Об организации социальных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан из целевых групп населения

Утративший силу

Постановление акимата Шалкарского района Актюбинской области от 20 мая 2011 года № 108. Зарегистрировано Управлением юстиции Шалкарского района Актюбинской области 30 мая 2011 года № 3-13-154. Утратило силу постановлением акимата Шалкарского района Актюбинской области от 1 сентября 2011 года № 163

      Сноска. Утратило силу постановлением акимата Шалкарского района Актюбинской области от 01.09.2011 № 163.

      Примечание РЦПИ.
      В тексте сохранена авторская орфография и пунктуация.

       В соответствии с подпунктом 5–4 статьи 7, статьей 18–1 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» от 23 января 2001 года № 149 и подпункта 13) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» от 23 января 2001 года № 148 акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
      1. Определить порядок отбора работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест согласно приложения.
      2. Государственному учреждению «Шалкарский районный отдел занятости и социальных программ» (Е.Е.Шотанов):
      1) организовать направление безработных из числа целевых групп к работодателям предлагающим организацию социальных рабочих мест.
      3. Установить оплату на каждое социальное рабочее место в размере 26 000 тенге в пределах из предусмотренных бюджетных средств на этой цели.
      4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Карашолакову Д.
      5. Настоящее постановление вводится в действия со дня первого официального опубликования и распространяется на правоотношения возникающии с 1 января 2011 года.

      Временно исполняющий
      обязанности акима района                     Копенов С.

Приложение
к постановлению акимата района
от 20 мая 2011 года № 108.

Порядок отбора работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест.

      1. При отборе работодателей, предлагающих социальных рабочих мест должен соответствовать нижеследующим требованиям:
      1) у работодателей не должно быть долг платежам по налогам и бюджету и иметь платежоспособность;
      2) иметь временное рабочее место специально созданных для целевых групп или возможность организовать их;
      3) не использоват для организации социальных рабочих мест постоянные рабочие места и вакансии.
      2. Создание социального рабочего места для целевых групп осуществляется работодателем на основе договора.

Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter

 

поиск по странице

Введите строку для поиска

Совет: в браузере есть встроенный поиск по странице, он работает быстрее. Вызывается чаще всего клавишами ctrl-F.