердің жекелеген санаттарының пайдасына өз қаражаты есебінен аударатын міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары, жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары.

      Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.6-жолында жұмыс күшін пайдалануына байланысты салықтар ескеріледі – бұл топқа салықтар мен алымдар кіреді, салықтық база болып саналатын жалақы қоры немесе қызметкерлердің саны; әлеуметтік салық; басқа да салықтар мен алымдар. Сондай-ақ бұл топқа шетелдік жұмыс күшін тартуға байланысты төлемдер енгізіледі.

      Ұйымның жұмыс күшіне арналған шығыстарына:

      ұйымның тізімінде тұрмайтын (өкілдік шығыстар) адамдарды қабылдау және қызмет көрсету жөніндегі шығыстар;

      тараптардың келісімі бойынша рационализаторлық ұсыныстар, ғылым, әдебиет, өнер, өнертабыс туындыларын жасауға, басып шығаруға және өзге де пайдалануға шарттар бойынша төленетін авторлық сыйақылар;

      тараптардың келісімі бойынша қызметкерге жеке автомобилін қызмет мақсатында пайдаланғаны үшін материалдық шығындардың (еңбекақының сомаларынсыз) өтемақысы;

      халықаралық немесе шетелдік коммерциялық емес және қайырымдылық ұйымдары берген грант түрінде алынған сомалар енгізілмейді.

      18. Осы статистикалық нысанды ұсыну электрондық түрде немесе қағаз жеткізгіште жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының интернет-ресурсында (https://cabinet.stat.gov.kz/) орналастырылған "Респонденттің кабинеті" арқылы он-лайн режимде жүзеге асырылады.

      19. Ескертпе: Х-бұл позиция толтыруға жатпайды.

      20. Арифметикалық-логикалық бақылау:

      1) 2-бөлім:

      әрбір жол үшін 1-баған > 2-бағанға;

      әрбір жол үшін 3-баған > 4-бағанға;

      әрбір жол үшін 5-баған > 6-бағанға;

      1 – 6-бағандар бойынша 1-жол > 1.1-жолға;

      1-баған бойынша егер 1-жол > 0, онда 1.1-жол > 0;

      1, 3-бағандар бойынша 1-жол = 1.1 – 1.2-жолдардың қосындысына;

      1, 3-бағандар бойынша 1.2 жолдар = 1.2.1 – 1.2.2-жолдардың қосындысына;

      әрбір жол үшін егер 3-баған > 0, онда 5-баған > 0;

      әрбір жол үшін егер 4-баған > 0, онда 6-баған > 0;

      әрбір жол үшін егер 5-баған > 0, онда 3-баған > 0;

      әрбір жол үшін егер 6-баған > 0, онда 4-баған > 0;

      әрбір жол үшін егер 3-баған = 4-бағанға, онда 5-баған = 6-бағанға;

      әрбір жол үшін егер 3-баған – 4-баған > 0, онда 5-баған – 6-баған > 0;

      әрбір жол үшін егер 5-баған – 6-баған > 0, онда 3-баған – 4-баған >0;

      әрбір жол үшін 7-баған = 5-баған *1000 / 3-баған / 12;

      әрбір жол үшін 8-баған = 6-баған *1000 / 4-баған / 12.

      2) 2.1-бөлім:

      1 – 6-бағандар бойынша 1.1 – 1.2-жолдардың қосындысы = 1-жолға;

      1 – 6-бағандар бойынша 1.1 жол ≤ 1-жолдан;

      1 – 6-бағандар бойынша 1.2 жол ≤ 1-жолдан.

      әрбір жол үшін егер 3-баған = 4-бағанға, онда 5-баған = 6-бағанға;

      3) 3-бөлім:

      әрбір жол үшін 1-баған > 2-бағанға;

      әрбір жол үшін 3-баған > 4-бағанға;

      әрбір жол үшін 5-баған > 6-бағанға;

      әрбір жол үшін егер 3-баған = 4-бағанға, онда 5-баған = 6-бағанға;

      1 – 6-бағандар бойынша 1-жол = 1.1 – 1.10-жолдардың қосындысына;

      әрбір жол үшін егер 3-баған > 0, онда 5-баған > 0;

      әрбір жол үшін егер 4-баған > 0, онда 6-баған > 0;

      әрбір жол үшін егер 5-баған > 0, онда 3-баған > 0;

      әрбір жол үшін егер 6-баған > 0, онда 4-баған > 0;

      әрбір жол үшін егер 3-баған – 4-баған > 0, онда 5-баған – 6-баған > 0;

      әрбір жол үшін егер 5-баған – 6-баған > 0, онда 3-баған – 4-баған > 0;

      әрбір жол үшін 7-баған = 5-баған *1000 / 3-баған / 12;

      әрбір жол үшін 8-баған = 6-баған *1000 / 4-баған / 12.

      4) 4-бөлім:

      1, 2-баған бойынша егер 1-жол > 0, онда 3-жолда > 0, (Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (бұдан әрі – ЭҚЖЖ) 94-коды үшін рұқсат етілген);

      1, 2-бағандар бойынша егер 2-жол > 0, онда 4-жол > 0;

      1, 2-бағандар бойынша егер 3-жол > 0, онда 1-жол > 0;

      1, 2-бағандар бойынша егер 4-жол > 0, онда 2-жол > 0;

      1, 2-бағандар бойынша 5-жол = 0 – рұқсат етілген;

      1, 2-бағандар бойынша 6-жол = 0 – рұқсат етілген;

      1, 2-бағандар бойынша 7-жол = 0 – рұқсат етілген.

      5) 5-бөлім:

      1, 2-бағандар бойынша 3-жол = 3.1 – 3.6-жолдардың қосындысына;

      1-баған бойынша (1-жол + 3-жол + 4-жол) / (2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы) = 365 күн (кібісе жыл үшін – 366 кун);

      2-баған бойынша (1-жол + 3-жол + 4-жол) / (2-бөлімнің 2-бағанының 1-жолы) = 365 күн (кібісе жыл үшін – 366 кун);

      1, 2-бағандар бойынша егер 1-жол > 0, онда 2-жолда > 0;

      1, 2-бағандар бойынша егер 2-жол > 0, онда 1-жолда > 0.

      6) 6-бөлім. Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді оқыту туралы ақпарат (есепті жылға):

      әрбір баған үшін 1-жол > 1.1-жол + 1.2-жол + 1.3-жол;

      әрбір жол үшін 1-баған > 2-баған + 3-баған + 4-баған.

      7) 7-бөлім:

      1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 2.1-жолға;

      1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 2.2-жолға;

      1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 2.3-жолға;

      1, 5-бағандар бойынша 2.1-жол > 2.1.1-жолға;

      1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 2.1-жол + 2.2-жол + 2.3-жол – рұқсат етілген;

      әрбір баған үшін 3-жол = 3.1 – 3.7 жолдардың қосындысына;

      әрбір баған үшін 4-жол = 1-жол + 2-жол – 3-жол;

      1 – 4 жолдар үшін 1-баған > 5-бағанға;

      1 – 4 жолдар үшін 1-баған > 2 – 4-бағандардың қосындысына;

      1 – 4 жолдар бойынша егер 1-баған > 0, онда 2 – 4-бағанда > 0 – рұқсат етілген;

      есепті жылдың 1-бағанының 1-жолы = өткен жылдың 1-бағанының 4-жолына, егер өткен жылдың 1-бағанындағы 4-жол > 0;

      есепті жылдың 2-бағанының 1-жолы = өткен жылдың 2-бағанының 4-жолына, егер өткен жылдың 2-бағанындағы 4-жол > 0;

      есепті жылдың 3-бағанының 1-жолы = өткен жылдың 3-бағанының 4-жолына, егер өткен жылдың 3-бағанындағы 4-жол > 0;

      есепті жылдың 4-бағанының 1-жолы = өткен жылдың 4-бағанының 4-жолына, егер өткен жылдың 4-бағанындағы 4-жол > 0;

      есепті жылдың 5-бағанының 1-жолы = өткен жылдың 5-бағанының 4-жолына, егер өткен жылдың 5-бағанындағы 4-жол > 0.

      8) 8-бөлім:

      1-баған бойынша 1-жол = 1.1 – 1.4-жолдардың қосындысына;

      1-баған бойынша 1-жол > 2-жолға;

      1-баған бойынша 1.4-жол > 2-жолға – рұқсат етілген;

      1-баған бойынша 1-жол > 3-жолға;

      1-баған бойынша 1-жол > 3.1-жолға;

      1-баған бойынша 3-жол > 3.1-жолға;

      1-баған бойынша 1-жол = 4-жолға (ЭҚЖЖ-ның 36, 37, 38, 39, 74.90.1-кодтары үшін);

      1-баған бойынша 1-жол > 4-жолға (ЭҚЖЖ-ның 10-33, 72, 84, 85.32, 85.4- кодтары үшін).

      9) 9-бөлім:

      1-баған бойынша 1-жол = 1.1-жол + 1.2-жол;

      1-баған бойынша 1.1-жол = 1.1.1 – 1.1.4-жолдардың қосындысына;

      1-баған бойынша 1.1-жол = 1.1.5 + 1.1.6-жолдардың қосындысына;

      1-баған бойынша 1.2-жол = 1.2.1 – 1.2.6-жолдардың қосындысына;

      1-баған бойынша 1.2.1-жол = 1.2.1.1 – 1.2.1.3-жолдардың қосындысына;

      1-баған бойынша 1.2.2-жол = 1.2.2.1 – 1.2.2.5-жолдардың қосындысына;

      1-баған бойынша 1.2.3-жол = 1.2.3.1 – 1.2.3.2-жолдардың қосындысына;

      1-баған бойынша 1.2.6-жол = 1.2.6.1 – 1.2.6.2-жолдардың қосындысына;

      егер 1-бағанының 1.1-жолы > 0, онда 1-бағанының 1.2.2.1, 1.2.2.2, 1.2.6.1-жолдары > 0.

      10) Бөлімдер арасындағы бақылау:

      әрбір баған үшін 2-бөлімнің 1-жолы = 2.1-бөлімнің 1-жолына;

      әрбір баған үшін 2-бөлімнің 1-жолы = 3-бөлімнің 1-жолына;

      2-бөлімнің 5-бағанының 1-жолы = 9-бөлімнің 1-бағанының 1.1-жолына;

      7-бөлімнің 1-бағанының 4-жолы = 8-бөлімнің 1-бағанының 1-жолына;

      егер 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы > 0, онда 5-бөлімнің 1-бағанының (1-жол + 3-жол) > 0;

      егер 5-бөлімнің 1-бағанының (1-жол + 3-жол) > 0, онда 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолында > 0;

      егер 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы > 0, онда 5-бөлімнің 1-бағанының 4-жолы > 0;

      егер 2-бөлімнің 2-бағанының 1-жолы > 0, онда 5-бөлімнің 2-бағанының 4-жолы > 0;

      егер 2-бөлімнің 2, 4, 6-бағандарының 1-жолы > 0, онда 1, 2, 3, 4-жолдары бойынша 7-бөлімнің 5-бағаны > 0 – рұқсат етілген;

      4-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы ≤ 2-бөлімнің 3-бағанының 1-жолына – рұқсат етілген;

      4-бөлімнің 1-бағанының 5-жолы ≤ 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолына;

      4-бөлімнің 2-бағанының 5-жолы ≤ 2-бөлімнің 2-бағанының 1-жолына – рұқсат етілген;

      4–бөлімнің 1-бағанының 6-жолы ≤ 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолына;

      4-бөлімнің 2-бағанының 6-жолы ≤ 2-бөлімнің 2-бағанының 6-жолына – рұқсат етілген;

      4–бөлімнің 1-бағанының 7-жолы ≤ 2-бөлімнің 3-бағанының 1-жолына;

      4-бөлімнің 2-бағанының 7-жолы ≤ 2-бөлімнің 4-бағанының 1-жолына;

      егер 5-бөлімнің 1, 2-бағандарының 3.1-жолы > 0, онда 9-бөлімнің 1-бағанының 1.1.4-жолы > 0;

      егер 6-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы > 0, онда 9-бөлімнің 1-бағанының 1.2.3-жолы > 0;

      егер 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы > 0, онда 7-бөлімнің 1-бағанының (1-жол + 2-жол) > 0;

      егер 2-бөлімнің 5-бағанының 1-жолы > 0, онда 9-бөлімнің 1-бағанының 1.2-жолы > 0

  Басшысының
2021 жылғы 3 желтоқсандағы
№ 42 бұйрығына
3-қосымша



Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы "7" қыркүйектегі
№ 34 бұйрығына
3-қосымша
Приложение 3 к приказу
Председателя Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
от "7" сентября 2020 года
№ 34

Еңбек бойынша есеп Отчет по труду

Индекс
Индекс

1-Т

тоқсандық
квартальная

есепті кезең
отчетный период



тоқсан
квартал



жыл
год

 
Қызметкерлердің саны 100 адамнан асатын, сондай-ақ "Шағын кәсіпорын қызметі туралы" (индексі 2-МП, кезеңділігі тоқсандық) статистикалық нысан бойынша есеп беретіндерден басқа, саны 100 адамға дейін экономикалық қызметтің барлық түрлерінің заңды тұлғалары мен (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме "О деятельности малого предприятия" (индекс 2-МП, периодичность квартальная)

 
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі айдың 10-күніне (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 10 числа (включительно) после отчетного периода

 
БСН коды
код БИН



      1. Занды тұлғаның деректемелері:Реквизиты юридического лица:



1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) - область, город, район, населенный пункт



1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішінесəйкес аумақ коды (ӘАОЖ) (респондент статистикалық нысанды қағаз жеткізгіштеұсынған кезде аумақтық статистика органының тиісті қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО) (заполняется соответствующим работником территориального органа статистики при представлении респондентом на бумажном носителе)
 



 

1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (ЭҚЖЖ) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Общему классификатору видов экономической деятельности (ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)



      2. Қызметкерлер саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз

      Укажите данные о численности работников и фонде заработной платы

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Есепті тоқсанға
За отчетный квартал

Жыл басынан
С начала года

А

Б

1

2

1

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы, адам
Списочная численность работников в среднем за отчетный период - всего, человек




соның ішінде:
в том числе:

х

х

1.1

негізгі қызмет персоналы
персонал основной деятельности



2

Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам
Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек




соның ішінде:
в том числе:

х

х

2.1

негізгі қызмет персоналы
персонал основной деятельности



3

Қызметкерлердің жалақы қоры – барлығы, мың теңге (ондық белгімен)
Фонд заработной платы работников – всего, тысяч тенге (с десятичным знаком)



3.1

оның ішінде негізгі қызмет персоналы бойынша
из него по персоналу основной деятельности



4

Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге



4.1

оның ішінде негізгі қызмет персоналы бойынша
из нее по персоналу основной деятельности



5

Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам- сағат саны, мың адам-сағат (ондық белгімен)
Число отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч человеко- часов (с десятичным знаком)



6

Есепті кезеңге орташа алғанда әйелдердің тізімдік саны – барлығы, адам
Списочная численность женщин в среднем за отчетный период - всего, человек



7

Есепті кезеңге орташа алғанда әйелдердің нақты саны, адам
Фактическая численность женщин в среднем за отчетный период, человек



      3. Жұмыс күшінің қозғалысы, бос орындардың бары және толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтіндердің саны туралы деректерді көрсетіңіз, адам

      Укажите данные о движении рабочей силы, численности работающих неполное рабочее время и наличии вакансий, человек

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Есепті тоқсанға
За отчетный квартал

Жыл басынан
С начала года

А

Б

1

2

1

Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность работников на начало отчетного периода



2

Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер
Принято работников за отчетный период



3

Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы
Выбыло работников за отчетный период - всего




соның ішінде:
в том числе:



3.1

персонал санының қысқартылуына байланысты
в связи с сокращением численности персонала



3.2

кәсіпорынның таратылуына байланысты
в связи с ликвидацией предприятия



3.3

біліктілігінің жетіспеуі салдарынан қызметкер атқарып жүрген лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмегеніне байланысты
в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации



3.4

еңбек тәртібін бұзғанына байланысты
в связи с нарушением трудовой дисциплины



3.5

тараптардың еркінен тыс мән-жайларға байланысты
в связи с обстоятельствами не зависящими от воли сторон



3.6

өз еркі бойынша (қызметкердің бастамасы бойынша)
по собственному желанию (по инициативе работника)



3.7

басқа себептер бойынша
по другим причинам



4

Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность работников на конец отчетного периода



5

Есепті кезеңнің соңына кәсіпорындағы бос жұмыс орындар (қажетті қызметкерлер) саны
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на предприятии на конец отчетного периода


х

6

Толық емес жұмыс күні немесе толық емес жұмыс аптасымен жұмыс істейтіндердің саны, адам
Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, человек



7

Өндірістің бос тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін қызметкерлердің саны, адам
Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства, человек



8

Қашықтан жұмыс істейтін қызметкерлердің саны, адам
Численность работающих на дистанционной работе, человек



      4. Есепті кезеңге орташа алғанда қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған, жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың саны туралы деректерді көрсетіңіз, адам

      Укажите данные о численности лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, принятых на работу по совместительству в среднем за отчетный период, человек

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей

Есепті тоқсанға
За отчетный квартал

Жыл басынан
С начала года

А

Б

1

2

1

Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмыс істейтіндердің саны, адам
Численность работающих по совместительству (из других организаций), человек



2

Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың саны, адам
Численность лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, человек



      5. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттісін қоршаңыз)

      Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)

1 сағатқа дейiн
до 1 часа

1-2

2-4

4-8

8-40

40 сағаттан артық
более 40 часов

      Атауы

      Наименование ____________________________________________________________

      Мекенжайы ______________________________________________________________

      Адрес

      Телефоны (респонденттің) ___________________________ _______________________

      Телефон (респондента)                   стационарлық             ұялы

      стационарный             мобильный

      Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)

      Адрес электронной почты (респондента) _______________________________________

      Орындаушы

      Исполнитель ______________________________________ _______________________

      тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны (орындаушының)

      фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон (исполнителя)

      Бас бухгалтер немесе оның міндетін атқарушы тұлға

      Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его обязанности

      ___________________________________________________ _______________________

      тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда)             қолы

      фамилия, имя и отчество (при его наличии)                   подпись

      Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға

      Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности

      __________________________________________________ _______________________

      тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда)             қолы

      фамилия, имя и отчество (при его наличии)                   подпись

      Ескертпе:

      Примечание:

      Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады

      Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях"

  Басшысының
2021 жылғы 3 желтоқсандағы
№ 42 бұйрығына
4-қосымша
  Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті
төрағасының
2020 жылғы 7 қыркүйектегі
№ 34 бұйрығына
4-қосымша

"Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

      1. Осы "Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан әрі – Нұсқаулық) "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – Заң) 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және "Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

      2. Осы Нұсқаулықта Заңда айқындалған мәндердегі ұғымдар, сонымен қатар мынадай анықтамалар пайдаланылады:

      1) жұмыс уақыты – жұмыскер жұмыс берушінің актілеріне және еңбек шартының талаптарына сәйкес еңбек міндеттерін орындайтын уақыт, сондай-ақ Еңбек кодексіне, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік-құқықтық актілеріне, ұжымдық шартқа, жұмыс берушінің актісіне сәйкес жұмыс уақытына жатқызылған өзге де уақыт кезеңдері;

      2) заңды тұлғаның тұрған жерiнен тыс орналасқан және заңды тұлғаның мүдделерiн қорғауды және өкілдік етуді жүзеге асыратын, Қазақстан Республикасының заңнамалық актiлерiнде көзделген жағдайларды қоспағанда, оның атынан мәмiлелер мен өзге де құқықтық әрекеттер жасайтын оқшауланған бөлiмшесi оның өкiлдiгі болып табылады;

      3) заңды тұлғаның тұрған жерiнен тыс орналасқан және оның функцияларының бәрiн немесе бiр бөлiгiн, оның iшiнде өкiлдiк функцияларын жүзеге асыратын оқшауланған бөлiмшесi оның филиалы болып табылады;

      4) Еңбек кодексінде белгіленген қалыпты ұзақтықтан аз уақыт, оның ішінде:

      толық емес жұмыс күні, яғни күнделікті жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту;

      толық емес жұмыс аптасы, яғни жұмыс аптасындағы жұмыс күндерінің санын қысқарту;

      күнделікті жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын бір мезгілде азайту және жұмыс аптасындағы жұмыс күндерінің санын қысқарту толық емес жұмыс уақыты болып есептеледі.

      3. Статистикалық нысанды өзінің орналасқан жері бойынша заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері, оларға заңды тұлғаның статистикалық нысанды тапсыру бойынша өкілеттігі берілген жағдайда тапсырады. Құрылымдық және оқшауланған бөлімшелердің мұндай өкілеттіктері болмаған жағдайда статистикалық нысанды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлға ұсынады.

      Өз қызметін екі немесе одан да көп облыстардың аумағында жүзеге асыратын заңды тұлғалар әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде статистикалық нысанды ұсынады, яғни қызметті жүзеге асыру орны бойынша деректерді көрсетеді.

      4. Статистикалық нысанды респондент есепті тоқсанға және жыл басындағы кезеңге толтырады. Статистикалық нысан тоқсанның бірінші айының бірінші күнінен бастап есепті тоқсанның үшінші айының соңғы күніне (қоса алғанда) дейін толтырылады.

      Деректер жұмыс берушінің актілері және бастапқы есеп құжаттамасының біріздендірілген нысандары: қызметкерді жұмысқа қабылдау, басқа жұмысқа ауыстыру, еңбек шартын бұзу, тоқтату туралы бұйрықтар (өкімдер), жұмыс уақытын пайдалану есебінің табельдері, есеп айырысу-төлем ведомостерінің негізінде толтырылады.

      Жұмыс уақытын пайдалану есебінің табелінде жұмысқа шықпау себептері, толық емес жұмыс күні, үстеме жұмыс туралы, жұмыс режиміндегі өзгерістер туралы белгілер тиісті құжаттар (еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақтар, бұйрықтар (өкімдер) негізінде ғана көрсетіледі.

      5. Есепті кезең ішінде құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер бір заңды тұлғадан екінші тұлғаға берілген (сатылған, қайта құрылған) жағдайда, берген заңды тұлғаның статистикалық нысандарында көрсетілген деректер жыл басынан бергі кезең үшін алып тасталынады және құрамына осы құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер кіретін заңды тұлғаның есебіне жыл басынан бастап енгізіледі.

      Заңды тұлғаның шаруашылықты жүргізуінің ұйымдық-құқықтық нысаны өзгерген жағдайда, заңды тұлғаның жаңа статусы бойынша деректер осы өзгеріс болған айдан бастап есептелінеді, бұрынғы статусы бойынша жыл басынан бергі айлардағы деректер статистикалық нысандардан алып тасталынбайды.

      6. Статистикалық нысанда қателер және басқа да бұрмалаушылықтар анықталған жағдайда, заңды тұлғалар есептік деректерді түзетуді бұдан кейінгі есептердің өспелі қорытынды деректерінде қателер немесе бұрмалаушылықтар табылғаннан кейін жүргізеді.

      7. Тізімдік сан бойынша деректерді толтырғанда, жұмыс берушінің актілерін орындай отырып, жұмысты белгілі бір мамандығы, біліктілігі немесе лауазымы бойынша орындайтын, есепті кезеңде ұйымның тізімінде бар барлық қызметкерлер, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыспен қамтылған адамдар (төлемақысыз және кез-келген келісімшартсыз орындалған жұмысты білдіреді) ескеріледі.

      Тізімдік санға:

      1) қызметкерлер:

      бірлескен кәсіпорындарда жұмыс істейтін басқа елдердің жұмысшылары мен мамандары, сондай-ақ шетел жұмыс күштері – республика аумағында еңбек қызметін жүзеге асыру үшін жұмыс беруші елден тысқары жалдаған шетелдіктер және азаматтығы жоқ азаматтар;

      жұмысты вахталық әдіспен орындау үшін жіберілгендер;

      толық емес жұмыс уақытына жұмысқа қабылданғандар;

      қысқартылған жұмыс уақыты бойынша қабылданғандар (он сегiз жасқа толмаған қызметкерлер; ауыр жұмыстарда, зиянды және (немесе) қауiптi еңбек жағдайларында жұмыс iстейтiн қызметкерлер; бiрiншi және екiншi топтардағы мүгедектер);

      аталған ұйымда жалақысын сақтай отырып, іссапарларда жүргендер, сондай-ақ шетелдерде қысқа мерзімді қызметтік іссапарларда жүрген қызметкерлер қосылады;

      егер олар жалақыны осы ұйымнан алатын болса, ұйымнан тыс жерлерде уақытша жұмыс істейтіндер (жүктелім бойынша);

      егер олардың жалақысы негізгі жұмыс орны бойынша сақталмайтын болса, басқа ұйымдардан жұмысқа уақытша тартылғандар;

      егер олар штаттық лауазымға қабылданған болса, жоғары оқу орындарының ғылыми-зерттеу секторларына жұмысқа тартылған жоғары оқу орындарының күндізгі бөлімінің студенттері;

      қызметкердің оған тапсырылатын жұмысқа сәйкестігін тексеру мақсатында жұмысқа сынақ мерзімімен қабылданғандар. Аталған қызметкерлер тізімдік санға еңбек шартының әрекет етуінен бастап енгізіледі;

      уақытша жұмыста жоқ қызметкерлердің (науқастануы, оқу демалысы, жүктiлiгі және босануы бойынша демалыс, бала күтімі бойынша демалыста болуы, мерзімді әскери қызметті өтеу және т. б.) орнына қабылданғандар;

      ұйыммен жұмысты үйінде (үйде жұмыс iстейтiн қызметкерлер) жеке еңбегімен орындау туралы еңбек шартын жасағандар қосылады.

      Өз материалдарымен және өзiнiң немесе жұмыс берушi бөлiп беретiн не жұмыс берушiнің қаражаты есебiнен сатып алынатын жабдықтарды, құрал-саймандар мен тетiктердi пайдалана отырып жұмыс берушiмен жұмысты үйде жеке еңбегiмен орындау туралы еңбек шартын жасасқан адамдар жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер деп саналады.

      Қызметкерлердің тізімдік санында жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

      2) қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар қосылады (жалақы есептелетін және есептелмейтін).

      Қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар тізімдік санда әрбір күнтізбелік күн бүтін бірлік ретінде есептеледі.

      Сондай-ақ, келесі себептер бойынша ұйымда уақытша болмаған қызметкерлер де тізімдік санға қосылады:

      1) ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысында жүргендер;

      2) әкімшілік құқық бұзғаны үшін әкімшілік қамауға алынған қызметкерлерді қоса, себепсіз жұмысқа шықпағандар;

      3) бiлiм беру ұйымдарында оқып жүрген және жалақысы сақталмайтын демалыста жүргендер, сонымен қатар қызметкердің өтініші негізінде еңбек шарты тараптарының келісімі бойынша жалақысы сақталмайтын демалыстағы білім беру ұйымдарына түсу үшін түсу емтиханын тапсыратын қызметкерлер;

      4) демалыс және мереке күндеріндегі жұмысы үшін демалыс күнін алғандар;

      5) егер олардың жалақысы сақталатын болса, біліктілігін арттыру немесе қайта даярлау үшін білім беру ұйымдарына жұмыстан босатылып жіберілгендер;

      6) еңбек ақыны толық немесе жартылай сақтаумен сынақтар мен емтихандарға дайындалу және оларды тапсыру, зертханалық жұмыстарды орындау, дипломдық жұмысты (жобаны) дайындау мен қорғау үшiн оқу демалыстарында жүргендер;

      7) жүктілігі және босануы бойынша демалыста, жаңа туған нәрестені (балаларды) асырап алуға байланысты демалыста, бала үш жасқа толғанға дейiн оның күтiмi бойынша жалақысы сақталмайтын демалыстарда жүргендер;

      8) жұмыс берушiнiң қызметкерлер өкiлдерiмен келiсу бойынша қабылданған актiлерiмен бекiтiлген ауысымдық кестелерге сәйкес демалыс күндері барлар;

      9) қызметкердің өтiнiшi негiзiнде еңбек шарты тараптарының келiсiмi бойынша жалақысы сақталмайтын демалыста жүргендер;

      10) науқастануына байланысты жұмысқа келмегендер (еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақтарға сәйкес жұмысқа шыққанға дейін науқастанған бүкіл кезең ішінде немесе мүгедектік бойынша шыққанға дейін);

      11) өндірістің бос тұруына байланысты орнында болмағандар;

      12) сот өкімі шыққанға дейін тергеуде жатқандар;

      13) ұзақ мерзімді қызметтік іссапарға жіберілгендер, оның ішінде құрылыс, монтаждау және реттеу жұмыстарын орындау мақсатында жіберілгендер;

      14) шақыру бойынша әскери қызметті өтеу және әскери-техникалық және басқа да әскери мамандықтар бойынша дайындықта жүргендер;

      15) жұмыспен қамту мәселелері бойынша уәкілетті органмен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылғандар қосылады.

      Тізімдік санға:

      1) қызметкерлер:

      басқа ұйымдардан қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған;

      егер олардың негізгі жұмыс орнындағы жалақысы сақталмайтын болса, басқа ұйымға уақытша жұмысқа жіберілгендер қосылмайды.

      Қоса атқарушылық бойынша жұмысты орындайтын қызметкерлерге негізгі жұмыс уақытынан бос уақытында еңбек шартының талаптарында тұрақты ақы төленетін басқа жұмысты орындайтындар жатады.

      Ұйымда еңбек қатынастарында тұрған (негізі жұмыс орны бойынша) немесе екі, бір жарым мөлшерлемесі бар қосымша атқарушылық бойынша жұмысты атқаратын қызметкер осы ұйым қызметкерлерінің тізімдік санында бір адам (бүтін бірлік) ретінде саналады.

      2) адамдар:

      азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмысты орындаушы.

      Жұмысты азаматтық-құқықтық шарттар бойынша орындайтын адамдарға ұйымның ішкі еңбек тәртібіне бағынбай жүзеге асырылатын, белгіленген нақты жұмыс көлемін (бір жолғы, арнаулы шаруашылық) орындау уақытына ғана шарт бойынша қабылданғандар жатады.

      Есепті кезеңнің басына (соңына) қызметкерлердің тізімдік саны есепті кезеңнің белгілі бір күніне: сол күні қабылданғандарды қоса алғанда және кеткен қызметкерлерді қоспағанда, айдың бірінші немесе соңғы күні ұйымның тізімдік құрамындағы қызметкерлер санының көрсеткіші болып табылады.

      Белгілі бір кезең ішінде қызметкерлердің орташа тізімдік санын анықтау үшін жұмыс берушінің актілері негізінде нақтыланатын (қабылдау, қызметкерлерді басқа жұмысқа ауыстыру және еңбек шартын тоқтату туралы бұйрықтар, өкімдер) тізімдік құрамдағы қызметкерлер санының күн сайынғы есебі жүргізіледі. Тізімдік құрамдағы қызметкерлердің әр күнгі саны қызметкерлердің жұмыс уақытын пайдалануын есепке алу табелінің деректеріне сәйкес болуы тиіс.

      Ұйымда толық ай жұмыс істеген, сондай-ақ орташа алғанда есепті айда толық ай жұмыс істемеген қызметкерлердің тізімдік саны (жаңадан құрылған, таратылған, өндірістің маусымдық сипаты бар ұйымдардағы), қызметкерлердің орташа тізімдік санын мереке және демалыс күндерін қоса алғанда, есепті айдың әрбір күнтізбелік күніне қосу және алынған соманы есепті айдағы күнтізбелік күндер санына бөлу арқылы есептеледі.

      Демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны алдыңғы жұмыс күнгі қызметкерлердің тізімдік санына тең деп қабылданады. Қатарынан екі немесе одан да көп демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күндер болса, осы күндердің әрқайсысындағы тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны сол демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күндердің алдындағы жұмыс күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер санымен теңдей етіп алынады.

      Бір тоқсанға орташа алғандағы қызметкерлердің тізімдік саны ұйымның тоқсандағы жұмыс істеген барлық айларындағы қызметкерлердің тізімдік санын қосу және алынған соманы үшке бөлу жолымен анықталады.

      Жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі қызметкерлердің орташа тізімдік саны жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі барлық өткен айлардағы қызметкерлердің орташа айлық санын қосу және жыл басынан бергі кезең ішінде ұйымның жұмыс істеген айларының санына алынған қосындыны бөлу жолымен анықталады.

      Қызметкерлердің бір жылға орташа алғандағы тізімдік саны есепті жылдың барлық айларына орташа алғандағы қызметкерлердің орташа санын қосу және алынған соманы он екіге бөлу жолымен анықталады.

      Егер ұйым толық бір жыл істемесе (маусымдық жұмыс сипаты немесе есепті жылдың қаңтарынан кейін құрылған), онда қызметкерлердің орташа тізімдік саны ұйымның жұмыс істеген барлық айларындағы қызметкерлердің орташа тізімдік санын қосып, алынған соманы он екіге бөлу жолымен анықталады.

      8. Орташа айлық жалақыны есептеу үшін қолданылатын қызметкерлердің нақты саны бойынша деректерді толтырғанда тізімдік құрамдағы қызметкерлер санынан осы Нұсқаулықтың 7-тармағының 3), 7), 9), 13) және 14) тармақшаларында көрсетілген санаттағы қызметкерлер алып тасталады.

      Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) қабылданған немесе толық емес жұмыс уақытына қабылданған (ауыстырылған) қызметкерлер нақты санында есептеу арқылы есепке алынады және олардың саны есепті айдағы жұмыспен өтелген адам-сағатты бір айдағы жұмыс уақытының белгіленген ұзақтығына бөлу жолымен анықталады.

      Толық емес жұмыс уақытына қабылданған қызметкерлер, тізімдік санында бүтін бірлік ретінде есептеледі, ал нақты санды есептеу кезінде өтелген жұмыс уақыты бойынша есептеледі.

      Өндірістік - экономикалық сипаттағы себептер бойынша жұмысын уақытша тоқтатқан ұйымдар қызметкерлердің нақты санын жалпы негізде анықтайды, яғни мұндай қызметкерлер нақты санда бүтін бірлік ретінде есептеледі.

      Толық ай (тоқсан, жыл) жұмыс істемеген ұйымдар бойынша кезең ішінде орташа алғанда, қызметкерлердің нақты санын есептеу тәртібі (орташа айлық жалақыны есептеу үшін қабылданған) осы Нұсқаулықтың 7-тармағында көрсетілген кезең ішіндегі орташа алғандағы қызметкерлердің тізімдік санын есептеу тәртібіне ұқсас.

      Орташа айлық жалақыны есептеу үшін азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдар қызметкерлердің нақты санына қосылмайды. Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдардың есебі статистикалық нысанның 4-бөлімінде жеке жүргізіледі. Аталған адамдар осы шарттың барлық қолданыстағы кезеңінде әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

      Қызметкерлердің нақты санына жалақысы есептелетін қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар кіреді.

      Еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақтарға сәйкес науқастануына байланысты жұмысқа келмеген қызметкерлер, нақты санында есептеу арқылы есепке алынады және олардың саны есепті айдағы жұмыспен өтелген адам-сағатты бір айдағы жұмыс уақытының белгіленген ұзақтығына бөлу жолымен анықталады.

      9. Ұйымның негізгі қызметімен қамтылған персонал бойынша деректерді толтырғанда негізгі өнім (тауарлар немесе қызмет көрсету) және басқа ұйымдарға немесе кәсіпорындарға өткізілетін, негізгімен қатар сөзсіз алынатын жанама өнімдер өндірісінде тікелей жұмыспен қамтылған қызметкерлер есепке алынады.

      10. Қызметкерлердің жалақы қоры бойынша деректерді толтыру кезінде Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес салықтар мен басқа да ұстап қалуларды ескере отырып, жұмыс істелген және жұмыс істелмеген уақыт үшін қызметкерлерге ақшалай және заттай нысанда (ақша бірлігіне аударылған) еңбекақы төлеудің ұйымдар есептеген сомалары көрсетіледі.

      11. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалыстары, жыл сайынғы ақы төленетін қосымша еңбек демалыстары үшін есептелген сомалар есепті айда осы айдағы демалыс күндеріне келетін жиынтықта көрсетіледі. Келесі тоқсанның айларындағы демалыс күндері үшін тиесілі сомалар келесі тоқсанның есебіне енгізіледі.

      12. 2-бөлімнің 4 және 4.1-жолдарында жалақының есептелген қорының сомасын қызметкерлердің нақты санына және есепті кезеңдегі ай санына бөлу жолымен анықталатын бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы толтырылады.

      13. Жұмыспен өтелген адам-сағат саны бойынша деректерді толтыру кезінде кәсіпорынның барлық қызметкерлерінің жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы ішіндегі нақты жұмыспен өтелген уақыты, сондай-ақ үстеме жұмыс істегені ескеріледі.

      14. Жұмыс күшінің қозғалысы бойынша көрсеткіштерді толтыру кезінде есепті кезеңге қызметкерлердің тізімдік санының өзгеруін сипаттайтын қызметкерлердің жұмысқа қабылдануы және шығуы бойынша деректер көрсетіледі.

      3-бөлімнің 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 және 3.7-жолдары бойынша жұмыстан шыққан қызметкерлердің санына Еңбек кодексіне сәйкес еңбек шартын бұзған барлық қызметкерлер кіреді.

      15. 5-жолда бос жұмыс орындарының саны, ұйымдағы (кәсіпорындағы) бос қызмет орындарының саны көрсетіледі.

      16. 6 және 7-жолдарда, егер сол бір қызметкер есепті кезең ішінде бірнеше рет толық емес жұмыс уақытына ауысса және сол қызметкер есепті кезең ішінде өндірістің тоқтап қалуына байланысты бір реттен көп уақытша жұмыс істемесе, онда ол есепті кезеңде бір рет көрсетіледі.

      17. 8-жолды толтыру кезінде Еңбек кодексінің 138-бабына сәйкес кәсіпорын қызметкерлерінің нақты санынан қашықтан жұмыс істейтін қызметкерлер есепке алынады.

      18. Осы статистикалық нысанды ұсыну электрондық түрде немесе қағаз жеткізгіште жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының интернет-ресурсында (https://cabinet.stat.gov.kz/) орналастырылған "Респонденттің кабинеті" арқылы он-лайн режимде жүзеге асырылады.

      19. Осы статистикалық нысан бойынша есеп "Еңбек бойынша есеп" (индексі 1-Т, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулыққа сәйкес толтырылады.

      20. Ескертпе: Х-бұл позиция толтырылмайды.

      21. Арифметикалық-логикалық бақылау:

      1) 2-бөлім:

      1-жол > 1.1-жолдан әрбір баған бойынша;

      2-жол > 2.1-жолдан әрбір баған бойынша;

      3-жол > 3.1-жолдан әрбір баған бойынша;

      1-жол > 2-жолдан әрбір баған бойынша – рұқсат етілген;

      1.1-жол > 2.1-жолдан әрбір баған бойынша – рұқсат етілген;

      егер 1-жол > 0, онда 1.1-жол > 0 әрбір баған бойынша;

      егер 2-жол > 0, онда 2.1-жол > 0 әрбір баған бойынша;

      егер 3-жол > 0, онда 3.1-жол > 0 әрбір баған бойынша;

      егер 2-жол > 0, онда 3-жол > 0 әрбір баған бойынша;

      егер 3-жол > 0, онда 2-жол > 0 әрбір баған бойынша;

      егер 2.1-жол > 0, онда 3.1-жол > 0 әрбір баған бойынша;

      егер 3.1-жол > 0, онда 2.1-жол > 0 әрбір баған бойынша;

      егер 2-жол > 0, онда 5-жол > 0 әрбір баған бойынша;

      егер 5-жол > 0, онда 2-жол > 0 әрбір баған бойынша;

      әрбір баған бойынша егер 2-жол – 2.1-жол > 0, онда 3-жол – 3.1-жол > 0;

      әрбір баған бойынша егер 3-жол – 3.1-жол > 0, онда 2-жол – 2.1-жол > 0;

      әрбір баған бойынша (1-жол – 1.1-жол) > (2-жол – 2.1-жол) – рұқсат етілген;

      1-баған үшін 4-жол = 3-жол * 1000 / 2-жолға / 3;

      2-баған үшін 4-жол = 3-жол * 1000/ 2-жолға / n, n - есепті кезеңдегі айлардың саны;

      1-баған үшін 4.1-жол = 3.1-жол * 1000 / 2.1-жол / 3;

      2-баған үшін 4.1-жол = 3.1-жол * 1000 / 2.1-жол / n, n - есепті кезеңдегі айлардың саны;

      әрбір баған бойынша 1-жол > 6-жолдан ;

      әрбір баған бойынша 2-жол > 7-жолдан;

      әрбір баған бойынша 6-жол > 7-жолдан – рұқсат етілген;

      1-тоқсандағы статистикалық нысандағы 1 – 7-жолдары бойынша 1-баған = 2-бағанға;

      2-тоқсаннан бастап статистикалық нысандағы 3, 3.1, 5-жолдары бойынша 1-баған < 2-бағанға.

      2) 3-бөлім:

      әрбір баған бойынша 1-жол + 2-жол – 3-жол = 4-жол;

      әрбір баған бойынша 3-жол = 3.1 – 3.7-жолдардың қосындысына;

      есепті тоқсанның 1-бағаны 1-жолы = өткен тоқсанның 1-бағаны 4-жолына, егер өткен тоқсанның 1-бағаны 4-жолы > 0;

      2-тоқсаннан бастап есептік тоқсанның 2-бағанының 1-жолы = өткен тоқсанның 2-бағаны 1-жолына, егер өткен тоқсанның 2-бағаны 1-жолы > 0;

      3-бөлімнің 1-бағанның 1-жолы > 0 – рұқсат етілген бақылау;

      3-бөлімнің 1-бағанның 4-жолы > 0 – рұқсат етілген бақылау;

      1-бағанның 6-жолы + 1-бағанның 7-жолына < 1-бағанның 1-жолына – рұқсат етілген бақылау;

      2-бағанның 6-жолы + 2-бағанның 7-жолына < 2-бағанның 1-жолына – рұқсат етілген бақылау;

      1-бағанның 8-жолы < 1-бағанның 1-жолы – рұқсат етілген бақылау;

      2-бағанның 8-жолы < 2-бағанның 1-жолы – рұқсат етілген бақылау;

      егер 1-бағанның 6-жолы > 0, онда 2-бағанның 6-жол > 0;

      1-тоқсан үшін егер 1-бағанның 7-жолы > 0, онда 2-бағанның 7-жолыда > 0;

      2-тоқсаннан бастап, егер 1-бағанның 7-жолы = 0, онда 2-бағанның 7-жолы да = 0 – рұқсат етілген бақылау;

      1-тоқсандағы статистикалық нысандағы 1–7-жолдар бойынша (5-жолды қоспағанда)1-баған = 2-бағанға;

      2-тоқсаннан бастап статистикалық нысандағы 2 – 3.7-жолдар бойынша 1-баған < 2-бағанға;

      4-жол бойынша 1-баған = 2-бағанға.

      3) 4-бөлім:

      егер 1-бағанның 1-жолы > 0, онда 2-бағанның 1-жолы > 0;

      егер 1-бағанның 2-жолы > 0, онда 2-бағанның 2-жолы > 0.

      4) Бөлімдер арасында бақылау:

      егер 2-бөлімнің 2-бағаны 1-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 2-бағаны 1-жолы > 0 немесе 3-бөлімнің 2-бағаны 2-жолы > 0;

      егер 3-бөлімнің 1-бағанның 4-жолы > 0, онда 2-бөлімнің 1-бағанның 1-жолы > 0;

      2-бөлімнің 1-бағанның 1-жолы > 3-бөлімнің (1-бағанның 6-жолы + 1-бағанның 7-жолы) – рұқсат етілген бақылау;

      2-бөлімнің 2-бағанның 1-жолы > 3-бөлімнің (2-бағанның 6-жолы + 2-бағанның 7-жолы) – рұқсат етілген бақылау;

      3-бөлімнің 1-бағанның 5-жолы < 2-бөлімнің 1-бағанның 1-жолы – рұқсат етілген бақылау;

      2-бөлімнің 1-бағанның 2-жолы > 3-бөлімнің 1-бағанның 8-жолы;

      2-бөлімнің 2-бағанның 2-жолы > 3-бөлімнің 2-бағанның 8-жолы;

      егер 2-бөлімнің 1, 2-бағанының 2-жолы > 1-жолынан, онда 4-бөлімнің 1, 2-бағанының 1-жолы > 0.

  Басшысының
2021 жылғы 3 желтоқсандағы
№ 42 бұйрығына
5-қосымша



 

Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы 7 қыркүйектегі № 34
бұйрығына 5-қосымша
Приложение 5 к приказу
Председателя Комитета
по статистике Министерства
национальной экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года № 34

Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер саны туралы есеп Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда

Индексі
Индекс

1-Т (Еңбек жағдайы)
1-Т (Условия труда)

жылдық
годовая

есепті кезең
отчетный период



жыл
год

"Шағын кәсіпорын қызметі туралы" (индексі 2-МП, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысаны бойынша есеп беретіндерді қоспағанда, ауыл, орман және балық шаруашылығы, өнеркәсіп, құрылыс, көлік және қоймалау, тұру және тамақтандыру бойынша көрсетілетін қызметтер, ақпарат және байланыс, кәсіби, ғылыми және техникалық қызмет, денсаулық сақтау және әлеуметтік қызмет саласындағы негізгі қызмет түрлері бар заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с основным видом деятельности в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства, промышленности, строительства, транспорта и складирования, услуг по проживанию и питанию, информации и связи, профессиональной, научной и технической деятельности, здравоохранения и социальных услуг, за исключением отчитывающихся по статистической форме "О деятельности малого предприятия" (индекс 2-МП, периодичность годовая)

 
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 31 қаңтарға (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 31 января (включительно) после отчетного периода

БСН коды
код БИН



      1. Занды тұлғаның деректемелері Реквизиты юридического лица

1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқанорнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) -облыс, қала, аудан, елді мекенУкажите фактическое место расположения юридическоголица (подразделения) (независимо от места егорегистрации) - область, город, район, населенный пункт



1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне сәйкесаумақ коды (ƏАОЖ) (респондент статистикалықнысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтықстатистика органының тиісті қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификаторуадминистративно-территориальных объектов (КАТО)(заполняется соответствующим работникомтерриториального органа статистики при представленииреспондентом на бумажном носителе)



1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзегеасырылатын экономикалық қызметінің негізгітүрінің коды мен атауын Экономикалық қызметтүрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (ЭҚЖЖ)көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Общемуклассификатору видов экономической деятельности(ОКЭД) фактически осуществляемого основного видаэкономической деятельности юридического лица(подразделения)



      2. Есепті жылға орташа есептегенде еңбек жағдайының жай-күйі туралы ақпаратты көрсетіңіз, адам

      Укажите информацию о состоянии условий труда в среднем за отчетный год, человек

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

Оның ішінде
Из них

әйелдер
женщин

18 жасқа дейінгі адамдар
лица до 18 лет

А

Б

1

2

3

1

Қызметкерлердің тізімдік саны (бала күтіміне байланысты қосымша демалыста жүргендерді қоспағанда)
Списочная численность работников (без находящихся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком)





оның ішінде:
из нее:

Х

Х

Х

1.1

жұмысшылар
рабочих




1.2

түнгі ауысымда жұмыс істейтіндер
занятые в ночную смену




2

Зиянды еңбек жағдайында жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны (санитарлық-гигиеналық талаптарға, нормаларға сай келмейтіндер)
Фактическая численность работников, занятых во вредных условиях труда (не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, нормам)





оның ішінде келесі қолайсыз факторлар тіркелген жағдайларда жұмыс істейтіндер:
из нее, работающих в условиях, где зафиксированы следующие неблагоприятные факторы:

Х

Х

Х

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

Оның ішінде
Из них

әйелдер
женщин

18 жасқа дейінгі адамдар
лица до 18 лет

А

Б

1

2

3

2.1

шудың жоғары деңгейі
повышенный уровень шума




2.2

дірілдің жоғары деңгейі
повышенный уровень вибрации




2.3

Жол берілген шекті концентрациясы (ЖБК) асатын жұмыс аймағындағы ауаның газдануы мен шаңдануы, ылғалдығы
запыленность, загазованность, влажность воздуха рабочей зоны, превышающая предельно допустимую концентрацию (ПДК)




2.4

қолайсыз температуралық режим
неблагоприятный температурный режим




2.5

электрлік, магниттік, электромагниттік толқындардың, радиожиілік кернеулігінің жоғары деңгейі
повышенный уровень напряженности электрических, магнитных, электромагнитных волн, радиочастот




2.6

лазерлік сәулеленудің жоғары деңгейі
повышенный уровень лазерного излучения




2.7

ультракүлгін сәулеленудің жоғары деңгейі
повышенный уровень ультрафиолетового излучения




2.8

радиациялық фактор әсері
воздействие радиационного фактора




2.9

биологиялық фактор әсері
воздействие биологического фактора




3

Ауыр дене еңбегімен шұғылданатын қызметкерлердің нақты саны
Фактическая численность работников, занятых тяжелым физическим трудом




4

Қауіпсіздік талаптарына сай келмейтін жабдықтарда жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны
Фактическая численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности




      3. Есепті жылға орташа есептегенде зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы ақпаратты көрсетіңіз, адам

      Укажите информацию о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда в среднем за отчетный год, человек

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей

Барлығы
Всего

Одан әйелдер
Из них женщин

18 жасқа дейінгі адамдар
Лица до18 лет

А

Б

1

2

3

1

Зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін өтемақы белгіленген қызметкерлердің тізімдік саны:
Списочная численность работников, которым за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда установлены льготы и компенсаций:

Х

Х

Х


оның ішінде:
из нее:

Х

Х

Х

1.1

қосымша демалыстар
дополнительные отпуска




1.2

қысқартылған жұмыс күні
сокращенный рабочий день




1.3

емдік-профилактикалық тағам
лечебно-профилактическое питание




1.4

сүт және оған теңестірілген тамақ өнімдері
молоко и равноценные пищевые продукты




1.5

зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы
доплаты за вредные и другие неблагоприятные условия труда




1.6

мемлекеттік арнайы жәрдемақыға құқық
право на государственное специальное пособие




2

1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 және 1.6-жолдарда келтірілген жеңілдіктердің немесе өтемақылардың ең болмаса бір түрі белгіленген қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид льгот или компенсаций, перечисленных в строках 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 и 1.6




      4. Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларындағы жұмысы үшін кәсіпорынның жеңілдіктер мен өтемақыларға жұмсаған шығындары туралы ақпаратты көрсетіңіз

      Укажите информацию о затратах предприятия на льготы и компенсации за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда

Жол коды
Код строки

Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей

Бір жыл ішінде кәсіпорынның жеңілдіктер мен өтемақыларға жұмсаған шығындары, мың теңге (ондық белгімен)
Затраты предприятия на льготы и компенсации за год, тысяч тенге (с десятичным знаком)

А

Б

1

1

Барлығы
Всего



оның ішінде:
из него на:

Х

1.1

қосымша демалыс үшін
дополнительные отпуска


1.2

қысқартылған жұмыс күні үшін
сокращенный рабочий день


1.3

емдік-профилактикалық тағам үшін
лечебно-профилактическое питание


1.4

сүт және оған теңестірілген тамақ өнімдері үшін
молоко и равноценные пищевые продукты


1.5

зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы үшін
доплаты за вредные и другие неблагоприятные условия труда


      5. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)

      Укажите время,затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)

1 сағатқа дейiн
до 1 часа

1-2

2-4

4-8

8-40

40 сағаттан артық
более 40 часов

      Атауы

      Наименование ____________________________________________________________

      Мекенжайы (респонденттің)

      Адрес (респондента) _______________________________________________________

      Телефоны (респонденттің)

      Телефон (респондента) ______________________________ _______________________

      стационарлық                         ұялы

      стационарный                         мобильный

      Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)

      Адрес электронной почты (респондента) _______________________________________

      Орындаушы

      Исполнитель ___________________________________ __________________________

      тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны (орындаушының)

      фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон (исполнителя)

      Бас бухгалтер немесе оның міндетін атқарушы тұлға

      Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его обязанности

      ___________________________________________ _______________________________

      тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда)             қолы

      фамилия, имя и отчество (при его наличии)                   подпись

      Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға

      Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности

      ___________________________________________ ______________________________

      тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда)             қолы

      фамилия, имя и отчество (при его наличии)                   подпись

      Ескертпе:

      Примечание:

      Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады

      Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях".

  Басшысының
2021 жылғы 3 желтоқсандағы
№ 42 бұйрығына
6-қосымша
  Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті
төрағасының
2020 жылғы 7 қыркүйектегі
№ 34 бұйрығына
6-қосымша

"Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер саны туралы есеп" (индексі 1-Т (Еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

      1. Осы "Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер саны туралы есеп" (индексі 1-Т (Еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және "Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер саны туралы есеп" (индексі 1-Т (Еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

      2. Статистикалық нысанды өзінің орналасқан жері бойынша заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері, оларға заңды тұлғаның статистикалық нысанды тапсыру бойынша өкілеттігі берілген жағдайда тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелердің мұндай өкілеттіктері болмаған жағдайда статистикалық нысанды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлға ұсынады.

      Өз қызметін екі немесе одан да көп облыстардың аумағында жүзеге асыратын заңды тұлғалар әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде статистикалық нысанды ұсынады, яғни қызметті жүзеге асыру орны бойынша деректерді көрсетеді.

      3. Статистикалық нысан есепті жылға толтырылады. Тізімдік саны бойынша орташа алғандағы деректерді толтырғанда жұмыс берушінің актілерін орындай отырып, жұмысты белгілі бір мамандығы, біліктілігі немесе лауазымы бойынша орындайтын, есепті кезеңде ұйымның тізімінде бар барлық қызметкерлер, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыспен қамтылған адамдар ескеріледі.

      4. Қызметкерлердің нақты саны бойынша орташа алғандағы деректерді толтыру кезінде жұмысқа ресми тіркелген қызметкерлердің жекелеген санаттары шегерілген тізімдік құрамдағы қызметкерлердің саны (жүктілік және босану бойынша, бала күтімі бойынша және басқа да демалыстарда жүрген адамдар) ескеріледі.

      5. 2-бөлім Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2016 жылғы 6 маусымдағы № 239 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13896 болып тіркелген) "Өндірістік бақылауды жүзеге асыруға қойылатын санитариялық-эпидемиологиялық талаптар" санитариялық қағидаларға сәйкес өткізілген өндірістік бақылау және Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1057 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12743 болып тіркелген) Еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді міндетті мерзімдік аттестаттау қағидаларына сәйкес өткізілетін еңбек жағдайлары бойынша өндірістік аттестаттаудың нәтижелерінің негізінде толтырылады.

      Өндірістік бақылау және өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестаттау жүргізілмеген жағдайда, 2-бөлім Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 15 қазандағы № ҚР ДСМ-131/2020 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21443 болып тіркелген) Зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторлардың, жұмысқа орналасқан кезде орындау кезінде міндетті алдын ала медициналық қарап-тексерулер және мерзімдік міндетті медициналық қарап-тексерулер жүргізілетін кәсіптер мен жұмыстардың тізбесіне сәйкес толтырылады.

      2-жол бойынша санитарлық-гигиеналық нормалармен белгіленген, ең болмаса, бір зиянды өндірістік фактор химиялық заттың немесе өнеркәсіптік шаңның рұқсат етілген шекті шоғырлануынан асатын немесе элементтің рұқсат етілген шекті деңгейінен асатын өндірістік объектілердегі зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны келтіріледі. Бұл ретте әрбір жұмыс істеуші, оған әсер ететін зиянды өндірістік фактор санына қарамастан, тек бір рет қана есепке алынады.

      2, 3 және 4-жолдар бойынша қызметкерлер саны туралы деректер қолайсыз еңбек жағдайлары үшін жеңілдіктер алатынына немесе алмайтынына қарамастан аталған қызметкерлер көрсетіледі.

      2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8 және 2.9-жолдар бойынша қызметкерлердің нақты саны көрсетіледі, олардың жұмыс орындарында шу, діріл, температуралық режим, электрлік, магниттік, электромагниттік өрістердің (радиожиіліктің), лазерлік және ультракүлгін сәулеленудің, сондай-ақ радиациялық және биологиялық факторлардың деңгейі белгіленген рұқсат етілген шекті деңгейден асады; жұмыс аймағындағы ауаның шаңдануы мен газдануы зиянды заттың немесе өнеркәсіптік шаңның рұқсат етілген шекті шоғырлануынан және тағы басқалардан асады.

      3-жол бойынша ауыр дене еңбегімен шұғылданатын қызметкерлердің нақты саны көрсетіледі.

      4-жол бойынша қауіпсіздік талаптарына жауап бермейтін жабдықтарда жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны көрсетіледі.

      6. 3-бөлімде деректер зиянды және қауіпті еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін жеңілдіктер мен өтемақылар алатын барлық қызметкерлер санаттары бойынша келтіріледі. Экологиялық апат аудандарында, сондай-ақ жағдайлары қолайсыз аудандарда (биік тауларда, шөлдерде) жұмыс істегені үшін жеңілдіктер 3-бөлімді толтырған кезде ескерілмейді.

      1.1 және 1.2-жолдар бойынша Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1053 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12731 болып тіркелген) Ауыр жұмыстардың, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстардың тізбесін, жұмыс істеу жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығына, жыл сайынғы ақы төленетін қосымша еңбек демалысына және еңбекке ақы төлеудің жоғарылатылған мөлшеріне құқық беретін өндірістердің, цехтардың, кәсіптер мен лауазымдардың тізімін, сондай-ақ оларды беру қағидаларына сәйкес қосымша демалысты пайдаланатын, сондай-ақ жұмыс беруші қоғамдық органдармен (кәсіподақ комитетімен) бірлесіп зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша демалысты өзі белгілеген және кәсіпорынның өзі зиянды және қауіпті еңбек жағдайлары үшін қысқартылған жұмыс күнін белгілеген қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.

      1.3 және 1.4-жолдар бойынша Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1056 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12709 болып тіркелген) Жұмыскерлерге сүт немесе оған теңестірілген тамақ өнімдерін және (немесе) диеталық (емдік - профилактикалық) тамақтануға арналған арнайы өнімдер беру нормаларының негізінді зиянды еңбек жағдайларына байланысты байланысты сүт немесе басқа да оған теңестірілген тамақ өнімдерін, емдік - профилактикалық тағамды тегін алатын қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.

      1.5-жолға зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін кәсіпорынның әкімшілігі, кәсіподақ комитеті белгілеген немесе ұжымдық шартқа енгізілген қосымша ақы алатын қызметкерлердің тізімдік саны енгізіледі.

      1.6-жолда "Жерасты және ашық кен жұмыстарында, еңбек жағдайлары ерекше зиянды және ерекше ауыр жұмыстарда немесе еңбек жағдайлары зиянды және ауыр жұмыстарда істеген адамдарға берілетін мемлекеттік арнайы жәрдемақы туралы" Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес жеңілдіктер жағдайындағы мемлекеттік арнаулы жәрдемақыға құқығы бар қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.

      2-жол бойынша зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін жоғарыда келтірілген жеңілдіктер мен өтемақылардың ең болмаса бірін алатын қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі. Бұл ретте 2-жолда қызметкер жеңілдіктер мен өтемақылардың бір немесе бірнеше түрлерін пайдаланғанына қарамастан тек бір рет қана есепке алынады.

      7. 4-бөлімде зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін 3-бөлімде көрсетілген жеңілдіктері мен өтемақыларына жұмсалған кәсіпорынның шығындары туралы ақпарат көрсетіледі.

      Емдік-профилактикалық тағамдарға, сүт және басқа да тағамдық өнімдерге бір жылда жұмсалған нақты шығыстар үстеме шығыстарға сәйкес бухгалтерлік есепке алу деректерінің негізінде жиынтықталған түрде есептеледі.

      8. Осы статистикалық нысанды ұсыну электрондық түрде немесе қағаз жеткізгіште жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының интернет-ресурсында (https://cabinet.stat.gov.kz/) орналастырылған "Респонденттің кабинеті" арқылы он-лайн режимде жүзеге асырылады.

      9. Ескертпе: Х-бұл позиция толтыруға жатпайды.

      10. Арифметикалық-логикалық бақылау:

      1) 2-бөлім:

      1-жол ≥ 1.1-жолға әрбір баған үшін;

      1-жол ≥ 1.2-жолға әрбірбағанүшін;

      1-жол ≥ 2-жолға әрбірбағанүшін;

      1-жол ≥ 3-жолға әрбірбағанүшін;

      1-жол ≥ 4-жолға әрбірбағанүшін;

      2.1-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

      2.2-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

      2.3-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

      2.4-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

      2.5-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

      2.6-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

      2.7-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

      2.8-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

      2.9-жол ≤ 2-жолға әрбірбағанүшін;

      1-баған ≥ 2-баған әрбірбағанүшін;

      1-баған ≥ 3-бағанға әрбірбағанүшін.

      2) 3-бөлім:

      2-жол ≤ 1.1– 1.6-жолдардың қосындысы әр баған үшін;

      2-жол ≥ 1.1-жолға әрбір баған үшін;

      2-жол ≥ 1.2-жолға әрбір баған үшін;

      2-жол ≥ 1.3-жолға әрбір баған үшін;

      2-жол ≥ 1.4-жолға әрбірбағанүшін;

      2-жол ≥ 1.5-жолға әрбірбағанүшін;

      2-жол ≥ 1.6-жолға әрбірбағанүшін;

      1-баған ≥ 2-бағанға әрбірбағанүшін;

      1-баған ≥ 3-бағанға әрбірбағанүшін.

      3) 4-бөлім:

      1-жол ≥ 1.1 – 1.5-жолдардың қосындысы 1-баған үшін;

      4) Бөлімдер арасындағы бақылау:

      2-бөлімнің 1, 2, 3-бағандары бойынша 1-жол ≥ 3-бөлімнің 1, 2, 3-бағандары бойынша 1.1 – 1.6 әрбіржолына;

      2-бөлімнің 1, 2, 3-бағандары бойынша 1-жол ≥ 3-бөлімнің 1, 2, 3-бағандары бойынша 2-жолы;

      егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1.1-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының 1.1-жолы > 0;

      егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1.2-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының 1.2-жолы > 0;

      егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1.3-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының 1.3-жолы > 0;

      егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1.4-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының 1.4-жолы > 0;

      егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1.5-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының 1.5-жолы > 0;

      егер 4-бөлімнің 1-бағанының 1.1-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының 1.1-жолы > 0;

      егер 4-бөлімнің 1-бағанының 1.2-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының 1.2-жолы > 0;

      егер 4-бөлімнің 1-бағанының 1.3-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының 1.3-жолы > 0;

      егер 4-бөлімнің 1-бағанының 1.4-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының 1.4-жолы > 0;

      егер 4-бөлімнің 1-бағанының 1.5-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының 1.5-жолы > 0.

  Басшысының
2021 жылғы 3 желтоқсандағы
№ 42 бұйрығына
7-қосымша



 

Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы 7 қыркүйектегі
№ 34 бұйрығына 11-қосымша
Приложение 11 к приказу
Председателя Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года № 34


Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны

Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы

Индексі

Т-001

айлық

есепті кезең



ай



жыл

Үй шаруашылығының 15 жастағы және одан үлкен мүшелері сұралады


Тапсыру мерзімі – Респонденттердің жалпымемлекеттік және ведомстволық статистикалық
байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді ұсыну графигіне
сәйкес


1. Аумақтың (елді мекеннің) атауы ________________________________________________


2. ӘАОЖ бойынша елді мекеннің коды1.............................................



3. Елді мекен типінің коды (1 – қала, 2 – ауыл) ........................................................................



4. Даңғыл, көше, алаң, тұйық көше ________________________________________________


5. Үйдің № ......................................................................................................................



6. Пәтердің № ….............................................................................................................



7. Іріктеме коды...................................................................................



8. Интервьюер коды...................................................................................



9. Сұхбат жүргізу күні

күні

айы

жылы


      Ескертпе:

      1 мұнда және бұдан әрі: ӘАОЖ - Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші ҚР ҰК 11-2009

1-бөлім Үй шаруашылығы және оның мүшелері туралы мәліметтер













Сұраққа көшу

1. Сіздің үй шаруашылығыңызда қанша адам тұрады?
(сұрақ тек бірінші сұралған респондентке қойылады)

Барлығы _________ адам


олардың ішінде:


1. 0-5 жас ______ адам, оның ішінде ерлер ______адам, әйелдер ______ адам


2. 6-9 жас ______ адам, оның ішінде ерлер ______ адам, әйелдер ______ адам


3. 10-14 жас ______ адам, оның ішінде ерлер ______ адам, әйелдер ______ адам


4. 15 жас ______ адам


5. 16-72 жас ______ адам


6. 73 жас және одан асқан _____ адам

→2

Назар аударыңыз: Бұдан әрі сұрақтарға 15 жастағы және одан үлкен респонденттер жауап береді.

2. Жынысы







1. Еркек

1

1

1

1

1

→3

2. Әйел

2

2

2

2

2

→3

3. Үй шаруашылығы иесіне Сіздің
туыстық қатысыңыз (туыстықбайланыс)







1. Үй шаруашылығының иесі (бірінші сұралған адам)

1

1

1

1

1

→4

2. Күйеуі, әйелі

2

2

2

2

2

→4

3. Ұлы, қызы

3

3

3

3

3

→4

4. Әкесі, анасы

4

4

4

4

4

→4

5. Ағасы/інісі, әпкесі/сіңлісі/қарындасы

5

5

5

5

5

→4

6. Атасы, әжесі

6

6

6

6

6

→4

7. Немере ұлы, немере қызы

7

7

7

7

7

→4

8.Туыстықтың басқа деңгейі

8

8

8

8

8

→4

9. Туыс емес (туыстық жоқ)

9

9

9

9

9

→4

4. Туған күні
Жылы
Айы
Күні (саны)


















→5

5. Отбасылық жағдайы







1. Ешқашан некеде тұрмаған

1

1

1

1

1

→6

2. Некеде тұр

2

2

2

2

2

→6

3. Тұл ер, жесір әйел

3

3

3

3

3

→6

4 Ажырасқан

4

4

4

4

4

→6

6. Сіздің қандай біліміңіз бар?







1. Бастауыш білім

1

1

1

1

1

→7

2. Негізгі орта білім

2

2

2

2

2

→7

3. Жалпы орта білім

3

3

3

3

3

→7

4. Бастауыш кәсіптік білім

4

4

4

4

4

→7

5. Орта кәсіптік (арнайы) білім

5

5

5

5

5

→7

6. Техникалық және кәсіптік білім

6

6

6

6

6

→7

7. Жоғары білім

7

7

7

7

7

→7

8. Жоғары оқу орнынан кейінгі білім

8

8

8

8

8

→7

9. Ешқандай білім деңгейіне қол жеткізбеген

9

9

9

9

9

→7

7. 0-ден 3 жасқа дейінгі балаларыңызбар ма?







1. Иә

1

1

1

1

1

→8

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→1
2 бөлім

8. Қазіргі уақытта осы 0-ден 3 жасқадейінгі балаларыңыз сізбен бірге тұра ма?







1. Иә

1

1

1

1

1

→1
2 бөлім

2. Жоқ

2

2

2

2

2

2-бөлім Сауалнама. Негізгі сұрақнама

1. Сіз қай елдің азаматысыз?







1. Қазақстан

1

1

1

1

1

→2

2. ТМД2 елдері

2

2

2

2

2

→2

3. ТМД-дан тыс елдер

3

3

3

3

3

→2

2. Сіз осы елді мекенде туғаннан берітұрасыз ба?







1. Иә

1

1

1

1

1

→6

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→3

3. Қазіргі тұрған орныңызға келгенуақытыңыз (мұнда тұруға қашан келдіңіз?)












Жылы






→4

4. Cіз қай мемлекеттің тумасысыз?







1. Қазақстан

1

1

1

1

1

→5

2. ТМД елдері

2

2

2

2

2

→5

3. ТМД-дан тыс елдер

3

3

3

3

3

→5

5. Сіз соңғы 10 жыл ішінде (Сізге
қатыстысын көрсетіңіз):







1. Көрсетілген жерде тұрақты тұрдым

1

1

1

1

1

→6

2. Бір облыс шегінде қаладан ауылдық жерге көштім

2

2

2

2

2

→6

3. Бір облыс шегінде ауылдық жерден қалаға көштім

3

3

3

3

3

→6

4. Облыс шегінде қаладан қалаға көштім

4

4

4

4

4

→6

5. Облыс шегінде ауылдан ауылға көштім

5

5

5

5

5

→6

6. Басқа облыстан қаладан ауылдық жерге көштім

6

6

6

6

6

→6

7. Басқа облыстан ауылдық жерден қалаға көштім

7

7

7

7

7

→6

8. Қазақстан Республикасы шегінде қаладан қалаға көштім

8

8

8

8

8

→6

9. Қазақстан Республикасы шегінде ауылдан ауылға көштім

9

9

9

9

9

→6

10. Басқа елден тарихи отаныма оралу мақсатында қоныс аудардым

10

10

10

10

10

→6

11. Басқа елден босқын ретінде қоныс аудардым

11

11

11

11

11

→6

12. Басқа елден еңбекші көшіп қонушы ретінде қоныс аудардым

12

12

12

12

12

→6

13. Басқа елден отбасыны біріктіру үшін қоныс аудардым

13

13

13

13

13

→6

14. Басқа

99

99

99

99

99

→6

Ескертпе:
2 мұнда және бұдан әрі: ТМД - Тәуелсіз Мемлекеттер Достастығы

Назар аударыңыз: жұмыспен қамтылу туралы сұрақтар (6 бастап 8 дейінгі барлық сұрақтар өткен аптаға қатысты)

6. Сіз заттай не ақшалай табыс табу үшін өткен аптада ең болмағанда 1 сағат қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба немесе қандай да бір кәсіппен (түрлі қызмет көрсетуді қоса алғанда) шұғылдандыңыз ба?







1. Иә

1

1

1

1

1

→7

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→7

7. Сіз заттай не ақшалай табыс табу үшін өткен аптада ең болмағанда 1 сағат үйде (жеке аулаңыздағы жұмыстан басқа) қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба?







1. Иә

1

1

1

1

1

→8

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→8

8. Сіз өткен аптада ең болмағанда1 сағат тауарларды өндіру/өткізу немесе қызмет көрсетумен (көлік, білім беру, медициналық, өзге де) байланысты қандай да бір ақы төленетін жұмыс атқардыңыз ба?







1. Иә

1

1

1

1

1

→9

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→9

9. Сіздің өткен аптада кездейсоқ немесе уақытша табыстарыңыз болды ма (халықты жұмыспен қамту органдары арқылы жұмысты қосқанда)?







1. Иә

1

1

1

1

1

→10

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→10

10. Сіздің өткен аптада Интернет желісін қолдану арқылы кездейсоқ немесе уақытша табыстарыңыз болды ма (Интернет сауда алаңдары мен сервистерін қоса алғанда)?







1. Иә

1

1

1

1

1

→11

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→11

11. Сіз өткен аптада ең болмағанда1 сағат жеке аулаңызда (үй іргесіндегі, саяжай учаскесінде) ауыл шаруашылығы өнімін өндірумен байланысты қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба?







1. Иә

1

1

1

1

1

→12

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→14

12. Жеке аулада (үй іргесіндегі,саяжай учаскесінде) тікелей немесе өңдеу жолымен алынған өнім пайдаланылды ма?







1. Тек өз тұтынуымыз үшін

1

1

1

1

1

→13

2. Ішінара тұтыну үшін, айырбастау (сату) үшін

2

2

2

2

2

→14

3.Тек айырбастау (сату) үшін

3

3

3

3

3

→14

13. Сіз жеке аулаңызда (үй іргесіндегі,саяжай учаскесінде) қанша уақыт жұмыс істедіңіз?







1. Аптадағы күн саны












2. Аптадағы сағат саны











→14

Назар аударыңыз: Жеке аулада (үй іргесіндегі, саяжай учаскесінде) жұмыс істеген уақыт 17-сұрақтағы барлық сағаттардың жалпы жиынтығына қосылуы тиіс.

14. Сіз заттай немесе ақшалай табыстабу мақсатында өткен аптада ең болмағанда 1 сағат туысыңыздың немесе танысыңыздың жеке ауласында қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба?







1. Иә

1

1

1

1

1

→15

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→15

15. Сіз өткен аптада өндірісте оқушынемесе тағылымдамадан өтушіретіндежұмыс атқардыңыз ба?







1. Иә

1

1

1

1

1

→16

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→17

16. Сіз осы жұмыс үшін ақшалай немесе заттай түрде сыйақы алдыңыз ба?







1. Иә

1

1

1

1

1

→17

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→17

Назар аударыңыз: Егер 6-14, 16-сұрақтардың барлығына "Жоқ" деп жауап берсе, онда 18-сұраққа көшу қажет. Егер 6-14, 16-сұрақтардың кемінде біреуіне "Иә" деп жауап берсе, онда 17-сұрақты қою керек.

17. Сіз өткен аптада өзіңіз көрсеткенжұмысты қанша уақытта орындадыңыз? (жалпы жиынтығы көрсетілсін)







1) Аптадағы күн саны












2) Аптадағы сағат саны











→19
Егер
0 (нөл) сағат 18

18. Сіздің өткен аптада еңбек демалысы, науқастану, маусымдық жұмыстар, кәсіпкерлік қызметтің уақытша тоқтатылуы, қолайсыз ауа-райы жағдайлары және тағы басқа себептерге байланысты жұмыста уақытша болмаған жұмысыңыз (жеке ауладағы жұмысты қоспағанда) болды ма?







1. Иә

1

1

1

1

1

→19

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→63

Назар аударыңыз: өткен апта ішіндегі негізгі жұмысқа (қызметке) қатысты сұрақтар

19. Сіздің негізгі қызметіңіздің (жұмысыңыздың) мәртебесін төмендегі санаттардың қайсысы дұрыс сипаттай алады?







1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс

1

1

1

1

1

→20

2. Жеке тұлғаларда жалдану бойынша жұмыс

2

2

2

2

2

→20

3. Шаруа немесе фермер қожалығында жалдану бойынша жұмыс

3

3

3

3

3

→20

4. Көбінесе бір тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс

4

4

4

4

4

→20

5. Көбінесе бірнеше тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс

5

5

5

5

5

→26

6. Өзіне жұмыс істейтін жұмыскерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)

6

6

6

6

6

→26

7. Жұмыс беруші

7

7

7

7

7

→26

8. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері

8

8

8

8

8

→27

9. Өндірістік кооператив мүшелері

9

9

9

9

9

→27

10. Жеке қосалқы шаруашылықта

10

10

10

10

10

→27

20. Сіз жұмысқа шарт немесе ауызша уағдаластық бойынша қабылдандыңыз ба?







1. Жазбаша шарт бойынша

1

1

1

1

1

→21

2. Ауызша уағдаластық бойынша

2

2

2

2

2

→21

21. Сіздің жұмыс берушіңіз немесе Сізөзіңіз зейнетақы қорына, әлеуметтік сақтандыру қорына, әлеуметтік медициналық сақтандыру қорына аударымдар және (немесе) жарналар аударасыздар ма?







1. Иә

1

1

1

1

1

→22

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→22

3. Білмеймін

3

3

3

3

3

→22

22. Сізге жұмыс берушіңіз ақы төленетін жылдық еңбек демалысын немесе пайдаланылмаған еңбек демалысыңыз үшін өтемақы бере ме?







1. Иә

1

1

1

1

1

→23

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→23

3. Білмеймін

3

3

3

3

3

→23

23. Сіз қалай ойлайсыз, науқастаныпқалған немесе жарақаттанған жағдайда жұмыс беруші Сізге уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша (еңбекке жарамсыздық парағы негізінде) әлеуметтік жәрдемақы төлей ме?







1. Иә

1

1

1

1

1

→24

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→24

3. Білмеймін

3

3

3

3

3

→24

24. Сіз жұмыс істейтін ұйымның/ дара кәсіпкердің меншік нысанын атаңыз







1. Мемлекеттік меншік

1

1

1

1

1

→25

2. Жеке меншік

2

2

2

2

2

→25

3. Шетел меншігі

3

3

3

3

3

→25

25. Сіздің негізгі жұмысыңыз болды:







1. Белгісіз мерзімге шарт бойынша (тұрақты)

1

1

1

1

1

→27

2. Белгілі мерзімге шарт бойынша (уақытша)

2

2

2

2

2

→27

3. Белгілі бір жұмыс көлеміне шарт бойынша

3

3

3

3

3

→27

4. Кездейсоқ

4

4

4

4

4

→27

5. Маусымдық

5

5

5

5

5

→27

Назар аударыңыз: 26-сұраққа 19-сұрақтың 5-7-кодтарын белгілеген респонденттер жауап береді.

26. Сіз өзіңіз еңбек қызметін жүзегеасырдыңыз ба немесе кәсіпкерлік қызметпен айналыстыңыз ба:







1. Тұрақты негізде тартылатын ақы төленетін жалдамалы қызметкерлермен

1

1

1

1

1

→27

2. Аракідік тартылатын ақы төленетін жалдамалы қызметкерлермен

2

2

2

2

2

→27

3. Ақы төленетін жалдамалы қызметкерлерсіз

3

3

3

3

3

→27

27. Сіз қазіргі жұмыс орныңызда(айналысатын ісіңізбен) қанша уақыттан бері жұмыс істейсіз?







1. 6 айдан аз

1

1

1

1

1

→28

2. 6-дан 12айға дейін

2

2

2

2

2

→28

3. 1-ден 3 жылға дейін

3

3

3

3

3

→28

4. 3-тен 5 жылға дейін

4

4

4

4

4

→28

5. 5 жылдан астам

5

5

5

5

5

→28

28. Сіздің негізгі жұмыстағы жұмысорныңыз:







1. Өз үйіңіз

1

1

1

1

1

→29

2. Клиенттің немесе жұмыс берушінің үйі

2

2

2

2

2

→31

3. Ұйым, зауыт, фабрика, дүкен, бюро, ателье және басқалар (үйден бөлек)

3

3

3

3

3

→31

4. Ферма немесе жер учаскесі

4

4

4

4

4

→31

5. Құрылыс алаңы

5

5

5

5

5

→31

6. Ашық базар немесе көшедегі жайма сауда

6

6

6

6

6

→31

7. Қосалқы шаруашылық (жеке ауладағы)

7

7

7

7

7

→31

8. Жеке автокөлік құралы

8

8

8

8

8

→31

9. Тұрақты орным жоқ

9

9

9

9

9

→29

10. Басқа

99

99

99

99

99

→29

29. Сіздің негізгі жұмысыңызқашықтан жұмыспен қамтылу (жұмыс процесінде ақпараттық және коммуникациялық технологияларды пайдаланып, жұмыс берушінің офисінен тыс жүзеге асырылатын жұмыс) болып табылады ма?







1. Иә

1

1

1

1

1

→30

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→31

30. Жұмыс процесінде пайдаланылатын коммуникация құралдары (байланыс құралдары) болып табылады:







1. Меншік

1

1

1

1

1

→31

2. Жұмыс беруші ұсынғандар

2

2

2

2

2

→31

31. Сіз негізгі жұмысты орындадыңыз:







1. Ұйымда (заңды тұлға)

1

1

1

1

1

→32

2. Дара кәсіпкерлік негізінде (қызметкерлер жалдаумен)

2

2

2

2

2

→32

3. Шаруа немесе фермер қожалығында

3

3

3

3

3

→32

4. Дара кәсіпкерлік негізінде (қызметкерлерді жалдаусыз)

4

4

4

4

4

→32

5. Жеке адамдарда үй шаруашылығында жалдану бойынша

5

5

5

5

5

→32

6. Жеке қосалқы шаруашылықта

6

6

6

6

6

→34

32. Сіз негізгі жұмыс істейтін ұйым,кәсіпкерлік қызмет (бірыңғай жиынтық төлемді төлеушілердіқоса алғанда)салықоргандарында тіркелген бе?







1. Иә

1

1

1

1

1

→33

2. Тіркеуді ресімдеу сатысында

2

2

2

2

2

→33

3. Білмеймін

3

3

3

3

3

→33

4. Жоқ

4

4

4

4

4

→33

33. Өндірістік бірлікте (ұйымда,дара кәсіпкерлікте) Сізді қосқанда қанша адам жұмыс істеді?







1. 15 адамнан артық емес

1

1

1

1

1

→34

2. 16 адамнан 100 адамға дейін

2

2

2

2

2

→34

3. 101 адамнан 250 адамға дейін

3

3

3

3

3

→34

4. 251 адам және одан көп

4

4

4

4

4

→34

34. Сіз өткен аптада негізгі жұмыс істеген ұйым, дара кәсіпкерлік қызметінің басым түрлерін атауыңызды өтінемін.(Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және экономикалық қызмет түрінің кодын қойыңыз) 3

1-респондент




2-респондент




3-респондент




4-респондент




5-респондент





→35

35. Өткен аптада Сіз негізгі жұмысыңыз бойынша қандай лауазымда болдыңыз немесе қандай мамандық бойынша жұмыс істедіңіз (Сіздің жұмысыңыз неден тұрды)?(Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және "Қызметтер жіктеуіші" Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне сәйкес кодты қойыңыз) 4

1-респондент



2-респондент



3-респондент



4-респондент



5-респондент




→36

36. Сіздің жұмысыңыз мына аумақтаорналасқан:







1. Тұрған (тіркелген) жеріңізде

1

1

1

1

1

→39

2. Облыс орталығында

2

2

2

2

2

→37

3. Осы облыстың аумағында

3

3

3

3

3

→37

4. Басқа облыста

4

4

4

4

4

→37

5. Басқа мемлекетте

5

5

5

5

5

→39

37. Сіз жұмыс істейтін қала немесе ауданның атауын атаңыз (Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және ӘАОЖ бойынша код қойыңыз)

1-респондент



2-респондент



3-респондент



4-респондент



5- респондент









→38

38. Сіз үйіңізге қаншалықты жиібарасыз?







1. Күнде

1

1

1

1

1

→39

2. Аптасына бір рет

2

2

2

2

2

→39

3. Айына 1-2 рет

3

3

3

3

3

→39

4. Айына 1 реттен кем

4

4

4

4

4

→39

39. Сіз оқу нәтижесінде алғанмамандығыңыз бойынша жұмыс істейсіз бе?







1. Иә

1

1

1

1

1

→40

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→40

3. Оқымаған

3

3

3

3

3

→40

40. Сіз орындайтын жұмыс сіздіңбіліктілігіңізге сәйкес пе?







1. Иә

1

1

1

1

1

→41

2. Жоқ, ол менің біліктілігімнен төмен

2

2

2

2

2

→41

3. Жоқ, ол менің біліктілігімнен жоғары

3

3

3

3

3

→41

4. Жоқ, біліктілігім сондай, тек басқа салада

4

4

4

4

4

→41

41. Сіз өткен аптада өзіңіздің негізгіжұмысыңызда нақты қанша күн және сағат жұмыс істедіңіз? (егер жұмыс істемесеңіз "0" деп көрсетіңіз):






→42
егер
0 (нөл) сағат 43
егер =>40 сағат47

1. Аптадағы күн саны











2. Өткен аптада атқарылған сағаттардың жалпы саны

















Назар аударыңыз: 42-сұраққа өткен аптада жұмыс істеген сағаттарының жалпы саны (41-сұрақ) 40 сағаттан аз деп белгілеген респонденттер жауап береді.

Ескертпе:
3 мұнда және бұдан әрі: көрсеткіштерді кодтау жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың осы статистикалық нысанына 2-қосымшаға сәйкес жүзеге асырылады.
4 кәсіп коды Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің http://www.enbek.gov.kz/ru/node/243262 интернет-ресурсында орналастырылған "Қызметтер жіктеуіші" Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне (бұдан әрі - Қызметтер жіктеуіші) сәйкес толтырылады.

42. Сіз негізгі жұмыста өткен аптада40 сағаттан аз жұмыс істеуіңіздің негізгі себебін атаңыз:







1. Жұмыс уақытының заңнамамен белгіленген ұзақтығы

1

1

1

1

1

→47

2. Әкімшіліктің, жұмыс берушінің бастамасы бойынша

2

2

2

2

2

→47

3. Жеткілікті жұмыс көлемі жоқ

3

3

3

3

3

→47

4. Балаға, науқас адамға күтім

4

3

3

3

3

→47

5. Денсаулық жағдайына байланысты

5

4

4

4

4

→47

6. Басқа (екінші) жұмысым бар

6

5

5

5

5

→47

7. Табысым жеткілікті

7

7

7

7

7

→47

8. Білім алудамын (институтта, курстарда)

8

8

8

8

8

→47

9. Оқу демалысы, кәсіптік даярлық

9

9

9

9

9

→47

10. Жыл сайынғы еңбек демалысы, мерекелік күндер

10

10

10

10

10

→47

11. Қолайсыз ауа-райы жағдайлары, авария, ақау, оқшаулау режимін енгізу және басқа да себептер

11

11

11

11

11

→47

12. Икемді (сырғымалы) кесте

12

12

12

12

12

→47

13. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша

13

13

13

13

13

→47

14. Басқа

99

99

99

99

99

→47

43. Сіз өткен аптада жұмыста(айналысатын іс) неге уақытша болмадыңыз?







1. Жыл сайынғы еңбек демалысы, мерекелік күндер

1

1

1

1

1

→47

2. Әкімшіліктің, жұмыс берушінің бастамасы бойынша

2

2

2

2

2

→44

3. Жүктілікке және босану бойынша демалыс

3

3

3

3

3

→47

4. Бала күтімі бойынша демалыс

4

4

4

4

4

→46

5. Оқу демалысы, кәсіптік даярлық

5

5

5

5

5

→44

6. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша

6

6

6

6

6

→44

7. Денсаулық жағдайына байланысты

7

7

7

7

7

→47

8. Маусымдық сипаттағы (маусым емес) жұмыс

8

8

8

8

8

→47

9. Қызметті уақытша тоқтату (қолайсызауа райы, авария, ақау, оқшаулау режимін енгізу және басқа дасебептер)

9

9

9

9

9

→44

10. Вахталық жұмыс тәртібі, еркін жұмыс кестесі

10

10

10

10

10

→47

11. Басқа

99

99

99

99

99

→44

44. Өткен аптаның соңында Сіздіңжұмыс орныңызда болмауыңыздың жалпы ұзақтығы қандай?







1. 3 айдан аз

1

1

1

1

1

→45

2. 3 ай немесе одан артық

2

2

2

2

2

→45

45. Сіз уақытша болмағаннан кейіносы жұмысыңызға (айналысатын ісіңізге) қайта оралатыныңызға сенімдісіз бе?







1. Иә

1

1

1

1

1

→46

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→46

3. Білмеймін

3

3

3

3

3

→46

46. Жұмыста болмаған кезде өзжалақыңыздың ең болмағанда 40% аласыз ба?







1. Иә

1

1

1

1

1

→47

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→47

Назар аударыңыз: өткен апта ішіндегі қосымша жұмысқа (кәсіпке) қатысты сұрақтар

47. Сіздің өткен аптада ең болмағанда1 сағат негізгі жұмысыңыздан басқа ақшалай немесе заттай табыс табу мақсатында өзге қосымша жұмысыңыз, демалыс күндердегі, түнгі уақыттағы жұмысыңыз болды ма?







1. Иә

1

1

1

1

1

→48

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→64

48. Сіз қосымша жұмысыңызда өткенаптада нақты қанша күн және сағат жұмыс істедіңіз?







1. Аптадағы күн саны












2. Өткен аптада атқарылған сағаттардың жалпы саны











→49

49. Сіздің қосымша жұмысыңыз(кәсібіңіз) болды:







1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс

1

1

1

1

1

→50

2. Жеке тұлғаларда жалдану бойынша жұмыс

2

2

2

2

2

→50

3. Шаруа немесе фермер қожалығында жалдану бойынша жұмыс

3

3

3

3

3

→50

4. Көбінесе бір тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс

4

4

4

4

4

→50

5. Көбінесе бірнеше тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс

5

5

5

5

5

→56

6. Өзіне жұмыс істейтін жұмыскерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)

6

6

6

6

6

→56

7. Жұмыс беруші

7

7

7

7

7

→56

8. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері

8

8

8

8

8

→56

9. Өндірістік кооператив мүшелері

9

9

9

9

9

→56

10. Жеке қосалқы шаруашылықта

10

10

10

10

10

→56

50. Сіз қосымша жұмысқа шартбойынша немесе уағдаластық бойынша қабылдандыңыз ба?







1. Жазбаша шарт бойынша

1

1

1

1

1

→51

2. Ауызша уағдаластық бойынша

2

2

2

2

2

→51

51. Қосымша жұмыста Сіздің жұмыс берушіңіз немесе Сіз өзіңіз зейнетақы қорына, әлеуметтік сақтандыру қорына, әлеуметтік медициналық сақтандыру қорына аударымдар және (немесе) жарналар аударасыздар ма?







1. Иә

1

1

1

1

1

→52

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→52

3. Білмеймін

3

3

3

3

3

→52

52. Қосымша жұмыста Сіздің жұмыс берушіңіз ақы төленетін жылдық еңбек демалысын немесе пайдаланылмаған еңбек демалысыңыз үшін өтемақы бере ме?







1. Иә

1

1

1

1

1

→53

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→53

3. Білмеймін

3

3

3

3

3

→53

53. Сіз қалай ойлайсыз, қосымша жұмыста науқастанып қалған немесе жарақаттанған жағдайда жұмыс беруші Сізге уақытша еңбекке қабілетсіздік бойынша (еңбекке жарамсыздық парағы негізінде) әлеуметтік жәрдемақы төлей ме?







1. Иә

1

1

1

1

1

→54

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→54

3. Білмеймін

3

3

3

3

3

→54

54. Сіз қосымша жұмыс істеген ұйымның меншік нысанын атаңыз







1. Мемлекеттік меншік

1

1

1

1

1

→55

2. Жеке меншік

2

2

2

2

2

→55

3. Шетел меншігі

3

3

3

3

3

→55

55. Сіздің қосымша жұмысыңыз болды:







1. Белгісіз мерзімге шарт бойынша (тұрақты)

1

1

1

1

1

→56

2. Белгілі мерзімге шарт бойынша (уақытша)

2

2

2

2

2

→56

3. Белгілі бір жұмыс көлеміне шарт бойынша

3

3

3

3

3

→56

4. Кездейсоқ

4

4

4

4

4

→56

5. Маусымдық

5

5

5

5

5

→56

56. Сіздің қосымша қызметтегі жұмыс орныңыз:







1. Өз үйіңіз

1

1

1

1

1

→57

2. Клиенттің немесе жұмыс берушінің үйі

2

2

2

2

2

→57

3. Ұйым, зауыт, фабрика, дүкен, бюро, ателье және басқалар (үйден бөлек)

3

3

3

3

3

→57

4. Ферма немесе жер учаскесі

4

4

4

4

4

→57

5. Құрылыс алаңы

5

5

5

5

5

→57

6. Ашық базар немесе көшедегі жайма сауда

6

6

6

6

6

→57

7. Қосалқы шаруашылық (жеке ауладағы)

7

7

7

7

7

→57

8. Жеке автокөлік құралы

8

8

8

8

8

→57

9. Тұрақты орным жоқ

9

9

9

9

9

→57

10. Басқа

99

99

99

99

99

→57

57. Сіздің қосымша жұмысыңызқашықтан жұмыспен қамтылу (жұмыс процесінде ақпараттық және коммуникациялық технологияларды пайдаланып, жұмыс берушінің офисінен тыс жүзеге асырылатын жұмыс) болып табылады ма?







1. Иә

1

1

1

1

1

→58

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→59

58. Жұмыс процесінде пайдаланылатын коммуникация құралдары (байланыс құралдары) болып табылады:







1. Меншік

1

1

1

1

1

→59

2. Жұмыс беруші ұсынғандар

2

2

2

2

2

→59

59. Сіз қосымша жұмысты орындадыңыз:







1. Ұйымда (заңды тұлға)

1

1

1

1

1

→60

2. Дара кәсіпкерлік негізінде (қызметкерлер жалдаумен)

2

2

2

2

2

→60

3. Шаруа немесе фермер қожалығында

3

3

3

3

3

→60

4. Дара кәсіпкерлік негізінде (қызметкерлерді жалдаусыз)

4

4

4

4

4

→60

5. Жеке адамдарда үй шаруашылығында жалдану бойынша

5

5

5

5

5

→60

6. Жеке қосалқы шаруашылықта

6

6

6

6

6

→61

60. Сіз қосымша жұмыс істеген ұйым, кәсіпкерлік қызмет салық органдарында тіркелген бе?







1. Иә

1

1

1

1

1

→61

2. Тіркеуді ресімдеу сатысында

2

2

2

2

2

→61

3. Білмеймін

3

3

3

3

3

→61

4. Жоқ

4

4

4

4

4

→61

61. Сіз өткен аптада қосымша жұмыс істеген ұйым, дара кәсіпкерлік қызметінің басым түрін атауыңызды өтінемін.(Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және экономикалық қызмет түрінің кодын қойыңыз)

1-респондент




2-респондент




3-респондент




4-респондент




5-респондент





→62

62. Сіз қосымша жұмысыңызда қандай лауазымда болдыңыз немесе қандай мамандық бойынша жұмыс істедіңіз (Сіздің қосымша жұмысыңыз неден тұрды)?(Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және Қызметтер жіктеуішіне сәйкес кодты қойыңыз)

1-респондент




2-респондент




3-респондент




4-респондент




5-респондент





→64

Назар аударыңыз: Жұмыспен қамтылмау. Соңғы төрт апта ішінде жұмыс (жұмыспен қамтылу) іздеу

63. Өткен аптада Сіз қандай себепбойынша қандай да бір жұмыспен немесе қандай да бір экономикалық қызметпен қамтылмадыңыз?







1. Ұйымның таратылуына (банкрот болуына) байланысты жұмыстан босату

1

1

1

1

1

→64

2. Штаттың қысқаруына байланысты жұмыстан босату

2

2

2

2

2

→64

3. Өз еркі бойынша жұмыстан босату

3

3

3

3

3

→64

4. Шарт (келісім, келісімшарт) мерзімінің аяқталуына байланысты жұмыстан босату

4

4

4

4

4

→64

5. Кәсіпкерлік қызметтің аяқталуы

5

5

5

5

5

→64

6. Үй шаруашылығымен айналысу

6

6

6

6

6

→64

7. Зейнеткерлікке шығу

7

7

7

7

7

→64

8. Оқу орнын бітіргеннен кейін жұмыстың табылмауы

8

8

8

8

8

→64

9. Оқу (күндізгі нысан)

9

9

9

9

9

→64

10. Жұмыс табу мүмкіндігі жоқ

10

10

10

10

10

→64

11. Жұмыс істеуге қажеттілік жоқ

11

11

11

11

11

→64

12. Денсаулық жағдайына байланысты

12

12

12

12

12

→64

13. Маусымдық сипаттағы (маусым емес) жұмыс

13

13

13

13

13

→64

14. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша

14

14

14

14

14

→64

64. Сіз соңғы төрт апта ішінде жұмыс іздедіңіз бе?







1. Иә

1

1

1

1

1

→65

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→66

65. Сіз жұмысты (айналысатын істі) қалай іздедіңіз? (жауаптың бірнеше нұсқасын көрсетуге болады)







1. Халықты жұмыспен қамту жөніндегі мемлекеттік органдарға жүгіндім

1

1

1

1

1

→67

2. Жеке жұмыспен қамту агенттіктеріне жүгіндім

2

2

2

2

2

→67

3. Баспасөзге, Интернетке хабарландыру бердім

3

3

3

3

3

→67

4. Баспасөздегі, Интернеттегі хабарландырулар арқылы іздедім

4

4

4

4

4

→67

5. Кәсіби және әлеуметтік желілерге он-лайн түйіндеме орналастырдым немесе жаңарттым

5

5

5

5

5

→67

6. Достарыма, таныстарыма, туыстарыма жүгіндім

6

6

6

6

6

→67

7. Жұмыс берушімен тікелей байланыстым

7

7

7

7

7

→67

8. Өзімнің жеке ісімді немесе фермамды ашу үшін жер учаскесін, үй-жай, жабдық, материалдар, ауылшаруашылық инвестицияларын іздедім

8

8

8

8

8

→67

9. Өзімнің жеке ісімді немесе фермамды ашу үшін кредит алуға, рұқсат, лицензия алуға жүгіндім

9

9

9

9

9

→67

10. Ештеңе істемедім

10

10

10

10

10

→67

11. Басқа

99

99

99

99

99

→67

66. Сіз неге соңғы төрт апта ішінде жұмысіздемедіңіз?







1. Жұмыс немесе бизнес алдым және 3 ай ішінде басталатыны туралы уағдаластым

1

1

1

1

1

→71

2. Түйіндеме жолдадым және содан жауап күтудемін

2

2

2

2

2

→71

3. Жеке ісімді ашу үшін шаралар қабылдадым және жауабын күтудемін

3

3

3

3

3

→71

4. Маусымның басталуын күтудемін

4

4

4

4

4

→71

5. Денсаулық жағдайына байланысты

5

5

5

5

5

→71

6. Жұмысты қалай және қайдан іздеу керек екенін білмеймін

6

6

6

6

6

→71

7. Менің біліктілігіме сай жұмыс жоқ

7

7

7

7

7

→71

8. Ұзақ уақыт іздестіруден кейін жұмыс табудан күдер үздім

8

8

8

8

8

→71

9. Оқуды, даярлауды немесе кәсіптік қайта даярлауды аяқтау қажет

9

9

9

9

9

→71

10. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша

10

10

10

10

10

→71

11. Зейнеткерлікке шығу

11

11

11

11

11

→71

12. Үй шаруашылығымен айналысу

12

12

12

12

12

→71

13. Бұрынғы жұмыс орныма оралуды күтудемін

13

13

13

13

13

→71

14. Оқшаулау режимін енгізу

14

14

14

14

14

→71

15. Өзіме ұнайтын жұмысым бар (тек жұмысы барлар үшін жауаптың нұсқасы)

15

15

15

15

15

→79

67. Сіз қанша уақыт жұмыс іздедіңіз?







1. 1 айдан аз

1

1

1

1

1

→68

2. 1-ден 3 айға дейін

2

2

2

2

2

→68

3. 3-тен 6 айға дейін

3

3

3

3

3

→68

4. 6-дан12 айға дейін

4

4

4

4

4

→68

5. 1-ден 3 жылға дейін

5

5

5

5

5

→68

6. 3 жыл және одан көп

6

6

6

6

6

→68

68. Сіз іздеген немесе тапқан жұмыс (табысты іс), бұл:







1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс

1

1

1

1

1

→ 69

2. Жеке тұлғаларда жалдану бойынша жұмыс

2

2

2

2

2

→69

3.Шаруа немесе фермер қожалығында жалдану бойынша жұмыс

3

3

3

3

3

→69

4. Көбінесе бір тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс

4

4

4

4

4

→69

5. Көбінесе бірнеше тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс

5

5

5

5

5

→69

6. Өзіне жұмыс істейтін жұмыскерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)

6

6

6

6

6

→69

7. Жұмыс беруші

7

7

7

7

7

→69

8. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері

8

8

8

8

8

→69

9. Өндірістік кооператив мүшелері

9

9

9

9

9

→69

10. Жеке қосалқы шаруашылықта

10

10

10

10

10

→69

11. Кез келген жұмыс

11

11

11

11

11

→69

69. Егер ол сізге байланысты болса Сіздің жұмыс істегіңіз келеді ме?







1. Иә

1

1

1

1

1

→70

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→70

3. Білмеймін

3

3

3

3

3

→70

70. Қандай жұмыс режимі Сізге ыңғайлы?







1. Толық

1

1

1

1

1

→71

2. Ішінара

2

2

2

2

2

→71

3. Кез келген

3

3

3

3

3

→71

71. Егер Сізге қазір жұмыс ұсынса, онда Сіз жақын екі апта ішінде ол жұмысқа кірісе аласыз ба?







1. Иә

1

1

1

1

1

→73

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→72

72.Сіз неге келесі екі аптада немесе өткен апта ішінде жұмысқа кірісе алмадыңыз?







1. Науқастану немесе жарақат алу, науқасты күтіп бағу

1

1

1

1

1

бұрынғы қызметке қатысты сұрақтарға

2. Оқуды, даярлауды немесе кәсіптік қайта даярлауды аяқтау қажет

2

2

2

2

2

3. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша

3

3

3

3

3

4. Басқа

99

99

99

99

99

Назар аударыңыз: бұрынғы қызметке қатысты сұрақтар

Назар аударыңыз: 73 бастап 78 дейінгі сұрақтарға 6-сұрақтағы (2-бөлім) 2-кодты белгілеген "Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 11-бабының 1-тармағында белгіленген 16 жастан бастап зейнеткерлік жасқа дейінгі респонденттер жауап береді.
Басқалар 79-сұраққа өтеді.

73. Сіз осы уақытқа дейін бұрын жұмыс істедіңіз бе (табысты іс)?







1. Иә

1

1

1

1

1

→74

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→74

74. Сіз қанша уақыт жұмыссызболдыңыз? (жұмыспенқамтылмадыңыз)







1. 1 айдан аз

1

1

1

1

1

→75

2. 1-ден 3 айға дейін

2

2

2

2

2

→75

3. 3-тен 6 айға дейін

3

3

3

3

3

→75

4. 6-дан 12 айға дейін

4

4

4

4

4

→75

5. 1-ден 3 жылға дейін

5

5

5

5

5

→75

6. 3 жыл және одан көп

6

6

6

6

6

→75

7. Ешқашан жұмыс істемегенмін

7

7

7

7

7

→79

75. Сіз неліктен жұмыс істеудітоқтаттыңыз?







1. Ұйымның таратылуына (банкрот болуына), штаттың қысқаруына байланысты жұмыстан босату

1

1

1

1

1

→76

2. Өз еркі бойынша жұмыстан босату

2

2

2

2

2

→76

3. Шарт (келісім, келісімшарт) мерзімінің аяқталуына байланысты жұмыстан босату

3

3

3

3

3

→76

4. Басқа себептер бойынша жұмыстан босату

4

4

4

4

4

→76

5. Кәсіпкерлік қызметтің аяқталуы

5

5

5

5

5

→76

6. Зейнеткерлікке шығу

6

6

6

6

6

→76

7. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша

7

7

7

7

7

→76

8. Денсаулық жағдайына байланысты

8

8

8

8

8

→76

9. Маусымдық сипаттағы (маусым емес) жұмыс

9

9

9

9

9

→76

10. Басқа

99

99

99

99

99

→76

76. Сіздің соңғы жұмыс орныңыздажұмыспен қамтылу мәртебеңіз қандай болды?







1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс

1

1

1

1

1

→77

2. Жеке тұлғаларда жалдану бойынша жұмыс

2

2

2

2

2

→77

3. Шаруа немесе фермер қожалығында жалдану бойынша жұмыс

3

3

3

3

3

→77

4. Көбінесе бір тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс

4

4

4

4

4

→77

5. Көбінесе бірнеше тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс

5

5

5

5

5

→77

6. Өзіне жұмыс істейтін жұмыскерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)

6

6

6

6

6

→77

7. Жұмыс беруші

7

7

7

7

7

→77

8. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері

8

8

8

8

8

→77

9. Өндірістік кооператив мүшелері

9

9

9

9

9

→77

10. Жеке қосалқы шаруашылықта

10

10

10

10

10

→77

77. Сіз соңғы жұмыс орныңызда жұмыс істеген ұйымның, дара кәсіпкерлік қызметінің басым түрін атауыңызды өтінемін? (Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және экономикалық қызмет түрінің кодын қойыңыз)

1-респондент


2-респондент


3-респондент


4-респондент


5-респондент



→78

78. Сіз соңғы жұмыс орныңызда қандай мамандық бойынша жұмыс істедіңіз немесе қандай лауазым атқардыңыз? (Интервьюер, сөзбен толығырақ сипаттама келтіріңіз және Қызметтер жіктеуішіне сәйкес кодты қойыңыз)

1-респондент




2-респондент




3-респондент




4-респондент




5-респондент





→79

Назар аударыңыз: Халықты жұмыспен қамту органында тіркелу

Назар аударыңыз: 79 бастап 83 дейінгі сұрақтарға "Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 11-бабының 1-тармағында белгіленген 16 жастан бастап зейнеткерлік жасқа дейінгі респонденттер жауап береді.
Басқалар 84-сұраққа өтеді.

79. Өткен аптада Сіз халықты жұмыспен қамту органына жүгіндіңіз бе?







1. Иә

1

1

1

1

1

→80

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→81

80. Сіз халықты жұмыспен қамтуорганына неге, қандай мақсатпен жүгіндіңіз?







1. Жұмыс орнын іздеу

1

1

1

1

1

→81

2. Кәсіптік даярлық, басқа мамандық (кәсібі) алу ниетінде

2

2

2

2

2

→81

3. Басқа

99

99

99

99

99

→81

81. Сіз жұмыссыз ретінде тіркеуде
болдыңыз ба?







1. Иә

1

1

1

1

1

→83

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→82

82. Сіз неге халықты жұмыспен қамтуорганына жүгінбедіңіз?







1. Жұмысым бар және маған басқа жұмыс қажет емес

1

1

1

1

1

→83

2. Жұмыспен қамту қызметінің бар екенін білмедім

2

2

2

2

2

→83

3. Жұмыс тауып беруге көмектесетініне сенімді емеспін

3

3

3

3

3

→83

4. Ресімдеу рәсімі өте күрделі

4

4

4

4

4

→83

5. Көлік шығыстарына (ұзақ жүру) қаражаттың болмауы

5

5

5

5

5

→83

6. Күнкөріс қаражатының басқа көзі бар

6

6

6

6

6

→83

7. Отбасылық /жеке бас жағдайларына немесе денсаулығыма байланысты жұмыс істей алмаймын

7

7

7

7

7

→83

8. Басқа

99

99

99

99

99

→83

83. Сіздің кәсібіңіз немесе мамандығыңыз бар ма?







1. Иә

1

1

1

1

1

→84

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→84

Назар аударыңыз: ерікті қызмет туралы сұрақтар

Назар аударыңыз: 84 бастап 95 дейінгі сұрақтарға барлық респонденттер жауап береді.
Сұрақтар респонденттердің басқа адамдарды және ұйымдарды қолдауда, әлеуметтік желілер,
сайттар арқылы он-лайн орындалатын жұмысты қоса алғанда ақысыз ерікті қызметке
(жұмысқа, көмек көрсетуге) қатысуына қатысты

84. Сіз соңғы айда қандай-да бір ақысыз ерікті жұмыс орындадыңыз ба(кем дегенде бір сағат ішінде) немесе басқа адамдарға көмек көрсеттіңіз бе?







1. Достарыма, көршілеріме, әріптестеріме

1

1

1

1

1

→87

2. Сізбен бірге сол елді мекенде (ауданда, ауылда) тұратын адамдарға

2

2

2

2

2

→87

3. Мектептердің, басқа білім беру мекемелерінің, қоғамдық, діни және басқа комерциялық емес ұйымдардың, клубтардың, одақтардың қоғамдық органдарының жұмысына қатыстым

3

3

3

3

3

→87

4. Аумақты (көшелерді, саябақтарды, су қоймаларын) абаттандыруға және тазартуға, жануарларға (құстарға, балықтарға) көмек көрсетуге қатыстым

4

4

4

4

4

→87

5. Ерікті қызметке қатыспадым

5

5

5

5

5

→85

85. Сізге соңғы айда қайырымдық өнімдерін (тауарларын) сатып алуға, жинауға немесе таратуға уақыт бөлуге тура келді ме ?







1. Иә

1

1

1

1

1

→87

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→86

86. Сізге соңғы айда қайырымдық мақсатында өнімдерді (тауарларды) дайындауға уақыт кетіруге тура келді ме?







1. Иә

1

1

1

1

1

→87

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→95

87. Сізге ақысыз еріктілер қызметінде орындауға тура келген жұмыстардың (қызметтердің) негізі екі түрін атаңыз
(Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және Қызметтер жіктеуішіне сәйкес кодты қойыңыз)

1-қызмет
________________________________
________________________________
















→88

2-қызмет
________________________________
________________________________
















→88

88. Сіз жалпы осындайқызметтіорындауға аптасына бір сағаттанартық уақыт жұмсадыңыз ба?







1. Иә

1

1

1

1

1

→89

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→95

89. Сіз кімге көмектестіңіз?(қызмет түрлері)

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2


1. Достарыма, көршілеріме,әріптестеріме

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

→90

2. Сізбен бірге сол елді мекенде (ауданда, ауылда) тұратын адамдарға

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

→90

3. Әлеуметтік желілер,сайттар арқылы жұмысты қоса,мектептердің, басқа білім беру мекемелерінің, қоғамдық, діни және басқа комерциялық емес ұйымдардың, клубтардың, одақтардың қоғамдық органдарының жұмысына қатыстым

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

→90

4.Аумақты (көшелерді, саябақтарды, су қоймаларын) абаттандыруға және тазартуға, жануарларға (құстарға, балықтарға) көмек көрсетуге қатыстым

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

→90

5. Отбасы мүшелері мен туыстарыма

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

→96

90. Сіз соңғы аптада осындай қызметті орындауға қанша уақытжұмсадыңыз?


























Аптадағы сағат саны











→91

91. Сіз осындай қызметпен бір ай ішінде қаншалықты жиі айналысасыз?












1. Күн сайын

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

→92

2. Апта сайын

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

→92

3. Кейде

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

→92

92. Сіздің осы қызметпенайналысуыңыздың себебінатаңызшы?












1. Көмектескім келді (ерікті түрде немесе сұрады)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

→93

2. Кәсіпке қажетті дағдыларды алғым келді

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

→93

3. Дағдыларды жақсартып және жұмыс тәжірибесін жинағым келді

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

→93

4. Аяқтағым келді (мектепті, университетті, колледжді, курстарды)

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

→96

5. Заңдық және шарттық міндеттемелер бойынша

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

→96

6. Жазадан қашқым келді

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

→96

7. Қоғамның әлеуметтік қысымы

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

→93

8. Басқа

8

8

8

8

8

8

8

8

8

8

→93

93. Бұл қызметті кім ұйымдастырды?












1. Респонденттің жұмыс орны бойынша

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

→94

2. Басқа ұйым

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

→94

3. Қоғамдастық

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

→94

4. Басқа жеке тұлға

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

→94

5. Респонденттің өзі

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

→94

94. Сіз бұл қызмет үшін не алдыңыз?












1. Ақша

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

→95

2. Тамақ

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

→95

3. Тұрғылықты жер

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

→95

4. Көлік

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

→95

5. Басқа

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

→95

6. Ештеңе алмадым

6

6

6

6

6

6

6

6

6

6

→95

95. Сізге соңғы 12 ай ішінде кандай да бір ақысыз ерікті жұмыс орындауғанемесе басқаларға көмектесугетура келді ме?







1. Иә

1

1

1

1

1

→96

2. Жоқ

2

2

2

2

2

→96

Назар аударыңыз: күнкөріс қаражатының көздері

96. Сізде өткен айда күнкөріс қаражатының (табыстың) қандай көзі болды? (бірнеше нұсқаларды көрсетуге болады)







1. Жалдамалы жұмыс (жалақы)

1

1

1

1

1

→97

2. Жалданбайтын жұмыс (кәсіпкерлік табыс)

2

2

2

2

2

→97

3. Зейнетақы

3

3

3

3

3

→97

4. Стипендия

4

4

4

4

4

→97

5. Әлеуметтік көмек (жәрдемақы, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төлем)

5

5

5

5

5

→97

6. Жеке ауладан (үй іргесіндегі, саяжай учаскесінен) алынған өнім

6

6

6

6

6

→97

7. Меншіктен түсетін табыс (тұрғын үйді және басқа жылжымайтын мүлікті жалға беру, құнды қағаздар, дивиденділер, пайыздар және басқа)

7

7

7

7

7

→97

8. Шетелде тұратын немесе жұмыс істейтін отбасы мүшелерінен ақша аударымдары

8

8

8

8

8

→97

9. Туған-туысқандардан немесе жақындардан (солардың асырауында)басқа материалдық көмек

9

9

9

9

9

→97

10. Басқа

99

99

99

99

99

→97

97. Сіз шаруашылық серіктестіктердің және акционерлік қоғамдардың құрылтайшысы (қатысушылары, акционерлері) болып табыласыз ба?







1. Құрылтайшы

1

1

1

1

1

→98

2. Қатысушы

2

2

2

2

2

→98

3. Акционер

3

3

3

3

3

→98

4. Жоқ

4

4

4

4

4

→98

Назар аударыңыз: 98-сұраққа 19-сұрақтың 5-10-кодтарын белгілеген респонденттер жауап береді.
Қалғандары 100-сұраққа көшеді.

98. Соңғы айда Сіз алған жиынтық табыстың (ақшалай немесе заттай нысандағы) сомасын көрсетіңіз:







1. 0 (табыстың болмауы)

1

1

1

1

1

→100

2. 1теңгеден 1 ЕТКД5-ге дейін

2

2

2

2

2

→99

3. 1 ЕТКД -ден 60 000 теңгеге дейін

3

3

3

3

3

→99

4. 60 001-ден 100 000 теңгеге дейін

4

4

4

4

4

→99

5. 100 001-ден 150 000 теңгеге дейін

5

5

5

5

5

→99

6. 150 001-ден 200 000 теңгеге дейін

6

6

6

6

6

→99

7. 200 001-ден 250 000 теңгеге дейін

7

7

7

7

7

→99

8. 250 001-ден 300 000 теңгеге дейін

8

8

8

8

8

→99

9. 300 001-ден 400 000 теңгеге дейін

9

9

9

9

9

→99

10. 400 001-ден 500 000 теңгеге дейін

10

10

10

10

10

→99

11. 500 001-ден 800 000 теңгеге дейін

11

11

11

11

11

→99

12. 800 001-ден 1 000 000 теңгеге дейін

12

12

12

12

12

→99

13. 1 000 000 теңгеден жоғары

13

13

13

13

13

→99

Назар аударыңыз: 99-сұраққа 96-сұрақтағы "Жалданбайтын жұмыс (кәсіпкерлік табыс)" 2-кодын белгілеген респонденттер жауап береді. Қалғандары бұл сұрақтан өтіп, 100-сұраққа көшеді.

99. Сіздің соңғы айда алған жиынтық табыстағы жалданбайтын жұмыстан түскен кірістің (ақшалай немесе заттай нысандағы) үлесін бағалаңыз:







1. 25%-дан көп емес

1

1

1

1

1

→100

2. 26%-дан 50%-ға дейін

2

2

2

2

2

→100

3. 50%

3

3

3

3

3

→100

4. 51%-дан 75%-ға дейін

4

4

4

4

4

→100

5. 76%-дан 100%-ға дейін

5

5

5

5

5

→100

Назар аударыңыз: 100- сұраққа барлық респонденттер жауап бередi.

100. Сіздің компьютерлік сауаттылық деңгейіңіз қандай?






Пікіртерім соңы

1. Машықтанбаған

1

1

1

1

1

2. Жаңадан бастаған пайдаланушы

2

2

2

2

2

3. Қарапайым пайдаланушы

3

3

3

3

3

4. Тәжірибелі пайдаланушы

4

4

4

4

4

Назар аударыңыз: 101-102-сұрақтарды Интервьюер толтырады.

101. Сұрақтарға кім жауап берді?







1. Респонденттің өзі

1

1

1

1

1

2. Үй шаруашылығының басқа мүшесі

2

2

2

2

2

102.Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз

1 сағатқа дейiн

1-2

2-4

4-8

8-40

40 сағаттан артық

      Ескертпе:

      5 мұнда және бұдан әрі: ЕТКД – ең төменгі күнкөріс деңгейі

      Түсіністігіңіз бен ынтымақтастығыңыз үшін алғыс білдіреміз!

  "Халықтың жұмыспен
қамтылуын іріктемелі зерттеу
сауалнамасы" (индексі Т-001,
кезеңділігі айлық)
жалпымемлекеттік
статистикалық байқаудың
статистикалық нысанына
1-қосымша

"Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) статистикалық нысанын тапсыру графигі

Жұмыс кезеңдері
Апта

қаңтар

ақпан

наурыз

сәуір

мамыр

маусым

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

Зерттеу жүргізілетін апта1

























Үй шаруашылықтарында сауалнамалық сұрау салуды жүргізу2

























Интервьюердің статистика органдарына толтырылған сауалнамаларды тапсыруы

Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының www. stat. gov. kz интернет-ресурсында Негізгі құжаттар бөлімінде орналасқан, Респонденттердің жалпымемлекеттік және ведомстволық статистикалық байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді ұсыну графигіне сәйкес

      кестенің жалғасы

Жұмыс кезеңдері
Апта

шілде

тамыз

қыркүйек

қазан

қараша

желтоқсан

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

Зерттеу жүргізілетін апта1

























Үй шаруашылықтарында сауалнамалық сұрау салуды жүргізу2


























Интервьюердің статистика органдарына толтырылған сауалнамаларды тапсыруы

Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросының www. stat. gov. kz интернет-ресурсында Негізгі құжаттар бөлімінде орналасқан, Респонденттердің жалпымемлекеттік және ведомстволық статистикалық байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді ұсыну графигіне сәйкес

      Ескертпе:

      1 зерттеу жүргізілетін апта болып айдың бірінші толық аптасы саналады (дүйсенбіден жексенбіге дейін)

      2 үй шаруашылығына сауалнамалық сұрау салу айдың екінші толық аптасында жүргізіледі (дүйсенбіден жексенбіге дейін)

  "Халықтың жұмыспен
қамтылуын іріктемелі зерттеу
сауалнамасы" (индексі Т-001,
кезеңділігі айлық)
жалпымемлекеттік
статистикалық байқаудың
статистикалық нысанына
2-қосымша

"Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасының" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) 34-сұрағын толтыру үшін экономикалық қызмет түрлері бойынша түсіндірмелер

Экономикалық қызметтің негізгі түрлерінің атауы

Коды

Қызмет түрлері және олардың құрамына енетін қызмет көрсетулер

Ауыл, орман және балық шаруашылығы

0111

Дәнді дақылдарды (күріштен басқа), бұршақ және майлы дақылдарды өсіру

0112

Күрішті өсіру

0113

Көкөністерді және қауындарды, көкөністердің тамыр тәрізді және түйнекті түрлерін өсіру

0114

Қант қамысын өсіру

0115

Темекіні өсіру

0116

Тоқыма дақылдарды өсіру

0119

Өзге де бір- немесе екіжылдық дақылдарды өсіру

0121

Жүзімді өсіру

0122

Тропикалық және субтропикалық жемістерді өсіру

0123

Цитрус жемістерін өсіру

0124

Дәнді жемістерді және сүйекті жемістерді өсіру

0125

Басқа да жемістер, жидектер және жаңғақтарды өсіру

0126

Құрамында майы бар жемістерді өсіру

0127

Сусындарды дайындауға арналған дақылдарды өсіру

0128

Дәмдеуіштерді, хош иісті шөптерді, емдік және парфюмерияда пайдаланылатын өсімдіктерді өсіру

0129

Басқа да көпжылдық дақылдарды өсіру

0130

Өсімдіктердің ұдайы өндірісі

0141

Сүтті бағыттағы ірі қара малды көбейту

0142

Басқа да ірі қара малды және енекелерді көбейту

0143

Жылқыларды және басқа да жылқы тұқымдастарды көбейту

0144

Түйелерді және түйе тектес жануарларды өсіру

0145

Қойларды және ешкілерді өсіру

0146

Шошқаларды өсіру

0147

Ауыл шаруашылығы құстарын көбейту

0149

Жануарлардың басқа түрлерін өсіру

0150

Аралас ауыл шаруашылығы

0161

Өсімдік шаруашылығына тән қызмет

0162

Мал шаруашылығына тән қызмет

0163

Астықты өңдеу жөніндегі қызмет

0164

Тұқымдарды отырғызу үшін өңдеу қызметі

0170

Осы салада қызмет көрсетуді ұсынуды қоса алғандағы аңшылық пен аулау

0210

Орман шаруашылығы және өзге де орман шаруашылығы қызметі

0220

Ағаш материалдарын дайындау

0230

Жабайы өсетін ағаш емес өнімді жинау

0240

Орман шаруашылығы және ағаш дайындаумен байланысты көрсетілетін қызметтер

0311

Теңізде балық аулау

0312

Тұщы суда балық аулау шаруашылығы

0321

Теңізде балық өсіру

0322

Тұщы суда балық өсіру

Тау-кен өндіру өнеркәсібі және карьерлерді қазу

0510

Тас көмірді өндіру

0520

Лигнитті (қоңыр көмірді) өндіру

0610

Шикі мұнайды өндіру

0620

Табиғи газды өндіру

0710

Темір кендерін өндіру

0721

Уран және торий кендерін өндіру

0729

Өзге де металл кендерін өндіру

0811

Сәндік әрлеуге арналған және құрылыс тасын, әктасын, гипсін, борын және тақтасын өндіру

0812

Малтатасты және құмды карьерлерді қазу, сазды және каолинді өндіру

0891

Химиялық өнеркәсіп пен тыңайтқыштар алу үшін минералды шикізаттар өндіру

0892

Шымтезек өндіру

0893

Тұз өндіру

0899

Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де пайдалы қазбаларды өндіру

0910

Мұнай мен табиғи газды өндіруге ықпал ететін қызметтерді көрсету

0990

Басқа пайдалы қазбаларды өндіруге ықпал ететін қызметтер көрсету

Өңдеу өнеркәсібі

1011

Етті қайта өңдеу және консервілеу

1012

Ауылшаруашылық құсының етін қайта өңдеу және консервілеу

1013

Еттен және ауылшаруашылығы құсының етінен жасалған өнімдерді өндіру

1020

Балықты, шаян тәрізділерді және былқылдақ денелілерді өңдеу және консервілеу

1031

Картопты өңдеу және консервілеу

1032

Жеміс және көкөніс шырындарын өндіру

1039

Жемістер мен көкөністерді өңдеу және сақтаудың өзге де түрлері

1041

Май және тоң май өндіру

1042

Маргарин және оған ұқсас тағамдық майларды өндіру

1051

Сүтті өңдеу және сыр өндіру

1052

Балмұздақ өндіру

1061

Ұн-жарма өнімдерін өндіру

1062

Крахмалды және крахмалдан өнімдерін өндіру

1071

Ұзақ сақтауға арналмаған нан және ұннан жасалған кондитерлік өнімдерді өндіру

1072

Кептірілген нан және печенье, ұзақ сақтауға арналған ұннан жасалған кондитерлік өнімдер өндіру

1073

Макарон өнімдерін өндіру

1081

Қант өндіру

1082

Какаоны, шоколадты және қантты кондитерлік тағамдарды өндіру

1083

Шай және кофе өндіру

1084

Дәмқосарларды мен дәмдеуіштерді өндіру

1085

Дайын тағам өнімдерін өндіру

1086

Балалар тағамын және диеталық тамақ өнімдерін өндіру

1089

Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де тамақ өнімдерін өндіру

1091

Фермалардағы жануарлар үшін дайын азықтарды өндіру

1092

Үй жануарлары үшін дайын тағам өнімдерін өндіру

1101

Спирттік ішімдіктерді тазарту, ректификациялау және араластыру

1102

Жүзімнен шарап жасау

1103

Сидрді және басқа да жемісті шараптарды өндіру

1104

Ашыған материалдан басқа тазартылмаған сусындар өндіру

1105

Сыра өндіру

1106

Уыт өндіру

1107

Алкогольсіз сусындарды, минералды суларды және басқа да бөтелкелерге құйылатын сусындарды өндіру

1200

Темекі өнімдерін өндіру

1310

Тоқыма талшықтарын дайындау және иіру

1320

Тоқу өндірісі

1330

Маталарды және тоқыма бұйымдарын өңдеу

1391

Тоқылған және трикотаж маталарын өндіру

1392

Киімнен басқа, дайын тоқыма бұйымдарын өндіру

1393

Кілем және кілем бұйымдарын өндіру

1394

Жіптерді, арқандарды, жетек арқандарды, шпагат және тор өндіру

1395

Киімнен басқа, тоқылмаған тоқыма бұйымдарын өндіру

1396

Өзге де техникалық және өндірістік мақсаттағы өзге де тоқыма бұйымдарын өндіру

1399

Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де тоқыма бұйымдарын өндіру

1411

Теріден тігілген киімді өндіру

1412

Арнайы киімді өндіру

1413

Өзге де сырт киімді өндіру

1414

Іш киімді өндіру

1419

Киімдердің және аксессуарлардың басқа да түрлерін өндіру

1420

Үлбір бұйымдарды өндіру

1431

Тоқылған және трикотаж шұлық-ұйық бұйымдарын өндіру

1439

Өзге де тоқылған және трикотаж киімдерді өндіру

1511

Былғарыны илеу және өңдеу; үлбірді илеу және бояу

1512

Жол керек-жарақтарын, қайыс-ертоқым бұйымдарын өндіру

1520

Аяқ киім өндіру

1610

Ағаш кесу және сүргілеу өндірісі

1621

Ағаштан шпон, фанералар, тақтайлар және панельдер өндіру

1622

Құрама паркет жабындарды өндіру

1623

Басқа да ағаш құрылыс конструкцияларын және ағаш өңдеу бұйымдарын өндіру

1624

Ағаш ыдыстарды өндіру

1629

Басқа ағаш бұйымдарын өндіру; тоздан, сабаннан және өруге арналған материалдардан бұйымдар өндіру

1711

Ағаш массасы мен целлюлозаны өндіру

1712

Қағаз және қатырма қағаз өндіру

1721

Гофрленген және қатырма қағаз, қағаз және қатырма қағаз қапқорап өндіру

1722

Шаруашылық-тұрмыстық және санитарлық-гигиеналық мақсатқа арналған қағаз бұйымдарын жасау

1723

Жазу қағазы бұйымдарын өндіру

1724

Тұсқағаздар өндіру

1729

Қағаз және қатырма қағаздан басқа да бұйымдар өндіру

1811

Газет басып шығару

1812

Баспа өндірісінің өзге де түрлері

1813

Материалдарды басып шығаруға және таратуға дайындау қызметі

1814

Брошюралық-түптеу және өңдеу қызметі және ілеспе қызмет көрсету

1820

Жазылған ақпарат жеткізгіштер жаңғырту

1910

Кокс пештерінің өнімдерін өндіру

1920

Мұнайдың өңделген өнімдерін, шымтезек пен көмірден брикеттер өндіру

2011

Өнеркәсіптік газды өндіру

2012

Бояғыш заттар мен пигменттер өндіру

2013

Басқа негізгі бейорганикалық химиялық заттарды өндіру

2014

Басқа негізгі органикалық химиялық заттарды өндіру

2015

Тыңайтқыштар және құрамында азот бар құрамаларды өндіру

2016

Бастапқы пішіндердегі пластмассалар өндіру

2017

Бастапқы пішіндерде синтетикалық каучук өндіру

2020

Пестицидтер мен басқа агрохимиялық өнімдерді өндіру

2030

Бояулар, лактар және осыған ұқсас бояғыш жабындылар, баспаханалық бояулар мен мастикалар өндіру

2041

Сабын және жуу құралдарын, тазалайтын және жылтырататын заттар өндіру

2042

Парфюмерлік және косметикалық заттар өндіру

2051

Жарылғыш заттар өндіру

2052

Желім өндіру

2053

Эфир майларын өндіру

2059

Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де химиялық өнімдер өндіру

2060

Жасанды талшықтар өндіру

2110

Негізгі фармацевтикалық өнімдерді өндіру

2120

Фармацевтикалық препараттар мен медициналық материалдар өндіру

2211

Резеңке шиналар, дөңгелекқаптар мен камералар өндіру; резеңке шиналар мен дөңгелекқаптардың қалпына келтіру

2219

Өзге де резеңке бұйымдарды өндіру

2221

Пластмасса тақталар, табақтар, құбырлар мен профильдер өндіру

2222

Тауарларға арналған пластмасса қаптамалар өндіру

2223

Пластмасса құрылыс материалдарын өндіру

2229

Өзге де пластмасса бұйымдарын өндіру

2311

Табақты әйнек өндіру

2312

Табақты әйнекті құрастыру және өңдеу

2313

Іші қуыс шыны бұйымдарын өндіру

2314

Шыны талшықтар өндіру

2319

Өзге шыны бұйымдарын өңдеу және шығару

2320

Отқа төзімді бұйымдар өндіру

2331

Қыш төсемдер мен плиталар өндіру

2332

Кірпіш, жабынқыш және күйдірілген саздан өзге құрылыс материалдарын өндіру

2341

Шаруашылық және сәндік қыш бұйымдар өндіру

2342

Санитарлық-техникалық қыш бұйымдарды өндіру

2343

Қыш электр оқшаулауғыштарды және оқшаулағыш арматуралар өндіру

2344

Өзге техникалық қыш бұйымдарын өндіру

2349

Өзге қыш бұйымдарын өндіру

2351

Цемент өндіру

2352

Әк және құрылыс ғанышын өндіру

2361

Бетоннан жасалған құрылыс бұйымдарын өндіру

2362

Ғаныштан жасалған бұйымдарды құрылыста қолдану үшін өндіру

2363

Тауарлы бетон өндіру

2364

Құрылыс ерітінділерін өндіру

2365

Асбестоцементтен және талшықты цементтен бұйымдар өндіру

2369

Бетоннан, құрылыс ғанышы мен цементтен жасалған өзге бұйымдарды өндіру

2370

Тасты кесу, өңдеу және әрлеу

2391

Түрпілі бұйымдарды өндіру

2399

Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге металл емес минералды өнімдерді өндіру

2410

Шойын, болат және ферроқорытпалар өндіру

2420

Болаттан құбырлар, түтіктер, қуыс профильдер, фитингтер өндіру

2431

Суықтай созу

2432

Ленталарды және жіңішке кесінділерді суықтай илектеу

2433

Суықтай қалыптау немесе ию

2434

Суықтай сымдау арқылы сымдар өндіру

2441

Бағалы (асыл) металдарды өндіру

2442

Алюминий өндіру

2443

Қорғасын, мырыш және қалайы өндіру

2444

Мыс өндіру

2445

Өзге түсті металдар өндіру

2446

Ядролық отын өңдеу

2451

Шойын құю

2452

Болат құю

2453

Жеңіл металдарды құю

2454

Өзге түсті металдарды құю

2511

Құрылыс металл конструкциялары мен олардың бөлшектерін өндіру

2512

Металл есіктер мен терезелер жасау

2521

Орталықтан жылытудың радиаторлары мен қазандарын жасау

2529

Өзге металл цистерналар, резервуарлар мен контейнерлер жасау

2530

Орталықтан жылыту қазандарынан басқа, бу қазандарын жасау

2540

Қару-жарақ және оқ-дәрілер өндіру

2550

Металды соққылап өңдеу, сығымдау, қалыптау, бейіндеу; ұнтақтық металлургия

2561

Металдарды өңдеу және металдарға қаптамалар түсіру

2562

Машина жасаудың негізгі технологиялық процестері

2571

Пышақ бұйымдар өндіру

2572

Құлыптар, ілгектер және топсалар жасау

2573

Аспаптар жасау

2591

Металл бөшкелер және ұқсас сыйымдылықтар жасау

2592

Жеңіл металдардан жасалған бумаларды өндіру

2593

Сымнан, шынжырдан және серіппелерден жасалған бұйымдар өндіру

2594

Бекіту және бұрама бұйымдар өндіру

2599

Басқа топтамаларға енгізілмеген металдан жасалған басқа дайын бұйымдар өндіру

2611

Электрондық элементтерді өндіру

2612

Электронды платаларды жүргізу

2620

Компьютерлер мен шалғай жабдықтар жасау

2630

Коммуникациялық жабдықтар өндіру

2640

Тұрмыстық электрондық техника өндіру

2651

Өлшеу, тестілеу және навигациялауға арналған құралдар мен аспаптар өндіру

2652

Сағаттарды жасау

2660

Сәулелендіргіш электромедициналық және электротерапевтік жабдықтар жасау

2670

Оптикалық құралдар, фото- және киножабдықтар өндіру

2680

Магнитті және оптикалық ақпарат жеткізгіштер өндіру

2711

Электр қозғалтқышы, генераторлар, трансформаторлар өндіру

2712

Электр бөлуші және реттеуші аппаратура жасау

2720

Батареялар және аккумуляторлар жасау

2731

Талшықты-оптикалық кабельдерді өндіру

2732

Басқа электр сымдарды және кабельдерді өндіру

2733

Электрмонтаждық құрылғыларды өндіру

2740

Электрожарықтандыру жабдықтарын жасау

2751

Электрлік-тұрмыстық құралдар өндіру

2752

Электрлік емес тұрмыстық құралдар өндіру

2790

Өзге электр жабдықтарын жасау

2811

Авиациялық, автокөліктік және мотоцикл қозғалтқыштарынан басқа, қозғалтқыштарды және турбиналарды жасау

2812

Гидравликалық және пневматикалық жабдықтар өндіру

2813

Басқа сорғыларды және сығымдағыштарды өндіру

2814

Өзге де крандар, клапандар мен винтельдер өндіру

2815

Мойынтіректер, тісті берілістер және тісті берілістердің элементтерін және жетектерді өндіру

2821

Плиталарды, пештерді және оттықтарды жасау

2822

Көтеріп-тасымалдау жабдықтарын өндіру

2823

Кеңсе техникасын және жабдығын жасау (компьютерлер мен шалғай жабдықтардан басқа)

2824

Механикаландырылған қол аспаптар өндіру

2825

Өнеркәсіптік тоңазыту және желдету жабдығын жасау

2829

Басқа топтамаларға енгізілмеген жалпы мақсаттағы өзге де машиналар мен жабдықтарды жасау

2830

Ауыл шаруашылығы және орман шаруашылығы техникаларын жасау

2841

Металдарды өңдеуге арналған станоктарды өндіру

2849

Басқа станоктар өндіру

2891

Металлургияға арналған машиналар мен жабдықты өндіру

2892

Тау-кен қазу өнеркәсібі, жер асты қазба жұмыстары мен құрылысқа арналған машиналар мен жабдықтарды өндіру

2893

Азық - түлік өнімдерін, сусындар және темекі өнімдерін өндіруге және қайта өңдеуге арналған машиналар мен жабдықтарды өндіру

2894

Тоқыма, тігін, үлдір және былғары бұйымдары үшін машиналар мен жабдықтарды өндіру

2895

Қағазды және картонды дайындауға арналған машиналар мен жабдықтарды өндіру

2896

Резеңкені және пластмассаларды өңдеуге арналған машиналар мен жабдықтар өндіру

2899

Басқа топтамаларға енгізілмеген арнайы мақсатқа арналған басқа машиналар мен жабдықтарды жасау

2910

Автомобильдер өндіру

2920

Автомобильдерге арналған шанақтарды өндіру; тіркемелер және жартылай тіркемелер өндіру

2931

Автомобильдерге арналған электрлік және электрондық жабдық өндіру

2932

Автомобильдердің өзге бөлшектері мен керек – жарақтар өндіру

3011

Кемелер және қалқыма құралдар құрылысы

3012

Ойын-сауық және спорт қайықтарын жасау

3020

Темір жол локомотивтерін және жылжымалы құрамды жасау

3030

Әуе және ғарыштық ұшатын аппаратты және олармен байланысты жабдықтарды өндіру

3040

Әскери жауынгерлік көлік құралдарын өндіру

3091

Мотоцикл жасау

3092

Велосипедтер, балаларға және мүгедектерге арналған арбалар (креслолар) өндіру

3099

Басқа топтамаларға енгізілмеген басқа көлік құралдары мен жабдықтарын жасау

3101

Офис және сауда кәсіпорындарына арналған жиһаз өндіру

3102

Ас үй жиһазын жасау

3103

Матрас жасау

3109

Жиһаздың басқа түрлерін жасау

3211

Тиындарды және медальдарды соғу (шығару)

3212

Зергерлік және ұқсас бұйымдар өндіру

3213

Бижутериялар және ұқсас бұйымдар жасау

3220

Музыкалық аспаптарды жасау

3230

Спорт тауарларын жасау

3240

Ойындарды және ойыншықтарды жасау

3250

Медициналық және стоматологиялық құралдар мен керек-жарақтарды жасау

3291

Сыпырғыштар мен щетка жасау

3299

Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де өнімдерді жасау

3311

Дайын металл бұйымдарды жөндеу

3312

Машиналар мен жабдықты жөндеу

3313

Электрондық және оптикалық жабдықты жөндеу

3314

Электрлі жабдықтарды жөндеу

3315

Кемелер мен қайықтарды жөндеу және техникалық қызмет көрсету

3316

Әуе мен ғарыштық ұшу аппараттарын жөндеу және техникалық қызмет көрсету

3317

Өзге де көлік құралдары мен жабдықтарын жөндеу және техникалық қызмет көрсету

3319

Өзге де жабдықтарды жөндеу

3320

Өнеркәсіптік машиналарды және жабдық монтажы, орнату

Электр энергиясымен, газбен, бу беру және ауаны кондиционерлеумен жабдықтау

3511

Электр энергиясын өндіру

3512

Электр энергиясын беру

3513

Электр энергиясын бөлу

3514

Электр энергиясын сату

3521

Газ тәрізді отынды өндіру

3522

Құбырлар арқылы газ тәрізді отынды бөлу

3523

Газ тәрізді отынды құбырлар арқылы сату

3530

Бумен, ыстық сумен және ауаны кондициялаумен қамтамасыз ету

Сумен жабдықтау; қалдықтарды жинау, өндеу және жою, ластануды жою бойынша қызмет

3600

Суды жинау, өңдеу және бөлу

3700

Ақаба суларды жинау және өңдеу

3811

Қауіпсіз қалдықтарды жинау

3812

Қауіпті қалдықтарды жинау

3821

Қауіпсіз қалдықтарды өңдеу және жою

3822

Қауіпті қалдықтарды өңдеу және жою

3831

Қалпына келтіруге жатпайтын, машиналар және жабдықтарды бөлшектеу

3832

Сұрыпталған материалдарды қайта өңдеу

3900

Ластануды жою жөніндегі қызмет және қалдықтарды жою саласындағы өзге көрсетілетін де қызметтер

Құрылыс

4110

Құрылыс жобаларын әзірлеу

4120

Тұрғын үй және тұрғын емес ғимараттардың құрылысы

4211

Автомобильдік жолдар құрылысы

4212

Темір жолдар және метро құрылысы

4213

Көпірлер мен туннельдер құрылысы

4221

Құбырлар құрылысы

4222

Электр тарату желілерінің және телекоммуникация құрылысы

4291

Су құрылыстарын салу

4299

Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де инженерлік имараттар құрылысы

4311

Ғимараттар мен имараттарды бөлшектеу және бұзу

4312

Құрылыс учаскесін дайындау

4313

Барлау мақсатымен бұрғылау

4321

Электромонтаждық жұмыстары

4322

Сумен жабдықтау, жылыту және ауа баптау жүйелерін монтаждау

4329

Өзге де құрылыс-монтаж жұмыстары

4331

Сылақ жұмыстары

4332

Ағаш шеберлігі және ағаш ұстасы жұмыстары

4333

Еден жабыны және қабырғаларды қаптау жұмыстары

4334

Сырлау және шыны жұмыстары

4339

Өзге де әрлеу жұмыстары

4391

Төбе жабу жұмыстары

4399

Басқа топтамаларға кірмеген өзге де мамандандырылған құрылыс жұмыстары

Көтерме және бөлшек саудада сату; автомобильдерді және мотоциклдерді жөндеу

4511

Автомобильдерді және жеңіл автокөлік құралдарын сату

4519

Басқа көлік құралдарын сату

4520

Автомобильдерге техникалық қызмет көрсету және жөндеу

4531

Автомобильдерге арналған бөлшектер, түйіндер мен жабдықтарды бөлшек саудада сату

4532

Автомобильдерге арналған бөлшектер, түйіндер мен жабдықтарды бөлшек саудада сату

4540

Мотоциклдерді, олардың бөлшектерін, тораптарын және құрал-саймандарын сату; мотоциклдерге техникалық қызмет көрсету және жөндеу

4611

Ауыл шаруашылығы шикізатын, тірі мал, тоқыма шикізаты мен шала өнімдерді көтерме саудада сату жөніндегі агенттердің қызметі

4612

Жанармай, кен, металл және өнеркәсіптік химиялық заттарды көтерме саудада сату жөніндегі агенттердің қызметі

4613

Ағаш және құрылыс материалдарын көтерме саудада сату жөніндегі агенттердің қызметі

4614

Машиналарды, жабдықтарды, кемелер және ұшқыш аппараттармен көтерме саудада сату жөніндегі агенттердің қызметі

4615

Жиһаз, тұрмыстық тауарлар, бекітпе және өзге металл бұйымдар көтерме сату жөніндегі агенттердің қызметі

4616

Тоқыма бұйымдарын, киім, аяқкиім, былғарыдан және үлбірден жасалған бұйымдарды көтерме саудада сату жөніндегі агенттердің қызметі

4617

Сусындар мен темекі бұйымдарын қоса алғанда, азық-түлік өнімдерін көтерме саудада сату жөніндегі агенттердің қызметі

4618

Басқа топтарға енгізілмеген тауарлардың жекелеген түрлерін немесе тауарлар топтарын көтерме саудада сатуға мамандандырылған агенттер қызметі

4619

Тауарлардың түрлі түржиындарын көтерме саудада сату жөніндегі агенттердің қызметі

4621

Астық, өңделмеген темекіні, тұқым және малдарға арналған жемді көтерме саудада сату

4622

Гүлдер мен басқа өсімдіктерді көтерме саудада сату

4623

Малдарды тірідей көтерме саудада сату

4624

Тері мен былғарыны көтерме саудада сату

4631

Жемістер мен көкөністерді көтерме саудада сату

4632

Ет және ет өнімдерін көтерме саудада сату

4633

Сүт өнімдерін, жұмыртқа және азықтық май және тоң майды көтерме саудада сату

4634

Сусындарды көтерме саудада сату

4635

Темекі бұйымдарын көтерме саудада сату

4636

Қант, шоколад және қантты кондитерлік бұйымдарды көтерме саудада сату

4637

Кофе, шай, какао және дәмдеуіштерді көтерме саудада сату

4638

Балық, шаян тәрізділерді және былқылдақ денелілерді қоса алғанда, өзге де тамақ өнімдерін көтерме саудада сату

4639

Тамақ өнімдерін, сусындар мен темекі бұйымдарын мамандандырылмаған көтерме саудада сату

4641

Тоқыма бұйымдарын көтерме саудада сату

4642

Киім мен аяқкиімдерді көтерме саудада сату

4643

Электр, радио тауарларын және телевизия жабдықтарын көтерме саудада сату

4644

Қыш және шыныдан жасалған бұйымдар мен тазартқыш құралдарды көтерме саудада сату

4645

Парфюмериялық және косметикалық заттарды көтерме саудада сату

4646

Фармацевтикалық тауарларды көтерме саудада сату

4647

Жиһазды, кілемдерді және жарықтандыру жабдықтарын көтерме саудада сату

4648

Сағаттарды және зергерлік әшекейлерді көтерме саудада сату

4649

Тұтынуға арналған басқа азық-түлік емес тауарларды көтерме саудада сату

4651

Компьютерлер мен шалғай компьютерлік жабдықтарды және бағдарламалық қамтамасыз етуді көтерме саудада сату

4652

Электронды және телекоммуникациялық жабдықтарды және олардың бөлшектерін көтерме саудада сату

4661

Ауыл шаруашылығы техникасын, құрал-жабдықтарды және олардың бөлшектерін және жабдықтарын көтерме сату

4662

Станоктарды көтерме саудада сату

4663

Кен өндіру өнеркәсібіне және құрылысқа арналған машиналар мен жабдықтарды көтерме саудада сату

4664

Тоқыма өнеркәсібіне, тігін және өру машиналарға арналған машина мен жабдықтарды көтерме саудада сату

4665

Кеңсе жиһаздарын көтерме саудада сату

4666

Басқа кеңсе машиналары мен құрал-жабдықтарды көтерме саудада сату

4669

Басқа машиналар мен құрал-жабдықтарды көтерме саудада сату

4671

Қатты, сұйық және газ тәрізді отынды және осыларға ұқсас өнімдерді көтерме саудада сату

4672

Металды және металл кендерін көтерме саудада сату

4673

Ағаш материалдарын, құрылыс материалдарын және сантехникалық құрал-жабдықтарды көтерме саудада сату

4674

Қапсырмалы металл бұйымдарды, суқұбырын және жылытатын құрал-жабдықтар мен мүліктерді көтерме саудада сату

4675

Химиялық өнімді көтерме саудада сату

4676

Өзге де аралық өнімдерді көтерме саудада сату

4677

Қалдықтарды және сынықтарды көтерме саудада сату

4690

Мамандандырылмаған көтерме сауда

4711

Мамандандырылмаған дүкендерде әсіресе тамақ өнімдерін, сусындар мен темекі бұйымдарды бөлшек саудада сату

4719

Мамандандырылмаған дүкендердегі өзге де бөлшек сауда

4721

Мамандандырылған дүкендерде жемістер мен көкөністерді бөлшек саудада сату

4722

Мамандандырылған дүкендерде ет және ет өнімдерін бөлшек саудада сату

4723

Мамандандырылған дүкендерде балық, шаян тәрізділерді және былқылдақ денелілерді бөлшек саудада сату

4724

Мамандандырылған дүкендерде нан-тоқаш өнімдері, ұннан жасалған және қантты кондитерлік бұйымдарды бөлшек саудада сату

4725

Мамандандырылған дүкендерде сусындарды бөлшек саудада сату

4726

Мамандандырылған дүкендерде темекі бұйымдарын бөлшек саудада сату

4729

Мамандырылған дүкендерде тамақ өнімдерін өзге бөлшек саудада сату

4730

Мамандандырылған дүкендерде отынды бөлшек саудада сату

4741

Мамандандырылған дүкендерде компьютерлер, шалғай жабдықтар мен бағдарламалық қамтамасыз етуді бөлшек саудада сату

4742

Мамандандырылған дүкендерде телекоммуникациялық жабдықтарды бөлшек саудада сату

4743

Мамандандырылған дүкендерде аудио және бейнеаппаратураны бөлшек саудада сату

4751

Мамандандырылған дүкендерде тоқыма бұйымдарын бөлшек саудада сату

4752

Мамандандырылған дүкендерде бекітпе бұйымдарды, лак-бояу материалдарын және шыныларды бөлшек саудада сату

4753

Мамандандырылған дүкендерде кілемдерді, кілем өнімдерін, сондай-ақ қабырға және еден жабындарын бөлшек саудада сату

4754

Мамандандырылған дүкендерде тұрмыстық электр аспаптарын бөлшек саудада сату

4759

Мамандандырылған дүкендерде жиһаз, жарықтандыру құрал-жабдықтарын және басқа тұрмыстық тауарларды бөлшек саудада сату

4761

Мамандандырылған дүкендерде кітаптарды бөлшек саудада сату

4762

Мамандандырылған дүкендерде жиһаз, жарықтандыру құрал-жабдықтарын және басқа тұрмыстық тауарларды бөлшек саудада сату

4763

Мамандандырылған дүкендерде аудио және видео жазбаларды бөлшек саудада сату

4764

Мамандандырылған дүкендерде спорт жабдықтарын бөлшек саудада сату

4765

Мамандандырылған дүкендерде ойындар мен ойыншықтарды бөлшек саудада сату

4771

Мамандандырылған дүкендерде киімдерді бөлшек саудада сату

4772

Мамандандырылған дүкендерде аяқ киім және былғары бұйымдарды бөлшек саудада сату

4773

Мамандандырылған дүкендерде фармацевтикалық тауарларды бөлшек саудада сату

4774

Мамандандырылған дүкендерде медициналық және ортопедтік тауарларды бөлшек саудада сату

4775

Мамандандырылған дүкендерде косметика және дәретхана жабдықтарын бөлшек саудада сату

4776

Мамандандырылған дүкендерде гүлдерді, бөлме өсімдіктерін, тұқымдарды, тыңайтқыштарды, үй жануарларын және үй жануарларына арналған жемді бөлшек саудада сату

4777

Мамандандырылған дүкендерде сағат және зергерлік бұйымдарды бөлшек саудада сату

4778

Мамандандырылған дүкендерде жаңа тауарларды бөлшек саудада сатудың өзге түрлері

4779

Дүкендерде ұсталған тауарларды бөлшек саудада сату

4781

Сауда палаткаларына, дүңгіршектерде және базарда тамақ өнімдерін, сусындар мен темекі бұйымдарын бөлшек саудада сату

4782

Сауда палаткаларында, дүңгіршектерде және базарларда тоқыма бұйымдарын, киім-кешектерді және аяқ киімдерді бөлшек саудада сату

4789

Палаткалар, дүңгіршектер мен базарлар арқылы басқа тауарларды бөлшек саудада сату

4791

Поштамен тапсырыс беру арқылы немесе Интернет желісі арқылы бөлшек саудада сату

4799

Дүкендерден, палаткалардан, дүңгіршектерден немесе базарлардан тыс бөлшек саудада сатудың басқа түрлері

Көлік және жинақтау

4910

Қалааралық қатынаста жолаушыларға арналған теміржол көлігінің қызметі

4920

Жүк теміржол көлігінің қызметі

4931

Қалалық және қала маңына құрлықтағы жолаушыларды тасымалдау жүретін көлігінің қызметі

4932

Такси қызметі

4939

Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де құрлықтағы жолаушылар көлігінің қызметі

4941

Жүк автомобиль көлігінің қызметі

4942

Көшіру жөніндегі қызмет көрсету

4950

Құбыр көлігінің қызметі

5010

Теңіз және су жағасындағы жолаушылар көлігінің қызметі

5020

Теңіз және су жағасындағы жүк көлігінің қызметі

5030

Өзендегі жолаушылар көлігінің қызметі

5040

Өзендегі жүк көлігінің қызметі

5110

Жолаушыларға арналған әуе көлігінің қызметі

5121

Әуе жүк көлігінің қызметі

5122

Көліктік ғарыш жүйесі

5210

Жүктерді қоймаға қою және сақтау

5221

Құрлықтағы жол көлігінің қосалқы қызметі

5222

Су көлігінің қосалқы қызметі

5223

Әуе көлігінің қосалқы қызметі

5224

Жүктерді көліктік өңдеу

5229

Өзге де көліктік қосалқы қызмет

5310

Жалпыға қызмет көрсету шегіндегі пошталық қызмет

5320

Өзге де почталық және курьерлік қызмет

Тұру және тамақтану бойынша қызмет көрсету

5510

Қонақ үйлердің және тұруға арналған ұқсас орындардың қызмет көрсетуі

5520

Демалыс күндерінде және қысқа мерзімді тұрудың өзге де кезеңдерінде тұрғын үй беру

5530

Кемпингтер, автофургондарға арналған тұрақтар және тұруға арналған автотіркемелермен қызмет көрсету

5590

Тұруға арналған басқа орындар көрсететін қызметтер

5610

Мейрамханалар және тамақ өнімдерін жеткізу жөніндегі қызмет

5621

Тапсырыспен дайын тамақ жеткізу

5629

Тамақтануды қамтамасыз ету бойынша басқа да кызмет

5630

Сусын беру

Ақпарат және байланыс

5811

Кітап шығару

5812

Анықтамалықтар және мекенжайлық тізімдерді шығару

5813

Газет шығару

5814

Журналдар мен мерзімдік басылымдарды шығару

5819

Баспа ісі қызметінің басқа түрлері

5821

Компьютерлік ойындарды шығару

5829

Өзге де бағдарламалық қамтамасыз етуді шығару

5911

Кино, бейнефильмдер және телевизиялық бағдарламаларды шығару бойынша қызмет

5912

Кино-, бейнефильмдер және теледидар бағдарламаларын аяқтау қызметі

5913

Кино-, бейнефильмдер және теледидар бағдарламаларын тарату қызметі

5914

Кинофильмдерді көрсету бойынша қызметі

5920

Дыбыс жазбалары және музыкалық шығармаларды шығару саласындағы қызметі

6010

Радиохабарлар

6020

Телевизиялық бағдарламалар жасау және тарату қызметі

6110

Сымды телекоммуникациялық байланыс

6120

Сымсыз телекоммуникациялық байланыс

6130

Спутниктік телекоммуникациялар саласындағы қызмет

6190

Телекоммуникалық саласындағы қызметтердің басқа түрлері

6201

Компьютерлік бағдарламалау саласындағы қызмет

6202

Ақпараттық технологиялар саласындағы консультациялық қызметтері

6203

Компьютерлік жабдықтарды басқару қызметі

6209

Ақпараттық технолгиялар және ақпараттық жүйелер саласындағы басқа да қызмет түрлері

6311

Деректерді өңдеу, қосымшаларды (қолданбалы бағдарламаларды) орналастыру және осымен байланысты қызметтер

6312

Веб-порталдар қызметі

6391

Ақпараттық агенттіктердің қызметі

6399

Басқа топтамаларға енгізілмеген, ақпараттық қызметі саласындағы басқа қызмет

Қаржы және сақтандыру қызметі

6411

Ұлттық банк қызметі

6419

Басқа да ақшалай делдалдық

6420

Холдингтік компаниялар қызметі

6430

Трастық компаниялардың, инвестициялық қорлар мен ұқсас қаржылық ұйымдардың қызметі

6491

Қаржылық лизинг

6492

Кредит берудің өзге түрлері

6499

Басқа топтамаларға енгізілмеген, сақтандыру және зейнетақымен қамсыздандырудан басқа өзге де қаржылық делдалдық

6511

Өмірді сақтандыру

6512

Шығынды сақтандыру

6520

Қайта сақтандыру

6530

Зейнетақымен қамсыздандыру

6611

Қаржы нарығын басқару

6612

Бағалы қағаздармен және тауарлармен мәмілелер бойынша брокерлік қызмет

6619

Сақтандыру және зейнетақымен қамсыздандырудан басқа, қаржылық көрсетілетін қызмет саласындағы өзге де қосалқы қызмет

6621

Сақтандыру тәуекелдері мен залалдарды бағалау

6622

Сақтандыру агенттерінің және брокерлерінің қызметі

6629

Сақтандыру және зейнетақымен қамтамасыз ету жөніндегі басқа қосалқы қызмет

6630

Қорларды басқару бойынша қызмет

Жылжымайтын мүлікпен операциялар

6810

Жеке меншік жылжымайтын мүлікті сатып алу және сату

6820

Жеке меншік немесе жалданатын жылжымайтын мүлікті жалға беру және басқару

6831

Жылжымайтын мүлікпен жүргізілетін операциялар бойынша агенттіктердің қызметі

6832

Сыйақы үшін немесе шарт негізінде жылжымайтын мүлікті басқару

Кәсіби, ғылыми және техникалық қызмет

6910

Құқық саласындағы қызмет

6920

Бухгалтерлік есеп және аудит саласындағы қызмет; салық салу бойынша консультация беру

7010

Бас компаниялар қызметі

7021

Өзара қарым-қатынас және жұртшылықпен байланыс бойынша қызметтер

7022

Коммерциялық қызмет және басқару мәселелері бойынша өзге де консультация беру

7111

Сәулет саласындағы қызметтер

7112

Инженерлік ізденістер саласындағы қызмет және осы салаларда техникалық кеңес беруді ұсыну

7120

Техникалық сынақтар мен талдаулар

7211

Биотехнологиялар саласындағы ғылыми зерттеулер мен эксперименттік әзірлемелер

7219

Жаратылыстану мен техникалық ғылымдар саласындағы ғылыми зерттеулер мен эксперименттік әзірлемелер

7220

Қоғамдық және гуманитарлық ғылымдар саласындағы зерттеулер мен эксперименттік әзірлемелер

7311

Жарнама агенттіктерінің қызметі

7312

Бұқаралық ақпарат құралдарында жарнама орналастыру

7320

Нарық конъюнктурасын зерттеу және қоғамдық пікірді зерттеу

7410

Мамандандырылған дизайнерлік қызмет

7420

Фотография саласындағы қызмет

7430

Ауызша және жазбаша аударма қызметі

7490

Басқа топтамаларға енгізілмеген кәсіби, ғылыми және техникалық қызмет

7500

Ветеринарлық қызмет

Әкімшілік және қосалқы қызмет көрсету саласындағы қызмет

7711

Жеңіл атомобильдер мен жеңіл автокөлік құралдарын жалдау және лизингі

7712

Жүк автомобильдерін жалдау және лизингі

7721

Ойын-сауық және спорттық жабдықтарды жалдау және лизингі

7722

Бейнетаспалар мен дискілер прокаты

7729

Жеке тұтынатын өзге де заттарды және тұрмыстық тауарларды жалдау және лизингі

7731

Ауыл шаруашылығы машиналары мен жабдықтарын жалдау және лизингі

7732

Құрылыс машиналары мен жабдықтарын жалдау және лизингі

7733

Есептеу техникасын қоса, офистік машиналар мен жабдықтарды жалдау және лизингі

7734

Су көлігі құралдары мен жабдықтарын жалдау және лизингі

7735

Әуе көлік құралдары мен жабдықтарын жалдау және лизингі

7739

Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де машиналарды, жабдықтар мен материалдық активтерді жалдау және лизингі

7740

Авторлық құқықпен қорғалған жұмыстардан басқа, зияткерлік меншік пен және ұқсас өнімдердің лизингі

7810

Жұмысқа орналастыру агенттіктерінің қызметі

7820

Уақытша жұмысқа орналастыру жөніндегі агенттіктердің қызмет

7830

Еңбек ресурстарымен (персоналмен) қамтамасыз ету бойынша өзге де қызмет

7911

Туристік агенттіктер қызметі

7912

Туристік операторлардың қызметі

7990

Брондау бойынша өзге де көрсетілетін қызметтер және ілеспе қызмет

8010

Жеке адамдардың және мүліктердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша қызмет

8020

Қауіпсіздікті қамтамасыз ету жүйелері саласындағы қызмет

8030

Тергеу жүргізу бойынша қызмет

8110

Объектілерге кешенді қызмет көрсету

8121

Ғимараттарды жалпы тазалау

8122

Ғимараттарды жинастыру, өнеркәсіптік машиналар мен жабдықтарды тазалау бойынша өзге де (мамандандырылған) қызмет

8129

Жинастыру бойынша өзге де қызмет

8130

Аумақтарды абаттандыру бойынша қызмет

8211

Кешенді офистік әкімшілік көрсетілетін қызметтерді ұсыну бойынша қызмет

8219

Құжаттарды көшіру, дайындау бойынша және өзге де мамандандырылған офистік қосалқы қызмет

8220

Телефонды анықтамалық - ақпараттық қызметтердің қызметі

8230

Конференциялар мен сауда көрмелерін ұйымдастыру

8291

Төлемдерді жинау бойынша агенттіктер мен кредиттік бюролардың қызметі

8292

Буып-түю

8299

Басқа топтамаларға енгізілмеген коммерциялық қосалқы көрсетілетін қызметтерді ұсыну бойынша өзге де қызмет

Мемлекеттік басқару және қорғаныс; міндетті әлеуметтік қамсыздандыру

8411

Жалпы сипатты мемлекеттік басқару

8412

Әлеуметтік қамсыздандыруды қоспағанда, денсаулық сақтау, білім беру, мәдениет және басқа да әлеуметтік көрсетілетін қызметтер мекемелерінің қызметін реттеу

8413

Экономикалық қызметті тиімді жүргізуді реттеу және жәрдемдесу

8421

Халықаралық саясат

8422

Қорғаныс қызметі

8423

Әділет саласындағы қызмет және сот әділдігі

8424

Қоғамдық тәртіп пен қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша қызмет

8425

Төтенше жағдайлардағы қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша қызмет

8430

Міндетті әлеуметтік сақтандыру саласындағы қызмет

Білім беру

8510

Мектепке дейінгі білім

8520

Бастауыш білім беру (1-ші деңгей)

8531

Негізгі және жалпы орта білім беру

8532

Техникалық және кәсіптік орта білім

8541

Орта білімнен кейінгі білім беру

8542

Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру

8551

Спорт және демалыс саласындағы білім беру

8552

Мәдениет саласындағы білім беру

8553

Көлік құралдарының жүргізушілерін дайындау мектептерінің қызметі

8559

Басқа топтамаларға енгізілмеген білім берудің өзге де түрлері

8560

Қосалқы білім беру қызметі

Денсаулық сақтау және халыққа әлеуметтік қызмет көрсету

8610

Аурухана ұйымдарының қызметі

8621

Жалпы дәрігерлік практика

8622

Арнайы дәрігерлік практика

8623

Стоматологиялық қызмет

8690

Денсаулық сақтау саласындағы өзге де қызмет

8710

Тұруды қамтамасыз етумен орта медициналық қызметкерлердің көрсететін қызметтерімен бірге әлеуметтік көрсетілетін қызметтерді ұсыну

8720

Психикасының бұзылуы (сырқаттармен), ақыл-ой және дене кемістіктері, маскүнемдік пен есірткіге тәуелділікке ұшыраған адамдарға тұруды қамтамасыз етумен әлеуметтік көрсетілетін қызметтерді ұсыну

8730

Тұруды қамтамасыз етумен егде азаматтар мен мүгедектерге әлеуметтік көрсетілетін қызметтерді ұсыну

8790

Тұру орнын қамтамасыз ете отырып басқа әлеуметтік қызметтерді ұсыну

8810

Егде азаматтар мен мүгедектер үшін тұратын орынмен қамтамасыз етусіз әлеуметтік қызметтер көрсету

8891

Балалардың күндізгі күтімі

8899

Басқа топтамаларға енгізілмеген, тұратын орынмен қамтамасыз етусіз көрсетілетін өзге әлеуметтік қызметер

Өнер, ойын-сауық және демалыс

9001

Әртістік қызмет

9002

Мәдени-ойын-сауықтық іс-шараларды өткізуге мүмкіндік беретін қызмет

9003

Көркем және әдеби шығармашылық

9004

Концерттік және театр залдарының қызметі

9101

Кітапхана және мұрағаттар қызметі

9102

Мұражайлар қызметі

9103

Тарихи орындар мен ғимараттар және ұқсас туристік көрікті жерлер

9104

Ботаникалық бақтардың, хайуанаттар басқтары мен табиғи қорықтардың қызметі

9200

Құмар ойындар және бәс тігуді ұйымдастыру қызметі

9311

Спорт имараттарын пайдалану

9312

Спорт клубтарының қызметі

9313

Фитнесс-клубтардың қызметі

9319

Спорт саласындағы өзге қызмет

9321

Ойын-сауық және тақырыптық парктердің қызметі

9329

Демалысты және ойын-сауықты ұйымдастыру бойынша өзге де қызмет

Көрсетілетін қызметтердің өзге де түрлерін ұсыну

9411

Коммерциялық және қоғамдық кәсіпкерлік ұйымдар қызметі

9412

Қоғамдық кәсіптік ұйымдар қызметі

9420

Кәсіптік одақтар қызметі

9491

Діни ұйымдар қызметі

9492

Саяси ұйымдар қызметі

9499

Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де қоғамдық ұйымдар қызметі

9511

Компьютерлер мен шалғай жабдықтарды жөндеу

9512

Коммуникациялық жабдықтарды жөндеу

9521

Электронды тұрмыстық техниканы жөндеу

9522

Тұрмыстық аспаптарды, үй және бау-бақша жабдықтарын жөндеу

9523

Аяқ киімдерді және былғарыдан жасалған бұйымдарды жөндеу

9524

Жиһаздарды және интерьер заттарын жөндеу

9525

Сағаттарды және әшекей бұйымдарды жөндеу

9529

Жеке тұтынатын өзге де заттарды және тұрмыстық тауарларды жөндеу

9601

Тоқыма және былғары бұйымдарын жуу және (химиялық) тазалау

9602

Шаштараздардың, сән салондарының қызметтерін ұсыну

9603

Жерлеуді ұйымдастыру және онымен байланысты қызмет

9604

Физикалық жайлылықты қамтамасыз ету бойынша қызмет

9609

Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге қызметтерді ұсыну

Үй қызметшісін жалдайтын үй шаруашылықтарының қызметі; тұтынуы үшін тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді өндіру бойынша үй шаруашылықтарының қызметі

9700

Үй қызметшісін жалдайтын үй шаруашылықтарының қызметі

9810

Жеке тұтыну үшін тауарлар өндіру жөніндегі үй шаруашылықтарының қызметі

9820

Өзіндік тұтынуы үшін көрсетілетін қызметтерді ұсыну бойынша үй шаруашылықтарының қызметі

Аумақтан тыс ұйымдардың және органдардың қызметі

9900

Аумақтан тыс ұйымдар мен органдардың қызметі

  "Халықтың жұмыспен
қамтылуын іріктемелі зерттеу
сауалнамасы" (индексі Т-001,
кезеңділігі айлық)
жалпымемлекеттік
статистикалық байқаудың
статистикалық нысанына
3-қосымша

"Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасының" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық,) 35-сұрағын толтыру мысалы

Былай жазылмайды

Дұрыс жазылуы

директор

мектеп директоры, мейрамхана директоры

агент

жылжымайтын мүлікті сату жөніндегі агент, сақтандыру агенті

бөлім басшысы

облыс немесе аудан әкімдері аппаратындағы бөлім басшысы, өнеркәсіптік кәсіпорынның бөлім басшысы

меңгеруші

тоқыма фабрикасының қойма меңгерушісі

шебер

өнеркәсіптік кәсіпорынның жабдықтарды жөндеу жөніндегі шебері

оператор

машинамен сауу операторы, компьютерге қызмет көрсету жөніндегі оператор

жұмыс беруші

"Тұрмыс" жиhазды жасап шығарушы кәсіпорынының директоры, сусындар өндіретін "Сайрам" АҚ басшысы

  Басшысының
2021 жылғы 3 желтоқсандағы
№ 42 бұйрығына
8-қосымша
  Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті
төрағасының
2020 жылғы 7 қыркүйектегі
№ 34 бұйрығына
12-қосымша

"Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

      1. Осы "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан әрі – Нұсқаулық) "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – Заң) 12-бабы 8-тармақшасына сәйкес әзірленді және "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалақ нысан) толтыруды нақтылайды.

      2. Осы Нұсқаулықта Заңда айқындалған мәндегі ұғымдар, сонымен қатар мынадай анықтамалар пайдаланылады:

      1) жалдамалы қызметкер – еңбек шарты бойынша жұмысты орындайтын не тәртіптемені және жұмыс істелген уақыт не өндірілген тауардың бірлігі үшін не көрсетілген қызметтер үшін ақы төлеуді тапсырыс беруші айқындайтын азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша қызметті жүзеге асыратын жеке тұлға;

      2) жұмыс беруші – жұмыскер еңбек қатынастарында болатын жеке немесе заңды тұлға.

      3. Статистикалық нысан ай сайын статистикалық нысанға 1-қосымшаға сәйкес толтырылады және тапсырылады.

      Зерттелетін апта статистикалық нысанға 1-қосымшаға сәйкес айқындалады.

      4. Статистикалық нысан іріктемеге түскен әрбір жеке үй шаруашылығына (отбасына) немесе үй шаруашылығының туысқандық қатынаста тұрмайтын мүшелеріне (бұдан әрі – респонденттерге) толтырылады. Статистикалық нысанның бір бланкісіне әртүрлі үй шаруашылықтарына жататын респонденттер жөніндегі ақпарат жазбаларын, тіпті олар бір үйде бірге тұрса да, біріктіруге болмайды. Егер бір мекенжайда екі немесе одан да көп отбасы тұратын болса, онда респонденттің келісімі бойынша екі отбасының біреуімен сұхбат жүргізіледі.

      Статистикалық нысанды мынадай себептер бойынша болмаған респонденттерге:

      1) оқу орындары бойынша тұратын барлық оқу мекемелерінің студенттері мен оқушыларына;

      2) басқа елді мекендерде немесе шетелдерде (алты ай және одан да көп уақыт) іссапарда жүргендерге;

      3) казармаларменәскери аймақтарда тұратын Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінде мерзімді қызметтегі әскери қызметшілерге;

      4) емделіп жатқандарға (алты ай және одан да көп);

      5) қылмыстық-атқару жүйесінің мекемелерінде тұратын, бас бостандығынан айыру түріндегі жазаға сотталғандарға;

      6) зерттеу аптасына дейін алты ай және одан көп бұрын кеткендердің бәріне толтырмайды.

      5. Титулдық парақтың "Аумақтың (елді мекеннің) атауы" 1-тармағында облыстың (қаланың), ауданның (қаланың) және ауылдық елді мекеннің атауы көрсетіледі.

      2, 3, 4, 5, 6 және 7-тармақтарда зерттелетін үй шаруашылықтарының деректемелері көрсетіледі.

      8-тармақта интервьюердің коды қойылады, оның алғашқы төрт саны Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші (титулдық парақтың 2-тармағы) бойынша елді мекен кодының бірінші төрт санына сәйкес келеді, келесі бес саны тиісті аумақтық статистика органы берген интервьюердің реттік нөмірінен тұрады.

      6. Статистикалық нысан 15 жастағы және одан үлкен респонденттерге толтырылады. Интервьюер респонденттердің әрқайсысына реттік нөмір береді. Егер үй шаруашылығында репонденттің саны 5 адамнан асса, онда осы үй шаруашылығына екі немесе одан көп статистикалық нысан бланкісі толтырылады, олардың титулдық парағында "Жалғасы" деген белгі соғылады.

      Статистикалық нысанда нөмірлер респонденттерге тізбектік тәртіппен беріледі. Статистикалық нысанның екінші бланкісінде 1-респонденттің орнына 6-респондент, 2-респонденттің орнына 7-респондент және әрі қарай сол сияқты жазылады.

      7. Сұхбат кезінде сұрақтар оқылып беріледі және тізбеленген жауап нұсқаларына тиісті белгілер қойылады. Респонденттің жауап нұсқасының коды дөңгелектеп қоршалады. Жауаптың дұрыс емес коды қоршалған жағдайда, оны сызып тастау және дұрыс жауабын белгілеу қажет.

      Барлық жауаптар респонденттердің сөздерінен жазылады. Растаушы құжаттарды көрсету талап етілмейді. Статистикалық нысанның қойылған сұрақтарына жауаптарды тікелей респонденттердің өздері немесе бірге тұратын 15 жастан асқан респонденттер береді.

      Сұхбат жүргізу кезінде интервьюер респонденттерге сұрақтарды статистикалық нысанда келтірілгендей оқиды және сұрақтың келтірілген тұжырымынан ауытқымайды.

      Интервьюер сұхбат жүргізген кезде мәтіндегі "Назар аударыңыз" тақырыбына нұсқауға және таңдап алынған жауаптың нұсқасынан кейін қойылатын сұрақтың нөмірі көрсетілген "Сұраққа көшу" бағанындағы әзір жауапқа назар салады.

      8."Үй шаруашылығы және оның мүшелері туралы мәліметтер" 1-бөлімінің сұрақтары респонденттердің әлеуметтік-демографиялық сипаттамаларына қатысты.

      6-сұрақта респонденттің қол жеткізілген білім деңгейі ескеріледі.

      "Сауалнама. Негізгі сұрақнама" 2-бөлімінің сұрақтарына 15 жасқа толған және одан үлкен жастағы респонденттер жауап береді.

      9. Жұмыспен қамту туралы сұрақтарда мыналар ескеріледі:

      1) 6, 7, 8, 9, 10, 11, 14, 16-сұрақтарда зерттелетін апта ішінде респонденттің аптасына кемінде бір сағат болса да жұмсаған, заттай не ақшалай табыс табуы үшін кез келген жұмыс орындағаны немесе кез келген кәсібінің (ол тұрақты, уақытша, маусымдық, кездейсоқ жұмыс (тұрақты жұмыс орны жоқ болғанда жеке, бір жолғы жұмыстардың орындалуы), халықты жұмыспен қамту органдары арқылы жұмыс, жеке еңбек қызметі, түрлі қызметтер көрсету, жеке ауладағы, үй іргесіндегі учаскеде және басқа жұмыс болуы мүмкін) болғаны көрсетіледі;

      2) 6-сұрақ респонденттің зерттелетін аптадағы экономикалық белсенділігін анықтауды біріктіретін (жиынтық) өлшем шарты болып табылады және 7, 8, 9, 10, 11, 14 және 16-сұрақтардың жауаптарымен әдістемелік байланыста. Егер респондент бұл сұрақтарға "Иә" деп жауап берсе, онда 6-сұрақта да "Иә" деген жауап көрсетіледі;

      3) 7-сұрақта жеке ауладағы (үй іргесіндегі учаскеде, саяжайда) жұмыстан басқа, үйдегі жұмысқа ақшалай немесе заттай табыс табу мақсатындағы кез келген қызмет түрі жататыны ескеріледі;

      4) 9-сұрақта кездейсоқ және уақытша тапқан табыстар ескеріледі, сондай-ақ жұмыспен қамту органдары арқылы алынған жұмыстар да қосылады. Жұмыспен қамту органдарында жұмыссыз ретінде тіркелген респондент, бірақ зерттеу аптасында кез келген жұмысты орындаған, соның ішінде қоғамдық жұмыстарда жүргендер ағымдағы сәтте уақытша жұмыспен қамтылғанға жатады;

      5) 10-сұрақта Интернет желісін пайдаланумен кездейсоқ және уақытша табыстар ескеріледі, Интернет алаңдары (мысалы, Инстаграмм, Телеграмм) және сервистер (мысалы, Яндекс, Bolt (Болт), Indriver (Индрайвер)) арқылы тауарлар мен қызметтерді сатуды қамтитды;

      6) 11-сұраққа "Иә" деп жауап бергенде 12-сұрақ қойылады. Бұл сұрақтың жауабы жеке аулада (үй іргесіндегі учаскеде, саяжайда) алынған өнімді пайдалануды және тұтынуды сипаттайды;

      7) 15-сұрақта адам қандай да бір кәсіпте еңбек тәжірибесін немесе дағды алу үшін өндірістік процеске қатысқан жағдайда тағылымдамадан өтушілер мен оқушылардың жұмысына кәсіптік-техникалық даярлау бағдарламаларына қатысушылардың жұмыстары, әлеуметтік жұмыспен қамту бағдарламалары аясында кәсіптік-техникалық даярлау және қайта даярлау курстарында оқу жатады;

      8) 15-сұраққа "Иә" деп жауап бергенде 16-сұрақ қойылады. Сұрақстипендиялардан басқа, ақшалай немесе заттай нысанда кез келген сыйақыны алуды білдіреді;

      9) 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13, 14 және 16-сұрақтардың біреуіне "Иә" деп жауап бергенде 17-сұрақ қойылады.

      Бір аптадағы жұмыспен өтелген сағаттар саны қосылып қойылады және 13, 41 және 48-сұрақтарда белгіленген барлық жұмыстардағы нақты жұмыспен өтелген сағаттардың қосындысына тең.

      17-сұрақта жұмыспен өтелген сағат сандары туралы жауапты жазған кезде блоктағы барлық торлар толтырылады (4 сағат – 004, 13 сағат – 013) және көрсеткіштер толық санға дейін дөңгелектенеді.

      10. Өткен апта ішіндегі негізгі жұмысқа (қызмет) қатысты сұрақтарда мыналар ескеріледі:

      1) респондент өзі үшін негізгі (бірінші дәрежелі) деп санайтын негізгі жұмыс (табысты кәсіп) бойынша сұрықтар. Жұмысы болғанымен уақытша жұмыс істемейтін (уақытша еңбекке жарамсыздыққа, еңбек демалысындағы және басқа да себептерге байланысты) респондеттер үшін осы жұмыс негізгі болып қала береді. Егер тұрақты жұмысы жоқ респондент зерттелетін аптада әртүрлі кездейсоқ жұмыстар атқарса, солардың біреуі негізгі ретінде көрсетіледі. Дау тудырған жағдайларда негізгі жұмыс - өтелген сағат саны көп қызмет;

      2) 34-сұрақта интервьюер респонденттен сұралатын апта кезеңінде қайда жұмыс істегенін нақтылайды және ұйымның қандай қызмет түріне жататынын немесе өз ісінің (кәсібінің) сипатын статистикалық нысанға 2-қосымшада келтірілген Экономикалық қызмет түрлері бойынша түсіндірмелерді басшылыққа ала отырып айқындайды.

      Респонденттің жұмыс істеген ұйымын экономикалық қызметтің белгілі бір түріне жатқызуда қиындық туындаса, респонденттің жұмыс істеген орны тиісті бағанда қысқартылмай толық жазылады. Супервайзердің (интервьюерлердің жұмысын бақылауды жүзеге асыратын аумақтық статистика органының лауазымды адамының) көмегімен, қызмет түрі анықталады және тиісті код белгіленеді (мысалы, "Рахат" фабрикасы емес, "Рахат" кондитерлік фабрикасы немесе "Рахат" кондитерлік фабрикасы жанындағы дүкен (асхана, медициналық пункт және тағы басқасы жазылады).

      Өзін өзі жұмыспен қамтыған жұмыскерлерге, жұмыс берушілерге, отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) ақы төленбейтін жұмыскерлеріне, өндірістік кооперативтер мүшелеріне, сондай-ақ жеке аулада жұмыс істейтіндерге олар атқаратын жұмыстың немесе кәсіптің сипатына (ерекшелігіне, бағытына) сәйкес қызметтің түрі қойылады;

      3) 35-сұрақта респонденттің оқу нәтижесінде алған біліктілігі (мамандығы) емес, негізгі жұмыс орнында тікелей атқаратын немесе орындайтын лауазымы немесе кәсібі ескеріледі.

      Лауазымы немесе кәсібі статистикалық нысанға 3-қосымшаға сәйкес қысқартылмай толық жазылады.

      Егер респондент біліктілік талап етілмейтін әртүрлі жұмыстарда жүрсе, оның орындайтын жұмысының сипаты анықталады және кәсібі жазылады (мысалы, "жүкші"). Ауыл шаруашылығында біліктілік талап етілмейтін жұмыстарды орындайтын респонденттерге жұмысының мамандануына сүйене отырып, "өсімдік шаруашылығының жұмысшысы", "мал шаруашылығының жұмысшысы", "орман шаруашылығының жұмысшысы" немесе "балық аулау ісінің жұмысшысы" деп жазылады. Жеке негізде жұмыс істейтін респонденттер үшін жұмысының (кәсібінің) сипаты (мысалы, "киім тігу", "аяқкиім жөндеу", "жиhаз жасау", "пәтер жөндеу") көрсетіледі. Дін қызметкерлері мен діни ұйымдарда жұмыс істейтін басқа адамдар үшін олардың атқаратын функциялары жазылады;

      4) 40-сұрақта респонденттің аяқтаған оқу орындары ішінен ең жоғары деңгейі бойынша біліктілігі (мамандығы) көрсетіледі. "Үй шаруашылығы және оның мүшелері туралы мәліметтер" 1-бөлімінің 6-сұрағында 1, 2, 3, 4 немесе 8-кодын белгілеген респонденттер үшін (яғни тек мектепті бітіргендерге немесе арнайы білімі жоқтарға) бұл сұрақ қойылмайды.

      5) 41-сұрақта зерттелетін аптада респонденттің тек негізгі жұмысында нақты жұмыспен өтелген күндер мен сағаттар саны жазылады, оған бір ұйым ішінде және басқа жерлерде қосымша жұмыспен өтелген уақыт қосылмайды.

      Егер респондент зерттелетін аптада негізгі жұмысында уақытша болмаса, онда бұл сұрақтың тұсына "0" (нөл) сағат жауабы қойылады;

      6) 42-сұрақта 1-коды заңнамамен белгіленген қысқартылған жұмыс уақыты (ауыр жұмыстарда, зиянды (өте зиянды) және (немесе) қауіпті еңбек жағдайларындағы жұмыстарда жұмыспен қамтылған 18 жасқа толмағандарға; 1 және 2 топ мүгедектері), сондай-ақ жұмыс уақытының ұзақтығы еңбек (ұжым) шарттарымен қарастырылған респонденттер үшін көрсетіледі.

      11. Өткен апта ішіндегі қосымша жұмыс (кәсіп) сұрақтарында респондентте зерттелетін апта ішінде жалақы немесе табыс табу (тұрақты, уақытша, маусымдық негізде орындалатын қоса атқарушылық бойынша жұмыс, келісімшарт бойынша немесе кездейсоқ басқа жұмыс, жеке негіздегі жұмыс, заңды тұлға құрылмаған кәсіпкерлік қызмет, жекелеген азаматтарда жалданып істелген жұмыс) мақсатында болған басқа қосымша жұмысы (кәсібі) көрсетіледі.

      12. Жұмыспен қамтылмау, соңғы төрт апта ішінде жұмыс іздеу сұрақтарында респонденттің жұмыс (негізгі немесе қосымша) іздеп жүргендігі, жақын 2 апта ішінде жұмысқа кірісуге дайындығы, жұмыс іздеу себептері және болашақ жұмысының мүмкін шарттарды көрсетіледі.

      13. Бұрынғы қызметке сұрақтар бұрын респонденттің жұмыс істегендігі, жұмысты аяқтау себептері, бұрынғы жұмысының қызмет түрі көрсетіледі. 73 бастап 78 дейінгі сұрақтарға 6-сұрақтағы 2-кодты белгілеген және "Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 11-бабының 1-тармағында белгіленген (бұдан әрі – Зейнетақымен қамсыздандыру туралы Заң) 16 жастан бастап зейнеткерлік жасқа дейінгі респонденттер жауап береді.

      14. Халықты жұмыспен қамту органында тіркелу сұрақтарында респонденттің халықты жұмыспен қамту органдарымен өзара іс-қимылының сипаты көрсетіледі. Бұл бөлімнің сұрақтарына Зейнетақымен қамсыздандыру туралы заңда белгіленген 16 жастан бастап зейнеткерлік жасқа дейінгі респонденттер жауап береді.

      15. Ерікті қызметке жеке және (немесе) заңды тұлғалардың мүдделерінде өтеусіз негізде жүзеге асырылатын, әлеуметтік бағыттағы ерікті, ерік қалауымен орындалатын қоғамдық пайдалы қызмет кіреді. Респонденттің отбасы мүшелеріне көмек көрсетумен байланысты қызмет, сондай-ақ жұмысқа жалдаумен байланысты жұмыс уақытының ішінде басқа адамдардың мүддесі үшін орындалатын қызмет есепке алынбайды.

      1) 92-сұрақта 4-коды білім беруді сәтті аяқтау үшін оқу процесінің талабы бойынша ақысыз жұмысқа қатысқан респонденттер үшін көрсетіледі;

      2) 92-сұрақта 5-коды заңды немесе келісімшарттық міндеттемелерге (төтенше жағдайда; айыппұлдар төлеу; қарызды, сатып алынған, тауарлар немесе көрсетілген қызметтер құнын төлеу үшін) байланысты ақысыз жұмысқа қатысатын респонденттер үшін көрсетеді;

      3) 92-сұрақта 6-коды жазаланбау үшін басқа адамдардан қорыққанынан ақысыз жұмысқа қатысатын респонденттер үшін көрсетіледі.

      16. 96-сұрақ әрбір респонденттің зерттелетін айдағы күнкөріс қаражатының көздерін анықтауға мүмкіндік береді. Интервьюер респондентте өткен айда болған кіріс көздерінің барлығын көрсетеді. 96-сұрақта 2-кодында жалданбайтын жұмыс ретінде табыс алу үшін тауарлар өндірумен (өткізумен), жұмыстар мен қызметтер көрсетумен дара айналысатындар, өндірістік кооперативтердің мүшелері, отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) және жалдамалы жұмыскерлердің еңбегін пайдаланушы жұмыс берушілердің еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері қатарынан жеке тұлғалардың жұмыспен қамтылуы жатады.

      97-сұраққа барлық респонденттер жауап береді.

      98-сұрақта респонденттің соңғы айда алған жиынтық табысының (респонденттерінің еңбекақы төлеу түрінде алған ақшалай қаражаттарының, жалданбайтын жұмысынан келген табыс (оның ішінде жеке кәсіпкерліктен), әлеуметтік төлемдердің (зейнетақы, шәкіртақы, жәрдемақылар және басқа төлемдер), меншіктен түскен пайыздар, дивиденділер мен басқа да кірістердің, өзге де ақшалай түсімдердің, сонымен бірге үй шаруашылығында өндірілген және тұтынылған тауарлар мен қызметтердің бағалау құнының сомасы) жалпы сомасы көрсетіледі. Табыс болмаған кезде 1-код белгіленеді.

      98-сұраққа 19-сұрақта 5, 6, 7, 8, 9 немесе 10-кодын және 96-сұрақтың "Жалданбайтын жұмыс (кәсіпкерлік табыс)" 2-кодын белгіленген респонденттер жауап береді, қалғандары бұл сұрақтан өтіп, 100-сұраққа көшеді.

      99-сұрақта респондент соңғы бір айда алған жиынтық кірістің сомасында жалданбайтын жұмыстан (үй шаруашылығында өндірілген және тұтынылған тауарлар мен қызметтердің бағалау құнын, сонымен бірге жеке ауладан (үй іргесіндегі учаскеден, саяжайдан) алынған заттай өнімдерді қосқанда) түскен кірістің үлес салмағын көрсетеді.

      100-сұрақ респонденттердің компьютерлік сауаттылық деңгейін анықтауға мүмкіндік береді. 100-сұрақтың 1-кодын компьютерде жұмыс істеуге тәжірибесі жоқ респондент көрсетеді; 100-сұрақтың 2-кодын компьютерде жұмыс істеуге аздаған дағдысы бар, файлдарды көшіре алатын, диск құралдары мен компьютерлік ойындармен жұмыс істей алатын респондент көрсетеді; 100-сұрақтың 3-кодын офистік бағдарламалық өнімдерде жұмыс істеуге базалық дағдысы бар респондент көрсетеді; 100-сұрақтың 4-кодын арнайы бағдарламалық қамтамасыз ету және кең таралған бағдарламаларда жұмыс істеуде тәжірибесі мол респондент қөрсетеді.

      Сұхбат өткізген соң интервьюер 101 және 102-сұрақтарды белгілейді.

      17. Сұхбатты аяқтаған соң, интервьюер сұрақтардың қалып кетпегендігіне көз жеткізу үшін статистикалық нысанды тексереді. Интервьюер үй шаруашылығынан тыс жерде статистикалық нысанды қайта қарап шығады. Егер сәйкессіздік тапса, интервьюер үй шаруашылығына қайта хабарласады (жеке немесе телефонмен) және жетпей тұрған ақпаратты анықтайды.

  Басшысының
2021 жылғы 3 желтоқсандағы
№ 42 бұйрығына
9-қосымша



 

Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы 7 қыркүйектегі
№ 34 бұйрығына 13-қосымша
Приложение 13 к приказу
Председателя Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
от 7 сентября 2020 года №34

Лайықты еңбек Достойный труд

Индексі
Индекс

Т-004

жылына үш рет
три раза в год

есепті кезең
отчетный период



ай
месяц



жыл
год

Үй шаруашылығының 15 жастағы және үлкен мүшелері сұралады
Опрашиваются члены домашних хозяйств в возрасте 15 лет и старше


Ұсыну мерзімі – Респонденттердің жалпымемлекеттік және ведомстволық статистикалық байқаулар
бойынша алғашқы статистикалық деректерді ұсыну графигіне сәйкес
Срок представления – согласно Графику представления респондентами первичных статистических данных по общегосударственным и ведомственным статистическим наблюдениям


1. Аумақтың (елді мекеннің) атауы
Наименование территории (населенного пункта)
___________________________________________________


2. ӘАОЖ бойынша елді мекеннің коды1
Код населенного пункта по КАТО
.........................................................................



3. Елді мекен типінің коды (1 – қала, 2 – ауыл)
Код типа населенного пункта (1 - город, 2 – село) ............................................................................................



4. Даңғыл, көше, алаң, тұйық көше
Проспект, улица, площадь, переулок __________________________________________________________


5. Үйдің №
№ дома ...................................................................................................................................................



6. Пәтердің №
№ квартиры ……..................................................................................................................................



7. Іріктеме коды
Код выборки......................................................................................................



8. Интервьюер коды.
Код интервьюера.........................................................................................................



9. Сұхбат жүргізу күні
Дата проведения интервью

күні

айы

жылы


число месяц год

      Ескертпе:

      Примечание:

      1 мұнда және бұдан әрі: ӘАОЖ - Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші ҚР ҰК 11-2009

      1 здесь и далее: КАТО - Классификатор административно-территориальных объектов НК РК 11-2009

Назар аударыңыз: Сұрақнама "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) статистикалық нысанындағы 6-сұрақтың (Сіз заттай не ақшалай табыс табу үшін өткен аптада ең болмағанда бір сағат қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба немесе қандай да бір кәсіппен (түрлі қызмет көрсетуді қоса алғанда) шұғылдандыңыз ба?) 1-кодына (иә) жауап берген респонденттерге 3 тоқсанда (шілде, тамыз, қыркүйек) толтырылады.
Внимание: Вопросник заполняется в 3 квартале (июль, август, сентябрь) на респондентов, ответивших в статистической форме "Анкета выборочного обследования занятости населения"(индекс Т-001, периодичность месячная) на вопрос 6 (Выполняли ли Вы хотя бы один час на прошлой неделе какую-нибудь работу за вознаграждение или имели какое-либо занятие для получения натурального или денежного дохода (включая оказание различного рода услуг)?) код 1(да).

Назар аударыңыз: Интервьюер, респонденттің нөмірін "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанына ұқсас толтырыңыз
Внимание: Интервьюер, заполните номер респондента аналогично статистической форме общегосударственного статистического наблюдения "Анкета выборочного обследования занятости населения"(индекс Т-001, периодичность месячная)












Сұраққа көшу Переход к вопросу


Назар аударыңыз: 1-сұрақты "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) статистикалық нысанының 41-сұрағы негізінде интервьюер толтырады
Внимание: Вопрос 1 заполняется интервьюером на основании вопроса 41 статистической формы "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная)

1. Сіз негізгі жұмыста қанша сағат нақты жұмыспен өтедіңіз?







1. Сколько часов Вы фактически отработали на основной работе?

1. 40 сағат және одан аз

1

1

1

1

1

2

1. 40 часов и менее

2. 41-49

2

2

2

2

2

2

2. 41-49

3. 50-59

3

3

3

3

3

2

3. 50-59

4. 60 сағат және одан көп

4

4

4

4

4

2

4. 60 часов и более

2. Сіз әдетте негізгі жұмысыңызда аптасына қанша сағат жұмыс істейсіз?
(сағаттар санын көрсетіңіз)













2. Сколько часов в неделю Вы обычно работаете на вашей основной работе?
(укажите количество часов)

Назар аударыңыз:
Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны әдеттегі сағаттар санына тең болса (2-сұрақ) 6;
Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны әдеттегі сағаттар санынан артық болса (2-сұрақ) 3;
Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны әдеттегі сағаттар санынан кем болса (2-сұрақ) 4;
Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны 0–ге (нөлге) тең болса 10
Внимание:
Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю равно обычному количеству часов (Вопрос 2) 6;
Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю больше обычного количества часов (Вопрос 2) 3;
Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю меньше обычного количества часов (Вопрос 2) 4;
Если фактическое количество отработанных часов за прошлую неделю равно 0 (нулю) 10.

3. Сіз неліктен өткен апта ішінде әдеттегіден көп сағат жұмыс істедіңіз?







3. Почему Вы проработали больше часов чем обычно в течение прошлой недели?

1.Икемді (сырғымалы) кесте.

1

1

1

1

1

5

1. Гибкий (скользящий) график

2. Әдетте жұмыс беруші белгілейтін талаптар

2

2

2

2

2

5

2. Требования, которые обычно установлены работодателем

3. Туындаған өндірістік қажеттілікке байланысты

3

3

3

3

3

5

3. В связи с возникшей производственной необходимостью

4. Қоғамдық міндеттерді орындау

4

4

4

4

4

5

4. Выполнение общественных обязанностей

5. Басқа (қосымша) жұмыстың немесе кәсіптің болмауы

5

5

5

5

5

5

5. Отсутствие другой (дополнительной) работы или занятия

6. Басқа

99

99

99

99

99

5

6. Другое

4. Сіз неліктен өткен апта ішінде әдеттегіден аз сағат жұмыс істедіңіз?







4. Почему Вы проработали меньше часов чем обычно в течение прошлой недели?

1. Қолайсыз ауа-райы жағдайлары, апат, ақау, оқшаулау режимін енгізу және басқа да себептер

1

1

1

1

1

6

1. Неблагоприятные погодные условия, авария, поломка, введение режима изоляции и другие причины

2. Әкімшіліктің, жұмыс берушінің бастамасы бойынша

2

2

2

2

2

6

2. По инициативе администрации, работодателя

3. Жеткілікті жұмыс көлемі жоқ

3

3

3

3

3

6

3. Нет достаточного объема работ

4. Икемді (сырғымалы) кесте

4

4

4

4

4

6

4. Гибкий (скользящий) график

5. Балаға, науқас адамға күтім

5

5

5

5

5

6

5. Уход за ребенком, больным человеком

6. Денсаулық жағдайыма байланысты

6

6

6

6

6

6

6. По состоянию здоровья

7. Басқа (екінші) жұмысым бар

7

7

7

7

7

6

7. Имею другую (вторую) работу

8. Білім алудамын (институтта, курстарда)

8

8

8

8

8

6

8. Прохожу обучение (в институте, на курсах)

9. Оқу демалысы, кәсіптік даярлық

9

9

9

9

9

6

9.Учебный отпуск, профессиональная подготовка

10.Жыл сайынғы еңбек демалысы, мерекелік күндер

10

10

10

10

10

6

10. Ежегодный трудовой отпуск, праздничные дни

11. Табысым жеткілікті

11

11

11

11

11

6

11. Имею достаточный доход

12. Жеке немесе отбасылық жағдайлар

12

12

12

12

12

6

12. Личные или семейные обстоятельства

13. Басқа

99

99

99

99

99

6

13. Другое

Назар аударыңыз: Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны 40 сағаттан көп болса, онда интервьюер 5-сұраққа көшеді.
Егер өткен аптада жұмыспен өтелген сағаттардың нақты саны 40 сағатқа тең болса, онда интервьюер 6-сұраққа көшеді.
Внимание: Если фактическое количество отработанных часов на прошлой неделе было больше 40 часов, то интервьюер переходит к вопросу 5.
Если фактическое количество отработанных часов на прошлой неделе было равно 40 часам, то интервьюер переходит к вопросу 6.

5. Сіз өткен аптада 40 сағаттан көп жұмыс істеуіңіздің негізгі себебін атаңыз?







5. Назовите основную причину, почему Вы работали на прошлой неделе больше 40 часов

1. Көп жалақы (табыс) табу құлшынысы

1

1

1

1

1

6

1. Желание иметь больший заработок (доход)

2. Әдетте жұмыс беруші белгілейтін талаптар

2

2

2

2

2

6

2.Требования, которые обычно установлены работодателем

3.Туындаған өндірістік қажеттілікке байланысты

3

3

3

3

3

6

3. В связи с возникшей производственной необходимостью

4. Қоғамдық міндеттерді орындау

4

4

4

4

4

6

4.Выполнение общественных обязанностей

5. Басқа (қосымша) жұмыстың немесе кәсіптің болмауы

5

5

5

5

5

6

5. Отсутствие другой (дополнительной) работы или занятия

6. Басқа

99

99

99

99

99

6

6. Другое

6. Бұл қосымша жалақы, табыс әкелген жағдайда Сіздің көп уақыт жұмыс істегіңіз келе ме және оған дайынсыз ба?







6. Хотели бы Вы и готовы ли работать больше времени, при условии, что это принесет дополнительный заработок, доход?

1. Иә

1

1

1

1

1

7

1. Да

2. Жоқ

2

2

2

2

2

10

2. Нет

7. Сіз тиісті қосымша ақы үшін қайда қосымшажұмыс істегіңіз келеді және істей алар маедіңіз?







7. Где бы Вы хотели и могли бы работать дополнительно за соответствующую дополнительную оплату?

1. Осы негізгі жұмыс орным бойынша

1

1

1

1

1

8

1. По месту настоящей основной работы

2. Осы қосымша жұмыс орным бойынша

2

2

2

2

2

8

2. По месту настоящей дополнительной работы

3. Жұмыс уақыты едәуір ұзақ басқа жұмыста

3

3

3

3

3

8

3.На другой работе с большей продолжительностью рабочего времени

4. Осы жұмысқа қосымша, толықтырып істейтін жұмыстың болуы

4

4

4

4

4

8

4. Иметь дополнительную работу, подработки в дополнение к настоящей занятости

5. Маңызды емес

5

5

5

5

5

8

5. Не имеет значения

8. Сіз жұмыс аптасының бар ұзақтығынан басқа қосымша қанша сағат жұмыс істегіңіз келеді және істей алар ма едіңіз?











9

8. Сколько часов Вы бы хотели и могли работать дополнительно, помимо имеющейся продолжительности рабочей недели?

9. Сіз жұмыстан тыс уақытта қосымша табыс табу мақсатында тым болмаса 1 сағат қандай да бір жұмыс істедіңіз бе?







9. Выполняли ли Вы какую-либо работу вне рабочее время, с целью получения дополнительных заработков хотя бы 1 час?

1. Иә, түнгі уақытта

1

1

1

1

1

10

1. Да, в ночное время

2. Иә, кешкі уақытта

2

2

2

2

2

10

2. Да, в вечернее время

3. Иә, демалыс күндері (сенбі, жексенбі)

3

3

3

3

3

10

3. Да, в выходные дни (суббота, воскресенье)

4. Жоқ

4

4

4

4

4

10

4. Нет

10. Сіз осы жұмысыңызды (кәсібіңізді)ауыстырғанды қалар ма едіңіз?







10. Хотели ли бы Вы сменить свою настоящую работу (занятие)?

1. Иә

1

1

1

1

1

11

1. Да

2. Жоқ

2

2

2

2

2

12

2. Нет

11. Сіздің негізгі жұмысыңызды (кәсібіңізді)ауыстыру немесе қосымша жұмыс табудықалауыңыздың негізгі себебін атаңыз







11. Назовите основную причину Вашего желания сменить основную работу (занятие) или иметь дополнительную

1. Кәсіпорында күтілетін қайта құру немесе тарату, штаттың қысқаруы

1

1

1

1

1

12

1. Ожидаемая реорганизация или ликвидация предприятия, сокращение штатов

2. Шарт (келісімшарт) мерзімінің аяқталуы

2

2

2

2

2

12

2. Окончание срока договора (контракта)

3. Еңбекақының немесе табыстың төмен деңгейі

3

3

3

3

3

12

3. Низкий уровень оплаты труда или дохода

4. Қолайсыз еңбек жағдайы

4

4

4

4

4

12

4. Неблагоприятные условия труда

5. Алынған біліктілікке сәйкес мамандық бойынша жұмыс істеуді қалау

5

5

5

5

5

12

5. Желание работать по специальности, в соответствии с полученной квалификацией

6. Әлеуметтік қорғаудың жоқ болуы немесе жеткіліксіздігі

6

6

6

6

6

12

6. Отсутствие или недостаточность социальной защиты

7. Жұмыс орнына дейін жету ұзақ немесе ыңғайсыз

7

7

7

7

7

12

7. Далеко или неудобно добираться к месту работы

8. Жеке немесе отбасылық жағдайлар

8

8

8

8

8

12

8. Личные или семейные обстоятельства

9. Еңбекақыны тиісінше жоғарылатумен көп сағат жұмыс істеуді қалау

9

9

9

9

9

12

9. Желание работать больше часов с соответствующим повышением оплаты труда

10.Еңбекақыны тиісінше төмендетумен аз сағат жұмыс істеуді қалау

10

10

10

10

10

12

10. Желание работать меньше часов с соответствующим понижением оплаты труда

Назар аударыңыз: 12-13-сұрақтарға "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) статистикалық нысанының 19-сұрағының 1-4-кодтарын белгілеген респонденттер жауап береді
Внимание: На вопросы 12-13 отвечают респонденты, отметившие коды 1-4 в вопросе 19 статистической формы "Анкета выборочного обследования занятости населения" (индекс Т-001, периодичность месячная)

12. Жұмыстан шығарылған жағдайда Сіздің еңбек заңнамасында көзделген жеңілдіктерге және өтемақы алуға құқығыңыз бар ма?







12. В случае увольнения, имеете ли Вы право на льготы и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством?

1. Иә

1

1

1

1

1

13

1. Да

2. Жоқ

2

2

2

2

2

13

2. Нет

3. Білмеймін

3

3

3

3

3

13

3. Не знаю

13. Сіз негізгі жұмыс орныңыз (кәсібіңіз) бойынша кәсіподақтың мүшесі болып табыласыз ба?







13. Являетесь ли Вы членом профсоюза по месту основной работы (занятия)?

1. Иә

1

1

1

1

1

14

1. Да

2. Жоқ

2

2

2

2

2

14

2. Нет

3. Білмеймін

3

3

3

3

3

14

3. Не знаю

Назар аударыңыз: 14-22-сұрақтарға барлық респонденттер жауап береді
Внимание: На вопросы 14-22 отвечают все респонденты

14. Сіз соңғы 12 ай ішінде кәсіптік оқытудан немесе жалпы дамыту курстарынан өттіңіз бе?







14. В течение последних 12 месяцев проходили ли Вы профессиональное обучение или обучение на общеразвивающих курсах?

1. Иә

1

1

1

1

1

15

1. Да

2. Жоқ

2

2

2

2

2

17

2. Нет

15. Соңғы 12 ай ішінде қандай курстарда оқыдыңыз?







15. На каких курсах Вы проходили обучение в течение последних 12 месяцев?

1. Кәсіптік даярлау, қайта даярлау, біліктілікті арттыру

1

1

1

1

1

16

1. Профессиональные подготовки,
переподготовки, повышение квалификации

2. Жұмыс орнында қосымша оқу

2

2

2

2

2

16

2. Дополнительные обучения на рабочем месте

3. Шетел тілдерін оқу

3

3

3

3

3

16

3. Обучение иностранным языкам

4. Көлік құралдарын жүргізу курстары

4

4

4

4

4

16

4. Курсы вождения транспортными средствами

5. Компьютерлік курстар

5

5

5

5

5

16

5. Компьютерные курсы

6. Қосымша кәсіптік оқулар

6

6

6

6

6

16

6. Дополнительные профессиональные обучения

7. Басқа

99

99

99

99

99

16

7. Другое

16. Оқу үшін Сіздің жұмыс берушіңіз, басқа ұйым ақы (толық немесе ішінара) төледі ме?







16. Было ли обучение оплачено (полностью или частично) Вашим работодателем, другой организацией?

1. Толық төледі

1

1

1

1

1

17

1. Полностью оплачено

2. Ішінара төледі

2

2

2

2

2

17

2. Частично оплачено

3. Толықтай жеке есебімнен оқыдым

3

3

3

3

3

17

3. Обучался полностью за собственный счет

17. Сіздің жұмысыңыздағы (кәсібіңіздегі) еңбекшарттары қаншалықты қауіпсіз болыптабылады деп ойлайсыз?







17. Как Вы считаете, насколько безопасными являются условия Вашей работы (занятия)?

1. Қауіпсіз

1

1

1

1

1

19

1. Безопасные

2. Қолайсыз

2

2

2

2

2

18

2. Неблагоприятные

3. Қауіпті

3

3

3

3

3

18

3. Опасные

4. Жауап беруге қиналамын

4

4

4

4

4

18

4. Затрудняюсь ответить

18. Сіз неге өз жұмысыңыздың еңбек шарттарын қолайсыз немесе қауіпті деп санайсыз? (барлық ықтимал нұсқаларды белгілеу қажет)







18. Почему Вы считаете условия своей работы неблагоприятными или опасными? (следует отметить все возможные варианты)

1. Химиялық заттардың қауіпті шоғырлануы

1

1

1

1

1

19

1. Опасная концентрация химических веществ

2. Қауіпті механизмдермен жұмыс

2

2

2

2

2

19

2. Работа с опасными механизмами

3. Лазерлік немесе ультракүлгін сәулеленудің жоғары деңгейі

3

3

3

3

3

19

3. Повышенный уровень лазерного или ультрафиолетового излучения

4. Қолайсыз температуралық режим

4

4

4

4

4

19

4. Неблагоприятный температурный режим

5. Шу, дірілдің жоғары деңгейі

5

5

5

5

5

19

5. Повышенный уровень шума, вибрации

6. Жұмыс аймағындағы ЖБК-дан (жол берілген шекті концентрациясы) асатын ауаның шаңдануы, газдануы мен ылғалдылығы

6

6

6

6

6

19

6. Запыленность, загазованность, влажность воздуха рабочей зоны, превышающая ПДК (предельно допустимую концентрацию)

7. Иондаушы радиация (радиациялық немесе биологиялық фактор)

7

7

7

7

7

19

7. Ионизирующая радиация (радиационный или биологический фактор)

8. Электрлік, магниттік, электромагниттік толқындардың, радиожиілік кернеулігінің жоғары деңгейі

8

8

8

8

8

19

8. Повышенный уровень напряженности электрических, магнитных, электромагнитных волн, радиочастот

9. Биіктіктегі жұмыс

9

9

9

9

9

19

9. Работа на высоте

10. Компьютерлік сәулелену

10

10

10

10

10

19

10. Компьютерное излучение

11. Еңбектің шамадан тыс бір қалыптылығы

11

11

11

11

11

19

11. Чрезмерная монотонность труда

12. Қолайлы жұмыс орнының жоқтығы

12

12

12

12

12

19

12. Отсутствие благоустроенного рабочего места

13. Даладағы жұмыс

13

13

13

13

13

19

13. Работа на улице

14. Ауыр, қауырт, дене еңбегі

14

14

14

14

14

19

14. Тяжелая, напряженная физическая работа

15. Қауырт ой еңбегі

15

15

15

15

15

19

15. Напряженная умственная деятельность

16. Жүйке жүйесіне жоғары жүктеме

16

16

16

16

16

19

16. Повышенное нервное напряжение

17. Көзге шамадан тыс жүктеме

17

17

17

17

17

19

17. Чрезмерное напряжение зрения

18. Жұмыс орнына жарықтың жеткіліксіз (немесе шамадан тыс) түсуі

18

18

18

18

18

19

18. Недостаточное (или чрезмерное) освещение рабочего места

19. Жұмыс өмір үшін қауіпті факторлармен байланысты

19

19

19

19

19

19

19. Работа сопряжена с факторами, опасными для жизни

19. Сіз жұмыс орныңызға (үйге) қалай жетесіз?







19. Каким образом Вы добираетесь до места работы (домой)?

1. Қызметтік көлікте

1

1

1

1

1

20

1. Служебным транспортом

2. Қоғамдық көлікте

2

2

2

2

2

20

2. Общественным транспортом

3. Жеке көлікте

3

3

3

3

3

20

3. Личным транспортом

4. Жаяу

4

4

4

4

4

20

4. Пешком

5. Бұл адамға қатысты емес

5

5

5

5

5

21

5. К данному лицу не относится

20. Сіз күнделікті жұмыс орныңызға дейін жолға қанша уақыт жұмсайсыз (орташа мәнді көрсетіңіз)?







20. Сколько времени ежедневно Вы затрачиваете на дорогу до места работы (укажите среднее значение)?

1. 10 минутқа дейін

1

1

1

1

1

21

1. До 10 мин

2. 10 минуттан 30 минутқа дейін

2

2

2

2

2

21

2. От 10 до 30 мин

3. 30 минуттан 1 сағатқа дейін

3

3

3

3

3

21

3. От 30 мин до 1 часа

4. 1 сағаттан 2 сағатқа дейін

4

4

4

4

4

21

4. От 1 часа до 2 часов

5. 2 сағат және одан көп

5

5

5

5

5

21

5. 2 часа и более

21. Сізге еңбек қызметі мен үй (отбасы) міндеттерін орындауды қоса атқару қаншалықты мүмкін болады?







21. Насколько Вам удается совмещать трудовую деятельность и выполнение домашних (семейных) обязанностей?

1. Жеңіл

1

1

1

1

1

22

1. Легко

2. Салыстырмалы түрде жеңіл

2

2

2

2

2

22

2. Сравнительно легко

3. Сәл қиындау

3

3

3

3

3

22

3. Несколько сложно

4. Қиын

4

4

4

4

4

22

4. Сложно

5. Мүмкін емес

5

5

5

5

5

22

5. Не удается

6. Айналыспаймын

6

6

6

6

6

22

6. Не занимаюсь

22. Сіздің мектеп жасына дейінгі балаларыңыз бар ма? (0–ден 6 жасқа дейінгі)







22. Имеете ли Вы детей дошкольного возраста? (от 0 до 6 лет)

1. Иә

1

1

1

1

1

23

1. Да

2. Жоқ

2

2

2

2

2

пікіртерім соңы

2. Нет

23. Әдетте Сіздің 6 жасқа дейінгі балаңызға (балаларыңызға) кім күтім жасайды?







23. Кто обычно осуществляет уход за Вашим ребенком (детьми) в возрасте до 6 лет ?

1. Сіз өзіңіз

1

1

1

1

1

пікіртерім соңы

1. Вы лично

2. Сіздің отбасыңыздың басқа мүшелері

2

2

2

2

2

2. Другие члены Вашей семьи

3. Сіздің туыстарыңыз

3

3

3

3

3

3. Ваши родственники

4. Тәрбиеші (бала бағушы)

4

4

4

4

4

конец

4. Воспитательница (няня)

5. Бала тәрбиелеу мекемелері

5

5

5

5

5

опроса

5. Детские воспитательные учреждения

6. Бөтен адамдар (көршілер, таныстар)

6

6

6

6

6


6. Посторонние лица (соседи, знакомые)

Назар аударыңыз 24 - сұрақты интервьюер толтырады.
Внимание: 24 вопрос заполняется интервьюером

24. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз

1 сағатқа дейiн
до 1 часа

1-2

2-4

4-8

8-40

40 сағаттан артық
более 40 часов

24. Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы

Түсіністігіңіз бен ынтымақтастығыңыз үшін алғыс білдіреміз! Благодарим Вас за понимание и сотрудничество!

  Басшысының
2021 жылғы 3 желтоқсандағы
№ 42 бұйрығына
10-қосымша
  Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті
төрағасының
2020 жылғы 7 қыркүйектегі
№ 34 бұйрығына
14-қосымша

"Лайықты еңбек" (индексі Т-004, кезеңділігі жылына үш рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

      1. Осы "Лайықты еңбек" (индексі Т-004, кезеңділігі жылына үш рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан әрі – Нұсқаулық) "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасының Заңының (бұдан әрі – Заң) 12-бабы 8-тармақшасына сәйкес әзірленді және "Лайықты еңбек" (индексі Т-004, кезеңділігі жылына үш рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

      2. Осы Нұсқаулықта Заңда айқындалған мәндердегі ұғымдар, сонымен қатар келесі анықтамалар пайдаланылады:

      1) жұмыс беруші – жұмыскер еңбек қатынастарында болатын жеке немесе заңды тұлға;

      2) жұмыспен қамтылған адам – ақы үшін немесе мүлікті пайдалану, тауарларды өндіру және сату, жұмыстарды орындау, қызметтерді көрсету арқылы кіріс алу жолымен қызметті жүзеге асыратын жеке тұлға;

      3) кәсіподақ мүшесі – кәсіподақтың құрамына кіруге ерікті түрде ниет білдірген және кірген оның жарғысын мойындайтын және сақтайтын, мүшелік кәсіподақ жарналарын төлейтін жеке тұлға.

      3. Статистикалық нысан "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанының (бұдан әрі – Т-001 статистикалық нысаны) "Жұмыспен қамту" бөлімінің 6-сұрағына "иә" деп жауап берген респонденттерге толтырылады. Зерттеу кезеңі 3-тоқсанның айлары (шілде, тамыз, қыркүйек) болып табылады, ал сыни (зерттелетін) аптасы Т-001 статистикалық нысанының қосымшасына сәйкес айқындалады.

      Статистикалық нысанның 1-сұрағын Т-001 статистикалық нысанының 41-сұрағы негізінде интервьюер толтырады.

      4.Статистикалық нысан іріктемеге түскен әрбір жеке үй шаруашылығына (отбасына) толтырылады. Отбасыдан қарағанда үй шаруашылығы мүшелері, туыстық қатынаста болмауы мүмкін. Статистикалық нысанның бір бланкісінде әртүрлі үй шаруашылықтарына жататын респонденттер бойынша ақпаратты тіпті олар бір үй-жай шегінде бірге тұрса да біріктіруге болмайды.

      Статистикалық нысан келесі себептер бойынша болмаған респонденттерге:

      1)емделіп жатқандарға (алты ай және одан да көп);

      2) басқа елді мекендерде немесе шетелдерде (алты ай және одан да көп уақыт) іссапарда жүргендерге;

      3) оқитын жері бойынша тұратын, барлық оқу орындарының студенттері мен оқушыларына;

      4) зерттеу аптасына дейін алты ай және одан көп уақыт бұрын кеткендердің барлығына;

      5) қылмыстық-атқару жүйесінің мекемелерінде тұратын бас бостандығынан айыру түріндегі жазаға сотталғандарға;

      6) казармалар мен әскери аймақтарда тұратын Қазақстан Респубикасы Қарулы Күштерінде мерзімді қызметте жүрген әскери қызметшілерге толтырылмайды.

      Статистикалық нысан 15 жас және одан үлкен жастағы барлық респонденттерге толтырылады. Интервьюер олардың әрқайсысына Т-001 статистикалық нысанына сәйкес реттік нөмір береді.

      Егер үй шаруашылығында пікірі сұралатындардың саны 5 адамнан асса, онда осы үй шаруашылығына екі немесе одан көп статистикалық нысан бланкілері толтырылады, олардың титулдық парағында "Жалғасы" деген белгі қойылады.

      Сұхбат кезінде сұрақтар оқылады және жауаптардың аталған нұсқаларына тиісті белгілер қойылады немесе олар статистикалық нысанға жазылады. Респонденттің жауап нұсқасының коды дөңгелектеп қоршалады. Жауаптың қате коды қоршалған жағдайда, оны сызып тастау және дұрыс жауабын белгілеу қажет.

      Барлық жауаптар респонденттердің сөздерінен жазылады. Растайтын құжаттарды ұсыну талап етілмейді. Егер 15 жастан үлкен респонденттер статистикалық нысандағы барлық сұрақтарға толық жауап бере алатын болса, статистикалық нысанның қойылған сұрақтарына жауап тікелей респонденттерден де және 15 жастан үлкен респонденттерден де алынады.

      Сұхбатты жүргізу кезінде интервьюер респонденттерге сұрақтарды статистикалық нысанда келтірілген түрінде оқиды және сұрақтың келтірілген тұжырымынан ауытқымайды.

      5. Сағаттар санын көрсету талап етілетін жауаптарды жазу кезінде торлардың бәрі толтырылады (мысалы, 4 сағат – 004, 13 сағат – 013) және көрсеткіштер толық санға дейін дөңгелектенеді.

      6. Статистикалық нысанның 9-сұрағындағы 3-коды демалыс және мереке күндері жұмыс істеген респонденттерге толтырылады.

      7. 12 және 13-сұрақтарды Т-001 статистикалық нысанының "Жұмыспен қамту" 2-бөлімінің 19-сұрағында 1, 2, 3 немесе 4-кодтары бойынша жауаптардың бірін белгілеген респондентер толтырады.

      8. Сұхбат жүргізген кезде интервьюер "Сұраққа көшу" бағанындағы әзір жауапқа назар аударады, онда жауаптың сол немесе басқа таңдап алынған жауап нұсқасынан кейін қойылатын сұрақтың нөмірі көрсетілген.

      9. Сұхбатты аяқтаған соң, интервьюер сұрақтардың қалып кетпегендігіне көз жеткізу үшін статистикалық нысанды тексереді. Интервьюер үй шаруашылығынан тыс жерде статистикалық нысанды қайта қарап шығады. Егер сәйкессіздік тапса, интервьюер үй шаруашылығына қайта хабарласады (жеке немесе телефонмен) және жетпей тұрған ақпаратты анықтайды.