Сноска. Утратило силу решением Кызылординского областного маслихата от 24.08.2020 № 457 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования).
В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 9 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" Кызылординский областной маслихат РЕШИЛ:
1. Определить Правила оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность Кызылординской области за счет средств областного бюджета согласно приложению к настоящему решению.
2. Определить размер оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельскую местность Кызылординской области, за счет средств областного бюджета в размере пятисот месячных расчетных показателей.
3. Настоящее решение вводится в действие со дня первого официального опубликования.
|
Председатель очередной 37 сессии Кызылординского областного маслихата |
Т. Алимкулов |
|
Секретарь Кызылординского областного маслихата |
К. Бисенов |
| Приложение к решению Кызылординского областного маслихата от "16" октября 2019 года № 358 |
Правила оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельскую местность Кызылординской области, за счет средств областного бюджета
Сноска. Приложение - с изменением, внесенным решением Кызылординского областного маслихата от 25.12.2019 № 399 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).
1. Настоящие Правила определения определения порядка и размера оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельскую местность Кызылординской области за счет бюджетных средств (далее - Правила) разработаны в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения", Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан".
2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
1) уполномоченным органом по выплате социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельскую местность Кызылординской области (далее - уполномоченный орган) - государственное учреждение "Управление здравоохранения акимата Кызылординской области";
2) работодатель - государственная организация здравоохранения, финансируемая из соответствующего бюджета, заключившая трудовой договор с медицинским и фармацевтическим работником;
3) медицинские и фармацевтические работники - работники, заключившие трудовой договор, имеющие высшее медицинское образование и соответствующий сертификат специалиста.
3. Единовременная помощь медицинским и фармацевтическим работникам, направленным на работу в сельскую местность, является социальная поддержка за счет средств областного бюджета (далее - социальная поддержка).
4. Социальная поддержка выплачивается уполномоченным органом путем перечисления через банки второго уровня или организации, осуществляющие отдельные виды банковской деятельности, на лицевые счета медицинских и фармацевтических работников, направленные сроком не менее 5 (пяти) лет после заключения трудового договора с работодателем.
В этот период не менее 5 (пяти) лет не включается время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, а также срок временной нетрудоспособности более двух месяцев, удостоверенный листом о временной нетрудоспособности.
5. В случае принятия решения о переводе уполномоченным органом в связи с производственной необходимостью, между медицинскими и фармацевтическими организациями расположенные в сельской местности, право на получение социальной поддержки за медицинских и фармацевтических работником сохраняется.
6. Медицинские и фармацевтические работники для получения социальной поддержки представляют в уполномоченный орган следующие документы:
1) копию удостоверения личности;
2) копию диплома об образовании;
3) копию трудовой книжки (при наличии);
4) копию приказа о принятии на работу в государственную медицинскую организацию;
5) исключен решением Кызылординского областного маслихата от 25.12.2019 № 399 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).6) фото 3х4 (2 штуки).
7. Уполномоченный орган в целях кадрового обеспечения организаций здравоохранения:
1) ежегодно проводит анализ спроса на медицинские и фармацевтические кадры по отдельным специальностям для сельской местности;
2) составляет список медицинских и фармацевтических работников, нуждающихся в социальной поддержке;
3) проводит разъяснительную работу по вопросам оказания социальной поддержки.
8. По направлению уполномоченного органа работодатель заключает трудовой договор с медицинских и фармацевтических работником в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Республики Казахстан.
9. В случае расторжения трудового договора с медицинским и фармацевтическим работником работодатель должен уведомить об этом уполномоченный орган не позднее 10 рабочих дней.
10. Возврат ранее выплаченных денежных средств при досрочном расторжении трудовых отношений предусматриваются трудовым договором.
