В соответствии с подпунктом 7) статьи 18 Трудового кодекса Республики Казахстан подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", подпунктами 7), 8), 9) статьи 9 Закона Республики Казахстан "О занятости населения" акимат района Сауран ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации согласно приложению 1.
2. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы согласно приложению 2.
3. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования согласно приложению 3.
4. При установлении квоты рабочих мест на 2022 год для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации согласно приложению 1, и освобожденных из мест лишения свободы согласно приложению 2, строго соблюдать требования подпункта 3) пункта 2 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Е.Жангазиеву.
6. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Аким района Сауран | Ғ. Рысбеков |
| Приложение 1 к постановлению акимата района Сауран № 106 от "15" апреля 2022 года |
Перечень организаций района Сауран, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации
№ | Наименование организации | Списочная численность работников | Размер квоты (%) от списочной численности работников) | Количество рабочих мест для лиц, состоящих на учете службы пробации |
1. | "Кудайберген" ИП | 100 | 1 | 1 |
2. | "Аша" ИП | 100 | 1 | 1 |
3. | "Сауран-Су" ГКП | 100 | 1 | 1 |
Всего: | 300 | 3 |
| Приложение 2 к постановлению акимата района Сауран № 106 от "15" апреля 2022 года |
Перечень организаций района Сауран, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы
№ | Наименование организации | Списочная численность работников |
Размер квоты | Количество рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы |
1. | "Кудайберген" ИП | 100 | 1 | 1 |
2. | "Аша" ИП | 100 | 1 | 1 |
3. | "Сауран-Су" ГКП | 100 | 1 | 1 |
Всего: | 300 | 3 |
| Приложение 3 к постановлению акимата района Сауран № 106 от "15" апреля 2022 года |
Перечень организаций района Сауран, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организации образования
№ | Наименование организации | Списочная численность работников | Размер квоты (%) от списочной численности работников) | Количество рабочих мест для трудоустройства граждан, из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования |
1. | Коммунальное государственное учреждение "Общая средняя школа "Шорнак" отдела развития человеческого потенциала района Сауран управления развития человеческого потенциала Туркестанской области | 125 | 1 | 1 |
2. | Коммунальное государственное учреждение "Общая средняя школа имени А.Югнаки" отдела развития человеческого потенциала района Сауран управления развития человеческого потенциала Туркестанской области | 204 | 1 | 2 |
Всего: | 329 | 3 |
