Сноска. Утратило силу - постановлением акимата Панфиловского района Алматинской области от 22.01.2014 N 16
Примечание РЦПИ:
В тексте сохранена авторская орфография и пунктуация.
N
|
Перечень
органи-
заций
|
Виды
общес-
твенных
работ
|
Объемы и конкретные
условия
|
Раз-
меры
опла-
ты
труда
участ-
ников
|
Ис-
точ-
ник
фи-
нан-
си-
ро-
ва-
ния
|
Спрос
(ко-
ли-
чес-
тво
участ-
ни-
ков)
|
Пре-
дло-
жение
(ко-
ли-
чес-
тво
участ-
ни-
ков)
|
Объем
(на
одно-
го
участ-
ника)
|
Конкретные
условия
|
1
|
Аппарат
акима
города
Жаркента
|
1.Помощь
органи-
зациям
жилищно-
комму-
нального
хозяй-
ства в
уборке
терри-
тории
города и
сельских
насе-
ленных
пунктов.
2.Озе-
ленение
и
благо-
устрой-
ство в
целях
эколо-
гичес-
кого
оздоро-
вления
региона.
3.Помощь
в приеме
доку-
ментов
на
получе-
ние
адресной
социаль-
ной
помощи и
пособий
детям до
18 лет
(обход
домов в
округе,
помощь в
подсчете
скота,
помощь в
подшивке
документ
в, их
копиро-
вании и
выдаче).
4.Помощь
в
восста-
новлении
историко
-архи-
тектур-
ных
памят-
ников
(пок-
раска,
очистка,
побелка)
|
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
500
доку-
мен-
тов
До 2
па-
мят-
ников
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
20
20
5
5
|
20
20
5
5
|
2
|
Аппарат
акима
Айдарлин-
ского
сельского
округа
|
1.Помощь
органи-
зациям
жилищно-
комму-
нального
хозяй-
ства в
уборке
терри-
тории
города и
сельских
насе-
ленных
пунктов.
2.Озе-
ленение
и
благо-
устрой-
ство в
целях
эколо-
гичес-
кого
оздоро-
вления
региона.
3.Помощь
в приеме
доку-
ментов
на
получе-
ние
адресной
социаль-
ной
помощи и
пособий
детям до
18 лет
(обход
домов в
округе,
помощь в
подсчете
скота,
помощь в
подшивке
документ
в, их
копиро-
вании и
выдаче).
4.Помощь
в
восста-
новлении
историко
-архи-
тектур-
ных
памят-
ников
(пок-
раска,
очистка,
побелка)
|
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
500
доку-
мен-
тов
До
500
доку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
15
15
4
4
|
15
15
4
4
|
3
|
Аппарат
акима
Бирлик-
ского
сельского
округа
|
1.Помощь
органи-
зациям
жилищно-
комму-
нального
хозяй-
ства в
уборке
терри-
тории
города и
сельских
насе-
ленных
пунктов.
2.Озе-
ленение
и
благо-
устрой-
ство в
целях
эколо-
гичес-
кого
оздоро-
вления
региона.
3.Помощь
в приеме
доку-
ментов
на
получе-
ние
адресной
социаль-
ной
помощи и
пособий
детям до
18 лет
(обход
домов в
округе,
помощь в
подсчете
скота,
помощь в
подшивке
документ
в, их
копиро-
вании и
выдаче).
4.Помощь
в
восста-
новлении
историко
-архи-
тектур-
ных
памят-
ников
(пок-
раска,
очистка,
побелка)
|
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
500
доку-
мен-
тов
До
500
доку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
15
15
4
4
|
15
15
4
4
|
4
|
Аппарат
акима
Кокталь-
ского
сельского
округа
|
1.Помощь
органи-
зациям
жилищно-
комму-
нального
хозяй-
ства в
уборке
терри-
тории
города и
сельских
насе-
ленных
пунктов.
2.Озе-
ленение
и
благо-
устрой-
ство в
целях
эколо-
гичес-
кого
оздоро-
вления
региона.
3.Помощь
в приеме
доку-
ментов
на
получе-
ние
адресной
социаль-
ной
помощи и
пособий
детям до
18 лет
(обход
домов в
округе,
помощь в
подсчете
скота,
помощь в
подшивке
документ
в, их
копиро-
вании и
выдаче).
4.Помощь
в
восста-
новлении
историко
-архи-
тектур-
ных
памят-
ников
(пок-
раска,
очистка,
побелка)
|
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
500
доку-
мен-
тов
До
500
доку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
15
15
8
4
|
15
15
8
4
|
5
|
Аппарат
акима
Коныр-
оленского
сельского
округа
|
1.Помощь
органи-
зациям
жилищно-
комму-
нального
хозяй-
ства в
уборке
терри-
тории
города и
сельских
насе-
ленных
пунктов.
2.Озе-
ленение
и
благо-
устрой-
ство в
целях
эколо-
гичес-
кого
оздоро-
вления
региона.
3.Помощь
в приеме
доку-
ментов
на
получе-
ние
адресной
социаль-
ной
помощи и
пособий
детям до
18 лет
(обход
домов в
округе,
помощь в
подсчете
скота,
помощь в
подшивке
документ
в, их
копиро-
вании и
выдаче).
4.Помощь
в
восста-
новлении
историко
-архи-
тектур-
ных
памят-
ников
(пок-
раска,
очистка,
побелка)
|
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
500
доку-
мен-
тов
До
500
доку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
15
15
4
4
|
15
15
4
4
|
6
|
Аппарат
акима
Сарыбель-
ского
сельского
округа
|
1.Помощь
органи-
зациям
жилищно-
комму-
нального
хозяй-
ства в
уборке
терри-
тории
города и
сельских
насе-
ленных
пунктов.
2.Озе-
ленение
и
благо-
устрой-
ство в
целях
эколо-
гичес-
кого
оздоро-
вления
региона.
3.Помощь
в приеме
доку-
ментов
на
получе-
ние
адресной
социаль-
ной
помощи и
пособий
детям до
18 лет
(обход
домов в
округе,
помощь в
подсчете
скота,
помощь в
подшивке
документ
в, их
копиро-
вании и
выдаче).
4.Помощь
в
восста-
новлении
историко
-архи-
тектур-
ных
памят-
ников
(пок-
раска,
очистка,
побелка)
|
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
500
доку-
мен-
тов
До
500
доку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
15
15
4
4
|
15
15
4
4
|
7
|
Аппарат
акима
Пиджим-
ского
сельского
округа
|
1.Помощь
органи-
зациям
жилищно-
комму-
нального
хозяй-
ства в
уборке
терри-
тории
города и
сельских
насе-
ленных
пунктов.
2.Озе-
ленение
и
благо-
устрой-
ство в
целях
эколо-
гичес-
кого
оздоро-
вления
региона.
3.Помощь
в приеме
доку-
ментов
на
получе-
ние
адресной
социаль-
ной
помощи и
пособий
детям до
18 лет
(обход
домов в
округе,
помощь в
подсчете
скота,
помощь в
подшивке
документ
в, их
копиро-
вании и
выдаче).
4.Помощь
в
восста-
новлении
историко
-архи-
тектур-
ных
памят-
ников
(пок-
раска,
очистка,
побелка)
|
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
500
доку-
мен-
тов
До
500
доку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
15
15
4
4
|
15
15
4
4
|
8
|
Аппарат
акима
Улкен-
агашского
сельского
округа
|
1.Помощь
органи-
зациям
жилищно-
комму-
нального
хозяй-
ства в
уборке
терри-
тории
города и
сельских
насе-
ленных
пунктов.
2.Озе-
ленение
и
благо-
устрой-
ство в
целях
эколо-
гичес-
кого
оздоро-
вления
региона.
3.Помощь
в приеме
доку-
ментов
на
получе-
ние
адресной
социаль-
ной
помощи и
пособий
детям до
18 лет
(обход
домов в
округе,
помощь в
подсчете
скота,
помощь в
подшивке
документ
в, их
копиро-
вании и
выдаче).
4.Помощь
в
восста-
новлении
историко
-архи-
тектур-
ных
памят-
ников
(пок-
раска,
очистка,
побелка)
|
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
500
доку-
мен-
тов
До
500
доку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
15
15
4
4
|
15
15
4
4
|
9
|
Аппарат
акима
Чулокай-
ского
сельского
округа
|
1.Помощь
органи-
зациям
жилищно-
комму-
нального
хозяй-
ства в
уборке
терри-
тории
города и
сельских
насе-
ленных
пунктов.
2.Озе-
ленение
и
благо-
устрой-
ство в
целях
эколо-
гичес-
кого
оздоро-
вления
региона.
3.Помощь
в приеме
доку-
ментов
на
получе-
ние
адресной
социаль-
ной
помощи и
пособий
детям до
18 лет
(обход
домов в
округе,
помощь в
подсчете
скота,
помощь в
подшивке
документ
в, их
копиро-
вании и
выдаче).
4.Помощь
в
восста-
новлении
историко
-архи-
тектур-
ных
памят-
ников
(пок-
раска,
очистка,
побелка)
|
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
500
доку-
мен-
тов
До
500
доку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
15
15
4
4
|
15
15
4
4
|
10
|
Аппарат
акима
Ушараль-
ского
сельского
округа
|
1.Помощь
органи-
зациям
жилищно-
комму-
нального
хозяй-
ства в
уборке
терри-
тории
города и
сельских
насе-
ленных
пунктов.
2.Озе-
ленение
и
благо-
устрой-
ство в
целях
эколо-
гичес-
кого
оздоро-
вления
региона.
3.Помощь
в приеме
доку-
ментов
на
получе-
ние
адресной
социаль-
ной
помощи и
пособий
детям до
18 лет
(обход
домов в
округе,
помощь в
подсчете
скота,
помощь в
подшивке
документ
в, их
копиро-
вании и
выдаче).
4.Помощь
в
восста-
новлении
историко
-архи-
тектур-
ных
памят-
ников
(пок-
раска,
очистка,
побелка)
|
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
500
доку-
мен-
тов
До
500
доку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
15
15
4
4
|
15
15
4
4
|
11
|
Аппарат
акима
Улкеншы-
ганского
сельского
округа
|
1.Помощь
органи-
зациям
жилищно-
комму-
нального
хозяй-
ства в
уборке
терри-
тории
города и
сельских
насе-
ленных
пунктов.
2.Озе-
ленение
и
благо-
устрой-
ство в
целях
эколо-
гичес-
кого
оздоро-
вления
региона.
3.Помощь
в приеме
доку-
ментов
на
получе-
ние
адресной
социаль-
ной
помощи и
пособий
детям до
18 лет
(обход
домов в
округе,
помощь в
подсчете
скота,
помощь в
подшивке
документ
в, их
копиро-
вании и
выдаче).
4.Помощь
в
восста-
новлении
историко
-архи-
тектур-
ных
памят-
ников
(пок-
раска,
очистка,
побелка)
|
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
500
доку-
мен-
тов
До
500
доку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
15
15
4
4
|
15
15
4
4
|
12
|
Аппарат
акима
Баскун-
чинского
сельского
округа
|
1.Помощь
органи-
зациям
жилищно-
комму-
нального
хозяй-
ства в
уборке
терри-
тории
города и
сельских
насе-
ленных
пунктов.
2.Озе-
ленение
и
благо-
устрой-
ство в
целях
эколо-
гичес-
кого
оздоро-
вления
региона.
3.Помощь
в приеме
доку-
ментов
на
получе-
ние
адресной
социаль-
ной
помощи и
пособий
детям до
18 лет
(обход
домов в
округе,
помощь в
подсчете
скота,
помощь в
подшивке
документ
в, их
копиро-
вании и
выдаче).
4.Помощь
в
восста-
новлении
историко
-архи-
тектур-
ных
памят-
ников
(пок-
раска,
очистка,
побелка)
|
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
500
доку-
мен-
тов
До
500
доку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
15
15
4
4
|
15
15
4
4
|
13
|
Аппарат
акима
Талдын-
ского
сельского
округа
|
1.Помощь
органи-
зациям
жилищно-
комму-
нального
хозяй-
ства в
уборке
терри-
тории
города и
сельских
насе-
ленных
пунктов.
2.Озе-
ленение
и
благо-
устрой-
ство в
целях
эколо-
гичес-
кого
оздоро-
вления
региона.
3.Помощь
в приеме
доку-
ментов
на
получе-
ние
адресной
социаль-
ной
помощи и
пособий
детям до
18 лет
(обход
домов в
округе,
помощь в
подсчете
скота,
помощь в
подшивке
документ
в, их
копиро-
вании и
выдаче).
4.Помощь
в
восста-
новлении
историко
-архи-
тектур-
ных
памят-
ников
(пок-
раска,
очистка,
побелка)
|
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
500
доку-
мен-
тов
До
500
доку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
15
15
4
4
|
15
15
4
4
|
14
|
Аппарат
акима
Жаскент-
ского
сельского
округа
|
1.Помощь
органи-
зациям
жилищно-
комму-
нального
хозяй-
ства в
уборке
терри-
тории
города и
сельских
насе-
ленных
пунктов.
2.Озе-
ленение
и
благо-
устрой-
ство в
целях
эколо-
гичес-
кого
оздоро-
вления
региона.
3.Помощь
в приеме
доку-
ментов
на
получе-
ние
адресной
социаль-
ной
помощи и
пособий
детям до
18 лет
(обход
домов в
округе,
помощь в
подсчете
скота,
помощь в
подшивке
документ
в, их
копиро-
вании и
выдаче).
4.Помощь
в
восста-
новлении
историко
-архи-
тектур-
ных
памят-
ников
(пок-
раска,
очистка,
побелка)
|
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
3500
ква-
драт-
ных
мет-
ров
До
500
доку-
мен-
тов
До
500
доку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
15
15
4
4
|
15
15
4
4
|
15
|
Государ-
ственное
учреждение
"Отдел по
делам
обороны
Панфилов-
ского
района
Алматин-
ской
области"
|
Помощь в
прове-
дении
регио-
нальных
общес-
твенных
кампа-
ний,
помощь в
прове-
дении
призыв-
ной
кампании
(раздача
повес-
ток,
помощь в
подшивке
доку-
ментов и
их
копиро-
вании)
|
До
500
при-
зыв-
ных
по-
вес-
ток,
до
1500
до-
ку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
10
|
10
|
16
|
Государ-
ственное
учреждение
"Районная
библиотека
акима
Панфилов-
ского
района"
|
Помощь в
восста-
новлении
книжного
фонда
(приве-
дение в
порядок,
переплет
порван-
ных
книг)
|
До
2500
книг
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
10
|
10
|
17
|
Панфилов-
ский
филиал
государ-
ственного
учреждения
"Государ-
ственный
архив
Алматин-
ской
области"
|
Помощь в
восста-
новлении
архив-
ного
фонда
(приве-
дение в
порядок
архивных
докумен-
тов,
подшивка
старых
доку-
ментов)
|
До
1500
до-
ку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
10
|
10
|
18
|
Государ-
ственное
учреждение
"Управле-
ние
юстиции
Панфилов-
ского
района
Департа-
мента
юстиции
Алматин-
ской
области
Министер-
ства
юстиции
Республики
Казахстан"
|
Помощь в
восста-
новлении
архив-
ного
фонда
(приве-
дение в
порядок
архивных
докумен-
тов,
подшивка
старых
доку-
ментов)
|
До
1500
до-
ку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
10
|
10
|
19
|
Общес-
твенное
объедине-
ние
"Жаркент-
ское
городское
объеди-
нение
общества
инвалидов"
|
1.Помощь
одиноким
преста-
релым,
инвали-
дам
(побелка
домов,
покрас-
ка,
уборка)
2.Оказа-
ние
помощи в
работе
дворовых
клубов
(побел-
ка,
покрас-
ка,
уборка)
3.Оказа-
ние
помощи в
прове-
дении
ремонта
жилья
участ-
ников
Великой
Отечес-
твенной
Войны
(побел-
ка,
покрас-
ка,
уборка)
|
До 30
домов
До 3
клу-
бов
До 30 домов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
12
|
12
|
20
|
Общес-
твенное
объеди-
нение
"Союз
ветеранов
Афгани-
стана
"Жәрдем-А"
|
1.Под-
держка
социаль-
но
уязвимых
слоев
насе-
ления,
помощь в
работе с
подрост-
ками из
небла-
гополуч-
ных
семей
(помощь
школам в
органи-
зации
свобод-
ного
времени
под-
ростков,
органи-
зация
спортив-
ных
секций),
помощь в
работе с
лицами,
прибыв-
шими из
мест
лишения
свободы
2.Со-
действие
развитию
спор-
тивных
клубов
(подго-
товка
игровых
пло-
щадок,
помощь в
прове-
дении
турни-
ров)
|
Охват
до 3
школ,
до 30
че-
ловек
До 3
клу-
бов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
13
1
|
13
1
|
21
|
Панфилов-
ский
районный
филиал
общес-
твенного
объеди-
нения
"Народно-
Демокра-
тическая
партия
"Нур Отан"
Алматин-
ской
области
|
Доставка
писем,
подшивка
доку-
ментов и
оказание
помощи
при
копиро-
вании и
выдаче
доку-
ментов
|
До
1500
до-
ку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
10
|
10
|
22
|
Панфи-
ловское
районное
отделение
Алматин-
ского
областного
филиала
"Государ-
ственный
центр по
выплате
пенсий"
|
Доставка
писем,
подшивка
доку-
ментов и
оказание
помощи
при
копиро-
вании и
выдаче
доку-
ментов
|
До
1500
до-
ку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
3
|
3
|
23
|
Государ-
ственное
учреждение
"Панфи-
ловское
районное
управление
казначей-
ства
Департа-
мента
казначей-
ства по
Алматин-
ской
области
Комитета
казначей-
ства
Минис-
терства
финансов
Республики
Казахстан"
|
Доставка
писем,
подшивка
доку-
ментов и
оказание
помощи
при
копиро-
вании и
выдаче
доку-
ментов
|
До
1500
до-
ку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
6
|
6
|
24
|
Государ-
ственное
учреждение
"Терри-
ториальная
земельная
инспекция
по
Алматин-
ской
области"
|
Доставка
писем,
подшивка
доку-
ментов и
оказание
помощи
при
копиро-
вании и
выдаче
доку-
ментов
|
До
1500
до-
ку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
3
|
3
|
25
|
Государ-
ственное
учреждение
"Панфи-
ловский
районный
отдел
внутренних
дел"
|
Доставка
писем,
подшивка
доку-
ментов и
оказание
помощи
при
копиро-
вании и
выдаче
доку-
ментов
|
До
1500
до-
ку-
мен-
тов
|
Общественные
работы
организуются
путем создания
временных
рабочих мест;
предназначены
специально для
безработных;
количество
рабочих мест
практически не
ограничено,
работы носят
временный
характер и для
их организации
не могут быть
использованы
постоянные
рабочие места
и вакансии;
возможность
организовать
работы на
условиях
неполного
рабочего
времени и по
гибкому
графику;
обладают
экономической,
социальной и
экологической
полезностью
для региона;
предоставляют
возможность
временного
трудоустройств
лицам, не
имеющим
специального
образования;
направление
безработных на
общественные
работы
осуществляется
районным
отделом
занятости и
социальных
программ с их
согласия в
порядке
очередности
согласно дате
регистрации.
|
Ус-
та-
нов-
лен-
ный
зако-
нода-
тель-
ством
Рес-
пуб-
лики
Ка-
зах-
стан
ми-
ни-
маль-
ный
раз-
мер
за-
ра-
бот-
ной
платы
|
Мест-
ный
бюд-
жет
|
4
|
4
|
