О внесении изменений в постановление акимата города Петропавловска от 17 февраля 2012 года N 251 "Об утверждении Перечня предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год"

Постановление акимата города Петропавловска Северо-Казахстанской области от 15 марта 2012 года N 422. Зарегистрировано Департаментом юстиции Северо-Казахстанской области 4 апреля 2012 года N 13-1-215

В соответствии со статьей 21 Закона Республики Казахстан от 24 марта 1998 года № 213 «О нормативных правовых актах» акимат города ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.jВнести в постановление акимата города Петропавловска «Об утверждении Перечня предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год» от 17 февраля 2012 года № 251 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13-1-212 от 29 февраля 2012 года, опубликовано в газете «Қызылжар нұры» от 2 марта 2012 года № 9, «Проспект СК» от 8 марта 2012 года № 10) следующее изменение:
приложение 2 «Перечень Работодателей, создающих социальные рабочие места, для трудоустройства участников Программы занятости 2020 на 2012 год» к указанному постановлению изложить в новой редакции, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Байбактинова Н.Б.
3.jНастоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования.

Аким города Б. Жумабеков

Приложение
Утверждено
постановлением акимата города
от 15 марта 2012 года № 422

Приложение 2
Утверждено
постановлением акимата города
от 17 февраля 2012 года № 251

Перечень
Работодателей, создающих социальные рабочие места, для трудоустройства участников Программы занятости 2020 на 2012 год

№ п/ п	Наимено вание ра ботодате лей		Профес сия (специ аль ность)	Коли чество органи зуемых соци альных рабо чих мест	Продол житель ность работы в ме сяцах		Раз мер месяч ной зара бот ной платы (тен ге)	Условия суб сидирования государ ством заработной платы в течение 12 месяцев	Компенса ция части затрат ра ботодателя на оплату труда ра ботников, трудоустро енных по направлени ям в Центры занятости населения (в тенге на одного человека)
1	2		3	4	5		6	7	8
1	ИП "Хамзин Сайран Шайсултанович" (по согласо ванию)		повар	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			офици ант	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			бармен	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			юрист	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	9
2	ИП "Ны санбаев Мурат Ну рахмето вич" (по согласо ванию)		юрист	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			офис- менед жер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			повар	7	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			опера тор связи	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			столяр строи тель ный	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	15
3	ТОО "Баира" (по со гласова нию)		менед жер по серви су	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			токарь	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			свар щик	4	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	6
4	ТОО "Микро кредит ная ор ганиза ция "СК- Финанс" (по со гласова нию)		кредит ный ме неджер	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	3
5	ИП "Мат виенко Марина Петров на" (по согласо ванию)		бар мен- офици ант	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	1
6	ТОО Голд Трей Строй" (по со гласова нию)		менед жер по серви су	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			столяр строи тель ный	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	2
7	ТОО "Север- Сервис" (по со гласова нию)		повар	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	2				в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы
8	ИП "Ах малишева Разия Се риковна" (по со гласова нию)		менед жер по серви су	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	2
9	ИП "Во робьева Галина Андреев на" (по согласо ванию)		коррес пон дент	4	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			дизай нер	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			тех ник- про грам мист	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			коррек тор	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	7
10	ТОО "Мир аттракци онов" (по со гласова нию)		элек трик	3	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			контро лер- кассир	13	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			кассир	4	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			адми нистра тор	3	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			Итого	23
11	ИП "Ка рабашева Любовь Василь евна" (по со гласова нию)		сле сарь	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			свар щик	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			диспет чер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	3
12	ТОО "Го родское клининго вое пред приятие" (по со гласова нию)		тракто рист- маши нист	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			сле сарь- сантех ник	1	до 12		36000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 18000 последующие три месяца - 10800 последние три месяца - 5400
			бухгал тер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			элек трик	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			редак тор	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			адми нистра тор	4	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			озеле нитель	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			горнич ная	18	до 12		36000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 18000 последующие три месяца - 10800 последние три месяца - 5400
			Итого	32
13	ТОО "Агро- Вектор Снаб" (по со гласова нию)		менед жер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			кранов щик козло вого крана	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	1	до 12		45000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 22500 последующие три месяца - 13500 последние три месяца - 6750
			маши нист	1	до 12		45000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 22500 последующие три месяца - 13500 последние три месяца - 6750
			Итого	4
14	ИП "Галиев Жанат Шаймура тович" (по со гласова нию)		бухгал тер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			сер вис-ме неджер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			провай дер	6	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			столяр строи тель ный	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	10
15	ТОО "Оп тима Петропав ловск" (по со гласова нию)		юрист	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			бухгал тер	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			оцен щик	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			офис- менед жер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	5
16	ИП "Ер милов" (по со гласова нию)		адми нистра тор	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			бухгал тер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			шеф повар	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			повар	8	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			менед жер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			пекарь	2	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	14
17	ИП "Пас каль" (по со гласова нию)		повар	4	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			пекарь	4	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			менед жер	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	10
18	ИП "Хлыстун Максим Виталье вич" (по со гласова нию)		бухгал тер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			шеф-по вар	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			пекарь	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			повар	8	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			менед жер	1	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			Итого	12
19	ТОО "Ремекс" (по со гласова нию)		газо элек трос варщик	1	до 12		46000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 23000 последующие три месяца - 13800 последние три месяца - 6900
			элек трик	2	до 12		44000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			штука тур	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			плот ник	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			камен щик	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			контро лер- кассир	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	8
20	ТОО «Сев тепло маш»		свар щик	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			сле сарь- сантех ник	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			инже нер ПТО	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			инже нер- смет чик	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	8
21	ТОО "Сер висно-за готови тельный центр Кызылжар ского района" (по со гласова нию)		бухгал тер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			тракто рист- маши нист сель скохо зяйст венно го про извод ства	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			менед жер	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	8
22	ТОО "Изолит" (по со гласова нию)		клей щик	10	до 12		34000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 17000 последующие три месяца - 10200 последние три месяца - 5100
			прес совщик	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			элек трик	2	до 12		36000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 18000 последующие три месяца - 10800 последние три месяца - 5400
			Итого	13
23		ТОО "Вер тикаль Север" (по со гласова нию)	секре тарь- рефе рент	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	2
24		ТОО "Бе карыс кузет" (по со гласова нию)	охран ник	3		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			менед жер	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			бухгал тер	1		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			води тель автомо биля	1		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			Итого	6
25		ТОО "Пет ропав ловск- NORD" (по со гласова нию)	бухгал тер-ре визор (ауди тор)	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	1
26		Государ ственное комму нальное предпри тие "Ком мунхоз" акимата г. Пет ропав ловска "Отдела жилищно- комму нального хозяй ства, пассажир ского транспор та и ав томобиль ных дорог города Петропав ловска" (по со гласова нию)	води тель автомо биля	3		до 12	63588	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			озеле нитель по ланд шафтно му ди зайну	6		до 12	59327	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			озеле нитель	1		до 12	51722	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25861 последующие три месяца - 15517 последние три месяца - 7759
			озеле нитель	1		до 12	48374	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 24187 последующие три месяца - 14513 последние три месяца - 7257
			сле сарь- сантех ник	1		до 12	42290	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 21145 последующие три месяца - 12687 последние три месяца - 6344
			Итого	12
27		ТОО "Фирма Юпитер" (по со гласова нию)	охран ник	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	3		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			тех ник-ме ханик	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	5
28		ИП "Гра фика" (по со гласова нию)	дизай нер	3		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	3
29		ТОО "Три ал Норд" (по со гласова нию)	менед жер	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			бухгал тер	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			сле сарь по сборке метал локонс трук ций	3		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			монтаж ник по монта жу сталь ных и железо бетон ных конст рукции	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			тех ник- строи тель	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	9
30		ТОО "За вод су хих Пе нобетон ных сме сей" (по согласо ванию)	тех ник-ме ханик	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			элек тросле сарь строи тель ный	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	2		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			маши нист погруз чика автомо бильно го	2		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 60000
			маши нист крана автомо бильно го	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			свар щик	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			охран ник	2		до 12	30000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 15000 последующие три месяца - 900 последние три месяца - 4500
			бухгал тер	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			сле сарь- ремонт ник	3		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	15
31		ТОО "Кон салтинго вая ком пания FINEX- NORD" (по со гласова нию)	тех ник- проек тиров щик	1		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			эконо мист	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			рефе рент	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	3
32		ТОО "Пе нобетон монолит строй" (по со гласова нию)	опера тор связи	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Бетон щик	3		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			свар щик	1		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			тех ник- строи тель	2		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			Итого	7
33		ИП "Та кенов Азамат Серикба евич" (по со гласова нию)	Швея	10		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	10
34		ТОО "Дис конт Север" (по со гласова нию)	Адми нистра тор	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			менед жер по серви су	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	3
35		ИП IT Компания "КОРВЕТ" (по со гласова нию)	бухгал тер	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	1					в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
36		ИП "Жуке нова Гульмира Мийрамов на" (по согласо ванию)	Бухгал тер	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			контро лер- кассир	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			тех ник-ме ханик	6		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	8
37		ИП "Оль шевская Ирина Валерьев на" (по согласо ванию)	эконо мист	1		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			худож ник-ди зайнер	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			рас крой щик	1		до 12	35000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 17500 последующие три месяца - 10500 последние три месяца - 5250
			сто ляр- строи тель ный	6		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	9
38		ТОО "Ник Дан Ком пани" (по со гласова нию)	элек трик по ре монту автомо бильно го обо рудова ния	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			секре тарь- рефе рент	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель трол лейбу са	3		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			контро лер пасса жирско го транс порта	13		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	20
39		ИП "Дро бышев Алек сандр Генна дьевич" (по со гласова нию)	обли цов щик- плиточ ник	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			камен щик	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платыв первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			маляр	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	6
			Всего	317