Об утверждении Типовых квалификационных характеристик специалистов по работе с молодежью

Новый

Приказ Министра информации и общественного развития Республики Казахстан от 17 марта 2023 года № 105. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17 марта 2023 года № 32098

      В соответствии с подпунктом 11-1) статьи 6 Закона Республики Казахстан "О государственной молодежной политике" ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные характеристики специалистов по работе с молодежью.

      2. Комитету по делам молодежи и семьи Министерства информации и общественного развития Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства информации и общественного развития Республики Казахстан;

      3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства информации и общественного развития Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра информации и общественного развития Республики Казахстан.

      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования.

      министр информации и
общественного развития
Республики Казахстан
Д. Қыдырәлі

      "СОГЛАСОВАН"
Министерство труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан

  Утверждены приказом
министр информации и
общественного развития
Республики Казахстан
от 17 марта 2023 года № 105

Типовые квалификационные характеристики специалистов по работе с молодежью

Глава 1. Общее положение

      1. Настоящие Типовые квалификационные характеристики специалистов по работе с молодежью (далее – квалификационные характеристики) разработаны в соответствии с подпунктом 11-1) статьи 6 Закона Республики Казахстан "О государственной молодежной политике" и направлены на обеспечение правильного подбора специалистов по работе с молодежью, определение квалификационных характеристик специалистов по работе с молодежью.

      2. Специалист по работе с молодежью – специалист, осуществляющий мероприятия, направленные на поддержку личностного и социального развития молодежи, имеющий необходимую квалификацию, соответствующую квалификационным характеристикам.

Глава 2. Типовые квалификационные характеристики специалистов по работе с молодежью

      3. Должностные обязанности:

      обеспечивает проведение информационно-разъяснительной, консультативной работы среди молодежи по актуальным вопросам (занятость, обеспечение жильем, образование, охрана репродуктивного здоровья, опасность игромании (лудомании);

      изучает и обобщает отечественный и зарубежный опыт работы по осуществлению мероприятий по реализации государственной молодежной политики;

      осуществляет взаимодействие с заинтересованными местными исполнительными органами по вопросам трудоустройства лиц, ищущих работу, самостоятельно занятых, безработных и малообеспеченных;

      организует работу по формированию базы данных временно неустроенной молодежи;

      обеспечивает выполнение мероприятий, направленных на совершенствование форм и методов работы с различными группами и категориями молодежи;

      обеспечивает предоставление необходимой достоверной отчетности;

      обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.

      противодействует коррупции и несет персональную ответственность за соблюдение законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции.

      4. Должен знать:

      Конституцию Республики Казахстан;

      Трудовой кодекс Республики Казахстан;

      Гражданский кодекс Республики Казахстан;

      Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции";

      Закон Республики Казахстан "О государственной молодежной политики"

      нормативные правовые акты Республики Казахстан в сфере регулирования трудовых отношений, образования;

      основы, принципы и направления реализации государственной молодежной политики.

      5. Требования к квалификации:

      высшее или послевузовское образование: гуманитарные науки, или социальные науки, экономика и бизнес, или право (юриспруденция, международное право), или образование, или естественные науки, или технические науки и технологии.

Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter

 

поиск по странице

Введите строку для поиска

Совет: в браузере есть встроенный поиск по странице, он работает быстрее. Вызывается чаще всего клавишами ctrl-F.